330 Wirtschaft
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Ziel dieser Arbeit ist es, anhand von Qualitäts- und Nachhaltigkeitskriterien ein
Managementkonzept zu definieren, das für den Betrieb von hochwertigen öffentlichen
Parks flexibel, systematisch und anpassungsfähig ist. Die Analyse der historischen,
sozioökonomischen, umweltpolitischen und städtebaulichen Fortschritte dient der
Nachvollziehbarkeit der ausgewählten Kriterien, auf deren Grundlage die
entsprechenden Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele formuliert werden. Die Bedürfnisse
der Stadtbewohner:innen, aber auch die standortbezogenen Belange des Natur- und
Klimaschutzes, stehen hier im Mittelpunkt der Entwicklung von Betriebsprozessen. Das
Parkmanagement als geeignetes Instrument für die Umsetzung der anspruchsvollen
Aufgaben wird aus einer Gegenüberstellung verschiedener Verwaltungsstrukturen
abgeleitet werden.
Driven by the decrease in the fertility rate, the increase in life expectancy, and, therefore, the shift of the demographical structure, the topic of labor shortage is gaining more importance worldwide, and in the context of the present paper, in Europe and Germany. More precisely, this paper deals with the labor shortage in the field of nursing in Germany.
The lack of nurses and geriatric nurses is not only due to the demographical change. Moreover, it’s a result of the poor working conditions, the negative image of the profession, and other factors that will be examined in the paper in every detail.
Further, the paper examines the labor shortage in nursing out of the perspective of several actors, including the state, institutions, and literature, in consideration of political, sociological, economical, and technological factors. In the course of this analysis, five semi-structured interviews were conducted and analyzed within the paper.
All these attempts aim to answer the research question: "What are the causes and the effects of the shortage of skilled labor in the nursing sector in Germany?" The answer to this question considers a variety of different components.
Concerning the effects, several activities and measures to counteract the shortage of nursing workforce in Germany are presented, including, among other things, the project “Konzertierte Aktion Pflege”, various legislations, activities driven by human resources. Overall, the thesis and the results are beneficial for everyone that is influenced by the topic (including nurses, governmental institutions, employers, and employees in nursing), along with everyone in society. This is because anyone, either as a relative or as a patient, can be confronted with the need for care.
This master thesis aims to identify the defining variables for a market ramp-up of electric road systems (ERS) and to develop scenarios for the potential market launch of the technology in Germany and Europe. For this purpose, a comprehensive analysis of the political, regulatory and economic variables is conducted, which finally leads to the generation of different market ramp-up scenarios.
The frequently changing environment forces organizations to adapt, resulting in the emergence of evolutionary forms of organizational design. Evolutionary organizations take actions based on the requirements of their environment, such as variation, selection, and retention. Designing their structures and processes to be adaptive (organic), evolutionary organizations react to their complex environments with social complexity. They are characterized by red uced standardization, formalization as well as wide configurations and decentralized authority. Complemented by their holistic perspective they represent a new and interesting field of research. Due to the high degree of informal structures in such organizations, organizational behavior is from major importance. In this context, psychological ownership has been credited to support several positive organizational behaviors, helping organizations to adapt. This thesis examines the relationship of both concepts, placing psychological ownership into the context of evolutionary organizations. A literature review and an empirical study (sample) have been conducted. As a result of the literature review, five behaviors of evolutionary organizations have been identified, such as innovation, careful resource handling, anticipation, selection, and preservation. The empirical study consisted of four open-ended interviews, exploring the link between psychological ownership and the evolution driven behaviors. As a result, a positive relationship between psychological ownership and each of the evolution driven behaviors has been hypothesized. Implications for evolutionary forms of organizational design have been d iscussed .
Die wachsende Weltbevölkerung, eine steigende Nachfrage nach Fleisch und die sich verändernden Klima- und Umweltbedingungen fordern alternative Nahrungs- und Proteinquellen. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich daher mit der Möglichkeit der insektenbasierten Lebensmittel. Das Ziel ist es, die Konsumierendeneinstellung und das -verhalten in Deutschland gegenüber diesen zu erforschen und daraus ableitend Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu entwickeln. Die Forschungsfragen umfassen die Untersuchung der Akzeptanz und des Bewusstseins sowie Gründe für und gegen den Verzehr insektenbasierter Lebensmittel aus Konsumierendensicht. Im Rahmen der Hand- lungsempfehlungen befassen sich die Forschungsfragen mit der Steigerung des Bewusst- seins und der Akzeptanz der Konsumierenden sowie der Anpassung der Produktgestaltung. Zur Erforschung dessen wurden drei Fokusgruppeninterviews mit Konsumierenden und fünf Expert*inneninterviews durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen auf, dass Akzeptanz und Bewusstsein der Konsumierenden für insektenbasierte Lebensmittel derzeit noch gering sind. Gründe dafür sind fehlende Präsenz im Alltag der Konsumierenden und mangelndes Wissen über die Vorteile von Insekten. Während vor allem der Nachhaltigkeitsaspekt und die Nährwerte als überzeugende Argumente aufgefasst werden, wiegen negative Assoziationen, kulturelle Prägungen und Einkaufsroutinen schwerer. Um dem entgegenzuwirken empfiehlt es sich für Unternehmen, durch vielfältige mediale Auftritte und erhöhte Produkt-Sichtbarkeit im Lebensmitteleinzelhandel und der Gastronomie, die Präsenz von Insekten zu verstärken und Aufklärungsarbeit zu leisten. Eine Produktart, die sich durch eine einfache Zubereitung, zerkleinerte Darreichungsform und der Möglichkeit des Ersatzes bekannter Produkte auszeichnet sowie eine als Informations- und Marketinginstrument genutzte Verpackung, erleichtert den Konsumierenden die Annäherung an insektenbasierte Lebensmittel.
Die Ergebnisse sind vor allem für Anbieter*innen insektenbasierter Lebensmittel relevant, bieten aber auch Konsumierenden, die sich für Ernährungstrends und Nachhaltigkeit interessieren, bedeutende Einblicke.
Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, die Kundenwahrnehmung von Marketingaktivitäten zu un- tersuchen, die lesbische, schwule, bisexuelle oder transsexuelle (LGBT) Menschen in den Vor- dergrund stellen. Dafür wird in Form von Forschungsfragen betrachtet, inwieweit LGBT-In- halte im Marketing den Erfolg der Marketingkommunikation beeinflussen und die Wahrneh- mung gegenüber dem Unternehmen verändern. Um diese Fragen zu beantworten, wird zunächst eine theoretische Grundlage für das Themengebiet geschaffen. Dafür wird die Relevanz des Themas verdeutlicht und anschließend die rechtliche und gesellschaftliche Entwicklung von LGBT-Personen in Deutschland erläutert. Darauf folgend werden Diversity-Marketing und LGBT-Marketing definiert, abgegrenzt und mit Best-Practice-Beispielen verdeutlicht. Diese theoretische Analyse ermöglicht eine empirische Untersuchung des Themenbereichs in Form eines Befragungsexperiments. Dabei werden Erfolg und Wahrnehmung einer Marketingkam- pagne mit und einer Marketingkampagne ohne LGBT-Inhalten gemessen und miteinander ver- glichen. Es wurde festgestellt, dass LGBT-Marketing vor allem auf die wahrgenommene Mo- dernität eines Unternehmens einen signifikant positiven Effekt hat. Zusätzlich hat es keinen signifikant negativen Effekt auf die Preisbereitschaft oder die Kaufabsicht. Abschließend wur- den die gesamten Untersuchungsergebnisse diskutiert und in Handlungsempfehlungen für Un- ternehmen integriert. Es wurde erörtert, dass authentisches und respektvolles LGBT-Marketing als Mittel zur Neukundengewinnung, als Zeichen von Modernität und als gesellschaftliche Stel- lungnahme genutzt werden kann.
The aim of this research is to examine the potential of blended learning concepts for the development of future skills, which has not been sufficiently investigated. This subject is analyzed on the fundamentals of the behaviorist, the cognitivist, the constructivist and the connectivist learning theory.
For this purpose, the following research question was raised:
(How) Can relevant future skills be developed through blended learning concepts?
In order to obtain more precise results, the future skills were divided into technological, knowledge-based, digital and social skills. A qualitative content analysis was carried out on the basis of seven expert interviews.
Findings regarding the development of future skills suggest that blended learning concepts have a high potential to prepare students for the modern working world. Particularly with its focus on self-organized learning in cooperative and collaborative learning environments, blended learning proves to be more suitable for the development of future skills than purely analog or purely digital learning formats.