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Wissensmanagement

  • Die Informationsexplosion ist seit Langem in aller Munde. Digitalisierung und Globalisierung haben dazu den Weg bereitet. Informationen sind leichter zugänglich geworden, Wissen steht jederzeit und an jedem Ort dank technologischem Fortschritt zur Verfügung. In der heutigen Welt, die geprägt ist von Flüchtigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit bestehen besondere Herausforderungen für Unternehmen (Gläser, 2021). So führt die technologische Entwicklung unter den genannten Besonderheiten insbesondere zu einer Zunahme der Anforderungen in der virtuellen Zusammenarbeit (Bernardy et al., 2021) Eine höhere Flexibilität im Umgang mit der Unvorhersehbarkeit in einer VUCA_Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity Ambiguity) wird in virtuellen Teams und deren besonderer Form der hybriden Teams durch ein dort bestehendes größeres Wissensspektrum ermöglicht. Gleichtzeitig birgt es Gefahren.

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Metadaten
Author:Sandra NiedermeierORCiDGND, Katrin WinklerORCiDGND, Svenja König
Identifier:978-3-648-17683-2 OPAC HS OPAC extern
Identifier:978-3-648-17684-9 OPAC HS OPAC extern
Parent Title (German):Hybrides Arbeiten in Unternehmen : Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt
Publisher:Hauf
Place of publication:Freiburg
Editor:Johanna Bath, Katrin Winkler
Document Type:Part of a Book
Language:German
Year of first Publication:2024
Edition:1. Auflage
Number of pages:12 Seiten
First Page:141
Last Page:152
Institutes:Fakultät Betriebswirtschaft
Kempten Business School
IDT - Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft
Research focus:FSP4: Soziale Innovationen
Publication Lists:Niedermeier, Sandra
Winkler, Katrin
König, Svenja
Publication reviewed:begutachtet
Release Date:2024/03/25
Verstanden ✔
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