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Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich mit dem Thema des Headhuntings und gibt einen Überblick über die Grenze zwischen der erlaubten und unerlaubten Abwerbung. Dies erfolgte unter Berücksich- tigung des Wettbewerbsrecht und dem bisherigen Stand der Rechtspre- chung. Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, ob es klare gesetzliche Re- gelungen gibt bezüglich der Zulässigkeit von verschiedenen Abwer- bungsmethoden. Jedoch erfolgt auch eine Einordnung des Head- huntings in der Personalwirtschaft. Darin spielt das Headhunting eben- falls eine bedeutende Rolle. Viele Unternehmen setzen heut zu Tage sogenannte Headhunter ein, um qualifizierte Führungskräfte und Spe- zialisten für das Unternehmen zu finden. In der Regel setzen Unterneh- men dann Headhunter ein, wenn die Personalberater innerhalb des Un- ternehmens, keine geeigneten Kandidaten für die Stellen finden kön- nen. Somit ist das Headhunting sowohl aus personalwirtschaftlicher Sicht als auch aus rechtlicher Sicht sehr bedeutsam für Arbeitgeber und für Arbeitnehmer.
In dieser Masterthesis wird der Brexit und die Folgen für den europäischen Profifußball erforscht. Das besondere Augenmerk wird dabei auf den europäischen und britischen Profifußball gelegt sowie Zusammenhänge untersucht inwieweit der Austritt Großbritanniens und Nordirland aus der Europäischen Union Auswirkungen auf den Profifußball hat. Eingangs wird der Brexit anhand der historischen Entwicklung, Referendum, Gründe und Ablauf erläutert. Die Entwicklung der Sportart Fußball wird im Allgemeinen thematisiert sowie die Entwicklung des Fußballs innerhalb und außerhalb von Großbritannien. Der wirtschaftliche Aspekt und die zunehmende Kommerzialisierung im Profifußball sind auch ein wesentlicher Bestandteil. Die Struktur und die festgelegten Regelungen der FA werden veranschaulicht. Im rechtlichen Rahmen wird das europäische und britische Wettbewerbsrecht erläutert, um aufzuzeigen wie der Sport und vor allem die Weltverbände FIFA und UEFA monopolistisch organisiert sind. Anhand des Bosman-Urteils werden Beispiele aus der Praxis herangezogen. Abschließend wird in der Thesis die Arbeitnehmerfreizügigkeit im Sport genauer analysiert sowie die prognostischen Auswirkungen des Brexit auf den Fußball, mithilfe eines aufstrebenden britischen Premier League Klubs, veranschaulicht.