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Gut zu wissen: Herausforderung New Work - Wissen managen und Lernen fördern

  • In diesem Artikel werden vor allem die beiden Themen Wissensmanagement sowie Förderung des autonomen Lernens der Mitarbeitenden beleuchtet. Vor diesem Hintergrund werden folgende Fragestellungen genauer beleuchtet: Ist Wissensmanagement für Unternehmen derzeit relevant? Wie sieht aktuell Wissensmanagement in Unternehmen aus? Wollen Mitarbeitende aktiv am Wissensmanagementprozess teilhaben? Mithilfe welcher Maßnahmen und Werkzeuge kann der Austausch von Wissen gezielt gefördert werden? Werden Mitarbeitende in Unternehmen aktiv zum Lernen angeregt? Zur praxisnahen Beantwortung dieser Fragen werden zunächst die beiden Hauptelemente New Work und Wissensmanagement aus theoretischer Perspektive erläutert. Eine quantitative Studie dient dazu, die Thesen in der Praxis zu überprüfen.

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Metadaten
Author:Katrin WinklerORCiDGND, Tabea Heinz, Barbara Wagner
DOI:https://doi.org/10.1007/978-3-658-22099-0
Identifier:9783658220990 OPAC HS OPAC extern
Parent Title (German):Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch
Subtitle (German):Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Publisher:Gabler Verlag
Place of publication:Wiesbaden
Editor:Sebastian Wörwang, Alexandra Cloots
Document Type:Part of a Book
Language:German
Date of Publication (online):2021/01/27
Year of first Publication:2018
Tag:OnPro
Volume:2018
Edition:1.
Number of pages:11 Seiten
First Page:193
Last Page:203
Institutes:Fakultät Betriebswirtschaft
IDT - Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften
Research focus:FSP4: Soziale Innovationen
Publication Lists:Winkler, Katrin
Publication reviewed:begutachtet
Release Date:2021/02/01
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