Gut zu wissen: Herausforderung New Work - Wissen managen und Lernen fördern
- In diesem Artikel werden vor allem die beiden Themen Wissensmanagement sowie Förderung des autonomen Lernens der Mitarbeitenden beleuchtet. Vor diesem Hintergrund werden folgende Fragestellungen genauer beleuchtet: Ist Wissensmanagement für Unternehmen derzeit relevant? Wie sieht aktuell Wissensmanagement in Unternehmen aus? Wollen Mitarbeitende aktiv am Wissensmanagementprozess teilhaben? Mithilfe welcher Maßnahmen und Werkzeuge kann der Austausch von Wissen gezielt gefördert werden? Werden Mitarbeitende in Unternehmen aktiv zum Lernen angeregt? Zur praxisnahen Beantwortung dieser Fragen werden zunächst die beiden Hauptelemente New Work und Wissensmanagement aus theoretischer Perspektive erläutert. Eine quantitative Studie dient dazu, die Thesen in der Praxis zu überprüfen.
Author: | Katrin WinklerORCiDGND, Tabea Heinz, Barbara Wagner |
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DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22099-0 |
Identifier: | 9783658220990 OPAC HS OPAC extern |
Parent Title (German): | Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch |
Subtitle (German): | Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices |
Publisher: | Gabler Verlag |
Place of publication: | Wiesbaden |
Editor: | Sebastian Wörwang, Alexandra Cloots |
Document Type: | Part of a Book |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2021/01/27 |
Year of first Publication: | 2018 |
Tag: | OnPro |
Volume: | 2018 |
Edition: | 1. |
Number of pages: | 11 Seiten |
First Page: | 193 |
Last Page: | 203 |
Institutes: | Fakultät Betriebswirtschaft |
IDT - Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft | |
Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften |
Research focus: | FSP4: Soziale Innovationen |
Publication Lists: | Winkler, Katrin |
Publication reviewed: | begutachtet |
Release Date: | 2021/02/01 |