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Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern stärken - Good-Practice-Beispiele

  • Obwohl die Diskussion zur Arbeitsfähigkeit der Belegschaft bereits durch Trends wie den demografischen Wandel angeregt wurde, sind entsprechende unternehmerische oder politische Umsetzungen noch selten. Um ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement umzusetzen, fehlt es häufig an praxistauglichen Modellen und Anregungen. Dieses Kapitel stellt zunächst Ilmarinens Work-Ability-Modell bzw. das empirische Werkzeug des Work-Ability-Index als mögliche Ansatzpunkte für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement vor und zeigt weiterhin Praxisbeispiele auf, die sich mit den Dimensionen bzw. Zielbereichen des Modells assoziieren lassen.
Metadaten
Author:Prof. Dr. Victoria Büsch, Prof. Dr. Franz Hessel, M.A. Tobias Stähler, Prof. Dr. Anabel Ternès
Parent Title (German):Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Title subproject (German):Ansätze aus Forschung und Praxis
Publisher:Springer
Place of publication:Berlin
Document Type:Part of a Book
Language:German
Date of Publication (online):2018/02/08
Publishing Institution:SRH Berlin University of Applied Sciences
Release Date:2018/02/12
Tag:Gesundheitsförderung; Unternehmen
Volume:2016
First Page:225
Last Page:236
Note:
Buch verfügbar in der Bibliothek der SRH Berlin School of Management and Technology, Signatur QP420 3.
Book available in the library of the SRH Berlin School of Management and Technology, shelf mark QP420 3.
Link author profile:https://www.srh-berlin.de/hochschule/hochschulteam/buesch-victoria/
Link author profile:https://www.srh-berlin.de/hochschule/hochschulteam/hessel-franz/
Link author profile:https://www.srh-berlin.de/hochschule/hochschulteam/ternes-anabel/
JEL-Classification:I Health, Education, and Welfare
Licence (German):License LogoCreative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung
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