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Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Inhalt I. Nachweisungen über Einfuhr und Ausfuhr II. Gewerbesteuer III. Allgemeine Gewerbe-Tabelle IV. Der Handel des preußischen Staates ist 1. im Allgemeinen gewachsen 2. Wachsende Größe des inneren Handels 3. Verhältnisse des preußischen Handels mit dem Auslande 4. Schifffahrt und Rhederey 5. Vergleichung des englischen und frnzösischen Handels mit Preußen 6. Rheinisch-Westindische Compagnie 7. Coursverhältnisse Tabellen: Generelle Übersicht Waaren-Ein, Aus- und Durchganges, Jahre 1825,1826,1827 und 1828 Uebersicht des Preußischen Rheinlandes und dessen Ertrages, 1825-1828 Uebersicht des preußischen Tabacksbaues Gewerbesteuer steuerbare Gewerbe, 1824-1828 Haupt-Nachweisung zur preußischen Rhederey gehörenden Seeschiffen, 1805, 1820 bis 1828 Uebersicht Verkehrs auf den preußischen Messen in Frankfurt und Naumburg, 1819 bis 1828 Uebersicht der in den Jahren 1815 bis 1827 durch den Sund gegangenen Schiffe Nachweisung der in allen Häfen des Preußischen Staats im Jahre 1828 ein- und ausgegangenen Schiffe Gewerbe-Tabelle der preußischen Monarchie pro 1825 Uebersicht des Ertrages der Gewerbesteuer in der preußischen Monarchie vom Jahre 1824.1828
Liebe Leserinnen und liebe Leser, Die Europäische Kommission hat das Jahr 2010 zum Europäischen Jahr gegen Armut und soziale Ausgrenzung ausgerufen. Das ist ein wichtiges Signal gegen eine Entwicklung, die den sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft bedroht. Anfang dieses Jahres hat das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) bedrückende Befunde veröffentlicht: In Deutschland leben rund 14 Prozent der Bevölkerung – das sind 11,5 Millionen Menschen – unter der Armutsschwelle. Drei Befunde der DIW-Studie sind besonders besorgniserregend Erstens der Trend: Die Anzahl der Armen in unserem Land ist in den letzten zehn Jahren um ein Drittel gestiegen. Und die Tendenz weist weiterhin nach oben. Zweitens sind vor allem junge Menschen betroffen. Von den 19- bis 25-Jährigen leben knapp ein Viertel unterhalb der Armutsschwelle. Drittens sind Haushalte mit Kindern besonders stark betroffen. Mit über 40 Prozent weisen Alleinerziehende mit minderjährigen Kindern eine weit überdurchschnittliche Armutsrate auf. In Brandenburg stellt sich diese Lage aufgrund der ungünstigen demografischen Entwicklung, der verfestigten Langzeitarbeitslosigkeit und einem überdurchschnittlichen Anteil von Kindern, die in Armut aufwachsen, noch kritischer als im Bundesdurchschnitt dar. Was können wir dagegen unternehmen? Wir möchten dazu einen europäischen Dialog und Austausch führen. Zur Bekämpfung von Armut bedarf es zunächst einmal finanzielle Unterstützung für diejenigen, die Hilfe benötigen. Aber Transferleistungen alleine lindern nur Symptome, kurieren jedoch nicht die Ursachen von Armut. Denn die Ursachen von Armut sind vielfältig: Sie reichen von geringen Chancen auf dem Arbeitsmarkt bis zur mangelnden Unterstützung der Gesellschaft für Alleinerziehende. In Brandenburg diskutieren wir moderne Sozialpolitik unter dem Leitbild des vorsorgenden Sozialstaats. Die Voraussetzungen für einen vorsorgenden Sozialstaat sind eine qualitativ hochwertige soziale Infrastruktur sowie frühzeitige, langfristige und lebensbegleitende Investitionen in die Befähigung von Menschen. Dabei müssen die Politikfelder Arbeitsmarkt, Sozialpolitik, Wirtschaftsförderung, Bildung, Gesundheit, Familie, Jugend, Gleichstellung und Integration stärker miteinander koordiniert und vernetzt werden. Das Ziel ist es, jede Einzelne bzw. jeden Einzelnen zu aktivieren und zu befähigen – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht und basierend auf einer verlässlichen bedarfsorientierten Mindestabsicherung. Diese Aufgabe ist anspruchsvoll und wir stellen uns dieser Herausforderung in Brandenburg. Eine Orientierung bieten uns die skandinavischen Sozialstaaten. Denn sie sind bei der Gewährleistung von Teilhabe, Emanzipation und Sicherheit am fortschrittlichsten. Wir können einiges von unseren nördlichen Nachbarn lernen und das Europäische Jahr 2010 bietet einen willkommenen Anlass, den Blick über den Tellerrand zu schärfen. Wer die skandinavischen Staaten kennt, der weiß: Nirgendwo sonst ist die soziale Sicherheit und die gesellschaftliche Inklusion höher. Deren Sozialstaat ermutigt, aktiviert und befähigt seine Bürger zu Partizipation, Leistung, Kreativität. Er investiert in die Fähigkeiten von Menschen. Diese Sicherheit ist aber nicht bedingungslos, es wird von jedem verbindlich erwartet, sich nach seinen Fähigkeiten einzubringen, was dort zu einer hohen Erwerbsquote, wenig sozialer Ausgrenzung und geringer Armut führt. Ein solcher vorsorgender Sozialstaat für jede Europäerin und jeden Europäer ist unser Ziel. Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Soziales,Frauen und Familie und Aufsichtsratsvorsitzender der LASA Brandenburg GmbH
Liebe Leserinnen und liebe Leser, Am 29. März 2010 hat es einen Wechsel in der Geschäftsführung der LASA Brandenburg GmbH gegeben. Die beiden bisherigen Geschäftsführer wurden durch Beschluss des Aufsichtsrates von ihren Aufgaben entbunden. Der Aufsichtsrat hatte das Vertrauen in die Geschäftsführung verloren, vor allem weil er sich nicht ausreichend und rechtzeitig über bestehende Probleme bei der Abrechnung der Ausgaben aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gegenüber der Europäischen Kommission und ihre Ursachen informiert fühlte. Gleichzeitig hat der Aufsichtsrat mich beauftragt, die Geschäfte der LASA Brandenburg GmbH für sechs Monate zu führen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nun mit Hochdruck und tatkräftig unterstützt durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) daran, die vorhandenen Daten zu validieren und sie in eine prüffähige Form zu bringen. Die vollständig elektronisch ablaufende Vorgangs- und Dokumentenbearbeitung und die vielfältige Förderkulisse stellen dabei hohe Ansprüche sowohl an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch an die Träger der Maßnahmen. Kundenfreundlichkeit steht dabei für die LASA Brandenburg GmbH weiterhin im Vordergrund. Deshalb werden wir – trotz der erheblichen Mehrbelastung in anderen Bereichen – die inhaltliche Beratung der Träger in hoher Qualität fortsetzen. Wir werden auch so zügig wie möglich Zuwendungen bewilligen und Mittelanforderungen bedienen. Wenn es dabei zu Verzögerungen kommt, hat dies auch und in erster Linie damit zu tun, dass wegen der Regierungsneubildung der Landeshaushalt erst in diesen Tagen durch den Landtag verabschiedet werden konnte. Die vorläufige Haushaltsführung während der ersten vier Monate hatte für uns zur Folge, dass eine Vielzahl Anträge für einen vorzeitigen Maßnahmebeginn bearbeitet werden musste und nun zahlreiche Änderungsbescheide zu erlassen sind. Ich bitte deshalb alle, die auf einen Bescheid oder Mittelauszahlungen warten, um Verständnis und ein wenig Geduld. Mit ESF-Mitteln wurde in den vergangenen Förderperioden und wird auch in der laufenden Förderperiode in Brandenburg viel Gutes bewirkt: für junge Menschen, die Ausbildungsplätze suchen, für Existenzgründerinnen und -gründer, für die Weiterbildung und Qualifizierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und gegen die soziale Ausgrenzung von Menschen, die größere Schwierigkeiten haben, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Neue Ideen und Konzepte sind entstanden, die als gute Praxis beispielgebend geworden sind. Auch die LASA Brandenburg GmbH wird sich an eigenen Maßstäben messen lassen. Wir werden uns als ‚lernende Organisation‘ bewähren müssen. Wir werden über den eigenen Tellerrand hinausschauen, uns an der jeweils besten Praxis orientieren und uns für die Zukunft so aufstellen, dass wir für die Landesregierung ein verlässlicher, aber auch ein kreativer und innovativer Partner bleiben. Dafür suchen wir das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir brauchen Ihre Unterstützung. Ihre Vorschläge und Anregungen, was wir besser machen können, sind uns willkommen. Franz-Josef Lersch-Mense
Kultur- und Kreativwirtschaft ist kein Trend! Als erste europäische Kulturhauptstadt hat die RUHR.2010 die verschiedenen Branchen der Kreativwirtschaft als treibende Kräfte gesellschaftlicher, kultureller und sozialer Veränderungen zu einem ihrer Hauptthemen gemacht – von Film über Games bis Musik, von Literatur über Design bis zu den freien Kulturszenen. Zum ersten Mal in der 25-jährigen Geschichte der Kulturhauptstädte werden die selbstständigen Akteure und Urheber, die ihre Kulturproduktion am Markt refinanzieren (müssen), zu Hauptstrategen einer Kulturhauptstadt. Damit tritt die Kreativwirtschaft neben die klassischen Maßnahmen wie Stadtteilsanierungen oder auch Tourismusförderung und kulturelle Großevents. Diese Akteure werden im Jahr 2010 daher in einem neuen Licht als Modellbranche für den gesellschaftlichen und städtischen Wandel wahrgenommen. Die Branchen der Kreativwirtschaft sind zweifelsohne höchst verschieden. Sie teilen jedoch den Ansatz, dass sie durch ihre Identität Ideen, Kreativität und immaterielle Kulturgüter zu Produkten und Wirtschaftswerten transformieren. In Deutschland sind hier mehr als eine Million Menschen erwerbstätig; sie produzieren zusammen mehr als 130 Mrd. Euro Jahresumsatz. Die Kreativwirtschaft ist damit eine zentrale Wirtschaftsbranche der entstehenden Wissensgesellschaft. Ihre Akteure sind Impulsgeber und Vorreiter, die Stadterneuerungen einleiten, soziale Integration fördern, Integrationsprozesse unterstützen. Kreativwirtschaft ist damit in den letzten Jahren ein unverzichtbarer Partner für Politik und Wirtschaft in der Zukunftsgestaltung geworden, der neue Brücken zwischen Politik, Gesellschaft und Ökonomie schlägt. So hat beispielsweise 2008 die Bundesregierung eine Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft gegründet. 2009 wurde in Deutschland der erste Staatssekretär berufen, der explizit für Kreativwirtschaft zuständig ist – im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie. Mit dem Fokus auf die Kreativwirtschaft hat die RUHR.2010 die Metropole Ruhr daher in der deutschen und europäischen Politik, aber auch im europäischen Markt der Kultur- und Kreativwirtschaft platziert. So wird das 2008 begonnene Projekt Kreativ.Quartiere, das u. a. die Nutzung von Leerständen durch Kreative beinhaltet, im deutschen Pavillon auf der Weltausstellung 2010 ExpoShanghai zu sehen sein. Dies zeigt, dass die Kreativ.Quartiere schon jetzt ein Modell sind für den Erneuerungsimpuls, den die RUHR.2010 erzeugt hat: Der Verbleib und der Zuzug von Kreativen, Künstlern und Akteuren aus der Kreativwirtschaft sind als Treiber und Wegbereiter eines nachhaltigen Prozesses der Erneuerung und die Zukunftsfähigkeit der Metropole Ruhr wichtig. Bemerkenswert ist, dass diese Prozesse in ganz Europa immer stärker zum zentralen Bestandteil innovativer urbaner Planungskonzepte werden. Somit ist die integrative Stadtentwicklungspolitik der Kreativ.Quartiere beispielhaft und Modell für Europa: Hier werden Akteure mit oftmals heterogenen Interessen inhaltlich und konzeptionell zusammengeführt. Durch diesen gezielten Moderationsprozess entstehen neue Nutzungs- und kulturelle Identifikationsmöglichkeiten in Städten, urbane Freiräume für Kreative und Künstler. Um diese exemplarischen Projekte auch über das Jahr 2010 hinaus weiterzuführen und deren Nachhaltigkeit zu sichern, hat die Ruhr.2010 das european centre for creative economy (ecce) gegründet. Es stellt Kreativität in das Zentrum seiner Aktivitäten, fokussiert auf die inhaltlich-kulturellen wie ökonomischen Potenziale Europas mit einem Kreativwirtschaftsumsatz in Höhe von 654 Mrd. Euro (2004) und nutzt diese für die nachhaltigen Entwicklungsprozesse in der Metropole Ruhr und in Nordrhein-Westfalen. Wir sind gespannt auf das, was in Brandenburg Schule machen wird! Dieter Gorny, Künstlerischer Direktor für die Stadt der Kreativität bei der Kulturhauptstadt Europas RUHR.2010
Akzente – Transnationale Projektarbeit Für die transnationale Zusammenarbeit bieten die europäischen Strukturfonds und europäischen Förderprogramme verschiedene Ansätze: Mobilitätsprogramme zielen darauf ab, dass der Einzelne seine Kompetenzen erweitert. Ein weiterer Ansatz ist, dass sich Partner aus verschiedenen Ländern über Methoden austauschen und gute Ideen übernehmen. Oder Projektpartner entwickeln gemeinsam Verfahren, um identische Probleme zu lösen. Auf den folgenden Seiten stellen wir Beispiele und Richtlinien vor. Außerdem erläutern wir die Qualitätssicherung für Projekte der Transnationalen Richtlinie des Brandenburger Arbeitsministeriums und sagen, wie die LASA die Zuwendungsempfänger unterstützt. Akzente – Mikrokredite Mit der Bezeichnung Mikrokredit oder Mikrodarlehen ist ein Finanzprodukt gemeint, bei dem die Darlehenssumme gering ist und das die Kreditnehmer ohne erhöhten bürokratischen Aufwand erhalten. In unserem Akzente-Thema Mikrokredite thematisieren wir die Geschichte und die Vor- und Nachteile der Finanzierungsart. Außerdem stellen wir die unterschiedlichen Formen der Mikrokredite in Deutschland sowie ausgewählten europäischen Staaten vor und bilanzieren das seit einem Jahr laufende Mikrokreditprogramm Brandenburgs.
Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Liebe Leserinnen und liebe Leser, der Arbeitsmarkt allein zeigt nicht die ganze Wahrheit, wenn die Situation von Frauen im Mittelpunkt steht. Bei diesem Thema muss auch immer die andere Seite der Arbeit gesehen werden: die private Arbeit. Meistens handelt es sich dabei um Arbeit im Haushalt mit den Kindern und bzw. oder um die Sorge um Pflegebedürftige. Die Einbeziehung dieser Arbeit in die Betrachtungen ist entscheidend für die Position von Frauen auf dem Erwerbsarbeitsmarkt, weil der Umfang der privaten Arbeit bei Weitem höher (96 Mrd. Stunden) ist als die der Erwerbsarbeit (56 Mrd. Stunden). Doch die private Arbeit ist weder im Bruttosozialprodukt enthalten, noch wird sie als Qualifizierungsfeld gesehen. Und da private Arbeit noch überwiegend von Frauen erledigt wird, liegt hier auch einer der Schlüssel zur Erklärung der schlechteren Position der Frauen in der Erwerbsarbeit. Die zeigt sich im Einzelnen unter anderem wie folgt: 1. Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit als Männer und arbeiten deswegen auch in der Erwerbsarbeit oft kürzer. Verkürzte Erwerbsarbeit bedeutet aber weniger Lohn und damit auch weniger Rente. 2. Alle Arbeiten, die früher privat geleistet wurden und heute als Beruf organisiert sind, sind im Verhältnis zu gleich qualifizierten technischen Berufen weniger gut bezahlt, Beispiele sind: Erziehungsarbeit, Pflegearbeit. 3. Die Abwertung von Hausarbeit als Frauenarbeit entspricht der Schaffung von weiblich besetzten Gehilfinnen und Assistenzberufen, die ebenfalls sehr gering entlohnt sind. Beispiele sind: Arzthelferin, Rechtsanwaltsgehilfin, Sekretärin, Chemisch-technische Assistentin. 4. Der Abwertung der Hausarbeit als Frauenarbeit entspricht auch die Abwertung und Niedrigentlohnung der Arbeit in typischen Frauenbranchen, so in der Textilbranche, der Nahrungsmittelindustrie und im Gaststättengewerbe. Weil dies letztlich auch in der Konsequenz auf die Arbeitsmarktsituation von Männern zurückwirkt, hat das weniger mit individueller Diskriminierung von Frauen zu tun, als vielmehr mit Strukturen in der Arbeitsbewertung, z. B. in Tarifverträgen, in Ausbildungsordnungen, mit Infrastrukturangeboten für Betreuung und Pflege. Deshalb müssen die Zielsetzungen bei der Herstellung der Chancengleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt wie folgt lauten: Es gibt keine typischen Männerberufe und keine typischen Frauenberufe mehr. Die Fürsorgeorientierung prägt nicht nur das Privatleben oder ist der Familie vorbehalten. Sie muss auch zum Prinzip des Wirtschaftens werden. Produktion und Dienstleistungen sollen der Verbesserung der Lebenssituation aller Menschen dienen. Die gesellschaftliche Abwertung der Arbeit, die typischerweise den Frauen zugeordnet wird, muss aufgehoben werden. Ohne diese Arbeiten gibt es keine bessere Lebensqualität für Männer und Frauen. Es zählt nicht die Differenz zwischen den Geschlechtern, sondern ihre Gemeinsamkeit, und langfristig spielt es gesellschaftlich keine Rolle, ob jemand männlich oder weiblich ist. Eine geschlechtsbezogene Diskriminierung oder Privilegierung darf nicht mehr geduldet werden. An der Ausgewogenheit bei der Besetzung von Leitungspositionen, vor allem die in Politik, Wirtschaft und Verwaltung, muss weiter gearbeitet werden und die Förderung von Frauen in dieser Hinsicht ist nach wie vor zu unterstützen. Alle Strukturen und Mechanismen, die Benachteiligungen über die Geschlechtszugehörigkeit bedingen, müssen aufgespürt und abgeschafft werden. Gender Mainstreaming muss zum üblichen Handeln in allen Bereichen der Gesellschaft und in jedem Lebensalter beider Geschlechter werden. Aber vor allem ist Gender Mainstreaming auf dem Arbeitsmarkt zu implementieren. Vieles bewegt sich bereits auf diesem Weg. Auch in Brandenburg! Von Fortschritten und Beispielen können Sie nachfolgend im ersten Schwerpunktthema in diesem Heft lesen. Dr. Barbara Stiegler, Leiterin des Bereiches Frauen- und Geschlechterforschung Friedrich-Ebert- Stiftung, Bonn
Inhalt Erster Theil: Berg- und Hüttenpolitik 01. Kapitel: Die Berg- und Hüttenbehörden 02. Kapitel: Bergrecht und Bergpolizei 03. Kapitel: Nachforschungen nach Mineralien und Hüttengelegenheiten 04. Kapitel: Recherchirungen der Berg- und Hüttenwerke 05. Kapitel: Meliorationswesen 06. Kapitel: Anlegung Königl. + m. Königl. Unterstützung errichteter Hüttenwerke 07. Kapitel: Versuchsarbeiten auf Königl. Kosten + m. Königl. Unterstützung 08. Kapitel: Einführung von Betriebsverbesserungen und neuen Fabrikationen.. 09. Kapitel: Absatz- und Verkehrspolitik 10. Kapitel: Privilegien- und Concessionswesen Zweiter Theil: Geschichte und Statistik der Gruben und Hütten 01. Kapitel: Die Zinngruben 02. Kapitel: Die Kupfergruben 03. Kapitel: Die Blei- und Silbergruben mit dazu gehörigen Hütten 04. Kapitel: Die Eisenerz- und Galmeigräberei 05. Kapitel: Die Vitriolerz-, Alaun- und Schwefelkiesgruben 06. Kapitel: Die Kobaltgruben und das Querbacher Blaufarbenwerk 07. Kapitel: Die Arsenik- und Antimonbergwerke 08. Kapitel: Salpetergewinnung, Stein- und Erdgräberei 09. Kapitel: Die Steinkohlengruben 10. Kapitel: Die Eisenhüttenwerke 11. Kapitel: Die Hüttenfabriken Rückblick Anhang: Münzen, Maße und Gewichte
Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Mit der Veröffentlichung „Monatsdaten + Konjunktur“ gibt das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg eine Auswahl aktueller wirtschafts- und konjunkturstatistischer Ergebnisse für das Land Brandenburg heraus. Konjunktur Aktuell Entwicklungstendenzen der konjunkturellen Lage Brandenburg im Überblick Grafiken zur konjunkturellen Entwicklung Konjunkturdaten im Überblick Zahlenspiegel Brandenburg im Vergleich Ausgewählte Konjunkturindikatoren Deutschland Konjunkturindikatoren – Brandenburg im Vergleich Brandenburg Regional Ausgewählte Regionaldaten
Das Land hat Zukunft
(2005)
Liebe Leserinnen und liebe Leser, den bewährten Ratschlag, in Zeiten der Unsicherheit die grundlegende Orientierung beizubehalten, versuchen wir auch in unseren AKZENTE-Themen in dieser Ausgabe von BRANDaktuell zu befolgen. Einen AKZENT bildet deshalb das breite Spektrum der Förderungen und Unterstützungen zur Existenzgründung in Brandenburg – ganz wesentlich durch Mittel des ESF und des Landes durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie gefördert. Deutlich sichtbar zeigte die LASA Brandenburg GmbH im Auftrag des Landes auf der wichtigsten Messe – den deutschen Gründer- und Unternehmertagen deGUT 2009 – hier im März Flagge und warb für unsere Landesprogramme. Existenzgründung – auch aus Arbeitslosigkeit – ist nicht nur für die, die gründen, sondern in der Regel auch für weitere Menschen eine Chance auf Beschäftigung, Selbstverwirklichung und eigenständige Lebensführung. Diese positiven Bestrebungen werden vom Land auch zukünftig unterstützt – dazu wird derzeit eine neue Förderrichtlinie vorbereitet, in der bisher getrennte Förderungen übersichtlich zusammengefasst und verstetigt werden. Einen weiteren AKZENT haben wir auf das Thema Fachkräftesicherung gelegt – speziell in der Gesundheitswirtschaft. Unabhängig von Konjunkturentwicklungen bleiben die Herausforderungen und Chancen auf diesem Feld bestehen – dies haben auch die aktuell mit Unterstützung der LASA durchgeführten Fachkräftestudien in den Regionalen Wachstumskernen Brandenburgs und der Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg bestätigt: Die demografische Entwicklung ist den über 1.500 befragten Unternehmen bewusster und wir finden viele Aktivitäten in den Regionen Brandenburgs, dem zu begegnen. Angesichts des sinkenden Arbeitskräfteangebots ist es um so wichtiger, niemanden ohne Ausbildung und Studium zu lassen. Die Chancen auf Ausbildung und Übernahme nach der Ausbildung – dies haben alle Befragungen in den Studien bestätigt – waren noch nie so gut wie jetzt. Die Zahl ausbildungsbereiter Unternehmen wächst stetig. Nacherhebungen und Betriebsbesuche z. B. in der Prignitz haben gezeigt, dass die bei unseren Befragungen im letzten Jahr erhobenen Arbeitskräftebedarfe auch im ersten Quartal 2009 bestehen geblieben sind – insbesondere bei strukturbestimmenden Unternehmen. Und schließlich – über alle Krisenszenarien hinweg – die Gesundheitsbranche ist (übrigens europaweit) eben nicht nur Kostenfaktor, sondern einer der Jobmotoren – auch in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. In unserem Verständnis gehört zur Sicherung der Fachkräftebasis – das hat auch die Abschlussveranstaltung zu den entsprechenden INNOPUNKT-Kampagnen zu diesem Thema im März gezeigt – eine frühzeitige und fundierte Berufsorientierung, die Notwendigkeit individueller Begleitung am Übergang Schule/Beruf für Jung- und Altbewerber sowie die Notwendigkeit der systematischen Bündelung regionaler Angebote des Übergangsmanagements. Ein weiterer Aspekt ist die dringend notwendige Verbesserung der Durchlässigkeit zwischen und von der beruflichen Ausbildung zur Hochschule. Hierzu beschreiben wir einige – auch europäische – Hintergründe zur in Kürze startenden INNOPUNKT-Initiative zum Thema Durchlässigkeit. Mir bleibt an dieser Stelle noch auf zwei Punkte hinzuweisen: Aktuelle Informationen und Hinweise zu den Aktivitäten des Landes zu den Maßnahmen gegen die Krise finden Sie wie immer auf unseren Internetseiten. Und – nicht vergessen – in wenigen Wochen sind die Wahlen zum Europaparlament – begleitet von vielen Veranstaltungen und Diskussionsrunden im Lande. Nehmen Sie die Gelegenheit wahr, mit Ihren aktuellen und potenziellen Abgeordneten zu reden, um sich bei ihnen zu informieren, was in Europa geschieht, welchen Einfluss Brandenburg auf Europa hat und umgekehrt. Nutzen Sie Ihr demokratisches Recht und gehen Sie bitte wählen. Ihr Hartmut Siemon, Geschäftsführer der LASA Brandenburg GmbH