Fakultät Wirtschaftswissenschaften
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Buchbesprechung: Kreutzer, F
(2009)
Interorganisationale Kooperationsformen werden überwiegend im Rahmen der Markt-Hierarchie-Dichotomie abgehandelt. In diesem Denkmodell existiert keine Möglichkeit, dauerhaft ungleiche aber vorteilhafte Tauschbeziehungen autonomer Unternehmen zu etablieren. Symbiotische Unternehmensnetzwerke wirken dem Defizit entgegen, indem sie als alternatives Kooperationsmodell wirtschaftliches Potenzial gemeinschaftlich aufdecken und nutzbar machen helfen, das bei der gängigen neoklassischen Betrachtungsweise verborgen bleibt.
„Jesus Christus gegenüber haben wir eine Verantwortung im Hinblick auf seine Schöpfung. Green Economy ist für mich deshalb ein guter Weg!“ Mit solchen weltanschaulichen Fragen beschäftigen sich weder Entwicklungspolitik noch die Green Economy. Warum denn auch? Das ist doch nur Sache von Philosophie und Theologie … oder etwa doch nicht?
Tone at the Top
(2015)
Das Würzburger Lernmodell
(2015)
Von Big Data zu Maximum Data
(2016)
„In Untaten waren wir ehedem, jetzt sind wir in Gesetze versunken“ – Tacitus notierte einst diese alte Weisheit, die in anderen Kulturen ebenfalls anzutreffen ist. Sie besagt, dass es besser sei, es gäbe nur wenige, möglichst allgemein gültige und umfassende Gesetze. Der Besitz einer Vielzahl von Gesetzen könne sich als schädlich für diejenigen erweisen, die ihre Rechte in Anspruch nehmen wollen. Heute herrscht kein Mangel an Gesetzbüchern und an Kompendien zu deren Auslegung. Die Felder der Gesetzgebung sowie die Felder der Auslegung sind wohlbestellt von einer Fülle von Juristen als Rechtsgelehrten. Durch das Wachstum dieser Felder und die Spitzfindigkeiten ihrer Bewirtschafter wächst aber auch die Gefahr, dass ein Urteilsspruch als Willkür empfunden wird; im schlimmsten Falle wird der Zweifel ,am System‘ genährt. Diese Problemstellung ist so alt wie der Prozess der Gesetzgebung und -auslegung selbst; kulturgeschichtlich ist es der große Vorzug der religiösen Gesetze (gewesen), eine Art von Reduktion von Komplexität leisten zu können...
Handbuch Traineeprogramme
(2013)
Überstunden, sinnentleerte Arbeit, Überforderung auf den verschiedensten Ebenen - über 10 % der Arbeitnehmer leiden unter zu hoher mentaler Beanspruchung und den entsprechenden Erkrankungen, oftmals in Form eines Burnouts. Langwierige Erkrankungen, 2,9 Mio. Stunden Arbeitsausfall und zahlreiche Frühpensionierungen sind die Folge, mit wirtschaftlichen Schäden im Bereich von ca. 8-10 Mrd. Euro jährlich. Vor allem im Mittelstand zeigt sich noch ein starker Nachholbedarf sowohl bei der Prävention als auch bei der Wiedereingliederung Betroffener. Ihnen fehlt oftmals ein geeignetes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die vorliegende Studie unter 22 Unternehmen des Mittelstands zeigt die konkrete Bedürfnislage und vielfältige Handlungsmöglichkeiten auf. Führungskräfte, Unternehmensberater und Betriebsräte bekommen damit eine Handlungshilfe für nachhaltige Risikoanalyse und -bewältigung. (www.buchhandel.de)
Angewandte Statistik mit R
(2016)
120 junge Autorinnen und Autoren berichten über ihre innovativen betriebs- und medienwirtschaftlichen Praxisprojekte: wissenschaftlich fundiert, verständlich, mit zahlreichen sofort einsetzbaren Modellen – für Dozentinnen und Dozenten, Studierende und Professionals. Jeder Beitrag komprimiert auf vier Seiten. Top „Do-How-to-use“ pur. Im Vorwort erläutern die Herausgeber Harald Bolsinger und Thilo Büsching das neue "Würzburger Kompetenzentwicklungsmodell" mit einer anschaulichen Infografik.
Viele Studierende wünschen sich mehr Informationen zu den Anforderungen eines Studiums. Die Hochschulen wünschen sich Studierende, die motiviert und interessiert das von ihnen gewählte Fach studieren. Volkswirtschaftlich und gesellschaftspolitisch ist eine minimale Abbruchquote beim Studieren wünschenswert. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden – den optimalen „Match“ zwischen Studierenden und Fachrichtung zu finden –, hat die Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt im Rahmen des Projekts BEST-FIT eine Selbsteinschätzungshilfe für Studieninteressierte entwickelt. Neben der klassischen Studienberatung stellt die FHWS damit ein Online-Tool bereit, das es ermöglicht, die eigenen Präferenzen bezüglich der verschiedenen Fachrichtungen zu testen. Aus den Erfahrungen im Rahmen der Pilotanwendung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre wurde ein stilisiertes Vorgehensmodell abgeleitet und den anderen Fakultäten der Hochschule zur Umsetzung eigener Selbsteinschätzungshilfen empfohlen. Zudem entwickelten die Autoren ein Modell zur Evaluation des Self-Assessments und erhoben im Rahmen der Pilotstudie anonymisierte Daten zum Nutzungsverhalten der Anwender.
Kostentreiber Komplexität
(2016)
Gipfel der Logistikweisen zur Prognose der Entwicklung des Logistikstandortes Deutschland.
"Ein guter Logistikstandort und hervorragende deutsche Logistikunternehmen haben dazu beigetragen, dass Deutschland in der Logistik weltweit eine führende Stellung einnimmt" (aus dem Geleitwort von Dorothee Bär).
"Seit der Gründung unserer Initiative zur Prognose der Entwicklung des Logistikstandortes Deutschland zeigt sich mit jeder unserer Gesprächsrunden, Gipfel und Forschungsarbeiten, dass die Dynamik und damit der Bedarf an Einschätzungen der Veränderungen nicht nachgelassen haben". (aus dem Vorwort der Initiatoren und Herausgeber Christian Kille und Markus Meißner)
Gipfel der Logistikweisen
(2016)
Social-Media-Content
(2015)
Angaben aus der Verlagsmeldung:
Social-Media-Content professionell zu managen ist für Journalisten, PR- und Marketingspezialisten eine neue Schlüsselqualifikation. Dieses Buch zeigt, wie Content zielgruppengerecht generiert und eingesetzt wird. Es hilft bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content-Kampagnen und vermittelt, dass die Qualität des Contents letztlich über den Erfolg entscheidet. Mit Fallanalysen, Unternehmensbeispielen sowie zahlreichen Abbildungen.