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Begrüßung
(2017)
Corporate Responsibility in Zeiten der Globalisierung: Herausforderungen an die Unternehmensethik
(2017)
In dem Artikel beschäftigen wir uns mit dem Potenzial psychodynamischer und humanistischer Ansätze für Prozesse des Verstehens in der Beratung. Dafür setzen wir uns mit der Bedeutung von Verstehen für die Beratung auseinander und reflektieren unsere Erfahrungen in der Beratung von Studierenden im Kontext von sozial- und wirtschaftspsychologisch orientierten Studiengängen. Mit dem Artikel zeigen wir erstens auf, wie wichtig psychodynamisch-humanistische Ansätze sind, um Verstehensprozesse in Gruppen zu begreifen, ohne dass ein psychodynamisches Grundverständnis beim Gegenüber (Klientlnnen/Kundlnnen) vorausgesetzt werden kann. Zweitens verdeutlichen wir, dass psychodynamisch fundierte Konzepte keineswegs ein Auslaufmodell in der Psychologie, sondern von fundamentaler Bedeutung für Lehre und Praxis in der Wirtschaftspsychologie sind, wenn diese am Bild eines aktiven und schöpferischen Menschen ausgerichtet wird.
Editorial
(2017)
Emotionen und gesellschaftliche Transformation. Neurokognitive und neurolinguistische Aspekte
(2017)
Geleitwort
(2017)
Nachwort
(2017)
In diesem Beitrag soll in Anknüpfung an soziologische Befunde zum sozialen Wandel skizziert werden, welche Herausforderungen für eine psychoanalytisch orientierte Supervision und Organisationsberatung bestehen und welche Ansatzpunkte sich aus einer humanistischen Perspektive daraus ergeben. Dafür wird an Grundannahmen des analytischen Sozialpsychologen Erich Fromm angeknüpft.
Worte des Dankes
(2017)