Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pflegeaufgaben in der Familie
- Inhalt Vorwort Dagmar Ziegler, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie 1. Begrüßung Winfrid Alber, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie 2. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pfl ege – ein Thema mit vielen Facetten Dr. Gerda Jasper, Unique GmbH 3. Familienpflege und Erwerbsarbeit – Präsentation einer aktuellen Befragung von Unternehmen und Erwerbstätigen Julia C. Häuser, Johannes Gutenberg-Universität Mainz 4. Betriebliche Unterstützung von Pfl egenden: Herausforderung und Wege 4.1 Betriebliche Unterstützung von Pfl egenden bei der Deutschen Bahn AG Birgit Reinhardt, Beauftragte für Chancengleichheit, Deutsche Bahn AG 4.2 Betriebliche Unterstützung von Pflegenden bei Vattenfall Europe Dr. Lutz Pscherer, stellvertretender Konzernbetriebsratsvorsitzender der Vattenfall Europe AG 4.3 Zusammenfassung der Diskussion 5. Über den Betrieb hinaus: Unterstützung von erwerbstätigen Pflegenden – Schnittstelle zwischenInhalt Vorwort Dagmar Ziegler, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie 1. Begrüßung Winfrid Alber, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie 2. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pfl ege – ein Thema mit vielen Facetten Dr. Gerda Jasper, Unique GmbH 3. Familienpflege und Erwerbsarbeit – Präsentation einer aktuellen Befragung von Unternehmen und Erwerbstätigen Julia C. Häuser, Johannes Gutenberg-Universität Mainz 4. Betriebliche Unterstützung von Pfl egenden: Herausforderung und Wege 4.1 Betriebliche Unterstützung von Pfl egenden bei der Deutschen Bahn AG Birgit Reinhardt, Beauftragte für Chancengleichheit, Deutsche Bahn AG 4.2 Betriebliche Unterstützung von Pflegenden bei Vattenfall Europe Dr. Lutz Pscherer, stellvertretender Konzernbetriebsratsvorsitzender der Vattenfall Europe AG 4.3 Zusammenfassung der Diskussion 5. Über den Betrieb hinaus: Unterstützung von erwerbstätigen Pflegenden – Schnittstelle zwischen Pflegedienstleistern und häuslicher Pfl ege 5.1 Die Perspektive des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg Ulrich Wendte, Referatsleiter Behindertenpolitik im MASGF 5.2 Die Sicht einer Krankenkasse Gudrun Gehring, beratende Pfl egekraft, AOK Potsdam 5.3 Die Perspektive eines kommerziellen Pfledienstleisters Michael Bethke, Geschäftsführer Ambulanter Krankenpflegedienst Michael Bethke 5.4 Die Sicht eines Verbandes Angelika Winkler, Alzheimer-Gesellschaft Brandenburg e. V. 5.5 Zusammenfassung der Diskussion 6. Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Pfl ege aus der Unternehmensund Gewerkschaftssicht 6.1 Die Perspektive des DGB Petra Meyer, Abteilungsleiterin für Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik, DGB-Bezirk Berlin-Brandenburg 6.2 Die Sicht eines Unternehmensnetzwerkes Dietrich Bester, Projektleiter Wirtschaftsförderung, WITO GmbH und Netzwerk Metall, Barnim 6.3 Zusammenfassung der Diskussion 7. Ausblick aus der Sicht des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie Harald Klier, Referent Gleichstellung im MASGF 8. Meinungen und Empfehlungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer…
URN: | urn:nbn:de:kobv:186-opus4-51042 |
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Titelzusatz (Deutsch): | Dokumentation der Fachtagung 16. November 2006, Potsdam |
Dokumentart: | Einzelveröffentlichung / Monografie |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2007 |
Urhebende Körperschaft: | Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg |
Sonstige Beteiligte Körperschaft: | gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg |
Datum der Freischaltung: | 29.09.2015 |
Auflage: | 1.2007 |
Seitenzahl: | 47 S. |
Landkreise / Gemeinden: | Land Brandenburg / Land Brandenburg |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 36 Soziale Probleme, Sozialdienste |
Lizenz (Deutsch): | Es gilt das deutsche Urheberrecht. |