Forschungsbericht / Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (u. Vorg.: Forschungsbericht / Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr ; Berichte = Reports / Sozialwissenschaftliches Institut)
Potsdam : ZMSBw, [2013-]. - Online-Ausgabe. - Verlauf: 99.2013. - ISSN 0342-2569
Frühere Titel:
Forschungsbericht / Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. - Strausberg : Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr, 2006-2011. - Online-Ausgabe. - Verlauf: 78-98. - ISSN 0342-2569
Berichte = Reports / Sozialwissenschaftliches Institut. -
München ; Strausberg : Sozialwiss. Inst. der Bundeswehr. - Verlauf: 1.1976-3.1977; 5.1976-77.2005. - Rapports. - Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr, Strausberg. - Nebensacht.: SOWI-Berichte. - ISSN 0342-2569
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110
Das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) hat im zweiten Quartal 2013 eine repräsentative Bevölkerungsumfrage zu den sicherheitspolitischen und verteidigungspolitischen Einstellungen der Bundesbürger durchgeführt. Die Daten wurden im Zeitraum vom 20130513 bis 20130629 im Rahmen von computerunterstützten persönlichen Interviews (CAPI) erhoben. Befragt wurden 2500 zufällig ausgewählte Bürgerinnen und Bürger ab 16 Jahren, die in Privathaushalten in Deutschland leben. Dieser Forschungsbericht präsentiert die wesentlichen Ergebnisse dieser Befragung
109
Im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) führte das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) im Jahr 2014 Befragungen von Bundeswehrangehörigen und Dienststellenleitungen zum Themenfeld "Neuausrichtung der Bundeswehr" durch. Sie sind Teil der Langzeitstudie "Sozialwissenschaftliche Begleituntersuchung zum Veränderungsmanagement in der Neuausrichtung der Bundeswehr" (VMNABw-Studie). Die Studie hat die Zielsetzung, im Sinne einer Lagefeststellung die Akzeptanz, den Kenntnisstand, die Einstellungen, die Erwartungen und die Interessen der Soldaten und Soldatinnen sowie der zivilen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Bezug auf die Neuausrichtung der Bundeswehr zu erfassen und so Ansatzpunkte für zielgerichtete Maßnahmen im Veränderungsmanagement zu ermitteln. Im Rahmen eines kontinuierlichen Monitorings sollen die Wirkungen dieser Maßnahmen überprüft und Risikopotenziale innerhalb des Reformprozesses frühzeitig identifiziert werden. Der vorliegende Kurzbericht stellt einen Längsschnittvergleich mit den Ergebnissen der Befragungswellen aus 2012 und 2014 an.
108
Im Mittelpunkt der zweiten Befragung stehen die Erfahrungen der Freiwilligen Wehrdienst Leistenden in ihren Stammtruppenteilen, die ausgeübten dienstlichen Tätigkeiten, die Erfahrungen mit den unmittelbaren Vorgesetzten, ggf Erfahrungen im Rahmen eines Auslandseinsatzes, die Einschätzung der intellektuellen und körperlichen Anforderungen des Freiwilligen Wehrdienstes (FWD) sowie die Bewertung der persönlichen Leistungen. Zudem werden, wie bei der Erstbefragung, die Zufriedenheit mit dem Freiwilligen Wehrdienst insgesamt und nach Teilbereichen differenziert erfasst sowie die Weiterempfehlungsbereitschaft, das Interesse am Soldatenberuf und der Wunsch nach einer längerfristigen beruflichen Perspektive als Soldat auf Zeit thematisiert.
107
Das damalige Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr (SOWI) hat im vierten Quartal 2012 eine repräsentative Bundeswehrumfrage zur Vereinbarkeit von Dienst und Privatleben bzw Familienleben durchgeführt. Diese empirische Untersuchung ist ein Modul des Rahmenprojektes "Soldatenfamilien", das vom Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) im Jahr 2012 beauftragt wurde. Im Mittelpunkt der Studie stehen die familiäre Situation der Soldatinnen und Soldaten, das wahrgenommene Ausmaß der dienstlichen Belastungen und die sich daraus ergebenden Beeinträchtigungen für das Privatleben und Familienleben, die persönlichen Strategien zur Bewältigung von familiären Verpflichtungen und dienstlichen Belastungen, die Wahrnehmung und Nutzung von Angeboten der Bundeswehr zur besseren Vereinbarkeit von Dienst und Familie, die Bewertung der Vereinbarkeit von Dienst und Familie, die wahrgenommene Work-Life-Balance sowie die Zufriedenheit mit verschiedenen Lebensbereichen und mit dem Leben insgesamt.
106
Das vorliegende Gutachten untersucht den Stand, die Probleme und die Perspektiven der Ordnung der Geschlechter in den deutschen Streitkräften auf der Basis einer quantitativen Fragebogen-Untersuchung bei rund 14500 Soldaten und Soldatinnen. Als theoretische Grundlage diente dabei das Token-Konzept von Rosabeth Moss Kanter. Die Bundeswehr hat große integrationspolitische Anstrengungen unternommen. Gleichwohl müssen wir eine Eintrübung des Integrationsklimas auf Seiten der männlichen Soldaten festhalten. Moderne Organisationen, Organisationen, die überleben, sind lernende Organisationen. Erneut ist es also auch in den hier behandelten Fragen das Petitum, die proaktiven Fähigkeiten in der Bundeswehr zu erhöhen. Gelingt ihr dies in der Frage des geschlechterpolitischen Managements im Rahmen einer umfassenderen Politik des Managements von Diversität, kann sie sich auf eine gesteigerte Funktionalität und Effektivität freuen. Von einem Truppenbild ohne Dame kann weiterhin nicht die Rede sein.
101
Das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr (SOWI), seit 20130101 integriert in das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw), wurde am 20121015 vom Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) mit der Durchführung eines breit angelegten Forschungsprojekts zum Thema Soldatenfamilien beauftragt. Der vorliegende Bericht ist Teil dieser modular angelegten Untersuchung. Er basiert auf einer Wiederholungsbefragung von Angehörigen des 22 Kontingents ISAF, die bereits in den Jahren 2010 bis 2011 und nun Anfang 2013 nochmals vom ZMSBw befragt wurden.
[Dezember 2012]
Der Kurzbericht des Sozialwissenschaftlichen Instituts der Bundeswehr stellt die Ergebnisse der Bevölkerungsbefragung 2012 vor, in der es im Wesentlichen um Image der Bundeswehr sowie die Haltung zum Umgang mit Veteranen ging. Daneben wurde Wahrnehmung und Bewertung des Slogans "Wir.Dienen.Deutschland." untersucht. Fazit: Die Bundeswehr wird vor allem über die Medien wahrgenommen, vorwiegend durch das Fernsehen. Der neue Slogan findet überwiegend positive Resonanz. Die Bevölkerungsmehrheit vertritt eine positive Einstellung zur Bundeswehr. 86 Prozent halten die Bundeswehr für wichtig. Der Begriff "Veteran" wird vor allem mit den Weltkriegen assoziiert.
[2. August 2012]
Die vorliegenden Ergebnisse entstammen der Befragung von Bundeswehrangehörigen zur Nutzerzufriedenheit mit dem IT-Projekt HERKULES, die das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr (SOWI) im Juni 2012 durchführte. Diese Befragung steht in einer seit 2009 begonnenen Befragungsreihe zu diesem Thema. HERKULES steht für die umfassende Modernisierung der Informationstechnologie der Bundeswehr, welche im Rahmen einer Public-Private-Partnership realisiert wird. Die Studie leistet einen Beitrag zur Evaluation der Ergebnisqualität, Strukturqualität und Prozessqualität des IT-Modernisierungsvorhabens und der Leistungen des 2006 ins Leben gerufenen Leistungsverbunds "Bundeswehr Informationstechnik (BWI)", dem privaten Kooperationspartner im HERKULES-Projekt. Der vorliegende Bericht dokumentiert und analysiert die Ergebnisse der Befragung der Anwender und Anwenderinnen von IT am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2012 und stellt sie in einen Längsschnittvergleich mit den entsprechenden Befragungsergebnisse von 2009 bis 2011. Ziel ist, die Entwicklung der modernisierten IT-Ausstattung und Netzinfrastruktur aus Sicht ihrer Nutzer darzustellen. Ein weiteres Ziel ist, die Einstellung der Endnutzer des HERKULES-Projekts und Endkunden den Leistungen der BWI im Zeitverlauf zu begleiten. (AUT)
[August 2012]
Für das Veränderungsmanagement im umfassenden Prozess der "Neuausrichtung der Bundeswehr" ist eine sozialwissenschaftlich fundierte Wissensbasis von hoher Bedeutung. Vor diesem Hintergrund führte das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung erstmalig 2012 Befragungen durch. Die Begleituntersuchung hat die Zielsetzung, im Sinne einer Lagefeststellung die Akzeptanz, den Kenntnisstand, die Einstellungen, die Erwartungen und die Interessen der Führungskräfte der Bundeswehr und der Bundeswehrangehörigen insgesamt in Bezug auf die Neuausrichtung der Bundeswehr zu erfassen und so Ansatzpunkte für zielgerichtete Maßnahmen im Veränderungsmanagement zu ermitteln. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden in diesem Kurzbericht vorgestellt. (MOD)
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Die Personalwerbung und Personalgewinnung der Bundeswehr steht infolge des demografischen Wandels in Deutschland vor erheblichen Herausforderungen. Erkenntnisse darüber, wie geeignete Jugendliche für eine berufliche Perspektive bei der Bundeswehr interessiert werden können, wie man sie für den Soldatenberuf bzw eine zivile Laufbahn begeistern und zu einer Bewerbung ermuntern kann, sind entscheidende Voraussetzungen für eine optimale Gestaltung der Personalwerbung, um auch in Zukunft die Personalgewinnung der Bundeswehr in quantitativer und qualitativer Hinsicht für alle Laufbahngruppen sicherzustellen. Im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung führt das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr (seit 2013 Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr) daher regelmäßig bundesweite Jugendstudien zum Themenbereich "Berufswahl Jugendlicher und Personalwerbung der Bundeswehr" durch. Dabei wurden 2009 mehr als 3000 Jugendliche im Alter von 14 bis 23 Jahren zu ihren beruflichen Zielen und Wünschen, zu ihren Ansichten zur Bundeswehr, ihren Vorstellungen vom Soldatenberuf sowie ihrem Interesse an einer beruflichen Tätigkeit bei der Bundeswehr befragt. Die Ergebnisse dieser Befragung sind Gegenstand des vorliegenden Forschungsberichts.