Truppenbild ohne Dame? : eine sozialwissenschaftliche Begleituntersuchung zum aktuellen Stand der Integration von Frauen in die Bundeswehr
- Das vorliegende Gutachten untersucht den Stand, die Probleme und die Perspektiven der Ordnung der Geschlechter in den deutschen Streitkräften auf der Basis einer quantitativen Fragebogen-Untersuchung bei rund 14500 Soldaten und Soldatinnen. Als theoretische Grundlage diente dabei das Token-Konzept von Rosabeth Moss Kanter. Die Bundeswehr hat große integrationspolitische Anstrengungen unternommen. Gleichwohl müssen wir eine Eintrübung des Integrationsklimas auf Seiten der männlichen Soldaten festhalten. Moderne Organisationen, Organisationen, die überleben, sind lernende Organisationen. Erneut ist es also auch in den hier behandelten Fragen das Petitum, die proaktiven Fähigkeiten in der Bundeswehr zu erhöhen. Gelingt ihr dies in der Frage des geschlechterpolitischen Managements im Rahmen einer umfassenderen Politik des Managements von Diversität, kann sie sich auf eine gesteigerte Funktionalität und Effektivität freuen. Von einem Truppenbild ohne Dame kann weiterhin nicht die Rede sein.
Author: | Gerhard KümmelGND |
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URN: | urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-1088 |
Series (Serial Number): | Forschungsbericht / Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (u. Vorg.: Forschungsbericht / Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr ; Berichte = Reports / Sozialwissenschaftliches Institut) (106) |
Publisher: | ZMSBw |
Place of publication: | Potsdam |
Document Type: | Book |
Language: | German |
Year of first Online-Publication: | 2014 |
Publishing Institution: | Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr |
Release Date: | 2019/10/16 |
Tag: | Arbeitsleistung; Befragung; Bundeswehr; Frauenbild; Frauenwehrdienst; Geschlechterverhältnis; Gutachtentext; Militärische Sozialisation; Organisatorische Integration; Sexuelle Belästigung; Soldatin; Soldatisches Selbstverständnis; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vorgesetzter |
Page Number: | 1 Online-Ressource (97 Seiten) |
Licence (German): | Creative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International |