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Wie attraktiv ist die Bundeswehr als Arbeitgeber? : Ergebnisse der Personalbefragung 2016

  • Im Juni 2014 hat die Bundesministerin der Verteidigung Dr. Ursula von der Leyen die Agenda "Bundeswehr in Führung - Aktiv. Attraktiv. Anders." (im Folgenden kurz "Attraktivitätsagenda") der Öffentlichkeit vorgestellt. Mit der Agenda wird das Ziel verfolgt, die Bundeswehr zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu machen. BMVg FüSK III 3 beauftragte das ZMSBw am 23. November 2015 mit der Durchführung einer repräsentativen Bundeswehrumfrage zum Thema "Begleitende Evaluierung der Attraktivitätsoffensive". Aufgabensteller der Studie ist BMVg Sekretariat Steuerungsboard Attraktivität. Die finale Freigabe zur Durchführung der Umfrage wurde vom Auftraggeber am 23. Mai 2016 erteilt. Die folgenden Ergebnisse und Analysen basieren auf einer im Juni/Juli 2016 durchgeführten, repräsentativen Befragung, die sich an Soldaten und Soldatinnen sowie zivile Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen richtete. Zum Zeitpunkt der Befragung befand sich die Attraktivitätsagenda genau zwei Jahre in der Implementierungsphase. Da bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht alle Maßnahmen vollumfänglich umgesetzt wurden, ist die vorliegende Evaluation als eine Zwischenevaluation zu begreifen.

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Metadaten
Author:Gregor Richter
URN:urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-1033
Series (Serial Number):Forschungsbericht / Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (u. Vorg.: Forschungsbericht / Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr ; Berichte = Reports / Sozialwissenschaftliches Institut) (113)
Publisher:ZMSBw
Place of publication:Potsdam
Document Type:Book
Language:German
Year of first Online-Publication:2016
Publishing Institution:Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr
Release Date:2019/10/14
Tag:Ansehen der Bundeswehr; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Attraktivität des Wehrdienstes; Aufgabenprofil; Befragung; Beruf; Bundeswehr; Einkommen; Laufbahnplanung; Soldat
Page Number:1 Online-Ressource (50 Seiten)
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International
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