@book{SteinbrecherBiehlGraf, author = {Steinbrecher, Markus and Biehl, Heiko and Graf, Timo}, title = {Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsklima in der Bundesrepublik Deutschland : Ergebnisse und Analysen der Bev{\"o}lkerungsbefragung 2019}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4661}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (226 Seiten)}, abstract = {Das Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) hat auch 2019 wieder eine repr{\"a}sentative Bev{\"o}lkerungsumfrage zu den sicherheits- und verteidigungspolitischen Einstellungen der Bundesb{\"u}rgerinnen und Bundesb{\"u}rger durchgef{\"u}hrt. Die Daten wurden im Zeitraum vom 20190525 bis 20190630 im Rahmen von computerunterst{\"u}tzten pers{\"o}nlichen Interviews (CAPI) durch das Meinungsforschungsinstitut Ipsos erhoben. Befragt wurden 2474 zuf{\"a}llig ausgew{\"a}hlte B{\"u}rgerinnen und B{\"u}rger ab 16 Jahren, die in Privathaushalten in Deutschland leben. Dieser Forschungsbericht pr{\"a}sentiert die wesentlichen Ergebnisse dieser Befragung. (MOD)}, language = {de} } @book{Elbe, author = {Elbe, Martin}, title = {Motivation und Karriereorientierung von Soldatinnen und Soldaten: Dienstgradgruppen im Vergleich : eine Analyse auf Grundlage der Personalbefragung 2016}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4651}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (48 Seiten)}, abstract = {Die Motivationslage (als genereller Handlungsantrieb bis hin zur Weiterverpflichtungsbereitschaft) und die Karriereorientierung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr, differenziert nach Dienstgradgruppen, wurde bisher kaum untersucht. Auch eine spezifische theoretische Grundlegung hierf{\"u}r fehlt weitestgehend. Der vorliegende Forschungsbericht will einen ersten Beitrag zur Schließung dieser Forschungsl{\"u}cken leisten, wobei auf Daten der Personalbefragung 2016 zur{\"u}ckgegriffen wird. Durch die Anlage dieser Befragung als bundeswehrinterne Erhebung wird explizit eine Personalbindungsperspektive eingenommen - hierf{\"u}r wurde die Bed{\"u}rfnishierarchie der ERG-Theorie nach Alderfer (1972) zugrunde gelegt. Diese Theorie wurde urspr{\"u}nglich als explizite Motivationstheorie aufgestellt und kann damit als Operationalisierungsgrundlage f{\"u}r die Frage nach der Motivation von Soldatinnen und Soldaten aller Dienstgradgruppen im Vergleich verwendet werden. Dar{\"u}ber hinaus bietet das vorliegende Datenmaterial die M{\"o}glichkeit, weitere motivationstheoretische Ans{\"a}tze zur Anwendung zu bringen und damit eine Entscheidungsgrundlage hinsichtlich des weiteren Forschungsbedarfs zu Motivation und Karriereorientierung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr zu schaffen. Im Detail sollen folgende Forschungsfragen beantwortet werden: 1. Welche Bedeutung haben verschiedene Bed{\"u}rfnisgruppen und Einzelbed{\"u}rfnisse f{\"u}r die Motivation von Soldatinnen und Soldaten unterschiedlicher Dienstgradgruppen? 2. Welche (spezifischen) Wahrnehmungen haben die Soldaten und Soldatinnen verschiedener Dienstgradgruppen von ihrem Dienstherrn und inwiefern pr{\"a}gt dies ihre Karriereorientierung? 3. Wo gibt es Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Dienstgradgruppen hinsichtlich verschiedener Ansatzpunkte zur Motivationssteigerung? 4. Gibt es Anhaltspunkte f{\"u}r einen altersbezogenen Motivationseffekt (z.B. Motivationsverlust mit zunehmender Dienstzeit)? (AUT)}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Die {\"o}ffentliche Meinung in der Bundesrepublik Deutschland zur Verteidigungszusammenarbeit in der Europ{\"a}ischen Union}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4682}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (78 Seiten)}, abstract = {Das Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) hat vom 25. Mai bis zum 30. Juni 2019 eine repr{\"a}sentative Bev{\"o}lkerungsbefragung zu den sicherheits- und verteidigungspolitischen Einstellungen der B{\"u}rgerinnen und B{\"u}rger in Deutschland durchgef{\"u}hrt. Hierzu wurde ein umfassender Forschungsbericht im Dezember 2019 ver{\"o}ffentlicht. Der Forschungsbereich Milit{\"a}rsoziologie am ZMSBw wurde vom Referat F{\"u}SK III 3 im Bundesministerium der Verteidigung mit der Erstellung eines Forschungsberichts zur {\"o}ffentlichen Meinung zur Verteidigungszusammenarbeit im Rahmen der Europ{\"a}ischen Union beauftragt. Auf der Grundlage der ZMSBw-Bev{\"o}lkerungsbefragung 2019 und mithilfe weiterer Umfragedaten untersucht der vorliegende Forschungsbericht die {\"o}ffentliche Meinung in der Bundesrepublik Deutschland zu verschiedenen Aspekten der europ{\"a}ischen Verteidigungszusammenarbeit im Rahmen der Europ{\"a}ischen Union. (AUT)}, language = {de} } @book{Kuemmel, author = {K{\"u}mmel, Gerhard}, title = {Truppenbild mit General (w)? : eine Untersuchung zur Chancengerechtigkeit in den Karrierewegen von Soldatinnen und Soldaten anhand berufsbiografischer Interviews}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4705}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (57 Seiten)}, abstract = {Die vorliegende Studie von Gehard K{\"u}mmel geht unterbesonderer Ber{\"u}cksichtigung des Aspekts der Chancengerechtigkeit der Frage nach, ob sich die Karrierewege von m{\"a}nnlichen und weiblichen Soldatenunterscheiden, d.h. ob es genderspezifische Unterschiede in milit{\"a}rischen Karrieren gibt. Diese Frage wurde mithilfe einer qualitativen Methode der Sozialforschung, dem berufsbiografischen Interview, untersucht. Der vorliegende Bericht erg{\"a}nzt die quantitative Untersuchung aus dem Forschungsbericht124.Im Ergebnis zeigte sich zum einen in den subjektiven Wahrnehmungen der Soldatinnen {\"u}ber die Teilstreitkr{\"a}fte hinweg ein gr{\"o}ßerer berufsbiografischerEinfluss des Aspekts der Vereinbarkeit von Familie und Dienst. Zum anderen bestand bei den Interviewten ebenso teilstreitkraft{\"u}bergreifend ein Bewusstsein f{\"u}r die vertikale Segregation in der Bundeswehr, also die mit jeder Stufe der Karriereleiter zunehmende Unterrepr{\"a}sentanz von Soldatinnen in F{\"u}hrungspositionen. In den sozialen Konstruktionen der meisten Befragten konnte eine Verkn{\"u}pfung der beiden festgestellten genderspezifischen Unterschiedein der Form festgestellt werden, dass die gr{\"o}ßere berufsbiografische Relevanz der Vereinbarkeitsproblematik als Erkl{\"a}rung f{\"u}r die genderspezifische Unterrepr{\"a}sentanz von Soldatinnen in F{\"u}hrungspositionen angef{\"u}hrt wurde.Mit der Studie k{\"o}nnen Ansatzpunkte f{\"u}r ein verbessertes Personalmarketing f{\"u}r die gesamte Zielgruppe, d.h. weibliche und m{\"a}nnliche Sanit{\"a}tsoffiziere, identifiziert werden. Die diagnostizierten Bewertungen des Arbeitgebers Bundeswehr und die Motivlagen von weiblichen und m{\"a}nnlichen Sanit{\"a}tsoffizieren sind im Detail unterschiedlich, begr{\"u}nden jedoch keinen Bedarf an einem genderspezifischen, internen Personalmarketing.}, language = {de} } @book{WannerDoerflerDierkenThurau, author = {Wanner, Meike and D{\"o}rfler-Dierken, Angelika and Thurau, Markus}, title = {Inklusion in der Bundeswehr : Ergebnisse der Bundeswehrbefragung 2018 zur Inklusion und zum Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Gesch{\"a}ftsbereich des BMVg}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4884}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (137 Seiten)}, abstract = {Im Oktober 2014 wurde von der damaligen Bundesministerin der Verteidigung, Dr. Ursula von der Leyen, der im Zusammenwirken mit der Hauptschwerbehindertenvertretung des Ministeriums entwickelte Aktionsplan zur Umsetzung der UN-BRK im Gesch{\"a}ftsbereich des BMVg in Kraft gesetzt und im November 2014 bekannt gegeben.3 Das BMVg ist das personalst{\"a}rkste Ressort der Bundesregierung und sich seiner Vorbildwirkung f{\"u}r Gesellschaft und Arbeitgeber bewusst (vgl. Bundesministerium der Verteidigung 2014). In seinem Aktionsplan verpflichtet sich das BMVg dem Ziel der Inklusion: „Das BMVg betrachtet behinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als voll- und gleichwertige Besch{\"a}ftigte, Soldatinnen und Soldaten" (Bundesministerium der Verteidigung 2014: 5). Aus der Sicht des BMVg ist es zur Erlangung der vollen Inklusion notwendig, die Arbeitskultur in der Bundeswehr weiter zu modifizieren, um schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch bessere Karrierechancen zu er{\"o}ffnen. Der Fokus des handlungsorientierten Aktionsplans des BMVg liegt auf einer Reihe von Maßnahmen zur F{\"o}rderung der Barrierefreiheit und der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben in der Bundeswehr. Der Aktionsplan zur Umsetzung der UN-BRK im Gesch{\"a}ftsbereich des BMVg nennt f{\"u}r f{\"u}nf Felder besonderen Handlungsbedarf: Bewusstseinsbildung; Arbeitsleben; Soldat und Behinderung; Bildung und Ausbildung; Barrierefreie Informationstechnik. In diesen Handlungsfeldern liegt der Schwerpunkt auf der Teilhabe und Selbstbestimmung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sowie auf Barrierefreiheit im Arbeitsleben. Sie beinhalten klare Vorgaben: Die Verschiedenartigkeit von Menschen muss als normal wahrgenommen werden. Das entspricht dem Gedankengut der Inklusion. Vorgesehen war schon zur Bekanntgabe der Inkraftsetzung des Aktionsplans im Gesch{\"a}ftsbereich des BMVg (November 2014), dass seine Umsetzung drei Jahre sp{\"a}ter evaluiert w{\"u}rde. Diese Evaluation wurde 2017 auf den Weg gebracht. Mit der Durchf{\"u}hrung dieser Evaluation wurde das Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw), Projektbereich Innere F{\"u}hrung, Ethik, Milit{\"a}rseelsorge im Forschungsbereich Sicherheitspolitik und Streitkr{\"a}fte, am 10. April 2017 durch das BMVg beauftragt. {\"U}berpr{\"u}ft werden sollte der Ist-Zustand der Umsetzung in den einzelnen Handlungsfeldern, damit identifizierte Ver{\"a}nderungsbedarfe in die inhaltliche Weiterentwicklung und Anpassung des Aktionsplans (Aktionsplan 2.0) einfließen k{\"o}nnen. (AUT)}, language = {de} } @book{RichterElbe, author = {Richter, Gregor and Elbe, Martin}, title = {Digitalkultur im Gesch{\"a}ftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung : Ergebnisse der bundeswehrweiten Umfrage 2020}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-511}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-5114}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (54 Seiten)}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in Deutschland : zentrale Ergebnisse der Bev{\"o}lkerungsbefragung}, volume = {2022}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, isbn = {978-3-941571-51-8}, doi = {10.48727/opus4-521}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-5211}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (15 Seiten)}, language = {de} } @book{Richter, author = {Richter, Gregor}, title = {Ortsunabh{\"a}ngiges Arbeiten im Bundesministerium der Verteidigung : Ergebnisse der Umfrage 2022}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-671}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-6713}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (43 Seiten)}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Zeitenwende im sicherheits- und verteidigungspolitischen Meinungsbild : Ergebnisse der ZMSBw-Bev{\"o}lkerungsbefragung 2022}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-560}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-5604}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (26 Seiten)}, language = {de} } @book{GrafSteinbrecherBiehletal., author = {Graf, Timo and Steinbrecher, Markus and Biehl, Heiko and Scherzer, Joel}, title = {Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland : Ergebnisse und Analysen der Bev{\"o}lkerungsbefragung 2021}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, isbn = {978-3-941571-50-1}, doi = {10.48727/opus4-519}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-5195}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (311 Seiten)}, language = {de} } @book{SteinbrecherGrafBiehletal., author = {Steinbrecher, Markus and Graf, Timo and Biehl, Heiko and Irrgang, Christina}, title = {Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland. Ergebnisse und Analysen der Bev{\"o}lkerungsbefragung 2020}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, isbn = {978-3-941571-44-0}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-4949}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (301 Seiten)}, language = {de} } @book{Elbe, author = {Elbe, Martin}, title = {Bewerberstudie 2022 : vom anf{\"a}nglichen Interesse bis zur abgeschlossenen Bewerbung bei der Bundeswehr}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-649}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-6490}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (68 Seiten)}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Deutschland in der milit{\"a}rischen F{\"u}hrungsrolle? : Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland 2025}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-855}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-8557}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Was bleibt von der Zeitenwende in den K{\"o}pfen? : Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland 2023}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-724}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-7248}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (94 Seiten)}, language = {de} } @book{Graf, author = {Graf, Timo}, title = {Zwischen Kriegsangst und Kriegstauglichkeit : sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland 2024}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-820}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-8207}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (99 Seiten)}, language = {de} } @book{SteinbrecherBiehlLeonhard, author = {Steinbrecher, Markus and Biehl, Heiko and Leonhard, Nina}, title = {Armee in der Demokratie : Ausmaß, Ursachen und Wirkungen von politischem Extremismus in der Bundeswehr}, publisher = {ZMSBw}, address = {Potsdam}, doi = {10.48727/opus4-771}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-7719}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (164 Seiten)}, language = {de} }