@book{Fehr2011, author = {Fehr, Manuela}, title = {Ergebnisse der Jugendstudie 2009 des Sozialwissenschaftlichen Instituts der Bundeswehr : Berufswahl Jugendlicher und Personalwerbung der Bundeswehr}, publisher = {SOWI}, address = {Strausberg}, organization = {Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:po79-opus4-1379}, publisher = {Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr}, pages = {1 Online-Ressource (159 Seiten)}, year = {2011}, abstract = {Die Personalwerbung und Personalgewinnung der Bundeswehr steht infolge des demografischen Wandels in Deutschland vor erheblichen Herausforderungen. Erkenntnisse dar{\"u}ber, wie geeignete Jugendliche f{\"u}r eine berufliche Perspektive bei der Bundeswehr interessiert werden k{\"o}nnen, wie man sie f{\"u}r den Soldatenberuf bzw eine zivile Laufbahn begeistern und zu einer Bewerbung ermuntern kann, sind entscheidende Voraussetzungen f{\"u}r eine optimale Gestaltung der Personalwerbung, um auch in Zukunft die Personalgewinnung der Bundeswehr in quantitativer und qualitativer Hinsicht f{\"u}r alle Laufbahngruppen sicherzustellen. Im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung f{\"u}hrt das Sozialwissenschaftliche Institut der Bundeswehr (seit 2013 Zentrum f{\"u}r Milit{\"a}rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr) daher regelm{\"a}ßig bundesweite Jugendstudien zum Themenbereich "Berufswahl Jugendlicher und Personalwerbung der Bundeswehr" durch. Dabei wurden 2009 mehr als 3000 Jugendliche im Alter von 14 bis 23 Jahren zu ihren beruflichen Zielen und W{\"u}nschen, zu ihren Ansichten zur Bundeswehr, ihren Vorstellungen vom Soldatenberuf sowie ihrem Interesse an einer beruflichen T{\"a}tigkeit bei der Bundeswehr befragt. Die Ergebnisse dieser Befragung sind Gegenstand des vorliegenden Forschungsberichts.}, language = {de} }