Refine
Year of publication
- 2017 (4) (show_all)
Document Type
- Working Paper (3)
- Book (1)
Has Fulltext
- yes (4)
Is part of the Bibliography
- no (4)
Keywords
- Beihilfe <Beamtenrecht> (2)
- Civil servants’ benefits (2)
- Health insurance (2)
- Krankenversicherung (2)
- Accounting (1)
- Adverse Selektion (1)
- Adverse selection (1)
- Ageing (1)
- Altersentwicklung (1)
- Altersgruppe (1)
Institute
Das Hamburger Beihilfemodell
(2017)
Zu Beginn ihrer Karriere verfügen Beamte über das Privileg zwischen einer Absicherung im System der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) und den privaten Krankenversicherungen (PKV) wählen zu dürfen. Bislang entscheiden sich die meisten Beamten für letztere, auch weil sie in der GKV sowohl Arbeitnehmerals auch Arbeitgeberbeitrag zahlen müssten, in der PKV dagegen eine Kostenbeteiligung im Rahmen der Beihilfe vorgesehen ist. Die Stadt Hamburg hat nun jedoch beschlossen, zukünftig Arbeitgeberzuschüsse zur GKV zu leisten, um damit eine „echte Wahlfreiheit“ herzustellen. Wir zeigen anhand eines Vergleichs der internen Renditen in beiden Systemen, dass sich das Kalkül für den Durchschnittsbeamten trotz dieser gefeierten Reform kaum verändern wird. Vielmehr wird es wahrscheinlich zu einer verstärkten adversen Selektion von hohen Gesundheitsrisiken zu Lasten der GKV kommen.
In der deutschen Gesundheitspolitik wird seit langem unter dem Stichwort Bürgerversicherung über die Einbeziehung aller Bürger in das System der Gesetzlichen Krankenversicherung diskutiert. Dabei wird meistens die Perspektive der GKVVersicherten eingenommen, seltener diejenige der Versicherten der PKV. Es stellt sich jedoch insbesondere für die Gruppe der Beihilfeberechtigten die Frage, welche monetären Konsequenzen durch eine Bürgerversicherung für sie entstehen und in welcher Höhe daraus Kompensationszahlungen abgeleitet werden können. Unsere Ergebnisse zeigen: Selbst, wenn diese Kompensationen weniger als die Hälfte der Differenz der Versicherungsleistungen zwischen PKV/Beihilfe und einer
Bürgerversicherung abdecken, hat der Business Case Bürgerversicherung für die Gebietskörperschaften zumindest kurzfristig negative fiskalischen Folgen.
Our paper estimates the impact of immigration on the sustainability of the Italian public finances using the methodology of Generational Accounting. We take into account socio-economic differences between the main migrants’ communities resident in Italy and we present three possible scenarios to reflect the potential economic degree of integration of foreigners in the Italian territory. Moreover, for each scenario we propose several options for migrants concerning both the length of permanence in Italy and the possible collection of retirement benefits. Our results show that the burden of current fiscal policy reduces as integration of the foreign-born increases. If migrants’ children are economically perfectly integrated, the fiscal gap is reduced from 71.9 to -15.3 percent of GDP.