Does beauty matter on the labor market?
Verfasserangaben: | Fabian Ulrich |
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URN: | urn:nbn:de:hbz:992-opus4-7173 |
Untertitel (Englisch): | an analysis of stakeholder behavior on employees' physical appearance |
Verlag: | WHU - Otto Beisheim School of Management |
Verlagsort: | Vallendar |
Gutachter*in: | Sascha L. Schmidt, Christina Günther, Benno Torgler |
Dokumentart: | Dissertation |
Sprache: | Englisch |
Datum der Veröffentlichung (online): | 06.12.2018 |
Datum der Erstveröffentlichung: | 10.07.2016 |
Veröffentlichende Institution: | WHU - Otto Beisheim School of Management |
Titel verleihende Institution: | WHU - Otto Beisheim School of Management |
Datum der Abschlussprüfung: | 06.10.2016 |
Datum der Freischaltung: | 06.12.2018 |
Freies Schlagwort / Tag: | Arbeitsmarkt; Erfolg; Gutes Aussehen; Relevanz; Schönheit; Stellensuche Beauty; Good appearance; Job search; Labor market; Relevance; Success |
Seitenzahl: | 128 |
Institute: | WHU Entrepreneurship and Innovation Group / Chair for Sports and Management |
Lizenz (Deutsch): | Copyright this PhD thesis |