EuGH, 17.04.2018 - C-414/16: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen Ihrer Konfession im Stellenbesetzungsvefahren eines kirchlichen Arbeitgebers (m. Anm. Wienbracke)

  • Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber aufgrund der Konfession

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Metadaten
Author:Mike WienbrackeORCiD
ISSN:0949-7137
Parent Title (German):Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA). NZA-Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht
Document Type:Article
Language:German
Date of Publication (online):2018/12/23
Year of first Publication:2018
Publishing Institution:Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Release Date:2019/01/16
Volume:23
Issue:7
First Page:349
Last Page:350
Institutes:Fachbereiche / Wirtschaftsrecht
Licence (German):Es gilt das Urheberrechtsgesetz
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