The search result changed since you submitted your search request. Documents might be displayed in a different sort order.
  • search hit 20 of 65
Back to Result List

Diversity-Management, Cross Cultural Management und Unternehmenskultur als Aufgaben der Personalentwicklung

  • Personalentwicklung im Umbruch. Wo stehen Personalbildung und -förderung heute? Systematisch und konsequent praxisbezogen klärt das Handbuch alle relevanten Fragen. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt. Für die Neuauflage wurde das Werk grundlegend aktualisiert und um drei neue Kapitel erweitert.

Export metadata

Additional Services

Search Google Scholar
Metadaten
Author:Katrin Hansen
ISBN:978-3-7910-2739-5
ISBN:3-7910-2739-5
Parent Title (German):Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Publisher:Schäffer-Poeschel
Place of publication:Stuttgart
Editor:Reiner Bröckermann, M. Vorbrüggen
Document Type:Part of a Book
Language:German
Date of Publication (online):2018/06/29
Year of first Publication:2008
Publishing Institution:Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Release Date:2018/06/29
Edition:2
Page Number:XII, 731
First Page:97
Last Page:111
Institutes:Fachbereiche / Wirtschaft und Informationstechnik Bocholt
Licence (German):Es gilt das Urheberrechtsgesetz
Einverstanden ✔
Diese Webseite verwendet technisch erforderliche Session-Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie diesem zu. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.