TY - JOUR A1 - Brand, Marco A1 - Goßling, Mareen A1 - Utu, Ion-Dragos A1 - Marginean, Gabriela T1 - Comparative Performance of Ni- and Fe-Based Mixed Alloy Brazed Coatings via Laser Remelting JF - Lubricants (Special Issue Analysis, Evaluation and Diagnosis of Tribological Phenomena in Machining Processes) N2 - Traditionally, repairing coated substrates requires completely removing damaged, wear-resistant layers before recoating. This process leads to high costs, extended downtime, and material waste. Flexible brazing tapes, which are composed of alloy powder and an organic binder, offer an alternative to full coating removal for targeted repairs. Despite this, the process of vacuum brazing these tapes may lead to the formation of defects, including pores caused by trapped gases or residual binder, which compromise coating durability and corrosion resistance. This study focuses on the utilization of laser remelting as a method for post-processing nickel- and iron-based mixed alloy brazing tapes, with the aim of improving the integrity of the coating. Surface quality was assessed via microscopy and microhardness testing by systematically varying laser power, scanning speed, and hatch distance. Among the parameters studied, the most suitable laser parameter combination was found to be 350 W laser power, 250 mm/s scanning speed, and a hatch distance of 0.02 mm. These parameters yielded crack- and pore-free coatings with a remelting depth of 160.3 ± 17.2 µm and a microhardness of 701 ± 23 HV1, which is an 85% increase over as-brazed samples. Wear testing revealed a reduced coefficient of friction, and electrochemical corrosion tests showed lower corrosion current density and enhanced repassivation behavior in remelted coatings. These improvements demonstrate that laser remelting significantly enhances the microstructure, hardness, wear resistance, and corrosion performance of brazed coatings, providing an effective method for localized repair while minimizing material consumption and processing duration. KW - brazing tapes KW - sliding wear resistance KW - reuse KW - repair KW - laser surface refining KW - remelting KW - corrosion protection Y1 - 2026 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49343 VL - 2026 IS - 14 (4) PB - MDPI ER - TY - BOOK A1 - Schöffner, Günther A1 - Senne, Petra T1 - Professionelle Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat. Ein Praxisleitfaden für Führungskräfte und Manager N2 - Für Geschäftsführung und Management ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat häufig anspruchsvoll. Wer als Führungskraft souverän handeln und sichere Entscheidungen treffen will, braucht ein klares Verständnis des gesetzlichen Rahmens und der praktischen Spielregeln der Mitbestimmung. Das Werk zeigt, wie langfristig eine vertrauensvolle und tragfähige Kooperation zwischen den Betriebsparteien gelingt. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erfährt der Leser sowohl aus Management- als auch juristischer Sicht, wie • gesetzliche Anforderungen insbesondere auf Grundlage des BetrVG und der aktuellen Rechtsprechung rechtssicher erfüllt werden, • typische Verhaltens- und Reaktionsmuster von Managern und Betriebsräten einzuordnen sind sowie Machtmissbrauch und Fehlentwicklungen frühzeitig entgegengewirkt werden kann, • häufige Konfliktfelder und Anliegen verbindlich geklärt werden, etwa zu Fortbildungsansprüchen, Arbeitsbedingungen oder Vertragsfragen. Die 2. Auflage greift aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen auf – von neuen Erwartungen der Generation Z über die Auswirkungen von KI bis hin zu hybriden Arbeitsmodellen in einer zunehmend krisengeprägten Arbeitswelt. KW - Betriebsrat KW - Betriebsverfassungsgesetz KW - Geschäftsführung KW - Kooperation mit Betriebsrat KW - Zusammenarbeit mit Betriebsrat Y1 - 2026 SN - 978-3-503-24346-4 PB - Erich Schmidt Verlag CY - Berlin ET - 2., neu bearbeitete Auflage ER - TY - JOUR A1 - Westers, Daniel A1 - Nierhoff, Thomas A1 - Schneider, Andreas ED - Direktorium des Westfälischen Energieinstituts, T1 - Degradationsanalyse von Photovoltaikmodulen – Eine Langzeitstudie an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen N2 - Photovoltaikmodule unterliegen im Betrieb verschiedenen Degradationsmechanismen, die zu Leistungsverlusten führen. Diese Studie[1] untersucht die tatsächliche Degradation ausgewählter Solarmodule der Photovoltaikanlage an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen über einen Zeitraum von bis zu 23 Jahren[2]. Ziel ist es, die Langzeitstabilität verschiedener Modultechnologien unter realen Betriebsbedingungen zu evaluieren und Aussagen über die Qualität der Degradation zu treffen. Die Untersuchung umfasst PV-Installationen mit kristallinen Modulen (mono- und polykristallin), Dünnschichtmodulen (amorphes und mikrokristallines Silizium) sowie innovativen Heterojunction-Modulen (Sanyo HIT). Nach Auswertung der Ertragsdaten und Performance Ratio wurden zehn Module aus den einzelnen Anlagen selektiert und im Solarlabor mittels Sonnensimulator unter Standard-Testbedingungen (STC) vermessen. Ergänzende Elektrolumineszenz- und Thermographie-Analysen ermöglichten die Identifikation von Mikrodefekten, Zellrissen und Hot-Spots. Die Ergebnisse bezogen auf die Laborleistungsmessung zeigen Degradationsraten zwischen 0,16% und 0,65% pro Jahr, abhängig von der Modultechnologie. Polykristalline PeakonP-Module weisen durchschnittliche Verluste von 0,53% jährlich auf. Monokristalline Solon Black 230 Module zeigen geringere Degradation (0,37% p.a.), während rückseitenkontaktierte Solon Black 280 Module geringe Werte erreichen (0,16% p.a.). Heterojunction-Module (Sanyo HIT) zeigen eine Degradation von 0,64% p.a. Die Hauptdegradationsursachen sind lichtinduzierte Degradation (LID), potentialinduzierte Degradation (PID), Zellrisse und Delaminationen. Die meisten Module erfüllen oder übertreffen die Herstellergarantien von 90% nach 10 Jahren. [1] Die in diesem Beitrag präsentierten Ergebnisse basieren auf der Bachelorarbeit von Daniel Westers, die im FB 2 (Lehreinheit Elektrotechnik) der Westfälischen Hochschule im Jahr 2021 im Solarlabor unter Betreuung von Prof. Dr. Andreas Schneider durchgeführt wurde. [2] Alle zeitlichen Angaben in dieser Arbeit beziehen sich auf das Jahr der Bearbeitung der Bachelorarbeit. T3 - Schriftenreihe des Westfälischen Energieinstituts - 2 KW - Photovoltaik KW - Degradation KW - Langzeitstudie KW - Performance Ratio KW - Elektrolumineszenz KW - Thermographie KW - LID KW - Solarmodule KW - PID KW - Modulalterung Y1 - 2026 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49309 SN - 3053-3007 (eISSN) ER - TY - JOUR A1 - Coester, Ulla A1 - Anderle, Laura A1 - Pohlmann, Norbert T1 - Trustworthiness needs for the use of AI solutions in business BT - Ethical and empirical considerations JF - Interaction Studies N2 - Using AI adequately is necessary for user companies to remain competitive. Studies show that nevertheless many companies are hesitant in this regard. In relation to the assumption that people’s ability to act is influenced by a lack of trust, particularly in the context of AI, we conducted a study as part of the TrustKI research project to analyze which factors are relevant to documenting trustworthiness in the context of AI. Our evaluation revealed that users demand holistic transparency; the provision of relevant information on the AI solution and proof of technical expertise is not sufficient to build trust, but there is a demand from users for specific information about the respective company. Based on the generally recognized components, we were able to identify further dimensions to provide the required information even more precisely. Thus, the study allows us to propose a preliminary set of information requirements for AI providers. KW - AI ethics; artificial intelligence; business alignment; holistic transparency; transparency; trustworthiness Y1 - 2025 U6 - https://doi.org/10.1075/is.24051.coe SN - 1572-0373 (Print) SN - 1572-0381 (eISSN) VL - December 2025 IS - Volume 26, Issue 2 SP - 298 EP - 325 PB - John Benjamins Publishing Company ER - TY - CHAP A1 - Büttner, Sebastian Thomas A1 - Söhngen, Yannic A1 - Prilla, Michael T1 - Anthropomorphization of Robots – A Result of Robot Design or a Result of the Human Tendency to Anthropomorphize? T2 - 2025 34th IEEE International Conference on Robot and Human Interactive Communication (RO-MAN). 25-29 August 2025 in Eindhoven, Netherlands N2 - Anthropomorphism and trust are two variables that are measured in a multitude of HRI studies. These two variables are often treated as dependent variables influenced by a particular robot design or behavior. However, psychological literature suggests that people have individual tendencies to anthropomorphize, influencing these two variables. We ran an experiment in which 70 participants were confronted with two robots, a humanoid and a non-humanoid robot. Before exposing them to the robots, they were screened for their individual tendency to anthropomorphize. After exposure, they rated the robots in terms of anthropomorphism and trust. With this experiment, we show that the individual tendency to anthropomorphize has a clear impact on measuring anthropomorphism and trust with frequently used questionnaires. Given our results, we emphasize that future studies should screen participants for their tendency to anthropomorphize to avoid unwanted biases. KW - Humanoid robots KW - Human-robot interaction KW - Anthropomorphism KW - Robots Y1 - 2025 SN - 979-8-3315-8771-0 (E-Book) SN - 979-8-3315-8772-7 (Print) U6 - https://doi.org/10.1109/RO-MAN63969.2025.11217660 SN - 1944-9437 (eISSN) SN - 1944-9445 (Print) PB - IEEE ER - TY - CHAP ED - Externbrink, Kai ED - Sülzenbrück, Sandra ED - Rennen, Annelie T1 - Wirtschaft, Psychologie und Nachhaltigkeit BT - Abstracts zur 29. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie T2 - 29. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie. 26.-28.02.2026, Gelsenkirchen N2 - Wirtschaft, Psychologie und Nachhaltigkeit sind heute enger miteinander verbunden denn je. Die 29. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie widmet sich diesem Zusammenspiel und rückt die Frage in den Mittelpunkt, wie ökologische, ökonomische und soziale Transformation so gestaltet werden kann, dass sie von Menschen verstanden, mitgetragen und aktiv mitgestaltet wird. Die Tagung an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen bringt Studierende, Wissenschaftler*innen und Führungskräfte aus der Praxis an einem Ort zusammen, an dem die Erfahrung von Strukturwandel und Fragen der Zukunftsfähigkeit seit Jahrzehnten zum Alltag gehören. Vor diesem Hintergrund bietet die GWPs ein Forum, in dem wissenschaftlich fundierte und empirisch belastbare Erkenntnisse mit praxisnahen Gestaltungsansätzen verbunden werden. Sie steht für angewandte Forschung mit Anspruch an Rigor und Relevanz. Die in diesem Band versammelten Beiträge machen deutlich, wie vielfältig und zugleich unmittelbar relevant wirtschaftspsychologische Perspektiven für die Nachhaltigkeitstransformation sind. Sie widmen sich Fragen der Arbeitswelt, Gesundheit und Motivation ebenso wie demokratischen Einstellungen und gesellschaftlicher Teilhabe. Sie beleuchten Akzeptanzprozesse in Mobilität, Technologie und Künstlicher Intelligenz, diskutieren Konsumentenverhalten, soziale Verantwortung, Bildungs- und Hochschulentwicklung sowie organisationale Veränderungen. Damit zeigen sie eindrücklich, dass nachhaltige Transformation nicht allein eine technische, politische oder wirtschaftliche Aufgabe ist, sondern in besonderem Maße eine psychologische. Wir verstehen diese Tagung daher als Einladung zum Dialog: zwischen Disziplinen, zwischen Forschung und Praxis sowie zwischen den unterschiedlichen Handlungsfeldern, in denen Nachhaltigkeit konkret wird und den Akteur*innen, die sie gestalten. Unser Ziel ist es, Orientierungswissen bereitzustellen, konstruktive Perspektiven zu eröffnen und Impulse zu geben, wie wirtschaftspsychologische Erkenntnisse dazu beitragen können, nachhaltige Entwicklungen wirksam, akzeptiert und menschlich zu gestalten. Wir danken allen Autor*innen für ihre engagierten Beiträge sowie allen Beteiligten, die durch Organisation, Diskussion und Mitwirkung zum Gelingen dieser Tagung beitragen. Wir wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre, erkenntnisreiche Diskussionen und viele Impulse für Forschung, Praxis und Lehre. KW - Wirtschaftspsychologie KW - Nachhaltigkeitstransformation KW - Change Management KW - Klimaneutralität KW - Arbeits- und Organisationspsychologie KW - Technologieakzeptanz KW - Achtsamkeit und Resilienz KW - Partizipation und Verhaltensänderung Y1 - 2026 UR - https://www.pabst-publishers.com/shop-checkout/detailansicht?cmd%5Bfal%5D=12413&tt_products%5Bproduct%5D=2666&cHash=10fe0439b9e3b230672d7c82fd15e29e SN - 978-3-69217-026-8 PB - Pabst Science Publishers CY - Lengerich ER - TY - BOOK A1 - Fieberg, Christian T1 - BIM-Datenmanagement in Theorie und Praxis T3 - BIM Basics N2 - Die BIM-Methode basiert auf dem Austausch von Modellen und Objektdaten. Diese entwickeln sich im Laufe des Bauprojektes weiter und dienen vielen Beteiligten als Grundlage für die eigenen Aufgaben. Daher ist ein eindeutiges und verlässliches Datenmanagement die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit. Die dabei erzeugten Daten gehen mittlerweile weit über 3D-Modelle hinaus. Welche Daten, in welcher Detailtiefe zu welchem Zeitpunkt und in welchem Format vorliegen sollen, ist Gegenstand dieses Buches. Die Modelle und Objektattribute werden vorgestellt und, wo es nötig ist, vertiefend beschrieben. Das dazugehörige Datenmanagement wird anschaulich erklärt. Abgerundet wird das Buch mit Tipps zur richtigen Softwareauswahl und einem Quiz zum Test des eigenen Wissenstand. Die zweite Auflage greift dabei aktuelle Entwicklungen (z. B. IFC4.3 und LOIN) auf und erläutert neue Anforderungen und Inhalte der BIM-Objekte. KW - Open BIM KW - Datenmanagement KW - Auftraggeber-Informationsanforderungen KW - BIM KW - BIM-Abwicklungsplan KW - Datenkommunikation KW - IFC-Format KW - Planung KW - Softwarelösung Y1 - 2026 SN - 978-3-910476-51-6 PB - bSD Verlag CY - Berlin ET - 2. überarbeitete Auflage ER - TY - JOUR A1 - Thiem, Verena Katharina A1 - Kiessling, Claudia A1 - Sülzenbrück, Sandra T1 - Zugehörigkeit und mentale Gesundheit im Studium: Eine qualitative Studie zu Studierenden mit Migrationshintergrund JF - Prävention und Gesundheitsförderung N2 - Hintergrund Studierende mit Migrationshintergrund berichten häufiger über ein geringeres Zugehörigkeitsgefühl („sense of belonging“), verbunden mit höherem Stress und erhöhter Abbruchneigung. Trotz dieser Relevanz liegen im deutschsprachigen Raum bislang kaum qualitative Untersuchungen zu diesem Thema vor. Ziel der Studie war es, das subjektive Zugehörigkeitserleben von Studierenden mit Migrationshintergrund zu rekonstruieren und dessen Bedeutung für die mentale Gesundheit zu analysieren. Methodik Die Untersuchung folgte einem qualitativ-explorativen, Community-basierten Design. An einer Hochschule für angewandte Wissenschaften im Ruhrgebiet wurden 28 Peer-Interviews mit Studierenden mit Migrationshintergrund geführt. Die Auswertung erfolgte mittels strukturierender qualitativer Inhaltsanalyse nach Kuckartz, theoretisch gerahmt durch die Social-identity-Theorie (Social-cure-Ansatz), den „Social Determinants of Health“-Ansatz und das „Study Demands-Resources“-Modell. Ergebnisse Zugehörigkeit erwies sich als zentrale Ressource für psychische Gesundheit. Fehlende Zugehörigkeit war mit emotionaler Erschöpfung, Demotivation und psychosomatischen Symptomen assoziiert, während erlebte Zugehörigkeit als Puffer- und Aktivierungsfaktor wirkte. Hochschulische Kommunikationskultur, soziale Dynamiken unter Studierenden sowie strukturelle Ungleichheiten beeinflussten das Zugehörigkeitserleben maßgeblich. Schlussfolgerung Zugehörigkeit stellt eine sozial und institutionell gestaltbare Gesundheitsdeterminante dar. Maßnahmen der Gesundheitsförderung sollten strukturelle, soziale und organisationale Bedingungen in den Blick nehmen, die Zugehörigkeit stärken, etwa durch transparente Regeln, wertschätzende Kommunikation und inklusive Lernumgebungen. KW - Soziale Zugehörigkeit KW - Studierende mit Migrationshintergrund KW - Community Health Forschung KW - Studierendengesundheit KW - Hochschulische Gesundheitsförderung KW - Social sense of belonging KW - Students with migration background KW - Community health research KW - Higher education health KW - Health promotion in higher education Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49170 VL - 2026 IS - 1 PB - Springer ER - TY - JOUR A1 - Vieregge, Jaqueline A1 - Sutter, Christine A1 - Sülzenbrück, Sandra T1 - Steigerung der Arbeitszufriedenheit durch die Berücksichtigung von Hochsensibilität in modernen Arbeitsumgebungen JF - Wirtschaftspsychologie. Gesundheit in der Arbeitswelt N2 - Sensory Processing Sensitivity (SPS; Hochsensibilität) ist durch eine erhöhte Empfindlichkeit gegenüber Umweltreizen – sowohl positiven als auch negativen Reizen – gekennzeichnet. Aktuelle Studien identifizieren zwei Facetten des Konstrukts: Vantage-Sensitivität (repräsentiert durch ästhetische Sensitivität) und Vulnerable-Sensitivität (bestehend aus niedriger sensorischer Schwelle und leichter Erregbarkeit) (Pluess & Belsky, 2013; Wyrsch, 2020). Seit der wegweisenden Studie von Aron und Aron (1997) konzentrierte sich der Großteil der empirischen Forschung auf die allgemeinen Merkmale von Hochsensibilität, insbesondere auf die negativen Konsequenzen (Greven et al., 2019). Nur wenige Studien untersuchten die Hochsensibilität im organisatorischen Kontext und berücksichtigten dabei auch die positiven Effekte von Hochsensibilität. Basierend auf dem Job-Characteristics-Modell von Hackman und Oldham (1976) schließen wir diese Forschungslücke, indem wir moderierende Effekte der Hochsensibilität auf die Zusammenhänge zwischen den Arbeitsmerkmalen Autonomie und Aufgabenvielfalt auf die Arbeitszufriedenheit als organisationale Outcome-Variable untersuchen. Wir nehmen positive Korrelationen zwischen Arbeitsmerkmalen und der Arbeitszufriedenheit sowie einen positiven moderierenden Effekt von Hochsensibilität auf diesen Zusammenhang an. Die Ergebnisse unserer Studie (N = 719) bestätigen, dass die Hochsensibilität die Beziehung zwischen Autonomie und Arbeitszufriedenheit positiv moderiert. Gleichzeitig fanden wir jedoch auch negative Zusammenhänge zwischen vulnerabler Sensitivität und Arbeitszufriedenheit. Hinsichtlich der Aufgabenvielfalt konnten moderierende Effekte ausschließlich für die Vantage-Sensitivität festgestellt werden. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass sich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und gleichzeitig die Performance des Unternehmens verbessert werden können,n wenn moderne Arbeitsumgebungen Persönlichkeitseigenschaften wie Hochsensibilität im Arbeitsumfeld berücksichtigen. N2 - Sensory processing sensitivity (SPS) is characterized by a higher sensitivity to environmental stimuli, both positive and negative. Recent studies have shown two construct facets of SPS, vantage sensitivity (represented by aesthetic sensitivity) and vulnerable sensitivity (which consists of low sensory threshold and ease of excitation) (Pluess & Belsky, 2013), Wyrsch, 2020). Since the seminal publication by Aron and Aron (1997), most empirical studies focused on SPS characteristics in general and especially on the negative consequences of SPS (Greven et al., 2019). However, only a few studies focused on SPS in the organizational context and also targeted the positive effects of SPS. Based on the Job Characteristic model by Hackman and Oldham (1976), we addressed this research gap by investigating the moderating effects of SPS on associations between the job characteristics autonomy and task variety and job satisfaction as an organizational outcome variable. We assumed a positive correlation between job characteristics and job satisfaction and a positive moderating effect of SPS. The survey study results (N = 719) confirm that SPS positively moderates the relationship between autonomy and job satisfaction. However, we also found negative relationships between vulnerable sensitivity and job satisfaction. Regarding task variety, we only found moderating effects for vantage sensitivity. Our findings demonstrate that employees' satisfaction and organizational outcomes could be optimized if modern working environments consider personality traits such as the level of SPS within the workplace. T2 - Increasing job satisfaction by considering sensory processing sensitivity in modern working environments KW - Arbeitszufriedenheit KW - Hochsensibilität KW - moderne Arbeitsumgebungen KW - Arbeitsmerkmale KW - Umweltsensitivität KW - job satisfaction KW - sensory processing sensitivity KW - modern working environments KW - job characteristics KW - Environmental Sensitivity Y1 - 2026 U6 - https://doi.org/10.2440/004-0069 VL - 2025-3 IS - 27 SP - 306 EP - 321 PB - Pabst Science Publishers CY - Lengerich ER - TY - CHAP A1 - McCall-Smith, Kasey A1 - Rühmkorf, Andreas T1 - Sustainable supply chain management: linking international law to national through human rights due diligence T2 - The Routledge companion to responsible business N2 - Human rights violations in global supply chains have been a focus of public discussions for nearly three decades. To address such violations in global supply chains, pressure was put on transnational corporations (TNCs) to use their economic power to prevent such harms from occurring at supplier factories, often located in the Global South. TNCs with well-known brands started to introduce codes of conduct for their suppliers as early as the 1990s. However, this approach was rarely, if ever, addressed or monitored through international or national law. Ensuring socially responsible supply chains was anchored in the voluntary assumption of responsibilities by private corporate actors. The inadequacies of the business-driven soft law approach to improve working conditions at supplier factories and natural resource collection sites drove a shift toward legal regulation. The shift toward national legal regulation consequently established a definitive link between soft and hard international human rights law and national law. The linking of international law to national through human rights due diligence is the focus of this chapter. KW - Human Rights Due Diligence KW - Corporate Social Responsibility KW - Supply Chain Y1 - 2025 SN - 9781003373162 U6 - https://doi.org/10.4324/9781003373162 PB - Routledge CY - New York ER - TY - CHAP A1 - Rühmkorf, Andreas T1 - Sustainability and Legal Education T2 - Elgar Concise Encyclopedia of Legal Education N2 - This entry discusses the role of sustainability in the law school. It traces the concept of sustainability in law and it argues that, in recent years, ‘Sustainability Law’ has evolved as a new field of law. This view is supported through applying theory on the creation of legal fields. There is an increasing number of regulation (particularly EU Directives) aimed at promoting sustainability and there is a growing number of journal articles as well as law school courses on this issue. There are several longstanding debates in legal modules which already overlap with the three pillars of sustainability (i.e. the economic, environmental and social pillars). Students should be alerted to these links. Finally, the chapter argues that the concept of sustainability should be integrated in modules across the curriculum in law schools as a contribution to UNESCO’s mission to promote Education for Sustainable Development (ESD) KW - Sustainability KW - Field of law KW - Education for Sustainable Development Y1 - 2025 SN - 9781035302932 (E-Book) SN - 9781035302925 (Print) U6 - https://doi.org/10.4337/9781035302932 SP - 379 EP - 382 PB - Edgar Elgar Publishing CY - Cheltenham, UK ER - TY - JOUR A1 - Ganser, Alina A1 - Rühmkorf, Andreas T1 - ESG in Germany: From the European Green Deal to the Supply Chain Due Diligence Act JF - Amicus curiae : the journal of the Society for Advanced Legal Studies, Series 2 N2 - This article discusses the trend towards environmental, social and governance (ESG)-related laws in Germany in the context of Germany’s membership of the European Union (EU). As an EU member state, Germany is subject to a wave of recent directives and regulations that the EU passed as part of its so-called “European Green Deal”. However, Germany also has its own tradition of promoting the goal of sustainability in the law, including company law. The article first distinguishes relevant terminology as some regulations refer to ESG, whereas others to “sustainability”. It then traces the historic development of such laws in German law, including the traditional debate about the interest of the company in German law. This discussion is followed by a case study that critically examines the German Supply Chain Due Diligence Act of 2021 that continues to be subject to heated political discussions. The article demonstrates how ESG has, in recent years, become a compliance issue in Germany that is now a matter of consideration for boards. KW - sustainability KW - supply chain KW - LkSG KW - company law KW - implementation KW - Germany KW - corporate governance KW - compliance KW - human rights KW - ESG Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49184 SN - 2048-481X VL - 6 IS - 3 SP - 695 EP - 718 ER - TY - THES A1 - Kiefer, Janik T1 - KI-Tools im bionischen Innovationsprozess Analyse und Entwicklung eines kombinierten Ansatz N2 - Diese Bachelorarbeit erforscht die Einbindung öffentlich zugänglicher künstlicher Intelligenz (KI)-Tools in den Prozess bionischer Innovationen mit dem Ziel, einen sowohl effektiveren als auch einfallsreicheren Ansatz zur Implementierung biologischer Prinzipien in technische Lösungen zu schaffen. Vier Large Language Models – GPT-4.o, Gemini 2.0, Llama 3.3 und Claude 3.5 – werden anhand der Quality, Understandability, Expertise, Safety, and Trust (QUEST)-Methode (basierend auf der Bionikspirale gemäß VDI 6220 Blatt 2) bewertet, wobei Gemini 2.0 die beste Leistung erbringt. In einem prototypischen Versuch wird Gemini 2.0 in Kombination mit NotebookLM und Elicit genutzt, um die Filtrationsmechanismen aquatischer Organismen zu untersuchen. Die Resultate offenbaren, dass KI-Werkzeuge die Effizienz der Literaturrecherche und -analyse steigern und systematisieren. Außerdem werden neuartige Entwürfe für bionische Filtersysteme vorgeschlagen. Die Arbeit hebt die Möglichkeiten von KI-Instrumenten in der Bionik hervor, betont jedoch die zwingende Notwendigkeit menschlichen Fachwissens zur Interpretation, Validierung und Ableitung technischer Konzepte. Grenzen werden durch die eingeschränkte Fähigkeit der KI zur Schaffung biologischer Analogien und das Fehlen standardisierter Schnittstellen bestimmt. KW - Bionik KW - Künstliche Intelligenz Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-47400 ER - TY - RPRT A1 - Kley, Thomas A1 - Kriegesmann, Bernd T1 - „Future Skills“ für den Führungskräftenachwuchs in der Digitalen Transformation: Was leistet Weiterbildung? BT - Empirische Ergebnisse und Diskussion einer Fallstudie N2 - Digitalkompetenz und ein „Growth Mindset“ gelten als begehrte Ressourcen auf der „People Side of Digitization“ – nicht nur im häufig akademisch geprägten Management, sondern auch unter Nachwuchsführungskräften. Wie derartige „Future Skills“ trainiert und vermittelt werden können, wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels zur Aufgabe von strategischer Bedeutung. Als Hoffnungsträger gelten Weiterbildungsformate. Während Weiterbildung jedoch zur Vervielfältigung von Routinewissen und für Anpassungsqualifizierungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung bewährt ist, sind Möglichkeiten und Grenzen für die Vermittlung von Future Skills weniger erforscht. Vor diesem Hintergrund werden im Rahmen dieses Forschungsberichts Ergebnisse und Erfahrungen aus einer Fallstudie diskutiert. Empirischer Kontext ist die Entwicklung und Evaluation eines Blended-Learning-Weiterbildungsformats „Digitalkompetenz“ für die Zielgruppe Führungskräftenachwuchs. Welche Effekte für Digitalkompetenz sind zu erzielen? Welche Gestaltungsideen kommen in Betracht? T3 - Neue Berichte aus der angewandten Innovationsforschung - 1 KW - Future Skills KW - Digitalkompetenz KW - Growth Mindset KW - Blended Learning KW - Weiterbildung KW - Evaluation KW - Innovationskultur Y1 - 2026 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49143 VL - 2026 CY - Bochum/Gelsenkirchen ER - TY - JOUR A1 - Brand, Marco A1 - Utu, Ion-Dragos A1 - Sirbu, Nicusor-Alin A1 - Perianu, Ion-Aurel A1 - Predu, Denis Andrei A1 - Marginean, Gabriela T1 - Microstructural Characteristics of Graded Ni-Fe Coatings Fabricated Through DED-L JF - Materials (Special Issue Advanced Coating Research for Metal Surface Protection) N2 - Directed Energy Deposition-Laser (DED-L) enables high-performance coatings through melting and successive powder deposition. Its compositional flexibility suits functionally graded layers that enhance corrosion and wear resistance. This study aimed to improve parameters for producing dense, defect-free, graded Ni- and Fe-based coatings by varying the scanning speed and deposition strategy (monodirectional versus bidirectional, with/without layer rotation), while keeping the power and hatch distance constant. Laser and electron microscopy were used to link parameters to porosity and uniformity. Optimal settings minimized pores, improved interlayer bonding and preserved geometry; inadequate parameters yielded porous, irregular deposits. A bidirectional path with 90° rotation appeared best. Ongoing research activities are needed to assess its properties. Highlights What are the main findings? - Bidirectional samples show fewer pores than samples with monodirectional movement. - Increasing the scanning speed leads to lower porosity (bidirectional scanning mode with 90° layer rotation). - Bidirectional deposition with 90° layer rotation exhibits best quality What are the implications of the main findings? - Systematic study of scanning speed and deposition strategy. - Practical guidance for process improvement of graded metal coatings; properties under evaluation. - Functionally graded Ni-Fe coatings fabricated by DED-L with tailored microstructures. KW - parameter study KW - directed energy deposition-laser KW - functionally graded materials KW - deposition strategy KW - powder processing KW - surface protection Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49138 SN - 1996-1944 VL - 2026 IS - 19 (2) PB - MDPI ER - TY - JOUR A1 - Rout, Surya Snata A1 - Kentsch, Ulrich A1 - Dohmen, Ralf A1 - Traeger, Franziska A1 - Das, Swarna Prava A1 - Becker, Hans-Werner A1 - Facsko, Stefan A1 - Ritter, Martin ED - American Astronomical Society, T1 - High-temperature He+ Irradiation of Low-iron-bearing Olivine: Laboratory Simulations of Space Weathering on Mercury JF - The Planetary Science Journal N2 - The surface of Mercury is highly space weathered, and the products of space weathering are different than on the Moon. Here we simulate the interaction of solar wind ions with the surface of Mercury by implanting low-iron-bearing (∼3 wt% Fe) olivine slices with 4 keV He+ ions both under ambient conditions and at 450 °C during the irradiation. The sample irradiated under ambient conditions shows a ∼140 nm thick partially amorphous layer on top of the grain with high concentrations of bubbles and cavities. However, the sample irradiated at 450 °C has a 110–140 nm thick polycrystalline layer with 1–5 nm sized nanoparticles of metallic iron and no bubbles or cavities. Mg atoms are preferentially sputtered from the ion-damaged layer present on the sample irradiated under ambient conditions, but no difference in composition is seen between the crystalline olivine and the ion-damaged layer in the sample irradiated at 450 °C. In addition, a thin amorphous film deposited on a micro-electromechanical systems–based chip is heated up to 1200 °C in situ inside a transmission electron microscope for a few milliseconds, and it produced nanoparticles of size 5–30 nm. Our results show that solar wind irradiation of low-iron-bearing olivine in the equatorial regions of Mercury will produce nanoparticles of iron whose sizes will be larger than that on the surface of the Moon and that the size will further increase during impacts of dust particles. Solar-wind-implanted He can diffuse out of regolith grains and can be a source of He observed in the exosphere of Mercury. KW - Mercury (planet) KW - Solar wind KW - Planetary surfaces Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49120 SN - 2632-3338 VL - 2025 IS - Volume 6, Number 11 PB - IOP Publishing ER - TY - CHAP A1 - Ayas, Mert A1 - Laarmann, Frank A1 - Meier, Leif A1 - Zeume, Katja T1 - Vision Paper: Improving the Accessibility of Port Operations in Supply Chain Management using Graph Data Analysis T2 - Proceedings of Workshops at the 51st International Conference on Very Large Data Bases (VLDB 2025), London, United Kingdom - September 1-5, 2025. N2 - In supply chain management of port operations querying and visualizing network data often requires complex joins, nested queries and predefined reporting templates, which can hinder exploratory analysis and decision-making. When relational databases become too rigid and cumbersome for transactional processing, we envision an alternative approach using graph data models, provided by transforming entities (e.g. containers, vessels, terminals) into nodes and their relationships (e.g. arrival, loading, handling) into edges. To investigate the potential benefits of transforming relational supply chain data into a graph-based model, we designed and implemented a structured approach that integrated data processing, transformation and performance analysis across both relational and graph databases. KW - Supply Chain Management KW - Graph Data KW - NoSQL Databases KW - Accessibility Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49066 SN - 2150-8097 VL - 2025 IS - Vol. 14, No. 1 PB - VLDB Endowment ER - TY - JOUR A1 - Bergmans, Bernhard ED - Bergmans, Bernhard ED - Marquardt, Ralf-Michael T1 - Merkmale und Einflussfaktoren des Studienerfolgs in wirtschaftsjuristischen Bachelor-Studiengängen. Eine empirische Untersuchung JF - ReWir - Recklinghäuser Beiträge zu Recht und Wirtschaft N2 - Der Aufsatz untersucht anhand empirischer Daten zu ca. 400 Studierenden wirtschaftsjuristischer Bachelor-Studiengänge an der Westfälischen Hochschule eine Reihe etablierter und neuer Indikatoren für den Studienerfolg. Insbesondere schulnotenbezogene Prädiktoren erweisen sich dabei als nur noch bedingt aussagefähig, andere bekannte (insbes. Motivationslevel) und neue (insbes. Berufsausbildung vor dem Studium) erweisen sich als verlässliche, wenn auch nicht starke Prädiktoren. T3 - ReWir. Recklinghäuser Beiträge zu Recht und Wirtschaft - 70/2025 KW - Studienerfolg KW - Wirtschaftsrecht KW - Bachelor KW - Schulabschlussnote KW - Westfälische Hochschule Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49114 SN - 2191-866X VL - 2025 IS - 70 PB - Logos Verlag CY - Berlin ER - TY - JOUR A1 - Otterpohl, Florian A1 - Nalbach, Peter A1 - Paladino, Elisabetta A1 - Falci, Giuseppe A. A1 - Thorwart, Michael T1 - Quantum 1/f^η noise induced relaxation in the spin-boson model JF - Physical Review Research N2 - We extend the spin-boson model of open quantum systems to the regime of quantum 1/𝑓^𝜂 noise characterized by negative exponents of its spectral distribution. Using the numerically exact time-evolving matrix product operator, we find the dynamic regime diagram, including pseudocoherent dynamics controlled by quantum 1/𝑓^𝜂 noise. We determine the dephasing rate and find for it an empirical formula valid at zero temperature. The bath reorganization energy depends on the infrared bath cutoff frequency, revealing an increased sensitivity of the dephasing on the measurement time of an experiment. Our results apply to a qubit as an elementary building block of a quantum computer and pave the way toward a quantum treatment of low-frequency noise in more complex architectures. KW - Quantum noise KW - Spin-boson model KW - Dynamical phase transitions KW - Open quantum systems & decoherence KW - Qubits KW - Non-Markovian processes KW - Tensor network methods Y1 - 2025 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49035 SN - 2643-1564 VL - 2025 IS - 7 PB - American Physical Society ER - TY - JOUR A1 - Pattyn, Cedric A1 - Sciacqua, Dario A1 - Kwiedor, Lukas A1 - Jagodar, Andrea A1 - Strunskus, Thomas A1 - Traeger, Franziska A1 - Lecas, Thomas A1 - Kovacevic, Eva A1 - Berndt, Johannes T1 - Controlled deposition of plasma-polyaniline thin film by PECVD: Understanding the influence of aniline to argon ratio JF - Plasma Processes and Polymers N2 - Low pressure capacitively coupled radiofrequency plasmas operated in a mixture of aniline vapor and argon are used for the deposition of thin films on silicon substrates. The influence of the aniline vapor fraction in the gas mixture upon the plasma properties and the characteristics of the deposited thin film is analyzed. Plasmas diagnostics are carried out using mass spectrometry and optical emission spectroscopy and the thin films are characterized by means of Fourier transform infrared spectroscopy, X-ray photoelectron spectroscopy, and near-edge X-ray absorption fine-structure spectroscopy. Experiments highlight that the use of a low aniline/argon ratio leads to the deposition of an amorphous film whereas high-aniline/argon ratios allow the synthesis of a plasma polymer similar to polyaniline. The properties of such plasmas and the mechanisms involved in the deposition process are discussed in detail. KW - mass spectrometry KW - NEXAFS KW - plasma KW - polyaniline KW - polymerization KW - XPS Y1 - 2022 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1010-opus4-49095 SN - 1612-8869 VL - 2022 IS - Volume 19, Issue 5 PB - Wiley-VCH ER -