4270 2024 deu 70 81 26(1) article 0 -- -- -- Psychologisches Kapital mediiert den Zusammenhang zwischen zielorientierter Führung und Arbeitsleistung – Eine empirische Studie im Bankensektor Wirtschaftspsychologie © Alle Rechte vorbehalten Jana Beykirch Sabine Kümper Kai Externbrink Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen