@incollection{KriegesmannKleyLuecke, author = {Kriegesmann, Bernd and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina}, title = {Innovation und Gesundheit}, series = {Handbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement. Unternehmenserfolg durch Gesundheits- und Leistungscontrolling}, booktitle = {Handbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement. Unternehmenserfolg durch Gesundheits- und Leistungscontrolling}, editor = {Stiehle, J{\"u}rgen and Vera, Antonio}, publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel}, address = {Stuttgart}, isbn = {978-3-7910-3208-5}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {287 -- 304}, language = {de} } @book{KriegesmannKunhennKleyetal., author = {Kriegesmann, Bernd and Kunhenn, Horst and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina and Dobos, Gustav J. and Paul, Anna and Altner, Nils and Lange, Silke}, title = {Innovationen ohne Risiken und Nebenwirkungen? Nachhaltige Pr{\"a}ventionsstrategien f{\"u}r Innovationsarbeiter/-innen entwickeln!}, editor = {Institut f{\"u}r Angewandte Innovationsforschung e.V.,}, publisher = {IAI, Institut f{\"u}r angewandte Innovationsforschung}, address = {Bochum}, isbn = {978-3-928854-29-0}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {28}, language = {de} } @incollection{KriegesmannKunhennKleyetal., author = {Kriegesmann, Bernd and Kunhenn, Horst and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina}, title = {InVest - Vertrauensmanagement als stabilisierender Faktor bei organisatorischen Innovationen}, series = {Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung 2012 des BMBF-F{\"o}rderschwerpunkts "BALANCE von Flexibilit{\"a}t und Stabilit{\"a}t in einer sich wandelnden Arbeitswelt": Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert}, booktitle = {Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung 2012 des BMBF-F{\"o}rderschwerpunkts "BALANCE von Flexibilit{\"a}t und Stabilit{\"a}t in einer sich wandelnden Arbeitswelt": Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert}, editor = {Bullinger, Angelika and Eichler, Lutz and M{\"o}slein, Kathrin M. and Trinczek, Rainer}, address = {N{\"u}rnberg}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {161 -- 162}, language = {de} } @incollection{KriegesmannKunhennKleyetal., author = {Kriegesmann, Bernd and Kunhenn, Horst and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina}, title = {"Vertrauensmanagement" als stabilisierender Faktor in organisationalen Innovationsprozessen}, series = {Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit, Bericht zum 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 22.-24. Februar 2012 an der Universit{\"a}t Kassel}, booktitle = {Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit, Bericht zum 58. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 22.-24. Februar 2012 an der Universit{\"a}t Kassel}, editor = {Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft e.V. (GfA),}, publisher = {GfA-Press}, address = {Dortmund}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {963 -- 966}, language = {de} } @incollection{KriegesmannKunhennKleyetal., author = {Kriegesmann, Bernd and Kunhenn, Horst and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina and Warode, Markus and Brodowski, Britta and Krause, Boris}, title = {Vertrauensmanagement als stabilisierender Faktor bei organisatorischen Innovationen}, series = {Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herrstellungsprozess, Bericht zum 57. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 23.-25. M{\"a}rz 2011 an der Technischen Universit{\"a}t Chemnitz}, booktitle = {Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herrstellungsprozess, Bericht zum 57. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 23.-25. M{\"a}rz 2011 an der Technischen Universit{\"a}t Chemnitz}, editor = {Gesellschaft f{\"u}r Arbeitswissenschaft e.V. (GfA),}, publisher = {IAI, Institut f{\"u}r angewandte Innovationsforschung}, address = {Dortmund}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {931 -- 934}, language = {de} } @book{KriegesmannKleyLueckeetal., author = {Kriegesmann, Bernd and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina and Dienberg, Thomas and Warode, Markus and Gerundt, Mareike and Rosenm{\"u}ller, Stefanie}, title = {Vertrauensortientiertes Changemanagement. E,pirische Ergebnisse unde Gestaltungsideen f{\"u}r nachhaltigen Wandel in Organisationen}, publisher = {IAI, Institut f{\"u}r angewandte Innovationsforschung}, address = {Bochum}, organization = {InVest}, isbn = {978-3-928854-32-0}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {36}, abstract = {Vertrauen gilt als der beste "Kitt" in sozialen Beziehungen - auch innerhalb von Unternehmen. Permanentes Reorganisieren l{\"a}sst jedoch in vielen Unternehmen das Vertrauen in den Wandel br{\"u}chig werden. Wie kann Changemanagement weitergedacht werden, um Vertrauen im Unternehmen zu erhalten und Vertrauen in den Wandel zu schaffen? Wie k{\"o}nnen Unternehmen in Vertrauen investieren, um tiefgreifenden Wandel nachhaltig umzusetzen? Diese Forschungsfragen stehen im Mittelpunkt dieser Ver{\"o}ffentlichung (Kurzfassung). Anhand von empirischen Ergebnissen aus Fallstudien und Breitenerhebungen werden Auswirkungen von tiefgreifendem Wandel in Organisationen dargestellt und Ansatzpunkte f{\"u}r ein Vertrauensorientiertes Changemanagement aufgezeigt}, language = {de} } @book{KriegesmannThomzikErlinghagenetal.2008, author = {Kriegesmann, Bernd and Thomzik, Markus and Erlinghagen, Mara and G{\"o}ttel, Stefanie and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina and Paul, Anna and Altner, Nils and Lange, Silke}, title = {F{\"u}hrungskr{\"a}fte im "Innovationsstress": Herausforderungen f{\"u}r die betriebliche Gesundheitsf{\"o}rderung. Zwischenbilanz zum Stand der Forschung und erste empirische Ergebnisse}, publisher = {IAI, Institut f{\"u}r angewandte Innovationsforschung}, address = {Bochum}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {110}, year = {2008}, language = {de} } @book{KriegesmannKunhennKleyetal.2012, author = {Kriegesmann, Bernd and Kunhenn, Horst and Kley, Thomas and L{\"u}cke, Christina and Warode, Markus and Brodowski, Britta and Krause, Boris}, title = {(Wie) Kann man Vertrauen managen? M{\"o}glichkeiten und Grenzen der Stabilisierung von Vertrauen bei organisatorischen Innovationsprozessen. Eine Zwischenbilanz mit qualitativen empirischen Ergebnissen}, publisher = {IAI, Institut f{\"u}r angewandte Innovationsforschung}, address = {Bochum}, publisher = {Westf{\"a}lische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen}, pages = {87}, year = {2012}, language = {de} }