Die Arbeitswelt als Semiosphäre
- Semiotisch gesehen bietet die Arbeitswelt viele Perspektiven für die Semiotik. Dies nicht nur deshalb, weil in der zeitgenössischen Erwerbsarbeit die meisten Tätigkeiten zum überwiegenden Teil aus der Produktion, Rezeption und Ver-Ar-beitung zeichenhafter Äußerungen besteht, sondern auch, weil ein wachsender Teil des Outputs unserer Wirtschaftsprozesse ganz oder teilweise in der Produktion und Verarbeitung von Zeichen und Äußerungen besteht. Ich widme mich in diesem Beitrag allerdings dem ersten Aspekt und betrachte dabei in Anlehnung an Jurij Lotman die Arbeitswelt als (Teil der) Semiosphäre, die einen spezifischen Umgang mit Zeichen und Kommunikation pflegt, und versuche dabei zu zeigen, welche theoretischen Zugänge und Methoden der Semiotik dazu beitragen (oder beitragen könnten), die Semiosphäre der Arbeitswelt besser beschreiben und daraus auch gezielte Interventionen zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation entwickeln zu können.
Author: | Hermann Sottong |
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URN: | urn:nbn:de:bvb:739-opus4-5661 |
DOI: | https://doi.org/10.15475/skms.2017.1.2 |
Series (Serial Number): | Schriften zur Kultur- und Mediensemiotik | Online (2017.3.2) |
Document Type: | Part of Periodical |
Language: | German |
Year of Completion: | 2017 |
Date of Publication (online): | 2018/08/23 |
Year of first Publication: | 2018 |
Publishing Institution: | Universität Passau |
Release Date: | 2018/08/24 |
Page Number: | 21-38 |
Source: | Schriften zur Kultur- und Mediensemiotik | Online, 2017, 3, 21-38 |
Institutes: | Philosophische Fakultät |
Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
open_access (DINI-Set): | open_access |
Licence (German): | Creative Commons - CC BY - Namensnennung 4.0 International |