Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich – Der „brandenburgische Weg“ zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern an Hochschulen
- Die Gleichstellungspolitik an Hochschulen durchläuft einen doppelten Paradigmenwechsel, der zum einen inhaltlichkonzeptionell, zum anderen steuerungspolitisch bedingt ist. Für die Hochschulen und ihre Leitungsorgane verknüpfen sich damit neue Herausforderungen. Am Beispiel der brandenburgischen Hochschulen wird eine Strategie gezeigt, diesen Herausforderungen zu begegnen. Dabei zeigt sich, dass einfache Gegenüberstellungen wie Chancengleichheit vs. Frauenförderung oder staatliche Steuerung vs. Hochschulautonomie zu kurz greifen, um der Komplexität der mit Gleichstellungspolitik verbundenen Aufgaben gerecht zu werden.
Author: | Michael Frey |
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URN: | urn:nbn:de:kobv:526-opus4-3159 |
DOI: | https://doi.org/10.15771/0949-8214_2013_1_20 |
ISSN: | 0949-8214 |
Parent Title (German): | Wissenschaftliche Beiträge 2013 |
Document Type: | Article in a Periodical of the TH Wildau |
Language: | German |
Year of Publication: | 2013 |
Date of first Publication: | 2013/10/16 |
Publishing Institution: | Technische Hochschule Wildau |
Release Date: | 2014/10/16 |
Volume: | 17 |
First Page: | 114 |
Last Page: | 120 |
Faculties an central facilities: | Fachbereich Wirtschaft, Verwaltung und Recht (bis 8/2014) |
Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
TH Wildau publications: | Wissenschaftliche Beiträge |
Licence (German): | Creative Commons - CC BY-NC-ND 3.0 DE - Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung 3.0 Deutschland |