TY - CHAP A1 - Badel, Steffi A1 - Burkhardt, Antonia A1 - Göse, Lydia A1 - Löbsin, Annika A1 - Ryssel, Regina A1 - Zichel-Wessalowski, Jana ED - Tafner, Georg ED - Ackermann, Nicole ED - Hagedorn, Udo ED - Wagner, Cornelia T1 - Personalgewinnung und Personalbindung in der Pflege. Einladung zur Qualifizierung von Menschen mit Grundbildungsbedarf T2 - Humane Ökonomie - selbstverständlicher Auftrag sozioökonomischer Bildung und Wissenschaft oder sozialromantische Utopie? N2 - Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht nur marginal die Rekrutierung ausgebildeter Pflegekräfte, um den aktuellen Pflegenotstand zu beheben. Vielerorts ist der Markt quasi „leergefegt“. Daher wird u.a. versucht, nicht oder fachfremd ausgebildete Pflegekräfte mit Grundbildungsbedarf für eine Tätigkeit in der Pflege zu gewinnen, keinesfalls jedoch ohne passgenaue Qualifizierung. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt INA-Pflege PLUS zielt auf der Basis eines Wissenschafts-Praxis-Dialogs mittels kooperativer und partizipativer Formate auf die Sensibilisierung und Professionalisierung des Bildungspersonals in der Pflegehilfe/Pflege(fach)assistenzausbildung. Ziel ist, den Diskurs zu den Rahmenbedingungen und den Perspektiven von arbeitsorientierter Grundbildung in der Pflege weiter zu erhellen. Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:526-opus4-20003 UR - https://www.bibb.de/dienst/publikationen/de/19736 SN - 978-3-96208-486-8 SP - 237 EP - 252 PB - Bundesinstitut für Berufsbildung CY - Bonn ER -