TY - CONF A1 - Herold, Marcel T1 - Digitalisierung des Gesundheitssektor: Analyse der digitalen Kompetenzen von Ärzten T1 - Digitisation of the Health Sector: Analysis of the Digital Competences of Physicians TI - Open Conference Proceedings N2 - The shortage of skilled workers in the health sector is accelerating digitalisation, which is increasing the demands on staff. The increasing technical possibilities are changing the necessary competences required of physicians in the direction of digitalisation. Therefore, in personnel recruitment, digital competences should already be considered in job advertisements in order to be able to cope with the future challenges. This paper investigates to what extent a) digital competences have already found their way into the job profiles of physicians on the market and b) whether these can be meaningfully extracted through a data-driven methodological approach. For this purpose, 1707 job advertisements are evaluated using Latent Semantic Analysis (LSA). The different methodological approaches within the LSA show that there is hardly any focus on digital competences in the health sector in job advertisements. N2 - Der Fachkräftemangel im Gesundheitssektor beschleunigt die Digitalisierung, wodurch die Anforderungen an das Personal steigen. Die zunehmenden technischen Möglichkeiten verändern die notwendigen Kompetenzen an die Ärzte in Richtung Digitalisierung. Daher sollten im Personal-Recruitment digitale Kompetenzen bereits in den Stellenausschreibungen berücksichtigt werden, um die zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können. Dieser Beitrag untersucht, inwieweit a) digitale Kompetenzen bereits in den am Markt befindlichen Stellenprofilen von Ärzten Eingang gefunden haben und b) ob diese durch einen datengetriebenen methodischen Ansatz sinnvoll extrahiert werden können. Dabei werden 1707 Stellenanzeige mit der Latent Semantic Analysis (LSA) ausgewertet. Die unterschiedlichen methodischen Ansätze innerhalb der LSA zeigen, dass kaum ein Fokus auf digitale Kompetenzen im Gesundheitssektor bei Stellenausschreibungen besteht. Y1 - 2022 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-th-wildau/frontdoor/index/index/docId/1760 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:kobv:526-opus4-17600 VL - 2 SP - 9 EP - 13 PB - TIB Open Publishing ER -