TY - CHAP A1 - Stantchev, Vladimir T1 - Mathematical Models for Data Analysis in Econometrics N2 - Keine Angabe No details KW - Data Analysis KW - Econometrics Y1 - 2015 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - CHAP A1 - Stantchev, Vladimir T1 - Mathematical Models for Data Analysis in Healthcare N2 - Keine Angabe No details KW - Data Analysis KW - Healthcare Y1 - 2015 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - CHAP A1 - Stantchev, Vladimir T1 - Governance of Cloud Computing N2 - Keine Angabe No details KW - Cloud Computing Y1 - 2015 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - BOOK A1 - Ternès, Anabel T1 - Intertextualität BT - der Text als Collage N2 - Der argentinische Schriftsteller Jorge Luis Borges beginnt seine Erzählung „Die Bibliothek von Babel“ mit den Worten „Das Universum, das andere ‚die Bibliothek’ nennen“. Damit greift er eine Vorstellung auf, die im Rahmen der poststrukturalistischen Literaturtheorien nach Derrida unter dem Stichwort „texte general” diskutiert wird. An die Stelle der langue tritt das konkrete Repertoire des Gedächtnisses, tritt das Ensemble der Texte, die Bibliothek. Die Frage nach der Originalität von Texten ist noch nie so aktuell gewesen wie heute. Fragen nach den Relationen zwischen Texten werden nicht erst seit der Geburt des Terminus Intertextualität gestellt, noch werden sie erst seither beantwortet. Genauso wenig, wie Intertextualitätskonzepte völlig neue Methoden zur Erfassung von Beziehungen zwischen Texten entwickeln, so wenig rekurrieren sie dabei auf ein bisher unbekanntes Phänomen. Die Geschichte der literarischen Schreibweisen, die explizit und implizit auf andere Texte Bezug nehmen, ist genau so alt, wenn nicht älter, als die Forschung zur Text-Text-Beziehung. Das vorliegende Buch diskutiert die vier Dimensionen von Intertextualität. KW - Kommunikationswissenschaft KW - Literaturtheorie Y1 - SN - 978-3-658-12791-6 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Full text due to copyright no available. PB - Springer CY - Wiesbaden ER - TY - CHAP A1 - Schölmerich, Franziska A1 - Schermuly, Carsten C. T1 - Diversity beliefs in action - Wie Diversitätsüberzeugungen das faultline-verstärkende Verhalten von Diskussionsleitern beeinflussen N2 - Keine Angabe - No details KW - Wirtschaftspsychologie Y1 - 2016 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Full text due to copyright not available. ER - TY - JOUR A1 - Schölmerich, Franziska A1 - Schermuly, Carsten C. T1 - To believe or not to believe? The joint impact of faultlines and pro-diversity beliefs on diplomats’ performance JF - Human Performance N2 - Diversity faultlines can have a detrimental impact on team performance. To test whether this impact depends on leaders’ and members’ pro-diversity beliefs, we examined 41 leaders and 219 members of teams working for the German Ministry of Foreign Affairs. Findings indicated that the negative impact of diversity faultlines on team performance was weakest when leaders and members held strong pro-diversity beliefs. However, we did not find support for the assumed two-way interactions between faultline strength and leaders’ or members’ pro-diversity beliefs or the mediating effect of Leader-Member Exchange. Our results highlight the joint impact of leaders’ and members’ pro-diversity beliefs for attenuating the negative consequences of diversity faultlines on team performance. KW - Team performance KW - German Ministry of Foreign Affairs KW - Leader-Member Exchange Y1 - 2017 N1 - Online: https://www.researchgate.net/publication/316733433_To_believe_or_not_to_believe_The_joint_impact_of_faultlines_and_pro-diversity_beliefs_on_diplomats'_performance VL - 30 IS - 2-3 SP - 99 EP - 115 PB - Taylor & Francis CY - Philadelphia, Pa. ER - TY - GEN A1 - Gockel, Christine A1 - Schnettler, S. A1 - Walzenbach, S. T1 - Knowledge sharing in organizations: transactive memory systems N2 - Keine Angabe No details KW - Organizational Psychology KW - Knowledge Sharing KW - Transactive Memory Systems Y1 - 2014 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - GEN A1 - Gockel, Christine A1 - Schnettler, S. A1 - Walzenbach, S. T1 - Transactive memory systems als komplexe soziale Netzwerke N2 - Keine Angabe No details KW - Transactive Memory System KW - Soziale Netzwerke Y1 - 2014 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - GEN A1 - Gockel, Christine A1 - Schnettler, S. A1 - Walzenbach, S. T1 - Transactive memory system as complex social networks N2 - Keine Angabe No details KW - Transactive Memory System KW - Social Network Y1 - 2014 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - GEN A1 - Vollmer, A. A1 - Gockel, Christine A1 - Manser, T. T1 - Constructive controversy in action: the effects of conflict management styles on team member learning N2 - Keine Angabe No details KW - Constructive Controversy KW - Conflict Management Y1 - 2014 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER -