TY - CHAP A1 - Ternès, Anabel T1 - The managers of tomorrow: how well students feel prepared by universities, to behave in terms of CSR T2 - Porductivity, Investment in Human Capital and the Challenge of Youth Employment. Comparing Developments and Global Responses. III. edition. University Bergamo N2 - Keine Angabe - No datails KW - Corporate Social Responsibility KW - Management Y1 - 2012 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:0298-opus4-3374 ER - TY - CHAP A1 - Ternès, Anabel A1 - Prigge, Philipp ED - Schwender, Clemens T1 - Medial konstruierte Altersbilder: Phänomene der Stereotypenbildung bzw. der positiven und negativen Überzeichnung T2 - Screening Age: Medienbilder – Stereotype – Altersdiskriminierung N2 - Keine Angabe - No details T3 - Gesellschaft - Altern - Medien - 5 KW - Massenmedien KW - Alter KW - Diskriminierung KW - Stereotypisierung Y1 - 2012 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. SP - 169 EP - 184 PB - kopaed CY - München ER - TY - CHAP A1 - Kavelara-Lodge, Eleni A1 - Ternès, Anabel T1 - Arbeitnehmergesundheit als Chefsache? Warum betriebliches Gesundheitsmanagement langfristig nur erfolgreich sein kann, wenn Arbeitnehmer die Verantwortung für ihre eigene Gesundheit übernehmen T2 - Corporate Health Jahrbuch 2012 N2 - Keine Angaben - No details KW - Arbeitnehmergesundheit KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement Y1 - 2012 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. SP - 110 EP - 114 PB - Hoehner Research & Consulting Group CY - Bonn ER - TY - JOUR A1 - Ternès, Anabel T1 - Warum Qualität und Vertrauen im nachhaltigen Vertrieb zählen JF - Sales Business N2 - Keine Angabe - No details KW - Vertrieb Y1 - 2012 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. IS - 12 ER - TY - CHAP A1 - Ternès, Anabel T1 - Communication Conflicts and Social Media: on the Communication Culture of Contributors in Social Media Platforms T2 - 2nd Global Conference Commmunication & Conflict, Salzburg N2 - Keine Angabe - No details KW - Communication KW - Social media Y1 - 2012 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. ER - TY - BOOK A1 - Ternès, Anabel A1 - Niermann, M. Monika T1 - Wenn Worte und Bilder Flügel bekommen N2 - Die Texte in diesem Text-Bildband zeigen Schnittstellen im Erleben auf, die wie Momentaufnahmen einen Spannungsbogen vom Vergangenen über das momentan Vorfindbare zum Unwägbaren des Künftigen erahnen lassen. Gedanken, Empfindungen werden in Worte gefasst. Wie Seismographen lassen sie die Befindlichkeit einer Person im Geflecht von Ereignissen, Lebensmomenten und Geschehnisabläufen erkennen. Nichts scheint so unbedeutend und gering, als dass es nicht Spuren hinterlässt, die es den Lesern möglich machen, nachzuspüren und aufzuspüren, was zwischen den Zeilen zu finden ist. Aus dem großen und vielfältigen Gesamtwerk von Skulpturen, Malereien und Grafiken von M. Monika Niermann, die unter der Verwendung verschiedener Techniken und Stile geschaffen wurden, wählte die Autorin Anabel Ternès Ausschnitte, die einen Einblick in das facettenreiche Werk gewähren. KW - Kunst KW - Bildband KW - Textband Y1 - 2012 SN - 978-1471607172 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. PB - Lulu CY - Raleigh ER - TY - CHAP A1 - Ternès, Anabel A1 - Kavalera-Lodge, W. T1 - Arbeitnehmergesundheit als Chefsache?: Warum Arbeitnehmergesundheit langfristig nur gelingen kann, wenn die Kommunikation im Unternehmen stimmt ; innovativer Ansatz zur Arbeitnehmergesundheit auf der Grundlage eines Pilotprojektes mit Studie im Europäischen Patentamt T2 - Corporate Health Jahrbuch2012: Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland N2 - Keine Angabe No details KW - Arbeitnehmergesundheit KW - BGM KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement Y1 - 2012 N1 - Volltext aus urheberrechtlichen Gründen nicht verfügbar. Fulltext due to copyright not available. SP - 110 EP - 114 PB - Hoehner Research & Consulting Group CY - Bonn ER -