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    <type>book</type>
    <publisherName>Haufe</publisherName>
    <publisherPlace>Freiburg [u.a.]</publisherPlace>
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    <completedDate>2018-04-17</completedDate>
    <publishedDate>--</publishedDate>
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    <title language="deu">Das demokratische Unternehmen</title>
    <abstract language="deu">"Das demokratische Unternehmen" von Thomas Sattelberger wurde mit dem Preis "Managementbuch des Jahres 2015" ausgezeichnet.&#13;
Hier erfahren Sie mehr über die Preisverleihung und die Jury-Begründung: managementbuch-des-jahres-2015&#13;
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In Wirtschaft und Gesellschaft zeichnet sich eine grundlegende Veränderung ab: Das Thema "Demokratisches Unternehmen" liegt in der Luft. Denn der Ruf nach Beteiligung und Einflussnahme wird insgesamt immer wichtiger. Zugleich erleben wir geradezu eine Explosion an neuen Möglichkeiten der Beteiligung durch die Digitalisierung.&#13;
&#13;
Dieses Buch greift die aktuellen Herausforderungen auf und stellt neuartige Konzepte für das Unternehmen der Zukunft vor. Hochrangige internationale Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik zeigen, welche Vorteile, Chancen und auch Risiken in der Demokratisierung der Arbeitswelt liegen. Die Autoren verdeutlichen, wie alle - auch Mittelständler und Konzerne - vom Trend zur Demokratisierung profitieren.&#13;
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Inhalte:&#13;
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- Digitalisierung, Transparenz, Mitbestimmung und Teilhabe&#13;
- So begünstigt die Digitalisierung Selbststeuerung und Transparenz&#13;
- Frühzeitige Anpassung der Unternehmenskultur auf den disruptiven Wandel&#13;
- Wie Mittelständler und Konzerne vom Trend zur Digitalisierung profitieren&#13;
- Experimente, Erfahrungen, Best Practices</abstract>
    <subTitle language="deu">Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft</subTitle>
    <identifier type="isbn">978-3-648-07434-3</identifier>
    <note>Online: https://ebookcentral.proquest.com/lib/srh-ebooks/detail.action?docID=4343647</note>
    <licence>Creative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International</licence>
    <author>Thomas Sattelberger</author>
    <author>Isabell Welpe</author>
    <author>Andreas Boes</author>
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      <language>deu</language>
      <type>uncontrolled</type>
      <value>Digitalisierung</value>
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      <value>Unternehmenskultur</value>
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      <value>Management</value>
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      <value>Konzepte</value>
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    <collection role="jel" number="J">Labor and Demographic Economics</collection>
    <thesisPublisher>SRH Berlin University of Applied Sciences</thesisPublisher>
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