@misc{Hessel2012, author = {Hessel, Franz}, title = {Aktuelle Aspekte der Pharma-{\"O}konomie}, year = {2012}, abstract = {Keine Angabe No details}, language = {de} } @inproceedings{Rozsa2014, author = {R{\´o}zsa, Julia}, title = {First International Conference on Innovation in Higher Education}, series = {Abstracts - presentations, posters and workshops}, booktitle = {Abstracts - presentations, posters and workshops}, publisher = {Heidelberger Hochschulverlag}, address = {Heidelberg}, organization = {SRH Hochschule Heidelberg}, isbn = {978-3-942648-09-7}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0298-opus4-11730}, pages = {2 -- 83}, year = {2014}, abstract = {This epaper contains abstracts of lectures held at SRH University for Applied Sciences, Heidelberg, December 2014. Now, 15 years after the beginning of the Bologna process (1999), it is time to re¬view the international educational landscape and evaluate its impact to date. How has teaching in higher education and in universities changed and what are the next steps? The International conference on innovation in higher education is intended to be a platform for knowledge transfer concerning the following issues: innovative teaching and learning methods in higher education, especially in the areas of architecture, business, engineering, informatics, psychology, social and legal sciences and therapeutic sciences, research-based teaching, change management and new organizational trends in higher education, international cooperation in teaching and research.}, language = {en} } @book{TernesTowers2017, author = {Tern{\`e}s, Anabel and Towers, Ian}, title = {Herausforderung HRM - Kommunikation als Chance}, publisher = {AVMpress}, address = {M{\"u}nchen}, isbn = {978-3-86924-983-4}, publisher = {SRH Berlin University of Applied Sciences}, pages = {170}, year = {2017}, abstract = {Human Resources Management erf{\"a}hrt aktuell die Folgen großer Ver{\"a}nderungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Um mit den Auswirkungen der Digitalisierung und Globalisierung ad{\"a}quat umzugehen und ein zukunftsf{\"a}higes HRM zu gestalten, sind belastbare L{\"o}sungen notwendig. Im vorliegenden Buch werden Trends und Tendenzen im Human Resources Management erl{\"a}utert und veranschaulicht. Englischsprachige Fallbeispiele schaffen dabei den Praxistransfer zum theoretischen Teil. Des Weiteren zeigen die Autoren M{\"o}glichkeiten auf, wie man mit den Herausforderungen und Anforderungen an ein Unternehmen so umgehen kann, dass dieses zukunftsf{\"a}hig bleibt.}, language = {de} } @book{TernesKlenkeJeruseletal.2017, author = {Tern{\`e}s, Anabel and Klenke, Benjamin and Jerusel, Marc and Schmidtbleicher, Bastian}, title = {Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement}, publisher = {Springer Gabler}, address = {M{\"u}nchen}, isbn = {978-3-658-14639-9}, doi = {10.1007/978-3-658-14640-5}, publisher = {SRH Berlin University of Applied Sciences}, pages = {IX, 121}, year = {2017}, abstract = {Dieses Buch zeigt, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement individuell und mithilfe auf die Belegschaft und das Unternehmen abgestimmter Kommunikationsstrategien eingef{\"u}hrt und umgesetzt werden kann. Generell wichtig ist, dass die F{\"u}hrungsebene ein authentisches Interesse hat und sich aktiv an den Maßnahmen beteiligt. Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut. Und diese ist wichtig, um das Gesundheitsverhalten und die -kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern.}, language = {de} }