TY - JOUR A1 - Schermuly, Carsten C. A1 - Nachtwei, Jens T1 - Assessment-Center optimieren T2 - Harvard Business Manager N2 - Assessment-Center sind zu teuer, zu wenig aus­sa­ge­kräf­tig und werden zu selten genutzt - so das Ergebnis einer Studie der Wis­sen­schaft­ler Jens Nachtwei und Carsten C. Schermuly in unserer April-Ausgabe 2009. Jetzt zeigen die Autoren, wie sich die Qualität dieses Instruments zur Per­so­nal­aus­wahl verbessern lässt. KW - Assessment-Center KW - Personalauswahl KW - Bewerbungsverfahren Y1 - 2014 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/404 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0298-opus4-4041 IS - 9 SP - 16 EP - 17 ER -