Bericht über den Arbeitsmarkt des Landes Brandenburg 2007/2008

  • Inhalt Vorwort 1 Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitsmarktpolitik 1.1 Beschäftigungspolitik der Europäischen Union 1.2 Bundespolitische Rahmenbedingungen 2 Die Situation am Brandenburger Arbeits- und Ausbildungsmarkt 2.1 Wirtschaftsentwicklung 2.2 Beschäftigungsentwicklung 2.3 Entwicklung und Struktur der Arbeitslosigkeit 2.4 Gemeldete Stellen 2.5 Der Ausbildungsmarkt im Land Brandenburg 2.6 Regionale Disparitäten im Land Brandenburg 2.7 Arbeitsmarktentlastung durch Pendeln 3 Aktive Arbeitsförderung in den Rechtskreisen SGB II und SGB III 3.1 Veränderungen im Mitteleinsatz 3.2 Struktur und Entwicklung der aktiven Arbeitsförderung in Brandenburg 3.3 Verbleib nach der Förderung – Ergebnisse der Eingliederungsbilanz 3.4 Typisierung der Agenturbezirke und Grundsicherungsträger 4 Arbeitspolitik des Landes Brandenburg: Konzeption, Strategien, Förderung 4.1 Leitlinien der Brandenburger Arbeitspolitik 4.2 Zentrale Themenfelder und Leistungen der Arbeitspolitik in 2007/2008 4.2.1 Sicherung der FachkräftebasisInhalt Vorwort 1 Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitsmarktpolitik 1.1 Beschäftigungspolitik der Europäischen Union 1.2 Bundespolitische Rahmenbedingungen 2 Die Situation am Brandenburger Arbeits- und Ausbildungsmarkt 2.1 Wirtschaftsentwicklung 2.2 Beschäftigungsentwicklung 2.3 Entwicklung und Struktur der Arbeitslosigkeit 2.4 Gemeldete Stellen 2.5 Der Ausbildungsmarkt im Land Brandenburg 2.6 Regionale Disparitäten im Land Brandenburg 2.7 Arbeitsmarktentlastung durch Pendeln 3 Aktive Arbeitsförderung in den Rechtskreisen SGB II und SGB III 3.1 Veränderungen im Mitteleinsatz 3.2 Struktur und Entwicklung der aktiven Arbeitsförderung in Brandenburg 3.3 Verbleib nach der Förderung – Ergebnisse der Eingliederungsbilanz 3.4 Typisierung der Agenturbezirke und Grundsicherungsträger 4 Arbeitspolitik des Landes Brandenburg: Konzeption, Strategien, Förderung 4.1 Leitlinien der Brandenburger Arbeitspolitik 4.2 Zentrale Themenfelder und Leistungen der Arbeitspolitik in 2007/2008 4.2.1 Sicherung der Fachkräftebasis in Brandenburg 4.2.2 Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bleibt wichtige Aufgabe von Arbeitspolitik 4.2.3 Regionalisierung der Arbeitspolitik als geeigneter Weg 4.3 Arbeitspolitisches Programm „In Menschen investieren - Regionen stärken” 4.3.1 Neuausrichtung des Landesprogramms für mehr und bessere Arbeit 4.3.2 Methodik und System der Qualitätssicherung 4.4 Zentrale Ergebnisse der Arbeitsförderung in 2007 4.4.1 Gesamtüberblick 4.4.2 Programme zur Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen (Prioritätsachse A) 4.4.3 Programme zur Verbesserung des Humankapitals (Prioritätsachse B) 4.4.4 Programme zur Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung sowie zur sozialen Eingliederung von Benachteiligten (Prioritätsachse C) 4.4.5 Programme für transnationale Aktivitäten (Prioritätsachse E) Schlussbemerkungen Tabellenanhang Verzeichnis der Grafiken, Tabellen und Übersichten Abkürzungsverzeichniszeige mehrzeige weniger

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Metadaten
URN:urn:nbn:de:kobv:186-opus4-54022
Schriftenreihe (Bandnummer):Berichte über den Arbeitsmarkt des Landes Brandenburg im Jahr ... (2007/2008)
Dokumentart:Einzelveröffentlichung / Monografie
Sprache:Deutsch
Erscheinungsjahr:2008
Urhebende Körperschaft:Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg
Sonstige Beteiligte Körperschaft:Europäischen Sozialfonds (ESF)
Datum der Freischaltung:04.08.2015
Seitenzahl:126 S.
Landkreise / Gemeinden:Land Brandenburg / Land Brandenburg
DDC-Klassifikation:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft
Lizenz (Deutsch):Es gilt das deutsche Urheberrecht.