Arbeitspolitisches Programm Brandenburg 2007/2008
In Menschen investieren -Regionen stärken
- Inhalt Vorwort 1. Arbeitspolitsches Programm Brandenburg 2. Allgemeine Bestimmungen zur Landesförderung 3. Darstellung der Förderprogramme 3.1 Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen - Kompetenzentwicklung durch Qualifi zierung in kleinen und mittleren Unternehmen im Land Brandenburg - Einstiegsteilzeit für Jugendliche in Brandenburg - Erhöhung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Qualifizierende Beratung von Gründungswilligen in der Vorgründungsphase, von Existenzgründerinnen und -gründern in der Startphase sowie bei der Begleitung von Unternehmensnachfolgen - Junge Leute machen sich selbständig - Qualifi zierung in Kulturberufen 3.2 Verbesserung des Humankapitals -Förderung von Wissenschaft und Forschung aus dem Europäischen Sozialfonds -Ausbildungsplatzprogramm Ost -Ausbildungsverbünde -Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk - Lehrgänge der überbetrieblichen Ausbildung in der Landwirtschaft - Freiwilligendienste -Inhalt Vorwort 1. Arbeitspolitsches Programm Brandenburg 2. Allgemeine Bestimmungen zur Landesförderung 3. Darstellung der Förderprogramme 3.1 Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen - Kompetenzentwicklung durch Qualifi zierung in kleinen und mittleren Unternehmen im Land Brandenburg - Einstiegsteilzeit für Jugendliche in Brandenburg - Erhöhung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Qualifizierende Beratung von Gründungswilligen in der Vorgründungsphase, von Existenzgründerinnen und -gründern in der Startphase sowie bei der Begleitung von Unternehmensnachfolgen - Junge Leute machen sich selbständig - Qualifi zierung in Kulturberufen 3.2 Verbesserung des Humankapitals -Förderung von Wissenschaft und Forschung aus dem Europäischen Sozialfonds -Ausbildungsplatzprogramm Ost -Ausbildungsverbünde -Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk - Lehrgänge der überbetrieblichen Ausbildung in der Landwirtschaft - Freiwilligendienste - Initiative Oberschule-IOS - Kooperationen zwischen kleinen und mittleren Unternehmen in Qualifi zierungsnetzwerken und in Arbeitgeberzusammenschlüssen - Qualifi zierung von Lehrkräften und Beschäftigten in der Jugendhilfe sowie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Weiterbildung von Erwachsenen - Qualifi zierung Älterer (Akademie 50 plus) 3.3 Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung sowie der sozialen Eingliederung von benachteiligten Personen - „Aktiv für Arbeit“ - Berufspädagogische Maßnahmen im Rahmen der Jugendhilfe - Integrierte Projekte Jugendhilfe und Schule - Qualifi zierungsmaßnahmen im Justizvollzug des Landes Brandenburg - Regionalbudget: „Beschäftigungsperspektiven eröffnen – Regionalentwicklung stärken“ - Programm „Haftvermeidung durch soziale Integration – HSI“ - Zuwendungen für Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen nach den §§ 260 ff. des Dritten Buches Sozialgesetzbuch 3.4 Transnationale Maßnahmen 3.5 INNOPUNKT…
URN: | urn:nbn:de:kobv:186-opus4-50856 |
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Schriftenreihe (Bandnummer): | Arbeitspolitisches Programm Brandenburg ... (2007/2008) |
Dokumentart: | Fortlaufende Veröffentlichung / Periodika bis 2014 |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2008 |
Urhebende Körperschaft: | Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg |
Sonstige Beteiligte Körperschaft: | gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg |
Datum der Freischaltung: | 30.09.2015 |
Seitenzahl: | 92 S. |
Landkreise / Gemeinden: | Land Brandenburg / Land Brandenburg |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
Lizenz (Deutsch): | Es gilt das deutsche Urheberrecht. |