Arbeitspolitisches Programm Brandenburg 2007/2008
In Menschen investieren -Regionen stärken
- Inhalt
Vorwort
1. Arbeitspolitsches Programm Brandenburg
2. Allgemeine Bestimmungen zur Landesförderung
3. Darstellung der Förderprogramme
3.1 Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von
Beschäftigten und Unternehmen
- Kompetenzentwicklung durch Qualifi zierung in kleinen
und mittleren Unternehmen im Land Brandenburg
- Einstiegsteilzeit für Jugendliche in Brandenburg
- Erhöhung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Qualifizierende Beratung von Gründungswilligen in der
Vorgründungsphase, von Existenzgründerinnen und
-gründern in der Startphase sowie bei der Begleitung von
Unternehmensnachfolgen
- Junge Leute machen sich selbständig
- Qualifi zierung in Kulturberufen
3.2 Verbesserung des Humankapitals
-Förderung von Wissenschaft und Forschung aus dem
Europäischen Sozialfonds
-Ausbildungsplatzprogramm Ost
-Ausbildungsverbünde
-Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk
- Lehrgänge der überbetrieblichen Ausbildung in der
Landwirtschaft
- Freiwilligendienste
-Inhalt
Vorwort
1. Arbeitspolitsches Programm Brandenburg
2. Allgemeine Bestimmungen zur Landesförderung
3. Darstellung der Förderprogramme
3.1 Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von
Beschäftigten und Unternehmen
- Kompetenzentwicklung durch Qualifi zierung in kleinen
und mittleren Unternehmen im Land Brandenburg
- Einstiegsteilzeit für Jugendliche in Brandenburg
- Erhöhung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Qualifizierende Beratung von Gründungswilligen in der
Vorgründungsphase, von Existenzgründerinnen und
-gründern in der Startphase sowie bei der Begleitung von
Unternehmensnachfolgen
- Junge Leute machen sich selbständig
- Qualifi zierung in Kulturberufen
3.2 Verbesserung des Humankapitals
-Förderung von Wissenschaft und Forschung aus dem
Europäischen Sozialfonds
-Ausbildungsplatzprogramm Ost
-Ausbildungsverbünde
-Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk
- Lehrgänge der überbetrieblichen Ausbildung in der
Landwirtschaft
- Freiwilligendienste
- Initiative Oberschule-IOS
- Kooperationen zwischen kleinen und mittleren Unternehmen
in Qualifi zierungsnetzwerken und in
Arbeitgeberzusammenschlüssen
- Qualifi zierung von Lehrkräften und Beschäftigten in der
Jugendhilfe sowie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
in der Weiterbildung von Erwachsenen
- Qualifi zierung Älterer (Akademie 50 plus)
3.3 Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung sowie der
sozialen Eingliederung von benachteiligten Personen
- „Aktiv für Arbeit“
- Berufspädagogische Maßnahmen im Rahmen der Jugendhilfe
- Integrierte Projekte Jugendhilfe und Schule
- Qualifi zierungsmaßnahmen im Justizvollzug des Landes
Brandenburg
- Regionalbudget: „Beschäftigungsperspektiven eröffnen –
Regionalentwicklung stärken“
- Programm „Haftvermeidung durch soziale Integration – HSI“
- Zuwendungen für Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen nach den §§
260 ff. des Dritten Buches Sozialgesetzbuch
3.4 Transnationale Maßnahmen
3.5 INNOPUNKT…
URN: | urn:nbn:de:kobv:186-opus4-50856 |
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Schriftenreihe (Bandnummer): | Arbeitspolitisches Programm Brandenburg ... (2007/2008) |
Dokumentart: | Fortlaufende Veröffentlichung / Periodika bis 2014 |
Sprache: | Deutsch |
Erscheinungsjahr: | 2008 |
Urhebende Körperschaft: | Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg |
Sonstige Beteiligte Körperschaft: | gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg |
Datum der Freischaltung: | 30.09.2015 |
Seitenzahl: | 92 S. |
Landkreise / Gemeinden: | Land Brandenburg / Land Brandenburg |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
Lizenz (Deutsch): |