TY - BOOK T1 - Entwicklung von Betrieben und Beschäftigten in Brandenburg T1 - Ergebnisse der neunten Welle des Betriebspanels Brandenburg N2 - Inhalt 0. EINFÜHRUNG IN ALLER KÜRZE 1. DATENBASIS 2. ENTWICKLUNG UND STRUKTUR DER BETRIEBE UND BESCHÄFTIGUNG 2.1 Beschäftigungsentwicklung insgesamt 1995 bis 2005 2.2 Branchen 2.3 Betriebsgrößenklassen 2.4 Betriebsbiografie und Eigentumsverhältnisse 2.5 Tätigkeitsgruppen (Qualifikation) 3. PERSONALPOLITIK 3.1 Personalprobleme 3.2 Einstellungen 3.3 Personalabgänge 3.4 Freie Stellen 3.5 Gesundheitsschutz 4. FLEXIBLE BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE 4.1 Teilzeitbeschäftigte 4.2 Befristet Beschäftigte 4.3 Geringfügige Beschäftigung (Mini-Jobs) 4.4 Midi-Jobs 4.5 Leiharbeitskräfte 5. BETRIEBLICHE ARBEITSZEITEN 6. CHANCENGLEICHHEIT VON FRAUEN UND MÄNNERN 6.1 Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern 6.2 Frauen in Führungspositionen 7. ÄLTERE ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER 7.1 Leistungseinschätzung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 7.2 Einstellungsverhalten der Betriebe 8. BETRIEBLICHE AUSBILDUNG 8.1 Ausbildungsbeteiligung 8.2 Bestand an Auszubildenden 8.3 Übergang von Ausbildung in Beschäftigung 9. INNOVATIONEN IM BETRIEB 9.1 Innovationsverhalten Brandenburger Unternehmen 9.2 Einfluss von Innovationen auf Wachstum und Beschäftigung 9.2.1 Produktinnovationen 9.2.2 Verfahrensinnovationen (organisatorische Veränderungen im Betrieb) 9.3 FuE-Potenzial 10. WIRTSCHAFTLICHE LAGE DER BETRIEBE 10.1 Geschäftsvolumen und Produktivität 10.2 Strukturelle Defizite der Brandenburger Wirtschaft 10.3 Export 10.4 Ertragslage der Betriebe 10.5 Löhne und Gehälter 10.6 Tarifbindung der Betriebe 10.7 Investitionstätigkeit T3 - Reihe Forschungsberichte - Nr. 27 Y1 - 2009 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-slbp/frontdoor/index/index/docId/5113 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:kobv:186-opus4-51137 VL - 2005 ER -