TY - BOOK T1 - Entwicklung von Betrieben und Beschäftigten in Brandenburg T1 - Erbegnisse der elften Welle des Betriebspanels Brandenburg N2 - Inhalt Vorwort EINFÜHRUNG IN ALLER KÜRZE 1. DATENBASIS 2. ENTWICKLUNG UND STRUKTUR DER BETRIEBE UND BESCHÄFTIGUNG 2.1 Entwicklung der Zahl der Betriebe von 1993 bis 2006 2.2 Beschäftigungsentwicklung im Zeitraum 1995 bis 2007 2.3 Branchen 2.4 Betriebsgrößenklassen 2.5 Betriebsbiografie und Eigentumsverhältnisse 2.6 Veränderung der Tätigkeitsstruktur 3. NICHT STANDARDISIERTE BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE 4. PERSONALPOLITIK4 4.1 Personalprobleme 4.2 Einstellungen 4.3 Personalabgänge 4.4 Sofort gesuchte Arbeitskräfte 5. BETRIEBLICHE VEREINBARUNGEN ZUR BESCHÄFTGUNGSSICHERUNG 6. BETRIEBLICHE ARBEITSZEITEN 6. 1 Vereinbarte Wochenarbeitszeit je Vollzeitbeschäftigten 6. 2 Überstunden 6. 3 Arbeitszeitkonten 7. ÄLTERE ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER 7.1 Betriebliche Altersstruktur der Beschäftigten 7.2 Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 7.3 Personalpolitische Konsequenzen/Reaktionen der Betriebe gegenüber Älteren 7.4 Einstellungsverhalten der Betriebe gegenüber Älteren 8. BETRIEBLICHE AUSBILDUNG 8.1 Ausbildungsbeteiligung 8.2 Bestand an Auszubildenden 8.3 Übergang von Ausbildung in Beschäftigung 9. BEDEUTUNG UND BEURTEILUNG BETRIEBLICHER STANDORTFAKTOREN (SCHWERPUNKTTHEMA) 9.1 Höchste Priorität – Nähe zu Kunden, Preisniveau Energie/Wasser, Fachkräfteangebot 9.2 Relativ gute Beurteilung des eigenen Standorts 9.3 Standortfaktoren im Länderranking 10. WIRTSCHAFTLICHE LAGE DER BETRIEBE 10.1 Produktivität und ostdeutscher Aufholprozess 10.2 Export 10.3 Löhne und Gehälter 10.4 Tarifbindung der Betriebe 10.5 Investitionstätigkeit RESÜMEE T3 - Reihe Forschungsberichte - Nr. 29 Y1 - 2009 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-slbp/frontdoor/index/index/docId/5101 UR - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:kobv:186-opus4-51017 VL - 2007 ER -