@incollection{BotzumToprak2015, author = {Botzum, Edeltraud and Toprak, G{\"u}lay}, title = {Offene Arbeit mit Kindern}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {448 -- 449}, year = {2015}, language = {de} } @phdthesis{Botzum2014, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Chancengleichheit im Aufstieg? Welche Faktoren f{\"o}rdern und hemmen Frauen, eine F{\"u}hrungsposition zu erreichen? Eine Analyse mit Fokus auf die obere F{\"u}hrungsebene in Organisationen der Sozialen Arbeit, dargestellt an der Freien Wohlfahrtspflege.}, editor = {Universit{\"a}tsbibliothek Landau (Pfalz),}, publisher = {Universit{\"a}tsbibliothek Landau}, address = {Landau}, school = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {179}, year = {2014}, abstract = {Im Rahmen der vorliegenden Dissertation werden f{\"o}rderliche und hemmende Faktoren im Erreichen einer Leitungsposition von Frauen analysiert. Der besondere Fokus ist dabei auf die obere F{\"u}hrungsebene in Organisationen der Sozialen Arbeit gerichtet, im Besonderen auf die Freie Wohlfahrtspflege. Ziel ist dar{\"u}ber hinaus die Darstellung von Handlungsimplikationen zur F{\"o}rderung weiblicher Karrieren in der Sozialen Arbeit, als Beitrag zur besseren Nutzung weiblichen Know-Hows. Die Arbeit ber{\"u}cksichtigt dabei sowohl die Sicht von Frauen in F{\"u}hrungspositionen, als auch die Sicht von Personalentscheiderinnen und -entscheidern und leistet einen Beitrag dazu, wie Frauen in Verb{\"a}nden und Organisationen der Freien Wohlfahrtspflege der Zugang zu F{\"u}hrungspositionen erm{\"o}glicht werden kann.}, language = {de} } @misc{Botzum2014, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Rezension vom 27.05.2014 zu: Rixa Regina Kroehl: Change Management. Ver{\"a}nderungsinitiativen erfolgreich steuern.}, series = {socialnet Rezensionen}, journal = {socialnet Rezensionen}, publisher = {UVK Verlagsgesellschaft mbH}, address = {Konstanz}, year = {2014}, language = {de} } @misc{Botzum2012, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Rezension vom 25.09.2012 zu: Rudolf Dadder: Anleitung zum Selbstmanagement.}, series = {socialnet Rezensionen}, journal = {socialnet Rezensionen}, publisher = {Bertuch Verlag}, address = {Weimar}, year = {2012}, language = {de} } @misc{Botzum2011, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Rezension vom 27.06.2011 zu: Armin Rohm (Hrsg.): Change-Tools II. Erfahrene Prozessberater pr{\"a}sentieren wirksame Workshop-Interventionen.}, series = {socialnet Rezensionen}, journal = {socialnet Rezensionen}, publisher = {managerSeminare Verlags GmbH}, address = {Bonn}, year = {2011}, language = {de} } @misc{Botzum2009, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Rezension vom 22.12.2009 zu: Edelgard Vacek: Wie man {\"u}ber Wandel spricht. Perspektivische Darstellung und interaktive Bearbeitung von Wandel in Organisationsprozessen.}, series = {socialnet Rezensionen}, journal = {socialnet Rezensionen}, publisher = {VS Verlag f{\"u}r Sozialwissenschaften}, address = {Wiesbaden}, year = {2009}, language = {de} } @article{MoosBotzum2008, author = {Moos, Gabriele and Botzum, Edeltraud}, title = {{\"U}bertragbarkeit betriebswirtschaftlicher Instrumente auf die Jugendhilfe}, series = {EREV Evangelische Jugendhilfe}, volume = {85}, journal = {EREV Evangelische Jugendhilfe}, number = {2008/5}, publisher = {Sch{\"o}neworth Verlag}, address = {D{\"a}hre}, organization = {Evangelischer Erziehungsverband e.V. (EREV)}, pages = {274 -- 279}, year = {2008}, abstract = {Das Thema «Betriebswirtschaftslehre«gewinnt auch im gesamten Feld der sozialen Arbeit immer mehr an Bedeutung. Betriebswirtschaftliche Denkmodelle bestimmen zunehmend auch die Reformdiskussion in der Jugendhilfe. Im Folgenden wird zum einen auf die Besonderheiten der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Maßnahmen im Jugendhilfebereich eingegangen, wie auch anhand eines Beispiels eine Kosten-Nutzen-Analyse von Jugendhilfemaßnahmen dargestellt wird. Kosten-Nutzen-Analysen erm{\"o}glichen eine Bewertung der Effizienz von Jugendhilfemaßnahmen. Gerade vor dem Hintergrund»leerer«Staatskassen ist es dringend erforderlich, dass die positiven Effekte der Jugendhilfe auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung dargestellt werden.}, language = {de} } @misc{Botzum2018, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Mobilit{\"a}t und Flexibilit{\"a}t erforderlich. Wege an den Grenzen der Komfortzone mit dem Ziel FH-Professur. Graduiertenzentrum.}, series = {Informationsveranstaltung des Graduiertenzentrums der Hochschule Koblenz "Von der Promotion zur Professur", Koblenz, Deutschland, Januar 2018.}, journal = {Informationsveranstaltung des Graduiertenzentrums der Hochschule Koblenz "Von der Promotion zur Professur", Koblenz, Deutschland, Januar 2018.}, year = {2018}, language = {de} } @misc{Botzum2017, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Informierst du noch - oder l{\"a}sst du schon mitbestimmen? Ein Stufenmodell partizipativen Arbeitens.}, series = {Festakt der Hochschule Rosenheim zum Studienstart "Soziale Arbeit", Dezember 2017.}, journal = {Festakt der Hochschule Rosenheim zum Studienstart "Soziale Arbeit", Dezember 2017.}, year = {2017}, language = {de} } @inproceedings{BotzumEhlertHaeselerBestmannetal.2016, author = {Botzum, Edeltraud and Ehlert, Gudrun and H{\"a}seler-Bestmann, Sarah and Reimer, Julia}, title = {Warum Geschlecht z{\"a}hlt. Geschlechtsbezogene Aspekte im Promotionsprozess.}, series = {Tagungsband zur Tagung "Forschen und Promovieren in der Sozialen Arbeit", Alice Salomon Hochschule Berlin, Januar 2016.}, booktitle = {Tagungsband zur Tagung "Forschen und Promovieren in der Sozialen Arbeit", Alice Salomon Hochschule Berlin, Januar 2016.}, publisher = {Verlag Barbara Budrich}, address = {Leverkusen}, year = {2016}, abstract = {Der Beitrag setzt sich mit generellen und fachspezifischen Gr{\"u}nden und Rahmenbedingungen auseinander, die zu geschlechterdifferenzierenden Zug{\"a}ngen zur Promotion f{\"u}hren. Auch die Bedeutung von Geschlecht im Prozess des Promovierens wird dabei ber{\"u}cksichtigt. Ziel ist das Aufzeigen von M{\"o}glichkeiten, wie eine gelingende und chancengerechte F{\"o}rderung von promotionsinteressierten und promovierenden Absolventinnen Sozialer Arbeit an Hochschulen aussehen k{\"o}nnte und sollte. Hierzu werden aktuelle Daten zur Einsch{\"a}tzung der Situation beleuchtet, geschlechtertheoretische Erkl{\"a}rungsans{\"a}tze fokussiert sowie Praxisbeispiele zur weiblichen Nachwuchsf{\"o}rderung und Kurzportraits weiblicher Promovierender an Hochschulen exemplarisch vorgestellt.}, language = {de} } @misc{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Karrierewege in der Wissenschaft}, series = {Vortrag im Rahmen des Mentoring-Nachwuchsf{\"o}rderprogramms der Hochschule Koblenz, M{\"a}rz 2015.}, journal = {Vortrag im Rahmen des Mentoring-Nachwuchsf{\"o}rderprogramms der Hochschule Koblenz, M{\"a}rz 2015.}, year = {2015}, language = {de} } @misc{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Promovieren mit Fachhochschulabschluss}, series = {Vortrag im Interdisziplin{\"a}ren Promotionszentrum der Universit{\"a}t Koblenz-Landau, M{\"a}rz 2015.}, journal = {Vortrag im Interdisziplin{\"a}ren Promotionszentrum der Universit{\"a}t Koblenz-Landau, M{\"a}rz 2015.}, year = {2015}, language = {de} } @misc{Botzum2014, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Der gl{\"a}serne Weg an die Spitze: Glass ceiling als Verhinderungsfaktor f{\"u}r die Pr{\"a}senz von Frauen in F{\"u}hrungspositionen.}, series = {Vortrag im Rahmen des Mentoring-Nachwuchsf{\"o}rderprogramms der Hochschule Koblenz, Dezember 2014.}, journal = {Vortrag im Rahmen des Mentoring-Nachwuchsf{\"o}rderprogramms der Hochschule Koblenz, Dezember 2014.}, year = {2014}, language = {de} } @misc{Botzum2013, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Br{\"u}cken und Barrieren weiblicher Karrieren}, series = {Vortrag im Rahmen des Forschungskollegs Betriebsp{\"a}dagogik, Landau (Pfalz), November 2013.}, journal = {Vortrag im Rahmen des Forschungskollegs Betriebsp{\"a}dagogik, Landau (Pfalz), November 2013.}, year = {2013}, language = {de} } @book{Hacker2002, author = {Hacker, Bernd}, title = {Segmentberichterstattung - Eine {\"o}konomische Analyse}, edition = {1}, publisher = {Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften}, address = {Frankfurt am Main}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {2002}, abstract = {In letzter Zeit erfolgt eine stete Ausweitung der Informationspflichten deutscher Konzerne und die Hinwendung zu vermeintlich besseren internationalen und US-amerikanischen Normen. So fand auch die Segmentberichterstattung Eingang in das deutsche Recht. F{\"u}r deutsche Unternehmen sind aufgrund der \S\S 292a und 297 Abs. 1 S. 2 HGB die Regelungen nach SFAS 131, IAS 14 und DRS 3 relevant. Diese weisen viele Gemeinsamkeiten auf, unterscheiden sich aber auch in wesentlichen Punkten, vor allem bei der Ausrichtung am Managementansatz und am Risiko und Chancen-Ansatz. In dieser Arbeit werden nach einer Aufarbeitung der Kosten und Nutzen der Segmentberichterstattung empirische Befunde insbesondere aus den USA und Großbritannien gew{\"u}rdigt. Darauf aufbauend werden die vorliegenden Standards ausf{\"u}hrlich verglichen und diskutiert. Die Diskussion zeigt: SFAS 131 ist den anderen Standards - vor allem IAS 14 (revised) - nicht {\"u}berlegen, sondern schneidet in einigen Bereichen deutlich schlechter ab.}, language = {de} } @article{WieserHacker2018, author = {Wieser, Christine and Hacker, Bernd}, title = {Praktische Auswirkungen von IFRS 9 auf die Forderungsbewertung - Fallstudie zur Umsetzung der neuen Abschreibungsregeln nach dem expected loss model.}, series = {PiR - Internationale Rechnungslegung}, volume = {2018}, journal = {PiR - Internationale Rechnungslegung}, number = {3/2018}, publisher = {NWB Verlag GmbH \& Co. KG}, address = {Herne, Deutschland}, pages = {69}, year = {2018}, abstract = {Die Bemessung des Kreditrisikos f{\"u}r Kreditforderungen erfolgte nach IAS 39 bisher nach dem Konzept der eingetretenen Verluste (dem sog. incurred loss model). Danach wurden Kreditausf{\"a}lle erst dann bilanziell erfasst, wenn das Ausfallereignis bereits eingetreten war. IFRS 9 hat nun einen Pradigmenwechsel hin zur Bewertung nach den erwarteten Verlusten (expected loss model) anstelle der eingetreten Verluste vollzogen. Im vorliegenden Beitrag wird die praxisnahe Anwendung des expected loss model anhand verschiedener Rating-Szenarien dargestellt und mit einer rechnerischen Fallstudie veranschaulicht.}, language = {de} } @incollection{HackerHolzmeier2017, author = {Hacker, Bernd and Holzmeier, Maximilian}, title = {Kommentierung zu \S\S 311 und 312}, series = {Bilanzrecht-Kommentar}, booktitle = {Bilanzrecht-Kommentar}, editor = {Hachmeister, Dirk and Kahle, Holger and Mock, Sebastian and Sch{\"u}ppen, Matthias}, edition = {1}, publisher = {Verlag Dr. Otto Schmidt}, address = {K{\"o}ln}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {1481 -- 1530}, year = {2017}, language = {de} } @article{HackerKamlage2017, author = {Hacker, Bernd and Kamlage, Franziska}, title = {Empirische Untersuchung zur Anwendung der Equity-Methode bei Joint Ventures nach IFRS in Deutschland}, series = {IRZ - Zeitschrift f{\"u}r Internationale Rechnungslegung}, volume = {2017}, journal = {IRZ - Zeitschrift f{\"u}r Internationale Rechnungslegung}, number = {12/2017}, publisher = {C.H.BECK in Gemeinschaft mit den Verlagen Franz Vahlen/M{\"u}nchen, Linde/Wien und St{\"a}mpfli/Bern}, pages = {81 -- 89}, year = {2017}, language = {de} } @article{Hacker2016, author = {Hacker, Bernd}, title = {Einzelfragen der Konsolidierung von doppeln{\"u}tzigen Treuhandverh{\"a}ltnissen beim Drittbeg{\"u}nstigten nach IFRS 10}, series = {KoR (Fachzeitschrift in internationaler und kapitalmarktorientierter Rechnungslegung)}, volume = {2016}, journal = {KoR (Fachzeitschrift in internationaler und kapitalmarktorientierter Rechnungslegung)}, number = {6/2016}, publisher = {Handelsblatt Fachmedien GmbH}, address = {D{\"u}sseldorf}, pages = {275 -- 282}, year = {2016}, abstract = {Doppeln{\"u}tzige Treuhandverh{\"a}ltnisse werden im Sanierungsfall h{\"a}ufig verwendet, um den finanzierenden Banken Mitspracherechte zu gew{\"a}hren. Der Bank als Beg{\"u}nstigtem stellt sich die Frage, wieweit die Einflussnahme gehen darf, bevor nach IFRS 10 eine unerw{\"u}nschte Konsolidierungspflicht ausgel{\"o}st wird. Die dargestellten Fallgruppen zeigen auf, wie mit zunehmender Einflussnahme doppeln{\"u}tzige Treuhandverh{\"a}ltnisse strukturiert werden sollten.}, language = {de} } @article{Hacker2015, author = {Hacker, Bernd}, title = {Aktuelle Fragen zur Bilanzierung eingebetteter Derivate aus Vertr{\"a}gen in Fremdw{\"a}hrung gem. IAS 39 am Beispiel der Filmindustrie}, series = {KoR (Fachzeitschrift in internationaler und kapitalmarktorientierter Rechnungslegung)}, volume = {2015}, journal = {KoR (Fachzeitschrift in internationaler und kapitalmarktorientierter Rechnungslegung)}, number = {5/2015}, publisher = {Handelsblatt Fachmedien GmbH}, address = {D{\"u}sseldorf}, pages = {261 -- 265}, year = {2015}, abstract = {Im Januar 2015 befasste sich das IFRS IC abschließend mit der Bilanzierung eingebetteter Derivate bei Vertr{\"a}gen in Fremdw{\"a}hrung. Das IFRS IC stellte fest, dass die Entscheidung, ob ein abspaltungspflichtiges eingebettetes Derivat vorliegt, einzelfallabh{\"a}ngig zu treffen ist. Das Kriterium der im internationalen Handel {\"u}blichen W{\"a}hrung ist dabei weder auf b{\"o}rsengehandelte Rohstoffe (commodities) beschr{\"a}nkt, noch werden die m{\"o}glichen Grundgesch{\"a}fte im Standard abschließend aufgez{\"a}hlt. Das Beispiel der Filmindustrie zeigt, wie diese Regelung in der Praxis sinnvoll auf Vertr{\"a}ge in Fremdw{\"a}hrung anwendbar ist.}, language = {de} } @incollection{Ott2002, author = {Ott, Robert}, title = {Stichworte "E-Procurement" und "Beschaffungsmanagement"}, series = {Vahlens Großes Controllinglexikon}, booktitle = {Vahlens Großes Controllinglexikon}, editor = {Horv{\´a}th, P{\´e}ter and Reichmann, Thomas}, edition = {2}, publisher = {Verlag Franz Vahlen}, address = {M{\"u}nchen}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {2002}, language = {de} } @article{KuepperOtt2002, author = {K{\"u}pper, Hans-Ulrich and Ott, Robert}, title = {Objektivierung von Hochschul-Rankings - Analyse ihrer Meß- und Bewertungsprobleme auf der Grundlage eines Vergleichs deutscher und US-amerikanischer Ranglisten}, series = {Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP)}, volume = {2002}, journal = {Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP)}, number = {6/2002}, publisher = {NWB Verlag GmbH \& Co. KG}, address = {Herne, Deutschland}, pages = {614 -- 630}, year = {2002}, language = {de} } @article{GuessowGreulichOtt2002, author = {G{\"u}ssow, Jan and Greulich, Andreas and Ott, Robert}, title = {Beurteilung und Einsatz der Prozesskostenrechnung als Antwort der Krankenh{\"a}user auf die Einf{\"u}hrung der DRGs}, series = {Kostenrechnungspraxis (KRP). Zeitschrift f{\"u}r Betriebsabrechnung, Kostenrechnung und -planung.}, volume = {2002}, journal = {Kostenrechnungspraxis (KRP). Zeitschrift f{\"u}r Betriebsabrechnung, Kostenrechnung und -planung.}, number = {3/2002}, pages = {179 -- 189}, year = {2002}, language = {de} } @article{FriedlOtt2002, author = {Friedl, Gunther and Ott, Robert}, title = {Anreizkompatible Gestaltung von Entgeltsystemen f{\"u}r Krankenh{\"a}user}, series = {Zeitschrift f{\"u}r Betriebswirtschaft (ZfB)}, volume = {2002}, journal = {Zeitschrift f{\"u}r Betriebswirtschaft (ZfB)}, number = {2/2002}, pages = {185 -- 205}, year = {2002}, language = {de} } @article{Ott1999, author = {Ott, Robert}, title = {Darstellung und Beurteilung von Hochschul-Rankings in Deutschland}, series = {Beitr{\"a}ge zur Hochschulforschung}, volume = {1999}, journal = {Beitr{\"a}ge zur Hochschulforschung}, number = {4/1999}, publisher = {Bayerisches Staatsinstitut f{\"u}r Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)}, address = {M{\"u}nchen}, pages = {309 -- 322}, year = {1999}, language = {de} } @incollection{BenikowskiBotzum2019, author = {Benikowski, Bernd and Botzum, Edeltraud}, title = {Betriebliches Gesundheitsmanagement}, series = {Das große Handbuch Organisation und Verwaltung in der Kita}, booktitle = {Das große Handbuch Organisation und Verwaltung in der Kita}, editor = {Christa, Harald}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {Kronach (Oberfranken)}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {307 -- 321}, year = {2019}, abstract = {Die wachsenden Anforderungen an Besch{\"a}ftigte in Kitas lassen nicht nur f{\"u}r {\"a}lter werdende Fachkr{\"a}fte das Thema Gesundheit als zentralen Punkt f{\"u}r Tr{\"a}ger und Leitung erkennen. Die F{\"o}rderung von Gesundheit im Betrieb stellt daher eine „moderne Unternehmensstrategie dar und zielt darauf ab, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen […], Gesundheitspotentiale zu st{\"a}rken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern." (ENWHP 2007, S. 3). Unter dem Begriff Gesundheitsmanagement sollen daher im folgenden Beitrag Maßnahmen und Angebote verstanden werden, die als betriebliches Gesundheitsmanagement in Organisationen in unterschiedlichen Kontexten die Gesundheit von Besch{\"a}ftigten f{\"o}rdern.}, language = {de} } @incollection{BotzumKlaes2019, author = {Botzum, Edeltraud and Klaes, Sophie}, title = {Die Kita im Sozialraum}, series = {Das große Handbuch Organisation und Verwaltung in der Kita}, booktitle = {Das große Handbuch Organisation und Verwaltung in der Kita}, editor = {Christa, Harald}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {Kronach (Oberfranken)}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {517 -- 528}, year = {2019}, abstract = {„Das Zusammenspiel unterschiedlicher Bildungsakteure und -gelegenheiten ist sozialr{\"a}umlich auszugestalten und in kommunaler Verantwortung zu organisieren." (BMFSFJ 2006, 351). Der 12. Kinder- und Jugendbericht benennt damit eine Herausforderung, die es f{\"u}r den Aufbau eines integrierten Systems von Bildung, Betreuung und Erziehung auch f{\"u}r Kitas zu bew{\"a}ltigen gilt. Der folgende Text soll daher die Bedeutung sozialr{\"a}umlichen Handelns und Gelingensfaktoren aufzeigen sowie methodische Ans{\"a}tze und Handlungsempfehlungen zur Analyse des Sozialraums sowie zur Vernetzung im Sinne einer Bildungslandschaft geben.}, language = {de} } @article{BotzumKlaes2017, author = {Botzum, Edeltraud and Klaes, Sophie}, title = {Evaluation im Kontext sozialr{\"a}umlichen Arbeitens}, series = {KiTa aktuell NRW. Fachzeitschrift f{\"u}r Leitungen, Fachkr{\"a}fte und Tr{\"a}ger}, volume = {2017}, journal = {KiTa aktuell NRW. Fachzeitschrift f{\"u}r Leitungen, Fachkr{\"a}fte und Tr{\"a}ger}, number = {26/9}, editor = {Jasmund, Christina}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {Kronach (Oberfranken)}, pages = {182 -- 185}, year = {2017}, language = {de} } @incollection{BotzumEhlertHaeselerBestmannetal.2017, author = {Botzum, Edeltraud and Ehlert, Gudrun and H{\"a}seler-Bestmann, Sarah and Reimer, Julia}, title = {Warum Geschlecht z{\"a}hlt. Geschlechtsbezogene Aspekte im Promotionsprozess}, series = {Forschen und Promovieren in der Sozialen Arbeit, Band 15 der Reihe "Theorie, Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit"}, booktitle = {Forschen und Promovieren in der Sozialen Arbeit, Band 15 der Reihe "Theorie, Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit"}, editor = {Ehlert, Gudrun and Gahleitner, Silke Birgitta and K{\"o}ttig, Michaela and Sauer, Stefanie and Riemann, Gerhard and Schmitt, Rudolf and V{\"o}lter, Bettina}, edition = {1}, publisher = {Verlag Barbara Budrich}, address = {Berlin}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {102 -- 112}, year = {2017}, language = {de} } @article{BotzumKlaes2017, author = {Botzum, Edeltraud and Klaes, Sophie}, title = {Sozialr{\"a}umliches Lernen. Handlungsr{\"a}ume nutzen und einbeziehen.}, series = {KiTa aktuell NRW. Fachzeitschrift f{\"u}r Leitungen, Fachkr{\"a}fte und Tr{\"a}ger}, volume = {2017}, journal = {KiTa aktuell NRW. Fachzeitschrift f{\"u}r Leitungen, Fachkr{\"a}fte und Tr{\"a}ger}, number = {26/5}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {Kronach (Oberfranken)}, pages = {118 -- 120}, year = {2017}, abstract = {Zur Methodik einer zielgerichteten Evaluation der Vernetzung im Sozialraum: Zum Ausbau der sozialr{\"a}umlichen Vernetzung m{\"u}ssen Kitas zun{\"a}chst neben dem aktuellen Stand auch ermitteln, an welchen Stellen Verbesserungsbedarf besteht. Maßgebend f{\"u}r eine gewinnbringende Evaluation ist neben der Auswahl geeigneter Evaluationsmethoden die genaue Kl{\"a}rung der Evaluationsziele. Im Kita-Bereich erf{\"a}hrt Evaluation zunehmend an Bedeutung - aus politischen und professionsbezogenen Gr{\"u}nden. Theoretische Vor{\"u}berlegungen und Grundlagen sind weitgehend bekannt, sodass im folgenden Beitrag die Anwendung von Evaluation im sozialr{\"a}umlichen Arbeiten von Kitas fokussiert wird.}, language = {de} } @incollection{BoeningBotzum2017, author = {B{\"o}ning, Sarah-Lena and Botzum, Edeltraud}, title = {Was kann die Gesundheitswirtschaft von der Sozialen Arbeit lernen?}, series = {Neuvermessung der Gesundheitswirtschaft}, booktitle = {Neuvermessung der Gesundheitswirtschaft}, editor = {Matusiewicz, David and Muhrer-Schwaiger, Marco}, publisher = {Springer Gabler Verlag}, address = {Wiesbaden}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {231 -- 240}, year = {2017}, abstract = {Soziale Arbeit leistet einen Beitrag zu mehr sozialer Gerechtigkeit und zum Abbau sozialer Ungleichheit in der Gesellschaft, gleichzeitig gewinnt Gesundheit als Dimension sozialer Ungleichheit zunehmend an Bedeutung. Als Beispiele hierf{\"u}r k{\"o}nnen chronische Erkrankungen, Behinderung und Pflegebed{\"u}rftigkeit genannt werden, die h{\"a}ufig eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft erschweren, wodurch gesundheitliche Ungleichheit zu sozialer Ungleichheit f{\"u}hrt beziehungsweise diese verst{\"a}rkt. Fragestellungen zu Themen der Gesundheit haben demnach in vielf{\"a}ltiger Hinsicht auch Bezug auf Soziale Arbeit.}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Soziale Innovationen in der Freien Wohlfahrtspflege. Verst{\"a}ndnis, Funktion und Beispiele.}, series = {Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft}, booktitle = {Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft}, editor = {Moos, Gabriele and Peters, Andr{\´e} and Bernshausen, Gitta}, publisher = {Nomos}, address = {Baden-Baden}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {61 -- 74}, year = {2015}, abstract = {Aufgrund von Ver{\"a}nderungen, die mit dem sozialen Wandel einhergehen, steht auch die Freie Wohlfahrtspflege vor der Herausforderung, sich auf neue Zielgruppen einzustellen und/ oder neue Methoden anzuwenden. Gr{\"u}nde, Innovationen zu entwickeln, sind demnach vielf{\"a}ltig und resultieren in der Regel aus einem Wechselspiel zwischen Verst{\"a}ndnis als origin{\"a}re Aufgabe, Legitimation und Wettbewerbsvorteil. Zugrunde liegt stets eine Sensibilit{\"a}t f{\"u}r und das Aufgreifen von gesellschaftlichen Problemlagen. Konkrete Praxisbeispiele geben Einblick in Gestaltungsm{\"o}glichkeiten innovativer Angebote.}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Bildungslandschaft (Kooperationen)}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {97 -- 99}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Erziehungspartnerschaft.}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {193 -- 194}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Fundraising}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {248 -- 250}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Innovationen}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {311 -- 312}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Museumsp{\"a}dagogik}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {433 -- 435}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Sozialer Raum}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {562 -- 563}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Spenden}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {565 -- 566}, year = {2015}, language = {de} } @article{BirnerHacker2015, author = {Birner, Silvia and Hacker, Bernd}, title = {Empirische Untersuchung der Auswirkungen der Finanzmarktkrise auf die Anwendung von significant or prolonged bei Wertminderungstests nach IAS 39}, series = {IRZ - Zeitschrift f{\"u}r Internationale Rechnungslegung}, volume = {2015}, journal = {IRZ - Zeitschrift f{\"u}r Internationale Rechnungslegung}, number = {10/2015}, publisher = {C.H.BECK in Gemeinschaft mit den Verlagen Franz Vahlen/M{\"u}nchen, Linde/Wien und St{\"a}mpfli/Bern}, pages = {117}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{HackerHebertingerHoffmann2014, author = {Hacker, Bernd and Hebertinger, Martin and Hoffmann, J{\"o}rg}, title = {Welcher Wert? - Der Wertbegriff in Rechnungslegung, Steuerrecht und Unternehmensbewertung}, series = {Rechnungslegung, Pr{\"u}fung und Unternehmensbewertung, Festschrift zum 65. Geburtstag von Wolfgang Ballwieser}, booktitle = {Rechnungslegung, Pr{\"u}fung und Unternehmensbewertung, Festschrift zum 65. Geburtstag von Wolfgang Ballwieser}, editor = {Dobler, Michael and Hachmeister, Dirk and Kuhner, Christoph and Rammert, Stefan}, edition = {1}, publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel Verlag}, address = {Stuttgart}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {243 -- 269}, year = {2014}, language = {de} } @article{Hacker2007, author = {Hacker, Bernd}, title = {SEC verzichtet auf die {\"U}berleitungsrechnung von IFRS auf US GAAP}, series = {Status Recht (Beilage zu Der Betrieb)}, volume = {2007}, journal = {Status Recht (Beilage zu Der Betrieb)}, number = {12/2007}, publisher = {Handelsblatt Fachmedien GmbH}, address = {D{\"u}sseldorf}, pages = {379}, year = {2007}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Unternehmensidentit{\"a}t (Corporate Identity)}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {624 -- 626}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{Botzum2015, author = {Botzum, Edeltraud}, title = {Waldp{\"a}dagogik}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {644 -- 645}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumFischer2015, author = {Botzum, Edeltraud and Fischer, Daniela}, title = {Kindertagesst{\"a}tte}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {341 -- 343}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumHannsNitsch2015, author = {Botzum, Edeltraud and Hanns, Bettina and Nitsch, Eva-Maria}, title = {Krippe}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {390 -- 393}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumHoehle2015, author = {Botzum, Edeltraud and H{\"o}hle, Vanessa}, title = {Montessori-P{\"a}dagogik}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {428 -- 430}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumHoehle2015, author = {Botzum, Edeltraud and H{\"o}hle, Vanessa}, title = {Spiel als konzeptkontinuierliches Element}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {568 -- 569}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumLoock2015, author = {Botzum, Edeltraud and Loock, Franziska}, title = {Ministerien}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {423 -- 424}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumMollenhauer2015, author = {Botzum, Edeltraud and Mollenhauer, Heike}, title = {Elterninitiativen}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {152 -- 154}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumSkalska2015, author = {Botzum, Edeltraud and Skalska, Agata}, title = {Familienbildungsst{\"a}tte}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {211 -- 213}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BotzumSteffen2015, author = {Botzum, Edeltraud and Steffen, Alina}, title = {Konzept}, series = {Lexikon Kita-Management}, booktitle = {Lexikon Kita-Management}, editor = {Dittrich, Irene and Botzum, Edeltraud}, publisher = {Carl Link Verlag}, address = {K{\"o}ln, Kronach}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {373 -- 374}, year = {2015}, language = {de} } @incollection{BolzernKonradNeuertWoschank2015, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Neuert, Josef and Woschank, Manuel}, title = {The impact of social capital on employee competence utilization in organizations - Socio-cultural modelling and testing}, series = {Contemporary Approaches of international Business Management, Economics and Social Research, Vol. 3}, booktitle = {Contemporary Approaches of international Business Management, Economics and Social Research, Vol. 3}, publisher = {epubli GmbH}, address = {Berlin}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {2015}, abstract = {The consideration of company resources is initially oriented towards the question of whether the actual resources are adequate to achieve the defined goals. But with respect to human resources it is not only essential to choose the right employees but also to realize the potential of existing competencies. Therefore it cannot simply be a monetary goal but also an immaterial cultural target to provide an atmosphere that allows the abilities of its organization to unfold. The assumption is made that a culture of trust is the adequate instrument to support employee competence utilization; an aspect being of special interest for strategic management. Based on a new integrative model on the impact of trust on employee competence utilization a survey was directed to employees of selected medium sized organizations with between 49 and 999 employees. For the empirical study a pragmatic mixed methods approach was applied. The purpose of this paper is to test the basic hypothesis whether trust actually has an impact on employee competence utilization was tested with the use of correlation analysis and SmartPLS v. 3.2.3 in various ways. Therefore findings are based on the modelling and testing of trust relations and competence utilization. As a result it can be summarized, that deliberate and elaborate concepts of social capital approaches, with a particular emphasis on trust, provide fundamental impact on and feedback through improved and increased employee performance.}, language = {en} } @inproceedings{BolzernKonrad2015, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {A new integrative model on trust in organizations - a quantitative approach for application in strategic management}, series = {The proceedings of the 12th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organizational Learning}, booktitle = {The proceedings of the 12th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organizational Learning}, editor = {Ribiere, Vincent and Worasinchai, Lugkana}, publisher = {ACPIL}, year = {2015}, abstract = {Being of a particular character "trust" eludes a purely strategic approach as it has to be balanced with the special needs of a fragile human resource. Still trust is a resource of strategic relevance since it establishes security, reduces complexity and opens potentials being bigger than simply the reduction of "cost of control". These characteristics are of special interest for management, as competent action is always bound to problem-solving-abilities under circumstances of insecurity. Further to this there are numerous situations where control is not applicable and where we simply don't have full knowledge. Also trust is particular as it bypasses financial efforts and grows through usage; an investment of high amortization though that deserves closer attention of management especially valid in times of skilled worker shortage and with respect to organizational learning as a valuable competitive advantage. The purpose of this paper is to develop direct and indirect measurable on the impact of trust on employee competence utilization and its subsequent realization in a strategic scorecard approach. This is based on a new integrative model in the organizational context applicable for strategicmanagement. With this the objective of the paper is to answer the question if culture of trust is an adequate instrument for strategic management. The empirical evaluation of the model is based on a survey directed to employees of selected companies in a pragmatic mixed methods application. The selected view considers the trust level of employees with regard to management as another individual and the organization itself; personal and institutional trust mechanisms are affected.Thus the employee evaluates its management. As a result, the empirical study suggests that it is possible to specify frameworks for the establishment of trust, and that its impact on competence utilization is moreover significant. However the concept of trust creates challenging requirements on managers. Based on the assumption that employees basically think and act in the sense of the company, benevolence and goodwill must be involved to avoid an opportunistic approach. Further to this accountability, shared norms and freedom to take responsibility need to be proven by behavior. The allowance of constructive seriously taken criticism, problem solving attitude, the acceptance of decisions are further key points for trust supporting frameworks that have to be accepted and shown through behavior.}, language = {en} } @article{BolzernKonradEggerSumilo2015, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Egger, Carolin and Sumilo, Erika}, title = {Competence Utilization for Innovation Capabilities - a Question of Trust?}, series = {Expert Journal of Business and Management, Volume 3, Issue 2}, journal = {Expert Journal of Business and Management, Volume 3, Issue 2}, publisher = {Sprint Investify}, pages = {90 -- 104}, year = {2015}, abstract = {The purpose of this paper is to show how trust as an organizational value contributes to employee competence utilization in the case of innovation capability. Thus, it is the objective of this paper to analyze the positive impacts, but also potential limits of trust in business management. The research paper uses two different quantitative empirical studies drawn from German and Austrian midsized companies to empirically test this interrelation. As a result, the paper determines particular aspects of trust such as accountability, shared norms and the ability to take responsibility to be interrelated with the usage of employee competences and underlines a positive connection between product innovation performance and trust. However, the trust concept needs enriching elements to be balanced towards a feeling of mutual reliance and support creativity instead; inclusions of bridging social capital, elements of distrust and a pioneering spirit are to be mentioned here.}, language = {en} } @inproceedings{BolzernKonradSumilo2015, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Sumilo, Erika}, title = {Trust and employee competence utilization - empirical testing of a model}, series = {Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management 4-5 September 2014, Santarem, Portugal}, booktitle = {Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management 4-5 September 2014, Santarem, Portugal}, isbn = {978-1-910309-34-6}, pages = {127 -- 137}, year = {2015}, abstract = {In today's business practice, but also in academic research the aspect of trust has gained remarkable importance. The usage of resources is still often pictured on a short perspective. Especially the usage of human resources must be sustainable, based on long term balance of interests and supported by procedures and systems that anchor the anabolic balance of interest between company and employee (Moldaschl,2008). Within the management of competencies, culture and values, the "social capital" in terms of an "asset of mutual trust" plays and important role. If the "homo reciprocans" feels to be treated fair his own willingness to cooperate increases (Falk, 2002). Furthermore "Trust in human relations is a binding framework under insecurity and allows decisions and actions that would not be possible based on pure rational information and consideration" (Strasser/ Voswinkel, 1997). The question behind the research paper at hand is: "Is a culture of trust leading to higher employee competence utilization?" This is of relevance as "it is human capability and commitment that distinguishes successful organizations from the rest" (Storay, J. 2007), which is explicitly valid in times of skilled worker shortage. The purpose of this paper is to introduce a research approach to test the correlation between Trust and Employee Competence Utilization (ECU) - embedded in a Business Excellence (BE) setting. Based on a short insight in the theoretical foundation of the basic model behind the empirical study and the subsequent operationalization of the variables the basic empirical methodology is described. With this the paper shows the process of focussing and bounding from the general theoretical relation of Trust and ECU to a specific research question and it's correlating stepwise empirical approach. The paper at hand gives detailed insights in the logic of planning of the empirical test methods as well as the development of the derived interview lines and questionnaires. The findings of this paper broaden the research focus towards the complexity of the two variables, trust and ECU, but simultaneously introduce and suggest an empirical approach to lighten the possibilities of measuring both variables. First empirical results underline the concrete tangible approach towards a focussed structural equation model. As a next step the empirical results will be analyzed in detail and finally pictured in a validated Structural Equation Model.}, language = {en} } @inproceedings{BolzernKonradEgger2014, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Egger, Carolin}, title = {Trust as an enduring organizational value for advantage in a constantly changing business world: theoretical and empirical findings from two research studies}, series = {Conference Proceedings, ISSWOV - International Society for the Study of Work \& Organizational Values, 29 June - 02 July, Riga, Latvia}, booktitle = {Conference Proceedings, ISSWOV - International Society for the Study of Work \& Organizational Values, 29 June - 02 July, Riga, Latvia}, isbn = {978-0981-7997-3-5}, year = {2014}, abstract = {The present study represents a test of a conceptual model predicting how the structure of funding might influence country's performance developing sector of high technology. Using the framework provided by Triple helix theory and Eurostat suggested methodology, this model assesses whether aspects of the funding structure may have a positive effect on country's performance developing sector of high technology through their influence on sector's, business, national and international levels of evaluation: number of patents, number of innovative enterprises, turnover of high technology trade and share of high technology in national export. The result indicates that the theoretical framework can identify specific leverage points that can increase efficiency of funding structure and, therefore, productivity of the sector of high technology.}, language = {en} } @inproceedings{BolzernKonradSumilo2014, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Sumilo, Erika}, title = {Trust and employee competence utilization in a business excellence environment - operationalization of a model}, series = {Conference Proceedings, ICARET, April 18-19, Chennai, India}, booktitle = {Conference Proceedings, ICARET, April 18-19, Chennai, India}, isbn = {978-81-908980-6-5}, pages = {67 -- 71}, year = {2014}, language = {en} } @article{BolzernKonradEggerSumilo2013, author = {Bolzern-Konrad, Britta and Egger, Carolin and Sumilo, Erika}, title = {Values - soft issue or valuable capital?}, series = {Humanities and Social Sciences. Latvia}, journal = {Humanities and Social Sciences. Latvia}, pages = {74 -- 90}, year = {2013}, abstract = {The purpose of this article is to discuss different approaches in the values-based culture literature and identify research challenges and inconsistencies regarding the topic. From this, the authors develop applicable recommendations for scientists and managers. The study is based on an intense literature review on values, their definition, their measurement and management. These aspects are linked to each other in a further step. The authors link different perspectives on definition, measurement, analysis, and the management of values to a comprehensive picture. The measurement of values is seen to be a basis for the ability to be clear in communication, to monitor congruencies between beliefs and practices and to integrate personal values and the ethical framework of the company. The target of managing values is to be seen in a successful implementation into the organisation, as well as the P-O-fit (Person-Organisation fit) thought. In conclusion, the authors recommend to measure and to be aware of both, management values and employee values, in order to optimize the P-O fit and make values contribute to strategic goals. The article shows a way forward to a deeper understanding of the phenomenon of organisational values for business managers and scientists. The authors develop a common threat for a coherent picture on the definition, the method of measurement and the approach to management of values, which contributes to applicable recommendations for scientists and managers. Moreover, the article provides a platform for further research and empirical testing.}, language = {en} } @article{BolzernKonrad2013, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {Company competencies and individual competencies in the prism of social capital}, series = {Proceedings of the International Conference NEW CHALLENGES OF ECONOMIC AND BUSINESS DEVELOPMENT - 2013, Riga, University of Latvia, May 2013.}, journal = {Proceedings of the International Conference NEW CHALLENGES OF ECONOMIC AND BUSINESS DEVELOPMENT - 2013, Riga, University of Latvia, May 2013.}, editor = {Faculty of Economics and Management, University of Latvia,}, isbn = {978-9984-45-715-4}, year = {2013}, abstract = {In today's business practice, but also in academic research the aspect of competencies has gained remarkable importance. Competencies are not only a central part of the strategy process of a company. Corporate Strategy literature states that that human asset in particular can fulfil the criterion 'of a sustainable competitive advantage' (Storey, 2007). The utilization of competencies is a key target of companies, as it is important in realizing a full return on investment. The paper analyses the state-of-the-art of competence theories with a specific recognition to the aspect of social capital. The author argues that the management of company competencies is a contributor to the utilization of competencies and links these aspects to social capital. In order to achieve the main goal of the underlying work the paper is structured as follows: first, the presentation of the state of the art in the area of competencies and social capital based on literature review; afterwards, the discussion is made in order to prove the main hypothesis. As a result the author concludes with a model showing the key bond between company competencies, individual competencies and social capital. With this, the paper contributes to a deeper understanding of the phenomenon of competencies for business managers and scientist. The findings are valuable to contribute to the utilization of individual competencies especially in the prism of social capital which will pay off for industrial companies and employees in long term. This is especially valid in an environment of skilled worker shortage.}, language = {en} } @article{BolzernKonrad2008, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {The world market for technical textiles}, series = {Technical Textiles}, volume = {2008}, journal = {Technical Textiles}, number = {M{\"a}rz 2008}, pages = {1}, year = {2008}, language = {en} } @article{BolzernKonrad2005, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {A splendid yarn. Polyamide High Performance (PHP) is a world-class manufacturer of high-tenacity polyamide yarns and polymers}, series = {Venture}, journal = {Venture}, number = {January 2005}, year = {2005}, language = {en} } @article{BolzernKonrad2004, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {Airbag-Markt - Quo vadis?}, series = {Technische Textilien}, journal = {Technische Textilien}, number = {47 (3)}, pages = {E88}, year = {2004}, language = {de} } @article{BolzernKonrad2004, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {Global market trends for PA 66 airbag yarns}, series = {Chemical Fibers International}, journal = {Chemical Fibers International}, number = {54 (3)}, pages = {168}, year = {2004}, language = {en} } @article{BolzernKonrad2004, author = {Bolzern-Konrad, Britta}, title = {Introduction to the Asian Market. Polyamide High Performance}, series = {Asian Textile Business}, journal = {Asian Textile Business}, number = {June (595)}, pages = {48 -- 49}, year = {2004}, language = {en} } @techreport{CherifBolzernKonradehemSternbergLindemannetal.1996, author = {Cherif, C. and Bolzern-Konrad (ehem. Sternberg), Britta and Lindemann, T. and Meyer-Stork, L. S.}, title = {Through quality management to company success in the textile industry? A field report / Durch Qualit{\"a}tsmanagement zum Unternehmenserfolg in der Textilindustrie? Ein Erfahrungsbericht}, publisher = {Verl. der GOM}, address = {Herzogenrath}, isbn = {3-931196-05-4}, year = {1996}, language = {mul} } @article{BolzernKonradehemSternbergEngels1994, author = {Bolzern-Konrad (ehem. Sternberg), Britta and Engels, H.}, title = {Examination of recyclability of used car seat-belts into polyester filaments for re-use in the same area of application}, series = {Melliand Techtilberichte - Narrow Fabric and Braiding Industry}, journal = {Melliand Techtilberichte - Narrow Fabric and Braiding Industry}, number = {1 (Vol 31)}, pages = {4 -- 19}, year = {1994}, language = {en} } @article{KrommesSchmidt2017, author = {Krommes, Sandra and Schmidt, Felix}, title = {Business model analysis of electric mobility products and services}, series = {International Journal of Automotive Technology and Management IJATM}, volume = {2017}, journal = {International Journal of Automotive Technology and Management IJATM}, number = {Vol. 17 / No. 3}, editor = {Calabrese, Giuseppe Giulio}, pages = {23}, year = {2017}, abstract = {The automotive value chain is experiencing significant transformation. Due to changed mobility use patterns and external conditions such as climate change, scarcity of resources and local air pollution, car manufacturers offer connectivity services and are forced to launch electric mobility. Most of the electric vehicles have additional, complementary products and services. As other market participants also engage in this field car manufacturers must decide whether they transform their business model. Therefore, the questions arise which are the determining key criteria for the business models, what are the business segments car manufacturers are engaged and how car manufacturers are preparing for the transformation. By using qualitative content analysis, key criteria for business model analysis are derived. The portfolio analysis of six car manufacturers in the German market unveils that a few car manufacturers are in an advanced state while others follow with a considerable lag, or even, are behind.}, language = {en} } @article{Ott2017, author = {Ott, Robert}, title = {Gibt es Buchf{\"u}hrung auch in spannend?}, series = {Konferenzband CARF Luzern 2017, Schriften aus dem Institut f{\"u}r Finanzdienstleistungen Zug IFZ}, volume = {2017}, journal = {Konferenzband CARF Luzern 2017, Schriften aus dem Institut f{\"u}r Finanzdienstleistungen Zug IFZ}, number = {43}, editor = {Nadig, Linard and Egle, Ulrich}, publisher = {Verlag IFZ  - Hochschule Luzern - Wirtschaft}, address = {Luzern}, pages = {487 -- 502}, year = {2017}, language = {de} } @article{Ott2016, author = {Ott, Robert}, title = {Erkenntnisse aus dem Krankenhaus-Controlling}, series = {Controller Magazin}, journal = {Controller Magazin}, number = {03/2016}, publisher = {Verlag f{\"u}r ControllingWissen AG}, address = {W{\"o}rthsee-Etterschlag (Deutschland)}, pages = {23}, year = {2016}, language = {de} } @book{GruberOtt2015, author = {Gruber, Thomas and Ott, Robert}, title = {Rechnungswesen im Krankenhaus}, series = {Rechnungswesen im Krankenhaus}, volume = {2015}, journal = {Rechnungswesen im Krankenhaus}, edition = {1. Auflage}, publisher = {Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft}, address = {Berlin}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {2015}, abstract = {Aufbauend auf den Spezifika der Krankenhausfinanzierung und -verg{\"u}tung werden das externe und das interne Rechnungswesen in Krankenh{\"a}usern grundlegend, umfassend und praxisnah vermittelt. Das Werk richtet sich an Studierende und an Praktiker. Es ist f{\"u}r Anf{\"a}nger, die Grundkenntnisse erwerben wollen, gleichermaßen geeignet wie f{\"u}r Fortgeschrittene, die Einzelfragen nachschlagen m{\"o}chten. Im externen Rechnungswesen wird ausf{\"u}hrlich der Jahresabschluss nach HGB und KHBV behandelt. Dar{\"u}ber hinaus wird ein {\"U}berblick {\"u}ber die Konzernbilanzierung, die Bilanzierung nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie die Jahresabschlussanalyse gegeben. Im internen Rechnungswesen werden die einzelnen Schritte in der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostentr{\"a}gerrechnung sowie der Erl{\"o}srechnung eines Krankenhauses ausf{\"u}hrlich erl{\"a}utert. Zudem werden darauf aufbauend wichtige Instrumente zur operativen Steuerung und zum Kostenmanagement behandelt. Die wesentlichen Problemstellungen des Krankenhaus-Rechnungswesens werden grundlegend und verst{\"a}ndlich er{\"o}rtert. Praxisnahe Fallbeispiele runden das Verst{\"a}ndnis ab.}, language = {de} } @article{OttFoerster2012, author = {Ott, Robert and F{\"o}rster, Bj{\"o}rn-Eric}, title = {Beteiligungscontrolling und Rechnungswesen in wachsenden mittelst{\"a}ndischen Familienunternehmen}, series = {Zeitschrift f{\"u}r Controlling und Management (ZfCM)}, volume = {2012}, journal = {Zeitschrift f{\"u}r Controlling und Management (ZfCM)}, number = {1/2012}, publisher = {Springer Fachmedien}, address = {Wiesbaden}, pages = {67 -- 77}, year = {2012}, language = {de} } @article{MultererOttFriedl2011, author = {Multerer, Christian and Ott, Robert and Friedl, Gunther}, title = {Notwendigkeit von Center-Strukturen im Krankenhaus sowie deren Ausgestaltungs- und Steuerungsm{\"o}glichkeiten}, series = {Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP)}, volume = {2011}, journal = {Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP)}, number = {4/2011}, publisher = {NWB Verlag GmbH \& Co. KG}, address = {Herne, Deutschland}, pages = {349 -- 365}, year = {2011}, abstract = {Die vorliegende Arbeit untersucht, unter welchen Voraussetzungen Center-Strukturen im Krankenhaus zum Einsatz kommen k{\"o}nnen und wie diese auszugestalten sind. Dazu werden die spezifischen Anforderungen des Prim{\"a}r-, des Sekund{\"a}r- und des Nichtmedizinischen Bereichs analysiert und darauf aufbauend Gestaltungsempfehlungen f{\"u}r alle drei Bereiche abgeleitet. Anschließend werden verschiedene Aspekte bez{\"u}glich der Steuerung der einzelnen dezentralen Center im Krankenhaus dargestellt und Hinweise f{\"u}r einen zielgerichteten Umgang mit ihnen in der Krankenhaus-Praxis gegeben.}, language = {de} } @article{Ott2011, author = {Ott, Robert}, title = {Das Krankenhaus - kein Wirtschaftsbetrieb wie jeder andere}, series = {das wirtschaftsstudium (wisu)}, volume = {2011}, journal = {das wirtschaftsstudium (wisu)}, number = {05/2011}, publisher = {Lange Verlag GmbH \& Co. KG}, address = {D{\"u}sseldorf}, pages = {674 -- 680}, year = {2011}, language = {de} } @article{Ott2010, author = {Ott, Robert}, title = {Die Priorit{\"a}ten der Krankenhaus-Manager haben sich ge{\"a}ndert - Es geht um Wettbewerbsf{\"a}higkeit und Differenzierung}, series = {KU Gesundheitsmanagement}, journal = {KU Gesundheitsmanagement}, number = {02/2010}, publisher = {Mediengruppe Oberfranken - Fachverlage GmbH \& Co. KG}, address = {Kulmbach}, pages = {13 -- 16}, year = {2010}, language = {de} } @incollection{OttRehder2009, author = {Ott, Robert and Rehder, Felix}, title = {Finanzierung und Verg{\"u}tung der integrierten Versorgung aus Sicht eines Krankenhaustr{\"a}gers}, series = {Innovative Versorgungsformen im Gesundheitswesen: Konzepte und Praxisbeispiele erfolgreicher Finanzierung und Verg{\"u}tung}, volume = {2009}, booktitle = {Innovative Versorgungsformen im Gesundheitswesen: Konzepte und Praxisbeispiele erfolgreicher Finanzierung und Verg{\"u}tung}, editor = {Braun, G{\"u}nther and G{\"u}ssow, Jan and Schumann, Andr{\´e} and Heßbr{\"u}gge, Georg}, edition = {1}, publisher = {Deutscher {\"A}rzte-Verlag}, address = {K{\"o}ln}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {99 -- 108}, year = {2009}, language = {de} } @article{FriedlMultererOtt2009, author = {Friedl, Gunther and Multerer, Christian and Ott, Robert}, title = {Den Krankenhaus-Erfolg ermitteln und steuern. Interne Verrechnungspreise sind nicht nur notwendiges {\"U}bel, sondern k{\"o}nnen gewinnbringend eingesetzt werden.}, series = {f\&w f{\"u}hren und wirtschaften im Krankenhaus}, volume = {2009}, journal = {f\&w f{\"u}hren und wirtschaften im Krankenhaus}, number = {3/2009}, publisher = {Bibliomed Medizinische Verlagsgesellschaft mbH}, address = {Melsungen}, pages = {285 -- 288}, year = {2009}, language = {de} } @article{GuessowGreulichOtt2008, author = {G{\"u}ssow, Jan and Greulich, Andreas and Ott, Robert}, title = {DRG-Kalkulation mit der Prozesskostenrechnung}, series = {Professional Process: Zeitschrift f{\"u}r modernes Prozessmanagement im Gesundheitswesen}, volume = {2008}, journal = {Professional Process: Zeitschrift f{\"u}r modernes Prozessmanagement im Gesundheitswesen}, number = {01/2008}, publisher = {GIT Verlag}, pages = {20 -- 24}, year = {2008}, language = {de} } @incollection{GuessowNusseleinOtt2005, author = {G{\"u}ssow, Jan and Nusselein, Mark and Ott, Robert}, title = {IT-Unterst{\"u}tzung des Prozessmanagements f{\"u}r das Krankenhaus}, series = {Prozessorientiertes Krankenhaus. L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, booktitle = {Prozessorientiertes Krankenhaus. L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, editor = {Braun, G{\"u}nther and G{\"u}ssow, Jan and Ott, Robert}, publisher = {Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft}, address = {Stuttgart}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {217 -- 240}, year = {2005}, language = {de} } @incollection{Ott2005, author = {Ott, Robert}, title = {Prozesskostenrechnung als wesentlicher Bestandteil einer Kostenzuordnung auf Forschung, Lehre und Krankenversorgung in Universit{\"a}tsklinika}, series = {Prozessorientiertes Krankenhaus: L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, booktitle = {Prozessorientiertes Krankenhaus: L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, editor = {Braun, G{\"u}nther and G{\"u}ssow, Jan and Ott, Robert}, publisher = {Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft}, address = {Stuttgart}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {79 -- 87}, year = {2005}, abstract = {Das System der Krankenversorgung stellt einen wichtigen, aber {\"a}ußerst schwierigen Sozialbereich unserer Gesellschaft dar. In ihm kommt den Universit{\"a}tsklinika eine besondere Bedeutung zu, da sie die anspruchsvollsten Leistungen erbringen. Hierdurch verursachen sie die h{\"o}chsten Kosten, die von Krankenversicherungen, Krankenhaustr{\"a}gern und dem f{\"u}r Forschung und Lehre verantwortlichen Staat getragen werden. In dieser Beteiligung verschiedener Institutionen liegt ein zentrales Verteilungsproblem, zu dessen L{\"o}sung man immer wieder nach eindeutigen und verursachungsgerechten Verfahren sucht. Die Schwierigkeiten, Grenzen und Ans{\"a}tze zur L{\"o}sung dieses Problems werden in dieser Schrift umfassend aus betriebswirtschaftlicher Sicht analysiert. Auf mehreren Wegen weist der Verfasser nach, warum das von vielen angestrebte Ziel einer verursachungsgem{\"a}ßen Kostenzurechnung auf die Leistungsbereiche Forschung, Studium und Lehre sowie Krankenversorgung unerreichbar ist. Daraus folgt die Konsequenz, dass die Kostenverteilung zweckabh{\"a}ngig vorgenommen werden muss und deshalb nicht v{\"o}llig willk{\"u}rfrei durchf{\"u}hrbar ist. Diese wissenschaftlich umfassend begr{\"u}ndete Erkenntnis bildet die Basis f{\"u}r eine breit akzeptierbare Behandlung des Kostenaufteilungsproblems. Als Schritte zu dessen L{\"o}sung werden die wesentlichen Zwecke und geeignete Instrumente herausgearbeitet sowie konkrete Gestaltungsm{\"o}glichkeiten f{\"u}r die notwendige Verbesserung des Rechnungswesens und die F{\"u}hrung von Universit{\"a}tskliniken aufgezeigt. Damit wird eine f{\"u}r die Praxis wichtige Br{\"u}cke von der wissenschaftlichen Analyse zur konkreten Bew{\"a}ltigung dieses, f{\"u}r unsere Gesellschaft dr{\"a}ngenden Problems geschlagen. Es ist zu w{\"u}nschen, dass die Ergebnisse dieser Schrift daf{\"u}r gen{\"u}tzt werden.}, language = {de} } @incollection{GuessowOtt2005, author = {G{\"u}ssow, Jan and Ott, Robert}, title = {Prozesskostenrechnung als integraler Bestandteil des Prozessmanagements im Krankenhaus}, series = {Prozessorientiertes Krankenhaus: L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, booktitle = {Prozessorientiertes Krankenhaus: L{\"o}sungen f{\"u}r eine Positionierung im Wettbewerb}, editor = {Braun, G{\"u}nther and G{\"u}ssow, Jan and Ott, Robert}, publisher = {Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft}, address = {Stuttgart}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, pages = {41 -- 55}, year = {2005}, language = {de} } @article{Ott2004, author = {Ott, Robert}, title = {Arbeitszeitabh{\"a}ngige Verteilung der Finanzmittel f{\"u}r Universit{\"a}tskliniken - Probleme ihrer Durchf{\"u}hrung auf Basis einer Mitarbeiterbefragung}, series = {Beitr{\"a}ge zur Hochschulforschung}, volume = {2004}, journal = {Beitr{\"a}ge zur Hochschulforschung}, number = {1/2004}, publisher = {Bayerisches Staatsinstitut f{\"u}r Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF)}, address = {M{\"u}nchen}, pages = {6 -- 26}, year = {2004}, abstract = {In diesem Beitrag wird zun{\"a}chst auf die Problematik einer Kostenzuordnung auf Forschung, Lehre und Krankenversorgung in Universit{\"a}tsklinika n{\"a}her eingegangen. Im zweiten Abschnitt wird anhand einer aktuellen Untersuchung zur Lage der Hochschulmedizin aufgezeigt, wie derzeit in Deutschland der Landeszuschuss f{\"u}r Forschung und Lehre an die Universit{\"a}tsklinika und sp{\"a}ter innerhalb der Klinika an die einzelnen Fachabteilungen verteilt wird. Als eine m{\"o}gliche Basis f{\"u}r eine Trennungsrechnung sch{\"a}lt sich die Arbeitszeitverteilung der {\"a}rztlichen Mitarbeiter heraus, die oft anhand von Befragungen ermittelt wird. Deswegen werden im dritten Kapitel die Ergebnisse einer solchen Befragung in einer Abteilung eines Universit{\"a}tsklinikums dargestellt und die M{\"o}glichkeiten sowie Grenzen f{\"u}r eine Kostenzuordnung diskutiert.}, language = {de} } @book{Ott2003, author = {Ott, Robert}, title = {Grenzen und L{\"o}sungsans{\"a}tze einer Kostenzuordnung auf Forschung, Lehre und Krankenversorgung in Universit{\"a}tsklinika}, publisher = {Bayerisches Staatsinstitut f{\"u}r Hochschulforschung und Hochschulplanung}, address = {M{\"u}nchen}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {2003}, language = {de} } @article{Lachmann1996, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Kundenorientierung: Das Erfolgskonzept bei Adler}, series = {Adler aktuell}, journal = {Adler aktuell}, year = {1996}, language = {de} } @article{Lachmann2005, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Export bei Adler: Quo vadis?}, series = {Adler aktuell}, journal = {Adler aktuell}, year = {2005}, language = {de} } @article{Lachmann1993, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {EAN - Eine Adler-Neuerung}, series = {Adler aktuell}, journal = {Adler aktuell}, year = {1993}, language = {de} } @book{Lachmann1991, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Zur Notwendigkeit einer internationalen Kooperation bei der Stabilit{\"a}tspolitik offener Volkswirtschaften. Empirische Befunde und theoretische Erkl{\"a}rungsans{\"a}tze f{\"u}r die makropolitische Grundentscheidung}, publisher = {M{\"u}ller Botermann}, address = {K{\"o}ln}, publisher = {Technische Hochschule Rosenheim}, year = {1991}, language = {de} } @article{Lachmann1989, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Wertstellungen im Bankgesch{\"a}ft}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1989}, language = {de} } @article{Lachmann1990, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Wechselkurs}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1990}, language = {de} } @article{Lachmann1989, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Transformationskurve}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1989}, language = {de} } @article{Lachmann1989, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Profit Center}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1989}, language = {de} } @article{Lachmann1998, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Markenbekanntheit von Adler  -  Der Vorteil unserer Vertriebspartner}, series = {Adler aktuell}, journal = {Adler aktuell}, year = {1998}, language = {de} } @article{Lachmann1990, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Leasing}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1990}, language = {de} } @article{Lachmann1993, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Lean Production}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1993}, language = {de} } @article{Lachmann1993, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Just-in-Time: Vielgelobtes Logistikkonzept hat auch Schw{\"a}chen, insbesondere in der Lackindustrie}, series = {farbe und lack}, journal = {farbe und lack}, year = {1993}, language = {de} } @article{Lachmann1993, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {"Ist 'Just-in-Time' noch zeitgem{\"a}ß}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1993}, language = {de} } @article{Lachmann2009, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Internationale R{\"u}ckkopplung}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {2009}, language = {de} } @article{Lachmann2008, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {INCOTERMS}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {2008}, language = {de} } @article{Lachmann2008, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Dual-Use-Produkte}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {2008}, language = {de} } @article{Lachmann1988, author = {Lachmann, Eckhard}, title = {Delphi-Methode}, series = {WISU}, journal = {WISU}, year = {1988}, language = {de} }