TY - THES A1 - Voß, Julia T1 - The effectiveness of mental practice on novices' basketball free throw performance: Differentiation between external and internal visual imagery N2 - Purpose: The present study aims to investigate the acute effects of mental practice on novices’ basketball free throw performance and their motor self-efficacy. Moreover, it is examined whether internal visual imagery combined with kinesthetic elements enhances performance more than external visual imagery. Methods: In order to test the research questions, a sample of 61 participants who are currently not participating in any type of basketball program were assigned to one of the following three conditions with the help of the matched sample method: The internal visual imagery group with kinesthetic elements, the external visual imagery group, and the control group. The experimental interventions with a duration of 15 minutes (mental imagery internal or external or mathematic exercises) followed by physical practice were repeated three times in a row. Consequently, the basketball free throw enhancement was measured via the shot accuracy. The results were compared by using an ANOVA with repeated measurements. Changes in the participants’ motor self-efficacy were assessed via a pre- and a post-test of the MOSI (Wilhelm and Büsch, 2006). Results: Results showed no significant differences between the groups, neither in the performance increase nor in the self-efficacy. Conclusion: The current study can serve as a reference point to avoid overestimating the effectiveness of mental practice. Findings are discussed in terms of possible explanations and hints for future research are given. KW - Mental practice KW - Motor self-efficacy KW - Basketball free throw KW - External visual imagery KW - Internal visual imagery Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3231 ER - TY - THES A1 - Lewark, Vivian T1 - Einfluss von Bodyweight-HIIT-Training auf Beweglichkeit, Kraft und Ausdauer im Vergleich zum Gerätetraining im Fitnessstudio N2 - Körperliche Inaktivität wird weltweit als ein zentrales Gesundheitsproblem des dritten Jahrtausends angesehen. Viele Erkrankungen aus dem orthopädischen und internistischen Bereich, z.B. Muskel-Skelett-Erkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Übergewicht und geringe Leistungsfähigkeit, werden mit einem niedrigen Maß an körperlicher Aktivität in Verbindung gebracht (Sallis & Owen, 1998, zitiert nach Buskies & Boeckh-Behrens, 2009, S. 9). Daher kann gesundheitsorientiertes Fitnesstraining ein entscheidender Faktor für die Gesundheit sein, welches in Anlehnung an das Salutogenese-Modell von Antonovsky aufgeführt wird (Buskies & Boeckh-Behrens, 2009, S. 9f). In den letzten 10-15 Jahren führten Bewegungsmangel und falsche Ernährung dazu, dass die deutsche Bevölkerung in Europa zu der Bevölkerung mit den meisten Übergewichtigen zählt. Kinder und Jugendliche weisen Haltungs-, Koordinations- und Konditionsschwächen sowie Übergewichtigkeit auf. Bei Erwachsenen wirkt sich dies insbesondere auf das Muskel-Skelett-System aus, denn fast jeder dritte Erwachsene leidet des Öfteren unter Rückenbeschwerden (Kunert, 2009, S. 16f). Rückenbeschwerden sind zudem eine der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeitsfälle (Statista, 2018a). Herz-Kreislauf Erkrankungen hingegen gehören zu den häufigsten Todesursachen und verursachen erhebliche direkte und indirekte Krankheitskosten (Kunert, 2009, S. 16). Fitnesstraining ist ein Lösungsansatz, dem Bewegungsmangel entgegenzuwirken. Darüber hinaus hat körperliche Aktivität positive Auswirkungen auf das Herz-Kreislauf-System, die Gedächtnisleistung, den Bewegungsapparat und das Immunsystem (Buskies & Boeckh- Behrens, 2009, S. 15f). Generell gibt es viele Arten von Fitnesstraining. Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit dem Bodyweight-HIIT-Training, welches das Krafttraining mit dem eigenen Körpergewicht, verbunden mit hochintensivem Intervalltraining, darstellt, und dem Gerätetraining im Fitnessstudio. Das Ziel der Arbeit ist es, die Auswirkungen der beiden Trainingsarten auf die Beweglichkeit, die Kraft und die Ausdauer herauszufinden und diese mit Hilfe eines Vergleichs zu bewerten. Es soll untersucht werden, ob Bodyweight-HIIT-Training effektiver bei der Steigerung von Beweglichkeit, Kraft und Ausdauer ist als Gerätetraining im Fitnessstudio. Dazu werden die Teilnehmenden in zwei Gruppen aufgeteilt. Die eine Gruppe absolviert über 13 Wochen dreimal wöchentlich Bodyweight-HIIT-Training und die andere Gruppe Gerätetraining im Fitnessstudio. KW - Training KW - HIIT KW - Gerätetraining Y1 - 2019 ER - TY - THES A1 - Böhm, Maike T1 - Untersuchung von Prädiabetes-Screening-Methoden und deren Anwendbarkeit im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung N2 - Die Anzahl der mit Diabetes diagnostizierten Personen ist in den letzten Jahren stetig angestiegen, von etwa 3 Millionen im Jahr 1997 auf ca. 4,6 Millionen im Jahr 2011 (Heidemann et al. 2016, S. 1409). Die Mehrheit der Diabetesfälle zählt zum Typ-2-Diabetes, welcher sich zunächst ohne erkennbare Symptome entwickelt und häufig erst nach einigen Jahren festgestellt wird (Deutsche Diabetes Gesellschaft und diabetesDE – Deutsche Diabetes-Hilfe 2017, S. 10). Diabetes verursacht hohe Ausgaben für das deutsche Gesundheitssystem. Die direkten Kosten sind für Diabetiker etwa doppelt so hoch wie für Personen ohne Diabetes (Köster et al. 2005, S. 5 f.). Durch ein Screening kann die Erkrankung bereits im Vorstadium, welches als Prädiabetes bezeichnet wird, festgestellt werden. Gezielte Interventionen für Personen mit Prädiabetes können eine Entwicklung zu Diabetes verhindern oder zumindest verzögern (Tabák et al. 2012, S. 3 ff.). Der Arbeitsplatz stellt ein geeignetes Setting dar, durch welches viele Personen mit einem Prädiabetes-Screening erreicht werden könnten (Rieger et al. 2016, S. 202 f.). Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Fragestellung, welche Screening-Methode sich am besten zur Erkennung von Prädiabetes im betrieblichen Kontext eignet. Die Beantwortung der Forschungsfrage erfolgt mithilfe einer systematischen Literaturrecherche sowie einer Expertenbefragung. Die Ergebnisse legen nahe, dass einzelne Screening-Tests eine geringe Validität aufweisen und aus diesem Grund eine Kombination der Methoden empfehlenswert erscheint. Dies lässt sich entweder durch ein zweistufiges oder ein simultanes Verfahren realisieren. Das zweistufige Verfahren mit vorangehender Risikobestimmung erweist sich als kosteneffizienter. Der Nachteil ist, dass Beschäftigte ohne festgestelltes Diabetes-Risiko von einer Blutuntersuchung ausgeschlossen werden. Der simultane Einsatz von zwei Test-Methoden ist weniger kosteneffizient, dafür verlässlich und schließt keine Beschäftigten von der Untersuchung aus. Als Fazit der Masterarbeit ergibt sich, dass keine der Vorgehensweisen allen Anforderungen gerecht werden kann. Bei der Auswahl der geeigneten Screening-Methode für den Einsatz im Betrieb muss immer eine Abwägung zwischen Ziel, Kosten und Aufwand des Screenings vorgenommen werden. KW - Typ-2-Diabetes KW - Screening KW - Früherkennung KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Schneider, Louisa T1 - Trendthema Digitalisierung - Analyse von Potenzial, Nutzen und Akzeptanz digitaler Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung unter besonderer Betrachtung von Wearables N2 - Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von den Themen Digitalisierung, Globalisierung, Technisierung und demografischer Wandel. Deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt bedingen unter anderem eine Zunahme der psychischen und physischen Erkrankungen (BAuA, 2007, S. 10). Vor diesem Hintergrund nimmt die Gesundheitsförderung sowie die Stärkung der Gesundheitsressourcen der Beschäftigten im täglichen Arbeitsumfeld eine große Rolle ein. Ein zukunftsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollte an die sich stetig wandelnde Arbeitswelt anpasst sein und aktuelle Rahmenbedingungen berücksichtigen. Dabei gilt es auch bisher nicht erreichte Zielgruppen zu integrieren. In diesem Zusammenhang erfährt die Digitale Betriebliche Gesundheitsförderung in den nächsten fünf Jahren einen großen Bedeutungszuwachs (Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung, 2017, S. 23). Das Portfolio reicht dabei von Gesundheitsportalen und -apps bis hin zu mobilen Datenerfassungssystemen, sogenannten „Wearables“ (Deloitte, 2014, S. 7). Die Verbreitung von E-Health und der mobile Gesundheitstrend zeigen sich bereits in allen Lebensbereichen. Internet und das Smartphone gehören zum alltäglichen Privat- und Berufsleben. Der weltweite Absatz von Fitnesstrackern und Smartwatches wird sich nach Prognosen bis zum Jahr 2021 verdoppeln (International Data Corporation, 2017). Diese virtuellen Gesundheitshelfer lassen sich auch im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) einsetzen und bieten im Unternehmenskontext ein vielseitiges Potential. Der Einsatz von Wearables, beispielsweise zur Vitaldatenerfassung und Bewegungsaktivierung, bietet eine Chance, Beschäftigte stärker für ihre Gesundheit zu sensibilisieren und motivieren. Er kann zu einem gesünderen Lebensverhalten, einer Verbesserung des Teamgeistes und einer Produktivitäts- und Leistungssteigerung führen (Kaiser und Matusiewicz, 2018). Aufgrund der Tatsache, dass es sich bei der Thematik der Digitalisierung im BGM um eine recht junge Entwicklung handelt, mangelt es bisher an fundierter Forschung zu Effekten und Wirksamkeit. Ziel dieser Bachelorarbeit ist es zu ergründen, wie die Implementierung digitaler Maßnahmen mit Erfolg und Qualität gelingen kann und welche Nutzen oder Risiken sich durch den Einsatz ergeben können. Angefangen bei dem Status Quo, über rechtliche Aspekte bis hin zu Einsatzmöglichkeiten von Wearables und anderen digitalen Instrumenten wird ein Überblick über die Thematik gegeben. Anhand einer quantitativen Querschnittsstudie in Form einer Online-Umfrage werden die Anforderungen ermittelt, die seitens der Zielgruppe bestehen, um eine praktikable Integration von Wearables in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dabei werden insbesondere die Themen Akzeptanz und Motivation beleuchtet. Darauf basierend sollen Handlungsempfehlungen und Zukunftsperspektiven erarbeitet werden. Die vorliegende Arbeit versteht sich somit als Trendanalyse und Potentialbeleuchtung digitaler Angebote in der BGF mit Fokus auf Wearables. KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement KW - Betriebliche Gesundheitsförderung Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Tewes, Thomas T1 - Entwicklung einer Methode zur Identifizierung von Mikroorganismen über Raman-Spektroskopie N2 - Zielstellung: Das Ziel dieser Arbeit war es, eine Methode zur Identifizierung von Mikroorganismen über Mikro-Raman-Spektroskopie zu entwickeln. Dafür musste zunächst eine Methode gefunden werden, um Spektren verschiedener Mikroorganismen mit ausreichender Qualität zu erhalten. Im Anschluss sollte die Datensammlung erfolgen, bei der möglichst viele repräsentative Spektren gesammelt werden. Mit den Daten mussten danach Modelle zur Vorhersage unbekannter Raman-Spektren entwickelt werden, was eine entsprechende Datenvorbehandlung voraussetzte. Um die Praxistauglichkeit der Modelle zu prüfen, sollten diese auf Spektren von Proben angewandt werden, die nicht in den Kalibrationssets enthalten waren. Neben der Entwicklung der Methode und der Vorhersagemodelle, sollten auch verschiedene Einflüsse der Analysebedingungen berücksichtigt werden. Methoden: Neun verschiedene Mikroorganismen, die aus kryokonservierten Reinkulturen stammten, wurden bei 30 °C für 24 Stunden auf Trypton Soja Agar (TSA) bebrütet. Die Spektrenaufzeichnung erfolgte bei einer Anregung von 633 nm über ein konfokales Raman-Mikroskop der Firma Renishaw. Sowohl die Datenvorbehandlung (Basislinienkorrektur, Glättung, Normalisierung, Hauptkomponentenanalyse (PCA)), als auch die Modellentwicklung, erfolgte über die Software MATLAB. Es wurden verschiedene Klassifikationsverfahren angewandt, um ein Modell mit möglichst guter Leistung zu finden. Ergebnisse: Für die Entwicklung der Kalibrationsmodelle wurden insgesamt 2953 Raman-Spektren von neun verschiedenen Mikroorganismen gesammelt. Störungen durch Fluoreszenz wurden durch Vorbestrahlung von bis zu 15 Minuten ausgebrannt. Die Modelle basierend auf der Quadratischen Diskriminanzanalyse (QDA), dem k-Nächster-Nachbar-Algorithmus (kNN) und der Support Vector Maschine (SVM), wurden mit verschiedener Anzahl an Hauptkomponenten und einer fünffachen Kreuzvalidierung erstellt. Die theoretischen Vorhersagegüten belaufen sich bei den genauesten Modellen auf 99,0 % (QDA), 99,1 % (kNN) und 99,7 % (SVM). Für die praktische Validierung wurden für jeden Mikroorganismus 100 weitere „unbekannte“ Spektren gesammelt. Die Vorhersagegenauigkeiten in der Praxis belaufen sich auf 98,1 % (QDA), 97,1 % (kNN) und 97,0 % (SVM). Diskussion: Eine zuverlässige Identifizierung der in dieser Arbeit untersuchten Mikroorganismen konnte über alle verwendeten Klassifikationsverfahren erreicht werden. Auf Stamm-ebene erzielt die SVM in der Praxis die genauesten Ergebnisse, jedoch nicht bei den restlichen Mikroorganismen. Die QDA erzielt in der Praxis etwas genauere Vorhersagen als das kNN-Modell, jedoch basiert das kNN-Modell mit der besten Leistung auf den wenigsten Hauptkomponenten. Dies kann als Vorteil angesehen werden, da weniger Dimensionen zur erfolgreichen Klassifizierung in der Regel robustere Modelle in der Praxis bedeuten. N2 - Objective: The objective of this work was to develop a method for the identification of microorganisms via micro-Raman spectroscopy. First, a method was established to obtain spectra of sufficient quality for various microorganisms. Subsequently, the data collection was performed, in which as many representative spectra as possible were collected. Afterwards, models for the prediction of unknown Raman spectra were developed with the data, which required a corresponding data pre-treatment. To test the practicability of the models, they were applied to spectra of samples that were not included in the calibration sets. In addition to the development of the method and the predictive models, different influences of the analysis conditions should also be considered. Methods: Nine different microorganisms from cryopreserved pure cultures were incubated at 30 °C for 24 hours on tryptone soy agar (TSA). The spectra were obtained at 633 nm excitation via a confocal Raman microscope from the company Renishaw. Both the data pre-treatment (baseline correction, smoothing, normalization, principal component analysis (PCA)) and the model development were carried out using the MATLAB software. Various classification methods were used to determine the model with the best possible performance. Results: For the development of the calibration models 2953 Raman spectra of nine different microorganisms were collected. Disturbances by fluorescence were bleached out by pre-irradiation for up to 15 minutes. The models based on quadratic discriminant analysis (QDA), the k-nearest neighbor algorithm (kNN), and support vector machine (SVM) were created with different numbers of principal components and using a five-fold cross-validation. The theoretical prediction accuracies for the most accurate models are 99.0 % (QDA), 99.1 % (kNN) and 99.7 % (SVM). For practical validation, 100 more "unknown" spectra were collected for each microorganism. The accuracies of the prediction in practice are 98.1 % (QDA), 97.1 % (kNN) and 97.0 % (SVM). Discussion: All classification methods used in this thesis identified reliably the investigated microorganisms. At strain-level, SVM achieves the most accurate results in practice, but not with the remaining microorganisms. In practice, QDA achieves slightly more accurate predictions than the kNN-model. However, the kNN-model with the best performance is based on the lowest number of principal components. This can be considered as an advantage, because using less dimensions for successful classification usually means more robust models in practice. KW - Mikro-Raman-Spektroskopie KW - Mikroorganismen KW - Identifizierung KW - HeNe-Laser 633 nm KW - Fluoreszenz KW - Raman-Spektroskopie KW - Hochschule Rhein-Waal Y1 - 2019 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3212 ER - TY - THES A1 - Hölzen, Jana T1 - Empirische Erfassung unterschiedlicher Ausprägungen individueller Motivprofile unter Führungskräften und Nicht-Führungskräften - in Anlehnung an das Reiss Motivation Profile™ N2 - Der Erfolg eines Unternehmens hängt von gesunden, leistungsstarken sowie motivierten Mitarbeitern ab (Schenk, Stromberg, Dauer, 2010, S. 176). Dabei ist auch der menschliche Umgang miteinander ein wichtiger Aspekt. Neben Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Betrieblichen Gesundheitsförderung trägt insbesondere das Führungsverhalten und der Führungsstil der Vorgesetzten zur Motivationssteigerung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter bei (Ion, Brand, 2015, S. 29; Zok, 2011, S. 27f). Führungsverhalte selbst ist unter anderem abhängig von der Fremd- und Selbstwahrnehmung der Beteiligten. Oftmals tendieren Menschen dazu, ihre Wünsche, Interessen und Motive unbewusst auf andere Menschen zu projizieren. Dabei kann das Verständnis, warum Kollegen, Freunde, Partner oder Mitmenschen anders als sie selbst handeln, verloren gehen. Folge dieser unbewussten Projektion können zwischenmenschliche Missverständnisse sein (Brand, Ion, 2011, S. 76). Um diese zu verhindern und damit die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter langfristig auf einem hohen Niveau zu halten, ist es von Vorteil, wenn der Führungskraft bewusst ist, was sowohl ihre Mitarbeiter, als auch sie selbst motiviert (RMP Germany GmbH, 2018, S. 19). Ein Ansatz, der sich mit der Erforschung der Motivation von Menschen beschäftigt, ist das „Reiss Motivation Profile™“ (RMP). Dieses wurde in den 1990er Jahren von Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie, entwickelt. Es handelt es sich dabei um einen wissenschaftlich fundierten Fragebogen, der die persönliche Motiv- und Wertestruktur eines jeden Menschen – auf Basis von 16 Lebensmotiven – darstellt (Ion, Brand, 2015, S. 12). Jedem Menschen wird dabei ein individuelles und unverwechselbares Persönlichkeitsprofil zugeschrieben. Aufgrund dessen wird deutlich, was jedem Einzelnen im Leben wichtig ist, welche Prioritäten er setzt und was ihn antreibt (RMP Germany GmbH, 2018, S. 5, 9). Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zu untersuchen, ob bestimmte Motive unter Führungskräften – im Vergleich zu Nicht-Führungskräften – stärker ausgeprägt sind als andere. Zu Beginn der Arbeit wird nach Literatur recherchiert und das Unternehmen, in der die Arbeit geschrieben wird, vorgestellt. Danach erfolgt eine Darstellung des RMP sowie der dazugehörigen 16 Lebensmotive. Mit Hilfe eines eigens konzipierten Selbsteinschätzungsbogens, der an die 16 Lebensmotive nach Reiss angelehnt ist, werden die unterschiedlichen Ausprägungen der Lebensmotive - unter Führungskräften und Nicht-Führungskräften - analysiert. Anhand der Ergebnisse werden mögliche Ideen und Auswirkungen, wie sich das Instrument „Reiss Motivation Profile™“ für eine gesunde Mitarbeiterführung einsetzen lassen kann, entwickelt. KW - Führungskräfte KW - Motivprofile KW - Reiss Motivation Profile™ Y1 - 2019 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3205 ER - TY - THES A1 - Kunze, Tobias T1 - Effects of management during the pre-weaning, weaning and postweaning period on the development of calves N2 - An efficient rearing process, consisting of pre-weaning, weaning and postweaning phase is integral to any operation seeking herd replacements. The results of multiple publications focusing on different aspects of calf development were reviewed and compared. Throughout the rearing process the calf’s development is influenced heavily by the feeding treatment, and consequent nutritional level. This can effect calf development as early as the fetal stage. Intensive and ad libitum feeding treatments during the pre-weaning phase can lower mortality rate, while also helping to achieve an early onset of puberty, target weights for insemination, an optimal age at first calving and an increased lifetime productivity. Feeding milk replacer instead of whole milk when employing these treatments may mitigate the risk of fat deposition, ensuring proper mammary development. Additionally, combining intensive or ad libitum feeding treatments with a step-down weaning plan can work to mitigate postweaning growth depression. Feedstuff that results in an increased production of volatile fatty acids has a significant positive influence on rumen development, although dietary fiber needs to then be included to buffer rumen pH. Housing calves in groups may have the benefit of increasing animal welfare and results in the exhibition of more natural and social behaviors. Nonetheless, all efforts in optimizing management decisions to improve calf development can be rendered obsolete if proper hygiene is not enforced, resulting in disease outbreaks and increased mortality rates. KW - Calf development KW - Rearing KW - Pre-weaning KW - Weaning KW - Feeding treatment KW - Post-weaning KW - Rumen development KW - Mammary development KW - Age at first calving Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3174 ER - TY - THES A1 - Jaeger, Celina T1 - Eine empirische Untersuchung zum Kochsalzkonsum und mögliche Handlungsempfehlungen auf Basis des Nudgings N2 - Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist die Erforschung des Bewusstseins, des Interesses und des Verhaltens in Bezug auf den täglichen Kochsalzkonsum. Nach Empfehlungen der World Health Organisation sollte eine maximale tägliche Salzzufuhr von 5 – 6 Gramm nicht überschritten werden. Die Realität zeigt jedoch, dass in Deutschland die tatsächliche konsumierte Menge von Salz 10 – 15 Gramm beträgt (Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, o.J.). Die Zufuhr ist demnach um das Zwei- bis Dreifache erhöht und kann sich negativ auf die Gesundheit des Herz-Kreislauf-Systems auswirken. Ein übermäßiger Salzkonsum kann nachweislich den Blutdruck erhöhen und sogar zu einer pathogenen Hypertonie führen (Müller, 2015, S. 6). Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurde eine empirische Methode in Form einer quantitativen schriftlichen Befragung ausgewählt. Diese richtete sich an zwei Berufsgruppen eines Unternehmens aus dem Gesundheitssektor. Anhand von Hypothesen wurde das Bewusstsein bezüglich des Salzkonsums untersucht: Gibt es Abhängigkeiten zwischen der Altersgruppe und der Bereitschaft den Salzkonsum gesundheitsfördernd zu optimieren? Können Rückschlüsse zur Altersgruppe in Bezug auf das Interesse für den Salzgehalt von Lebensmitteln gezogen werden? Sind Unterschiede im Bewusstsein zwischen salzarmer, zuckerarmer und fettarmer Ernährung vorhanden? Gibt es signifikante Unterschiede zum Kenntnisstand des Salzkonsums in den Berufsgruppen? Ein weiteres Ziel der Bachelorarbeit ist die Entwicklung von Maßnahmen, welche im Unternehmen den Salzkonsum reduzieren sollen. Für die Umsetzung dieser Maßnahmen gilt als Basis das sogenannte Nudging. Dies ist ein Begriff aus der Verhaltensökonomik und beinhaltet die unbewusste Beeinflussung des Menschen bei gleichzeitig erhaltener Entscheidungsfreiheit. Mittels Nudging sollen Anreize und Anstöße gegeben werden, um die Menschen unbewusst zu einer gesundheitsfördernden Entscheidung zu führen. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zeigen signifikante Unterschiede des Bewusstseins in Bezug auf verschiedene Ernährungsweisen. Der Handlungsbedarf im Unternehmen besteht zusammenfassend in der Aufklärung der Thematik des täglich konsumierten Salzes und der möglichen gesundheitlichen Risiken. N2 - The objective of this bachelor thesis is the scientific investigation of the consciousness, the interest and the behavior with regard to the daily consumption of salt. According to World Health Organization (WHO) a daily salt intake of 5 - 6 grams should not be exceeded. However, the actual amount of salt consumed is 10 – 15 grams in Germany (Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, o.J.). This consumption in a high degree may have a negative impact on the health of the cardiovascular system. Excessive salt intake demonstrably increases blood pressure and even causes a pathogenic hypertension (Müller, 2015, S. 6). To answer the research question, an empirical method was selected in the form of a quantitative written interrogation. The interrogation was addressed at two different occupational groups of a company from the healthcare system. With hypotheses the awareness of the salt consumption was examined: Are there differences between the individual age groups and their respective willingness to reduce salt consumption for a better health? Can conclusions be drawn between the age group and the interest in the salt content of food? Are there differences in awareness between low-salt, low-sugar and low-fat diets? Are there significant differences to the state of knowledge of salt consumption in the occupational groups? Another object of the bachelor thesis is the development of measures that should reduce the consumption of salt in the company. The implementation of these measures is based on the so-called nudging. This is a term from the behavioral economics and contains the unconscious influence of humans and simultaneously the protection of individual discretion. Nudging is intended to give incentives and impulses to unconsciously lead people to a healthy decision. The results of the empirical study show significant differences in consciousness about different diets. The need for action in the company comprises in the clarification of the topic of daily salt consumption and the potential health risks. KW - Kochsalz KW - Nudging Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3156 ER - TY - THES A1 - Franzaring, Imke T1 - Predicting Plasma Donation Intention Using an Extension of the Theory of Planned Behavior N2 - The urgent need for plasma and its components is increasing rapidly all over the world. This is due to demographic changes, which bring about an imbalance between eligible donors and possible future recipients. Hence, these changes pose a great challenge in meeting the demand for plasma and plasma-derived products in the future. As plasma cannot be synthesized, recipients depend on voluntary plasma donors. In order to ensure a sufficient supply of plasma considering the ongoing process of aging population, it is crucial to understand why people engage in donation behavior and which factors influence their decision to maintain the donor career. The current study investigates the determinants of plasma donation intention using an extended version of the theory of planned behavior. As the study is conducted in cooperation with Octapharma Plasma GmbH, a subsidiary of one of the largest worldwide operating providers for plasma preparations, the analysis is based on the company’s donors only. By using an online questionnaire, data of N = 1153 plasma donors is surveyed in order to examine the hypotheses. Multiple hierarchical regressions reveal significant predictors for plasma donation intention for all donors combined and also for both first-time and repeat plasma donors. Across all donor stages, self-efficacy turns out to be the predominant predictor for future donation intention. Moreover, the satisfaction with the last donation influences all groups of plasma donors in their decision of career maintenance. Therefore, organizations should pay attention to these components, developing strategies to enhance both donors’ self-efficacy and donation satisfaction. KW - Plasma donation KW - Donation intention KW - Donor motivation KW - Theory of planned behavior KW - Self-efficacy Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Ciornii, Stanislav T1 - Competitive advantage N2 - The competitive advantage within certain market directly depends on the composition and characteristics of resources/capabilities that are possessed by competing organizations. This is the reason, why it is so significant to realize what enterprises have and what they do, or could implement well. Thus, have been elaborated several concepts (including Resource Based View) for analyzing and understanding such complex information. Y1 - 2018 ER - TY - RPRT A1 - Schadeck, Tobias T1 - Freiheit der Meinung, Kunst und Wissenschaft N2 - Das Arbeitspapier schneidet folgende Teilgebiete (Überschriften) des Themas „Freiheit der Meinung, Kunst und Wissenschaft“ an: 1. Art. 5 GG historisch betrachtet 2. Meinungsfreiheit 3. Kunstfreiheit 4. Wissenschaftsfreiheit 5. Pressefreiheit 6. Rundfunkfreiheit T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 6 KW - Grundrechte KW - Freiheit Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2992 ER - TY - THES A1 - Höft, Mattis T1 - Influence of humic acids on nutrient use efficiency of three phosphorus sources in a sandy soil N2 - A pot trial was conducted under greenhouse conditions to assess the effect of humic acid (HA) application in combination with rock phosphate (RP) on the plant phosphorus (P) nutrient use efficiency (NUE), in comparison to the performance of struvite (ST) and triple superphosphate (TSP) amended plants. A sandy soil, exhibiting a low P content, was used in combination with a lignite derived, liquid humic acid product, with a HA content of 4.8 %. Nine groups of perennial ryegrass (Lolium perenne L.) were set up as experimental plants, in replications of six, each containing 4.5 kg air dry soil with a P supply of 27 mg P kg-1 soil, causing P deficiency during the experiment. HA was applied at rates of 1, 30 and 100 mg kg-1 soil, directly to the soil as coated RP or as foliar application. Aboveground biomass was harvested biweekly, five times in total. Amendment performance was evaluated by analysing plant biomass, soil pH, plant phosphorus-, carbon-, nitrogen-, iron-, zinc-, manganese- and boron contents. The label doses of 1 mg kg-1 soil as well as 100-fold increases in HA concentration didn’t result in a significant difference in plant shoot or root growth and P NUE compared to untreated plants. Positive trends were displayed at higher foliar application rates. Plant tissue micronutrient concentrations of HA treated samples were generally lower and partly significantly lower than the control. The detected effects were accredited to the hormone-like influence of HA on plants’ metabolism and the ability to alter soil conditions. The lack of calcium in ST amended samples resulted in better plant P availability, significantly higher P uptake and better shoot biomass development. Trends show that ST could be applied in combination with HA to further increase plants P NUE in the future. KW - Humic acid KW - Phosphorus KW - Struvite KW - Rock phosphate KW - Triple superphosphate Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2978 ER - TY - RPRT A1 - Schadeck, Fabian T1 - Bedeutung der wirtschaftlichen Grundrechte N2 - Das Arbeitspapier schneidet folgende Teilgebiete (Überschriften) des Themas Wirtschaftliche Grundrechte an: 1. Eigentumsschutz 2. Eingriffsvoraussetzungen 3. Enteignung 4. Berufsfreiheit 5. Berufswahlfreiheit 6. Berufsausübungsfreiheit T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 5 KW - Wirtschaftliche Grundrechte Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2953 ER - TY - THES A1 - Siegemund, Joshua T1 - Entwurf und Implementierung eines Monitoringsystems für Continuous Delivery Pipelines am Beispiel der Schleupen AG N2 - Die Schleupen AG ändert ihre Entwicklungsarchitektur zu Continuous Delivery (CD). Continuous Delivery beschreibt eine Reihe von Vorgängen, die als Ziel eine schnelle und sichere Softwarebereitstellung haben. Am Ende der Umstellung wird das Unternehmen eine Ansammlung von automatisierten Schritten besitzen. In dieser Bachelorarbeit wird ein Monitoringsystem entwickelt, das eine Überwachung des Continuous Delivery Prozesses ermöglicht. Die wesentlichen Ziele sind die Erstellung eines Dashboards und das Sammeln von Telemetriedaten. N2 - The software company Schleupen AG is changing their development architecture to continuous delivery (CD). Continuous delivery describes a number of processes that enable faster and safer software deployment. At the end of the change the company will have an accumulation of automated steps. This bachelor thesis is about the development of a system that monitors the continuous delivery process. The main focuses are the implementation of a dashboard and the use of telemetry. KW - Continuous delivery KW - Dashboard Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2919 ER - TY - RPRT A1 - Rogge, Timo T1 - Bedeutung der Gleichheitsrechte N2 - In diesem Arbeitspapier, das an der Fakultät für Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal entstanden ist, werden die Bedeutungen der Verfassungsprinzipien und aktuelle Fälle der Rechtsprechung erörtert und mit genauen Quellenangaben versehen. T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 4 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2907 ER - TY - THES A1 - Schlossarek, Nina Tangyue T1 - FinTechs in Germany - Current Status and Potential Impact on the Financial System N2 - The development of technologies that created FinTechs have brought new possibilities for customers into life that provide a quick and convenient handling of operations by covering various segments of the financial industry. However, the innovations also implicate drawbacks: Traditional banks may be threatened due to a loss of customers. This thesis evaluates to which extent this case can be measured by executing quantitative research methods as well as qualitative research methods for the purpose of gaining information from a bank’s perspective as well as opinions from customers. The result of this empirical study is that there is a certain correlation between the development of FinTechs and a threat caused by FinTechs although the latter is rather weak. Furthermore, this thesis indicates the knowledge of customers regarding FinTechs and their willingness to face said innovations. KW - FinTech Y1 - 2018 ER - TY - RPRT A1 - Avci, Tolga T1 - Satzungsrecht und Verordnungsrecht N2 - In diesem Arbeitspapier werden die Punkte Gesetze, Rechtsverordnung, Verwaltungsvorschriften, Richtlinien, Satzung, Bürgerbeteiligung und Verfahrensarten zusammengefasst. T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 3 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2832 ER - TY - THES A1 - Klein, Alexandra T1 - Arbeitsplatzunsicherheit in Zeiten der Industrie 4.0 N2 - Die Veränderungen der Arbeitswelt im Kontext der Industrie 4.0 können dazu führen, dass Arbeitsplätze und Arbeitsaufgaben durch intelligente Systeme substituiert werden. Dieser Wandel führt zu einer erhöhten Arbeitsplatzunsicherheit unter den Beschäftigten in Deutschland. Arbeitsplatzunsicherheit birgt weitreichende negative Konsequenzen für die beschäftigten Personen und den Erfolg einer Organisation. Beispiele stellen die Verschlechterung der psychischen und physischen Gesundheit der Beschäftigten, sinkende Arbeitszufriedenheit und eine erhöhte Kündigungsabsicht dar. Aus diesem Grund stellt die Prävention von Arbeitsplatzunsicherheit, besonders in Zeiten der Industrie 4.0, eine wichtige Managementaufgabe für Unternehmen dar. Zudem sollten Organisationen versuchen, die daraus resultierenden Folgen, zu reduzieren. Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Forschungsfrage, wie Arbeitsplatzunsicherheit und die zahlreichen negativen Folgen der Arbeitsplatzunsicherheit reduziert werden können. Auf Grundlage einer systematischen Literaturrecherche werden relevante Variablen identifiziert und Handlungsempfehlungen für Unternehmen formuliert, welche Interventionsmaßnahmen getroffen werden sollten, damit Arbeitsplatzunsicherheit in Organisationen reduziert werden kann. Die Ergebnisse zeigen, dass besonders eine frühzeitige und ehrliche Kommunikation, Verfahrensfairness, Partizipation an Entscheidungen und das Trainieren von Copingstrategien die empfundene Arbeitsplatzunsicherheit reduzieren können. Des Weiteren sollten Beschäftigte ausreichend weitergebildet werden, um den neuen Anforderungen der Industrie 4.0 gewachsen zu sein. Diese Faktoren spielen eine große Rolle in der Prävention von Arbeitsplatzunsicherheit. Aus den Ergebnissen der vorliegenden Arbeit lassen sich wichtige Anregungen für die organisationale Praxis ableiten. Um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu schützen und die Effektivität des Unternehmens besonders in Zeiten der Industrie 4.0 aufrecht zu erhalten, sollten Unternehmen somit besonderen Fokus auf die Vorbeugung von Arbeitsplatzunsicherheit legen. Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2801 ER - TY - RPRT A1 - Wawer, Tim T1 - Asylrecht im Grundgesetz N2 - Das Arbeitspapier schneidet folgende Teilgebiete (Überschriften) des Themas Asyl an: 1. Art. 16a GG historisch betrachtet 2. Asylrecht 3. Aufenthaltsbeendende Maßnahmen 4. Rechtsstellung der Flüchtlinge 5. Konvention der Menschenrechte und Grundfreiheiten 6. Anerkennung von Asylentscheidungen T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 2 KW - Asyl Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2730 ER - TY - RPRT A1 - Mandrysch, Noah T1 - Befristete Arbeitsverhältnisse N2 - In diesem Arbeitspapier, das an der Fakultät für Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal entstanden ist, werden die Fachbegriffe des Arbeitsrechts und aktuelle Fälle der Rechtsprechungen erörtert und mit Quellenangaben versehen. T3 - Studentische Arbeitspapiere im Bereich Recht - 1 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2757 ER - TY - THES A1 - Kindt, Elena T1 - Eine empirische Untersuchung zur Stresssituation in der Berufsgruppe der examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen N2 - Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Stresssituation der examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen im St. Josef Krankenhaus in Moers. Immer mehr Menschen, vor allem Arbeitnehmer in sozialen und pflegerischen Berufen, leiden zunehmend an Stress und den Folgen von Belastungen im Arbeitsalltag. Die größte Herausforderung am Arbeitsplatz der Gesundheits- und Krankenpflege, sind die steigenden Patientenzahlen, bei gleichzeitiger Reduktion des Personals. Laut Weltgesundheitsorganisation (World Health Organization: WHO) gehören Stress und psychische Erkrankungen derweil zu den größten Gesundheitsgefahren des Jahrhunderts. Mittlerweile ist Stress zur Normalität geworden und jeder fühlt sich gestresst, selbst von den kleinsten Dingen. Heutzutage wird Stress nicht mehr ernst genommen, obwohl dies weitreichende Folgen haben kann. Insbesondere arbeitsbedingter Stress kann, sowohl für den Arbeitnehmer, als auch für den Arbeitgeber kurzfristig und langfristig Konsequenzen mit sich bringen (Eslami Akbar, Rasool et. al., 2015). Stress ist keine Erkrankung, sondern die Auswirkung von Überforderung und belastenden Situationen am Arbeitsplatz. Jedoch kann Stress auch selbst die Ursache zahlreicher Erkrankungen sein oder diese verschlimmern. Das Stresserleben wird ausgelöst durch sogenannte Stressoren, welche in Form eines Reizes wahrgenommen werden. Wenn die aufkommende Situation als gefährdend eingestuft wird und der Betroffenen keine Möglichkeiten zur Bewältigung sieht, kommt es zur Stressreaktion. Diese ist eine natürliche Anpassungsreaktion des menschlichen Körpers und läuft bei allen Menschen gleich ab. Stress ist vielfältig, denn was für eine Person vollkommener Stress bedeutet, ruft bei einer anderen Person noch nicht einmal Unsicherheit hervor. Zu den häufigsten Stressoren im Arbeitsalltag der Gesundheits- und Krankenpflege gehören Zeitdruck, körperliche Arbeit, emotionale Belastung, Zunahme der Pflegebedürftigkeit, sowie häufige Störungen der Arbeitsabläufe und wechselnde Arbeitszeiten. Das St. Josef Krankenhaus in Moers ist ein großer Arbeitgeber am Niederrhein. Den Hauptteil der Arbeitnehmer macht das Pflegepersonal, mit rund 45,1% aus (St. Josef Krankenhaus Moers o. J.). Zu diesen zählen nicht nur die examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, sondern auch die Altenpfleger/innen, Pflegehelfer/innen, Auszubildende und das Pflegepersonal im OP. Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wird die Stresssituation der examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen auf 13 Fachstationen, mit Hilfe einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung untersucht und ausgewertet. Hierbei wird zwischen körperlichem und psychischem Stress unterschieden, sowie hypothetisch ausgewertet, ob es einen Unterschied zwischen den Geschlechtern, verschiedenen Altersgruppen, verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen und unterschiedlich langen Berufserfahrungen gibt. Weiterhin soll der Fragebogen über mögliche Ursachen für Stress und deren Vorbeugung und Vermeidung, Aufschluss geben. Ziel dieser Arbeit ist es herauszufinden, wie gestresst sich die examinierten Pflegekräfte im St. Josef Krankenhaus fühlen und was mögliche Gründe dafür sein könnten. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Chow, Kan Kau T1 - Comparison of Eight Human Tumour Cell Lines and Their Responses to Low-Dose Reactive Oxygen Species N2 - Cancer as a wide range of life threatening diseases causes over 600,000 death across the US annually. Despite advances in oncology, this exemplifies the need for new avenues in cancer treatment. Tumour cells often display altered susceptibility to reactive species-induced cell death, and changes in redox signalling pathways. Therefore, utilizing reactive species to complement existing therapies may improve therapeutic success. Cold physical plasma is a potent source of reactive species. In this bachelor study, low-dose plasma-generated reactive species and bulk hydrogen peroxide were assessed for their effects on cancer cell growth, morphology, surface marker profile, and transcriptional profile of redox-related target genes. Using eight different cell lines, cell type-specific and non-specific effects were observable. Although the low dose of ROS caused relatively mild effects on altering cell viability and phenotype, it showed significant and specific effects in gene expression, which might be used for further studies utilizing ROS in tumour therapy. Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2746 ER - TY - THES A1 - Bezirgyanova, Gergana T1 - Determination of the polyhydroxyalkanoate content in bacteria by gel permeation chromatography N2 - Polyhydroxyalkanoates are popular biopolymers which pertain to the biodegradable polymers group. This scientific work aims to examine the production of PHA polymers via microbial fermentation and employ fast methods for extraction and characterization of the polymer. Analytical methods as gel permeation chromatography, fluorescence microscopy and Raman spectroscopy were used to determine whether the polymer was produced or extracted successfully. Until now no fast method for this polyester of interest was invented. Multiple fermentations of the bacteria Pseudomonas Oleovorans were cultivated under different operation modes with octanoic acid as a substrate. Afterwards, various cell disruption methods involving some chemical treatment with etylenediaminetetraaceic acid and critical carbon dioxide drying were used to destroy the gram-negative bacteria. All in all, the results from gel permeation chromatography were correlated with the ones from Raman spectroscopy, but the methods failed to identify the presence of the desired polyhydroxyalkanoate or any of its monomers from the fermentations. Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2669 ER - TY - THES A1 - Grabowski, Laura T1 - The Demand for Change Management in the German Financial Service Sector N2 - The thesis contributes to the research field of change management by conducting empirical research and by analyzing how the changes in the financial service sector can be managed regarding the example of Bank X. Following questions are researched: Why is there a demand for change in the financial service sector and how can financial service providers shape the future and cope with changes? According to the methodological approach the thesis firstly draws on a literature review in order to evaluate the demand for change management. Then the thesis, in the empirical part, applies the method LEGO® SERIOUS PLAY® with regard to the case of Bank X for deriving possible ideas how a financial service provider can cope with change. In the findings five categories are outlined, which can be seen as fields of actions, describing how financial service providers can cope with change. KW - Financial service providers KW - Change management KW - Digitization KW - Future viability KW - LEGO® SERIOUS PLAY® Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2784 ER - TY - THES A1 - Laurs, Katharina T1 - Personalauswahl von Auszubildenden N2 - Mit den stetig wachsenden Ansprüchen an Unternehmen und deren Beschäftigte, sowie den Nachwuchs- und Fachkräftemangel, gewinnt eine qualifizierte und zielorientierte Personalauswahl immer mehr an Bedeutung. Dies gilt besonders im Bereich der Auszubildendenauswahl. Die vorliegende Arbeit soll Einblicke in vorhandene Methoden der Auszubildendenauswahl, mit dem Ziel ein individuelles Auswahlverfahren für Auszubildende der Hochschule Rhein-Waal zu identifizieren, geben. Hierbei können Ansätze der Eignungsdiagnostik, wie der trimodale Ansatz nach Heinz Schuler, hilfreich sein, um ein optimales Auswahlverfahren zusammenzustellen. Zuvor sind die Kriterien, die einen Ausbildungserfolg vorhersagen, herauszufinden, damit die erfolgversprechendsten Bewerberinnen und Bewerber ausgewählt werden können. Dabei stellten sich die allgemeine Intelligenz in Verbindung mit schlussfolgerndem Denken und berufsbezogenen Wissen als beste Prädiktoren heraus. Mit einer Befragung wurde die Einsatzhäufigkeit verschiedener Methoden der Auszubildendenauswahl in der Praxis untersucht. Bewerbungsunterlagen, Einstellungstests und Interviews wurden am häufigsten eingesetzt. Zudem ergab die Befragung die am meist angewandten Testverfahren, die im Weiteren anhand ihrer Gütekriterien, Ökonomie, Akzeptanz, Kompetenzerfordernis, Verfügbarkeit und Anforderungsbezug bewertet wurden. Mit den Ergebnissen der Bewertungen wurde ein Auswahlverfahren für Auszubildende der Hochschule Rhein-Waal zusammengestellt, das aus dem Wilde-Intelligenz-Test 2 (WIT 2), bei technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen in Kombination mit der Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz für technische und handwerkliche Tätigkeiten (AZUBI-TH), und einem Multimodalen Interview besteht. KW - Personalauswahl KW - Testverfahren KW - Interview KW - Auszubildende Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2465 ER - TY - THES A1 - Dams, Anne T1 - Import of liquid fertilizer from the Netherlands into the district of Kleve - A look at sustainability N2 - This study analysed the import of liquid fertilizer from the Netherlands to the district of Kleve. Through the assessment of the situation the core question and the subquestions are tryed to be answered. These questions cover the amounts of fertilizer and the reasons for importing, the legal limitations as well as the environmental effects of the imports. By the literature research the Nährstoffbericht of North-Rhine Westphalia 2014 was the most important source. The liquid fertilizer amounts that are imported from the Netherlands are rising. Environmental effects can be observed in the open and groundwaters as well as in the emissions into the air. Improving the animal husbandy with regards to less nitrogen and phosphours inputs by feeding and to emissions into the air through liquid manure storage and spreading. Moreover, the precise use and processing of liquid manure can lead to economical benefits and lighten the environment. A sustainable system for the nutrient cycling is not yet available. Further improvements in liquid manure processing and emission reduction are necessary. KW - Import of fertilizer Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Oh, Hyeryeon T1 - 45S5 Bioglass scaffold coated with a drug loaded mesoporous bioactive glass for bone tissue engineering N2 - Bioactive glass scaffold is a promising substitute of the bone grafts in bone tissue engineering. To improve its potential in bone repair, it needs to be more mechanically stable and provide a controlled drug delivery. Thus, 45S5 Bioglass® scaffolds that are fabricated via a foam replication technique, are coated with the amine-functionalized mesoporous bioactive glass nanoparticles by the slurry dip coating method. These nanoparticles are able to load the therapeutic biomolecules in their mesopores in size range of 2-50 nm and release the drug at a controlled rate when they are exposed to a physiological fluid. The compressive strength of the scaffolds is improved by coating them with gelatin, a biocompatible polymer. The influence of these modifications on the bioactivity of the scaffolds is analyzed by immersing them in the simulated body fluid for up to 21 days. FTIR and XRD analysis confirms that the coating of bioglass nanoparticles and gelatin does not inhibit the formation of the hydroxyapatite layer, while it improves the drug loading capacity and mechanical strength of the scaffolds. KW - Bone tissue engineering KW - Bioactive glass KW - Scaffolds KW - Drug delivery KW - Mesoporous bioactive glass Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2689 ER - TY - THES A1 - Tanzin, Tamanna T1 - Assessment of growth and yield potential of different vegetable amaranth type in Kleve, Germany N2 - Amaranthus belongs to the Amaranthaceae family which has approximately 70 species. It is considered as an underutilized plant but some research in the recent years showed that it is a promising plant for future nutrition supply. Amaranths are widely known for its nutritional value and their easy growing habit. This underutilized plant can become a good option for the commercial growers because it is easy to grow, it has high nutritional value and low maintenance cost. Many species of the Amaranthus genus are known as annual weeds, some are used as a vegetable and ornamental plants, some are known as pseudocereals which are mainly used for their grain. The core objective of this study was to assess the growth and yield potential of different vegetable amaranths to select a suitable variety for Kleve, Germany. Eight vegetable amaranths variety (Leafy variety and Stem variety) were grown in the experimental garden of Hochschule Rhein-Waal University. A seed germination test was also conducted at thelife science lab to observe the best seed germination rate at different temperatures. Plant height, number of leaves per plant were measured continuously after two weeks of sowing till the harvest week. The fresh and dry weight of leaf, stem and root were measured after final harvest. The statistical analysis of growth and yield performance of stem and leafy varieties were done separately. Leafy varieties showed a high variation in yield and germination rate than stem varieties. Leafy variety 'Surinamese Spinach'(L7) and 'Marog Green' (L8) excelled in all yield parameters whereas 'Chinese Spinach' (L6) was consistent in low growth and yield. Stem variety 'Danta Bhutan' (S2) and 'Danta Lusina' (S3) showed low yield performance. All the varieties showed a high germination rate above 20°C in seed germination test. Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2711 ER - TY - THES A1 - Nawaz, Muhammad Ahsan T1 - Automatic Classification of a Customer’s Vertical Market by Using Text Mining N2 - The German logistics company Schenker AG categorizes its customers into so-called vertical markets. For instance; category “Automotive” is assigned to car manufacturer BMW AG. The classification allows the company to evaluate its revenue and profits on different customer segments which, in turn, has an impact on Schenker’s strategic planning. Until now the assignment is carried out manually which means that someone from sales department should perform some research on a customer’s public profile whenever a new customer is registered in the database. With the rapid growth of global trade in recent years and Schenker’s expansion to the Asian market with thousands of new customers the manual approach is no longer sustainable in a global market. This thesis provides an alternative solution based on scraping customer data available in the web and classification of the extracted content. We deal with three significant difficulties: find web data related to a given customer name (we do have a company name but no homepage URL in Schenker database), extract a predictive portion of the data without introducing too much noise and, finally, set up a classification algorithm. Most importantly, the whole process needs to be implemented automatically. For the classification task, we have identified two tree-based classification algorithms random forest and extreme gradient boosting (xgboost). Random forest performs better by using package ranger with an overall 52% accuracy and 87.8% multiclass area under the curve. On the other hand, xgboost takes less time to compute, but the accuracy is poor as compared to random forest. KW - Text classification KW - Natural language processing Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Bartsch, Lisa T1 - Analyse des hygienerelevanten Verbraucherverhaltens im Rahmen der Zubereitung gegrillter Speisen N2 - In den Sommermonaten sind die Zubereitung und der Verzehr von gegrillten Speisen im Freien in deutschen Privathaushalten sehr beliebt. Dabei ist der Zubereitungsprozess beim Grillen aus hygienischer Sicht kaum erforscht. Im Zuge dieser Masterarbeit wurde der gesamte Vor- und Zubereitungsprozess gegrillter Speisen und typischer Beilagen in deutschen Privathaushalten anhand einer Fragebogenerhebung untersucht. Hierdurch konnten kritische Prozessschritte identifiziert werden. Die Auswirkungen dieser kritisch zu bewertenden Prozessschritte auf die Gesundheit der Verbraucher wurden bewertet. KW - Grillen KW - Hygiene KW - Grillen KW - Hygiene Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2638 ER - TY - THES A1 - Schmitt, Adrian T1 - Biofilme in der Trinkwasserinstallation: Studie zum Einfluss des pH-Wertes und unterschiedlicher Materialien auf die Biofilmbildung N2 - Biofilme in Trinkwasserverteilungssystemen spielen eine wichtige Rolle in Bezug auf die Trinkwasserqualität und können Lebensraum für hygienisch relevante Bakterien sein. Darüber hinaus können Biofilme Farbe, Geruch und Geschmack des Trinkwassers verändern, technische Probleme hervorrufen und die Korrosion der Werkstoffe fördern. Ein besseres Verständnis über die Einflussfaktoren auf die Biofilmbildung kann helfen, die Bakteriengemeinschaften in den Verteilungssystemen besser zu kontrollieren und damit die gute Trinkwasserqualität bis zur Entnahmestelle aufrechtzuerhalten. In dieser Arbeit wurde der Einfluss des pH-Wertes (im Bereich von pH 6,0 bis pH 8,5) und unterschiedlicher Materialien auf die Biofilmbildung der Bakterienstämme Brevundimonas diminuta, Escherichia coli K 12, Micrococcus luteus und Pseudomonas fluorescens bzw. deren Mischkulturen untersucht. Als Aufwuchsträger dienten dabei Deckgläser bzw. Coupons aus Stahl, Polyvinylchlorid und Polypropylen. Zusätzlich wurde der Einfluss des pH-Wertes und der Coupon-Materialien auf das Wachstum der Bakterien untersucht. Zur Quantifizierung der Biofilm-Biomasse auf den Aufwuchsträgern wurde die Methode der Kristallviolett-Färbung angewandt. Zum visuellen Vergleich der Biofilme wurden zusätzlich fluoreszenzmikroskopische Bilder nach Anfärbung mit SYTO 9 und Propidiumiodid aufgenommen. Durch photometrische Absorptionsmessungen wurde die Zelldichte in den Bakteriensuspensionen bestimmt. Bei allen getesteten Bakterienstämmen konnten signifikante Unterschiede in der Biofilmbildung in Abhängigkeit des pH-Wertes nachgewiesen werden. Nach sieben Tagen Wachstumszeit war die Biofilm-Biomasse von Pseudomonas fluorescens und Micrococcus luteus bei einem pH-Wert von 7,0 am höchsten. Bei Brevundimonas diminuta und Escherichia coli K 12 hingegen war die Biomasse mit steigenden pH-Werten höher. Bei allen getesteten Bakterienstämmen war die Biofilmbildung bei pH 6,0 am geringsten und die Wachstumsrate bei pH 7,0 am höchsten. Der Einfluss der Coupon-Materialien auf die Biofilmbildung war bei den getesteten Reinkulturen unterschiedlich stark ausgeprägt. Während sich die Materialien bei Pseudomonas fluorescens und Escherichia coli K 12 nicht signifikant auf die Biomassebildung auswirkten, war die Biomassebildung bei Brevundimonas diminuta und Micrococcus luteus im Mittel auf den Stahl Coupons am geringsten. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Kohl, Anne T1 - Analyse psychischer Belastungsfaktoren und Beanspruchungsfolgen am Arbeitsplatz anhand einer psychischen Gefährdungsbeurteilung und Konzepterstellung für die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements am Beispiel eines Lebensmittel-Großhandels N2 - Durch den Anstieg psychischer Erkrankungen und dem Wandel der Arbeitswelt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und der Digitalisierung, werden psychische Belastungen am Arbeitsplatz und ihre Folgen heutzutage breit diskutiert. Das Arbeitsschutzgesetz nimmt nach §5 Absatz 3 seit dem 01.01.2014 alle Unternehmen in die Pflicht, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und dadurch entstehende psychische Beanspruchungsfolgen mithilfe von Maßnahmen zu vermeiden (Bauer, 2016, S. 48f). Für die Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung gibt das Gesetz keine einheitliche Methode vor, sondern überlässt den Unternehmen eine individuelle Anpassung auf bestehende Strukturen und Ressourcen (Beck et al., 2014, S. 13ff). An einem Beispielunternehmen wird in der vorliegenden Arbeit die Analyse mittels einer Mitarbeiterbefragung auf Basis des wissenschaftlich validierten Fragebogens „Copenhagen Psychosocial Questionnaire“ (COPSOQ) durchgeführt. Das Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit ist es, Auffälligkeiten in den Arbeitsbelastungen und den dadurch entstehenden Beanspruchungsfolgen am Arbeitsplatz zu ermitteln und vor dem Hintergrund der jeweiligen Tätigkeitsbereiche einen Abgleich zu Referenzdaten zu schaffen. Weiterhin wird untersucht, ob Mitarbeitende im Außendienst häufiger von Gewaltereignissen sowie Arbeits- und Autounfällen betroffen sind als kaufmännische Mitarbeitende. In der Evaluation wird der Fokus hierzu auf die Risiken der jeweiligen Tätigkeitsbereiche gelegt, sodass sich Belastungsschwerpunkte in den Anforderungen bei der Arbeit, den Einfluss- und Entwicklungsmöglichkeiten, der Arbeitsorganisation als auch bei den sozialen Beziehungen und der Führung ergeben. Die Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz dient der Vermeidung von Fehlbelastungen der Mitarbeitenden und nicht der Stressreduktion am Arbeitsplatz (Rösler & Reisinger, 2015, S. 660). Durch ein strategisches und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement sollen gezielte Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltens-prävention die bestehenden Belastungen minimieren und die Ressourcen am Arbeitsplatz stärken. Ein 3-Jahres-Plan berücksichtigt neben der Implementierung geeigneter gesundheits-förderlicher Maßnahmen vor allem die Planung, Steuerung und unternehmensinterne Kommunikation mit dem Ziel, die Gesundheit der Belegschaft langfristig zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung im Beispielunternehmen zu erhöhen. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Minor, Ruth T1 - Nachhaltigkeit in gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten durch Förderung psychosozialer Resssourcen - Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Stärkung von Übungsleiter-Kompetenzen N2 - Die von der World Health Organization formulierten Absichten zur Gesundheitsförderung (World Health Organization, 1986) sind Grundlage für die sechs Kernziele der Gesundheitsförderung im Sport. Eines dieser Kernziele ist die Stärkung psychosozialer Ressourcen. Teilnehmende an organisierten, gesund-heitsfördernden Bewegungs¬angeboten sollen durch gezieltes Vorgehen unterstützt werden, eigene psychische und soziale Quellen zur Stabilisierung ihrer Gesundheit zu entwickeln und zu nutzen (Brehm et al., 2014, S. 7-10). In Angeboten des organisierten Sports werden durch die „systematische Auswahl und Reihung von Aufgaben und Übungen primär die physischen Gesundheitsressourcen“ (Brehm et al., 2014, S. 13) gestärkt, weniger die psychosozialen Gesundheitsressourcen. Deren Förderung soll zukünftig nicht mehr wie bisher von Intuition und Persönlichkeit der Übungsleitung abhängen. In der Übungsleiterausbildung entwickelt sich die vormals am Rande behandelte Thematik zu einem Schwerpunkt (Brehm et al., 2014, S. 13, Landessportbund Nordrhein-Westfalen (Hrsg.), 2017). Gerade wenn es darum geht, als Nichtsportler dauerhaft aktiv zu werden, helfen gut entwickelte psychosoziale Ressourcen, eine nachhaltige Veränderung der Lebensgewohnheiten zu erreichen. In gesundheitsfördernden Bewegungsangeboten kommt der Übungsleitung eine „zentrale Funktion im Übungsprozess zu“ (Pahmeier, 1994, S. 192). Es gibt bereits ausführliche, schriftliche Arbeitshilfen mit methodischen Hinweisen zur o. g. Thematik. Der Rheinische Turnerbund, der als Dachverband der Turn-vereine Qualifizierungsangebote entwickelt und durchführt, möchte im nächsten Schritt den Übungs-leiterinnen und Übungsleitern weitere Arbeitshilfen zur Verfügung stellen, die direkt im Vereinsalltag umsetzbar sind (Wagner, 2017). Eine Zusammenstellung wissenschaftlich basierter Konzepte bietet in dieser Arbeit einen Überblick über Möglichkeiten im Hinblick auf die Stärkung psychosozialer Ressourcen in Bewegungsangeboten. Aus Ideen und Erfahrungen von Experten werden Ansatzpunkte für eine verständliche Darstellung der Materie entwickelt. Es werden Maßnahmen dargestellt, die geeignet scheinen, der Übungsleitung mehr Klarheit über ihre Rolle und Sicherheit bei der Umsetzung zu geben. Ziel dieser Arbeit ist es, damit wirksame Werkzeuge zu entwickeln, die den Themenkomplex Förderung psychosozialer Ressourcen in gesundheitsfördernden Bewegungsangeboten anschaulich darstellen. Es soll für Leitende leichter werden, das bei den Teilnehmenden anzuwenden. Arbeitshilfen sind praxisnah und direkt in der Sporthalle umsetzbar. Die Förderung psychosozialer Ressourcen wird in den Fokus von Referenten und Übungsleitungen gebracht und erhält einen angemessenen Stellenwert. KW - Psychosoziale Ressourcen KW - Bewegungsangebote KW - Gesundheitssport KW - Übungsleiterkompetenz KW - Prävention Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Schneider, Katharina T1 - Die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Kontext des demografischen Wandels am Beispiel des Bundesministeriums für Gesundheit N2 - Die vorliegende Bachelorarbeit betrachtet das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Bundesministerium für Gesundheit im Kontext des demografischen Wandels. Der demogra-fische Wandel, welcher durch eine demografische Alterung und einen Bevölkerungsrück-gang gekennzeichnet ist, hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Beeinflusst werden die Entwicklungen durch ein niedriges Geburtenniveau, einen Anstieg der Lebenserwartung und durch Wanderungsprozesse. Das Statistische Bundesamt prog-nostiziert in seiner 13. Koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung einen Anstieg des Anteils der über 65-Jährigen von 21,0 % auf 31,0 % und eine Abnahme der Einwohnerzahl von 82,8 Millionen Personen (2015) auf 70,5 Millionen im Jahr 2060 bei Fortsetzung der langfristigen demografischen Trends (Statistisches Bundesamt [Destatis], 2017a). Auch die Entwicklung der Erwerbsbevölkerung zeichnet sich durch eine Schrumpfung und Alterung aus und lässt damit den demografischen Wandel zu einer immer größeren Herausforderung in der Arbeitswelt werden. Zu erwarten ist, dass bis zum Jahr 2020 die 50- bis 63-Jährigen die 35- bis 49-Jährigen als größte Gruppe der Erwerbsbevölkerung abgelöst haben (Badura et al., 2010, S. 21). Unternehmen, Organisationen und Behörden müssen als Konsequenz ihre Maßnahmen stärker als bisher an die Erfordernisse und Probleme einer älter werden-den Belegschaft, wie beispielsweise die Veränderung der Abwesenheitszeiten, ausrichten. Da die Beschäftigten eine wichtige Ressource in der öffentlichen Verwaltung darstellen, ist die Förderung ihrer Gesundheit sowie Leistungs- und Arbeitsfähigkeit bis zum Rentenein-tritt auch für das Bundesministerium für Gesundheit unabdingbar (Bundesministerium des Inneren, 2012, S. 6). Ziel der Arbeit ist es dementsprechend, am Beispiel des Bundesministeriums für Gesund-heit, herauszufinden, welche Veränderungen - insbesondere in der Arbeitswelt - mit den demografischen Entwicklungen einhergehen und wie das Betriebliche Gesundheitsma-nagement als Instrument zur Bewältigung der Folgen und Auswirkungen des demografi-schen Wandels eingesetzt werden kann. Unter dem Gesichtspunkt der älter werdenden Belegschaft werden die Zusammenhänge zwischen dem Alter, der Arbeit, sowie der Leis-tungs- und Arbeitsfähigkeit näher betrachtet, um darauf aufbauend die Erforderlichkeiten im Umgang mit älteren Beschäftigten und deren Rolle in der Arbeitswelt herauszustellen. Die demografische Situation im Bundesministerium wird mithilfe einer Betrachtung der Fehlzei-tenstatistiken und dem Instrument der Altersstrukturanalyse genauer analysiert. Daraus sollen entsprechende Schlussfolgerungen abgeleitet werden. Mittels eines Interviews mit Verantwortlichen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Personalverantwortlichen, Führungskräften, älteren Beschäftigten sowie Beschäftigten anderer Altersgruppen werden unterschiedliche Aspekte und Einstellungen zur Thematik erforscht und die verschiedenen Themenfelder aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Anliegen der Arbeit ist es, Handlungsmöglichkeiten und -empfehlungen sowie Schlussfolge-run¬gen im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Bundesministerium für Gesundheit abzuleiten. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Szewczyk, Mateusz T1 - A Novel Multiphase Slug Flow Tubular Photobioreactor for the Cultivation of Unicellular Photosynthetic Organisms N2 - Microalgae cultivation offers a sustainable alternative to another production organisms that are used in biotechnological industry – since they are able to remove carbon dioxide from atmosphere and various nutrients from wastewater, converting them into various products. However, due to lack of efficient and cost-effective cultivation methods, the development of this branch of biotechnology is not as rapid as anticipated. This thesis introduces a novel multiphase slug flow tubular photobioreactor as a potential solution to some of the aforementioned problems. The novel photobioreactor combines the advantages of slug flow regime and tubular photobioreactors: enhanced mass transfer and mixing rates as well as enlarged illumination area. The main goal of this thesis was the construction and implementation of this novel photobioreactor design. In order to achieve this, various experiments have been conducted, including toxicity assessment of organic solvents and hydrodynamics tests of the three-phase slug flow into long microchannels. The toxicity assessment revealed that n-decane and sunflower oil are the most biocompatible of the tested solvents. It was also found that all the examined alkanes allow fairly stable slug flow generation in a 1mm ID capillary as opposed to sunflower oil, which was found not suitable for that capillary diameter, as it caused its blockage. The results of the final experiment reveal that there is still a lot of room for improvement in the novel photobioreactor concept, as it was found that the biomass concentration decreases over time of cultivation. It was hypothesized that the reason for the cell number decrease is the improved mixing and mass transfer rate that enhanced toxicity of the organic solvent. KW - Microalgae cultivation KW - Novel photobioreactor design KW - Multiphase slug flow Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2488 ER - TY - THES A1 - Habermann, Theresa T1 - Über den Einfluss des Stressniveaus auf die Herzratenvariabilität bei Studierenden im zeitlichen Vergleich vor, während und nach einer Prüfungsphase. N2 - Stress wird im Studium als ein bedeutsames Gesundheitsrisiko angesehen (Herbst, Voeth, Eidhoff, Müller & Stief, 2016, S. 5). Durch die Analyse der Herzratenvariabilität kann Stress im Körper anhand der Betrachtung der Aktivität des VNS festgestellt werden (Task Force, 1996). Ziel: Diese Panelstudie untersucht den Verlauf des Stressniveaus von 32 Studierenden im Durchschnittsalter von 21,7 Jahren (± 2,27), um Aussagen darüber zu treffen, ob Studierende während der Prüfungsvorbereitung, in der Prüfungsphase oder zu Beginn der Ferien maximal unter vegetativem Stress stehen. Zusätzlich sollte erforscht werden, ob Studierende eines gesunden Lebensstils eine bessere HRV haben und daher weniger stressbelastet sind, als solche, die zu einem gesundheitsschädlichen Lebensstil neigen. Zuletzt sollte untersucht werden, ob sich ein geringes mentales Stressempfinden auch im HRV-Bild wiederspiegeln lässt. Methode: An vier Zeitpunkten vor, während und nach der Prüfungsphase wurden die mentale Stressexposition und das Gesundheitsverhalten mittels Fragebogen erhoben. Die HRV-Parameter wurden durch ein fünfminütiges Kurzzeit-EKG und eine einminütige EKG-Erfassung unter Taktatmung gemessen. Die erhobenen HRV-Parameter waren: mittlere Hf, Stressindex, SDNN, PNN50, E-I-Differenz, Power HF, LF und VLF, Total Power und deren Anteile in Prozent. Ergebnis: Die parasympathische Aktivität nimmt bereits vor den Prüfungen signifikant ab, damit verbunden steigt das Stressniveau maximal. Bis zum Beginn der Ferien unterliegen die Parameter nur geringen Schwankungen. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass sportliche Aktivität die HRV verbessern kann. Koffein und Alkohol können sich negativ auf die HRV auswirken, Beruhigungsmittel unter Taktatmung positiv. Für die Ernährung und Nikotinkonsum konnte aufgrund unzulänglicher Daten kein eindeutiges Ergebnis gefunden werden. Bei geringem mentalem Stressaufkommen zeigt sich eine Einschränkung der HRV, die aber geringer ausfällt, als bei einem hohen mentalen Stressaufkommen. Studierende sollten ausreichend Sport und Pausen machen, und auf Konsum – und Suchtmittel in der Prüfungszeit verzichten Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Richter, Sebastiaan T1 - The influence of lime, iron sulphate-lime mixtures, and iron compounds on bioavailable phosphorous N2 - Available nutrients for higher plants in the soil are crucial in agriculture and can be repressed by farming practices. The objective of this thesis was to determine if the application of a lime-FeSO4 mixture reduces the available phosphorus for higher plants further than conventional liming. For this, soils from the Lower Rhine region in Germany with different soil properties were collected, treated with different applications, and incubated over a predefined time. Aerobic and anaerobic conditions were created by raising the soils’ water content to 50% and 100% of their maximum water holding capacity. Bioavailable phosphorus was extracted from the incubated samples with the Calcium-acetate-lactate (CAL) method, and analysed in the Inductively Coupled Plasma Optical Emission Spectrometer (ICP-OES). Statistical analysis was conducted with the open-source program “R for statistical computing”. Results showed that not the treatment but rather the type of soil had a significant effect on the phosphorus availability. At some extent the WHC significantly influenced the phosphorus availability. In general, lime-FeSO4 mixtures showed a tendency to have higher phosphorus availability than conventional liming. Effects of long-term field application cannot be determined because the experiment was conducted under laboratory conditions for a limited time. For farming, further field experiments and monitoring of fields where the lime-FeSO4 mixtures are regularly applied can exclude negative long-term effects and determine sufficient the effect of lime-FeSO4 mixtures on bioavailable phosphorus. KW - Phosphorus KW - Liming KW - Bioavailability Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Mahanta, Arindam T1 - Workflow optimization based on testing of an industrial control application, within a model-based development environment T1 - Workflow-Optimierung basierend auf dem Test einer industriellen Reglerapplikation innerhalb einer modellbasierten Entwicklungsumgebung N2 - This Master’s thesis was written in cooperation with Jungheinrich Moosburg AG & CO. KG as a part of its development of counterbalance forklift trucks with hydrostatic drivetrain. The work in this thesis aims in optimizing the current model-based development workflow of the application software in the context of testing. The failure or malfunction of the drive- or service-hydraulics of a counter- balanced forklift truck is inevitably linked to the endangerment of human life. This calls for ensuring the functional correctness of the entire system throughout the development process. Both in the hardware and software quality assurance, the goal is always to reduce the risk of errors to an acceptable level. Within the scope of the development of automotive control applications, dynamic testing in the form of Model-in-the-Loop (MiL) simulations plays an important role. At this point, the selection of proper test cases is crucial, and to address this point, application of systematic test design techniques and testing methods have been studied as a part of this work. In terms of quality assurance for embedded software, model-based testing enables systematic and effective testing at a relatively low cost. In model-based testing, the test cases in whole or in parts, are generated from the developed model that describes the functional aspects of the system under test (SUT). Both black- box and white-box testing methods have been studied for this work. For black- box testing, test design techniques as the combinatorial testing and classification tree method have been applied and evaluated. The designed test cases have been imported and applied to the SUT in MATLAB/Simulink. A workflow for carrying out the unit testing is proposed and a framework is developed for automating the unit testing process. This thesis aims to provide a road map for effective unit testing through the application of established testing techniques. The application of these techniques have demonstrated their effectiveness in detecting and evaluating potential errors in the software units. Suggestions for improvements in the line of achieving complete automation for the testing process have also been pointed out. N2 - Diese Masterarbeit entstand in Zusammenarbeit mit der Jungheinrich Moosburg AG & CO. KG im Rahmen der Entwicklung von Gegengewichtsstaplern mit hy- drostatischem Antrieb. Die Arbeit zielt darauf ab, den aktuellen modellbasierten Entwicklungsprozess der Regleranwendung im Rahmen des Komponententests zu optimieren. Der Ausfall oder die Fehlfunktion der Antriebs- oder Servicehydraulik eines Gabelstaplers ist zwangsläufig mit der Gefährdung von Menschenleben verbun- den. Dies erfordert die Sicherstellung der funktionalen Korrektheit des gesamten Systems während des gesamten Entwicklungsprozesses. Sowohl in der Hardware- als auch in der Software-Qualitätssicherung ist es immer das Ziel, das Fehlerrisiko auf ein akzeptables Maß zu reduzieren. Im Rahmen der Entwicklung von Auto- motive Regleranwendungen spielt das dynamische Testen in Form von Model-in- the-Loop (MiL) Simulationen eine wichtige Rolle. An dieser Stelle ist die Auswahl geeigneter Testfälle entscheidend, für die im Rahmen dieser Arbeit systematische Testdesigntechniken und Testmethoden untersucht wurden. Im Hinblick auf die Qualitätssicherung für eingebettete Softwareanwendungen ermöglicht das modellbasierte Testen ein systematisches und effektives Testen bei relativ niedrigen Kosten. Beim modellbasierten Testen werden die Testfälle ganz oder in Teilen aus dem entwickelten Modell generiert, das die funktiona- len Aspekte des zu testenden Systems (SUT) beschreibt. Sowohl Black-Box- als auch White-Box-Testmethoden wurden für diese Arbeit untersucht. Für Black- Box-Tests wurden Testdesigntechniken wie die kombinatorische Methode und die Klassifikationsbaum-Methode angewendet und evaluiert. Die entworfenen Testfälle wurden in MATLAB / Simulink importiert und auf das SUT angewendet. Ein Arbeitsablauf zur Durchführung des Komponententests wird vorgeschlagen und ein Rahmen für die Automatisierung des Komponententestprozesses entwickelt. Diese Masterarbeit zielt darauf ab, eine Road-Map für effektive Komponententests durch die Anwendung von etablierten Testtechniken bereitzustellen. Die Anwendung dieser Techniken hat ihre Wirksamkeit beim Erkennen und Bewer- ten potentieller Fehler in den Softwarekomponenten gezeigt. Es wurden auch Verbesserungsvorschläge für die vollständige Automatisierung des Testprozesses gemacht. KW - Model based testing KW - Model based development KW - Modellbasierten Entwicklung KW - Reglerapplikation Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Hörnschemeyer, Heike T1 - Development of a Usability Capability Self-Assessment Tool for Improvement and Monitoring of Human-Centred Design in Small and Medium-Sized Companies N2 - Usability is an important quality aspect of software products. Today, companies need to be capable to develop software with good usability to stay competitive. This can be achieved by practicing human-centred design (HCD) during the development process. However, especially small and medium-sized software enterprises (SMEs) still practice HCD on a low level, if at all. This thesis explores whether and how the approach of process capability assessment can support SMEs with a systematic improvement of HCD. It is shown that a process capability assessment for usability at SMEs can only be successful, when the first steps of initiating HCD are al-ready done. Then, a process assessment approach seems to be useful to systematically improve the usability capability at SMEs. Based on this theoretical background, a usability capability self-assessment tool tailored for SMEs is developed. It has a simplified assessment procedure and uses the DIN EN ISO 9241-220 as reference model. The self-assessment tool was applied at two German software SMEs to test whether the approach is useful for SMEs and whether the reference model is suitable. The results indicate that the usability self-assessment tool is a promising approach for future SMEs as several interesting applications were identified. The chosen reference model seems to be an appropriate choice for a self-assessment; only the complex language used in the standard impedes the assessment. All in all, the thesis lays the foundation for a systematic approach to support SMEs with usability. KW - Self-assessment KW - Usability capability KW - Small and medium-sized enterprises KW - Process assessment KW - DIN EN ISO 9241-220 Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2433 ER - TY - THES A1 - Lieske, Anja T1 - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalmanagement N2 - „Die ältere Generation stellt ein Humankapital dar, von dem unsere Gesellschaft lebt. Wir brauchen eine Korrektur des negativ akzentuierten Altersbildes auch in Wirtschaft und Industrie, dass die älteren Menschen auch in ihrer Funktion als wichtige Konsumenten und Leistungsträger erkennt.“ (Link, W., zitiert aus Voel-perl/Leibhold/Früchtenicht: Herausforderung 50plus, 2007, S.6). Der demografi-sche Wandel ist präsenter denn je in Deutschland (Herzog 2008, S. 2). Unter-nehmen müssen sich für die Zukunft rüsten und den bevorstehenden Herausfor-derungen entgegentreten. Dies ist nur möglich, wenn im Unternehmen sowohl die jungen Mitarbeiter, als auch die ältere Belegschaft optimal auf diese vorbereitet werden. Das PM ist dafür verantwortlich, dass dies in strukturierter Weise erfolgt (Hafkesbrink und Krause 2017, S.17). Über die Menschen in der Mitte ihres Be-rufslebens ist nur wenig erforscht worden. Es werden die außer Acht gelassen, welche „in hohem Maße zur Effizienz der Unternehmen, aber auch zur Förderung des Nachwuchses beitragen sollten“ (Regnet 2004, S.7) Die FDG hat sich bereits diesen Herausforderungen gestellt und ein BGM in der Personalstruktur einge-bunden. Das BGM ist Bestandteil des PMs und eine wichtige Stellschraube, um den demografischen Wandel mit unternehmensspezifischen Konzepten zu unter-stützen. Damit die Mitarbeiter die Qualifikations- und Kompetenzentwicklung voll gestalten können und ein alternsfreundliches Lernklima in der schnelllebigen Zeit geschaffen werden kann, hat sich das BGM zur Aufgabe gemacht ein AGE-Management bei der FDG einzuführen. Denn schon jetzt sollten sich Unterneh-men mit dem Thema des alternsgerechten Arbeitens im Alter beschäftigen, da der Anteil der älteren Beschäftigten unter den Erwerbstätigen zunimmt und noch wei-ter zunehmen wird (Seitz 2010, S.29). Die hier vorliegende Thesis zeigt einen Handlungsleitfaden für das AGE-Management auf, welches in die Organisationsstrukturen des Unternehmens ein-gebunden werden soll. Die Entwicklung eines Grundkonzepts zur Einführung des AGE-Managements im Kontext des BGM als ganzheitlicher Ansatz für die FDG im Bezug zum demografischen Wandel stellt das Hauptziel dieser Arbeit dar. In die-sem Zusammenhang sollen die Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit unter-schiedlichen Altersgruppen im Unternehmen analysiert werden. Zu Beginn der Arbeit wird die Problemstellung des Themas gezeigt. Es werden die Ziele und Vorgehensweise der Arbeit beschrieben. Danach werden die theoreti-schen Grundlagen erörtert, um die Begriffe PM, demografischer Wandel, BGM und AGE-Management voneinander abzugrenzen und die Problematik dessen darzustellen. Danach erfolgt die Einordung in den Kontext, bei welchem das Un-ternehmen FDG vorgestellt wird und im Bezug zum Ist- und Soll-Zustand analy-siert wird. Um die Konzeption für einen Handlungsleitfaden vorzunehmen, dient eine Befragung im Unternehmen dazu, die darauffolgende Analyse zu untermau-ern. Danach erfolgt die Konzeption eines Handlungsleitfadens auf Grundlage eines exemplarisch webbasiert durchgeführten Audits und einer SWOT-Analyse zur Ein-führung des AGE-Managements im gesamten Unternehmen. Die Arbeit schließt mit einem Fazit. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Lee, Wai Teng T1 - Challenges in developing the Malaysian market for organic food: an analysis of willingness to pay for organic food Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Michev, Dimitar T1 - Recrystallisation Behaviour of Extruded 3000-series Aluminium after Minor Deformation N2 - A large part of the tube elements of a conventional tube/fin heat exchanger, designated in industry under the names multi-port extrusion (MPE) or micro-multiport (MMP) tubes, are produced from aluminum of the 3XXX series. The production of that tubing commonly consists of direct chill (DC) casting of the raw material, homogenization of the billet, extrusion, coating, coiling and final dimensioning. Additionally, to being straightened and cut to the final length, those tubes undergo height and width calibration through cold forming, to meet the customer tolerances. Consequently, this critical amount of cold work done to the material leads to recrystallization followed by the growth of very coarse grains during the brazing process. This coarsening of the microstructure reduced the strength, hardness and corrosion resistance of the material. In this paper, a characterization of the behavior of the microstructure in relation to the level of deformation is done by examining multiple samples. Three different coils each having different cross-sectional profiles, two made from the same alloy AlMn0.5 and the third made from AlMn0.2Cu0.4 were examined. From each coil samples were produced and calibrated to different changes in height and width: none (Δh=Δb=0), medium (Δh=Δb=0.05) and high (Δh=Δb=0.1). The specimens were exposed to diverse temperatures and dwell times, simulating brazing conditions. Temperatures chosen, varied from 510°C to 590°C and holding times were between 3 and 10 minutes. Optical microscopy was used to inspect and quantify the fraction recrystallized microstructure of the samples in metallographically prepared cross-sections. The data gathered from the microscopic investigation was analyzed using the Johnson-Mehl-Avrami-Kolmogorov (JMAK) model. The resulting graphs showed the effects of other parameters on the recrystallized fraction/dwelling time function. An approximation of the model was used to show the percent recrystallized microstructure and temperature dependency. This allowed the determination of the temperature at which nearly 100% of the microstructure has recrystallized, hence the process is completed. KW - Aluminium KW - Recrystallization KW - MPE-tubes KW - Brazing Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Wens, Jasmin T1 - Transport von fluoreszierenden Proteinen mittels dreischaligen Calciumphosphat-Nanopartikeln in eukaryotische Zellen N2 - Für die Transfektionsexperimente mit Calciumphoshat-Nanopartikel wurden erfolgreich die Proteine exprimiert, gereinigt und durch eine SDS-PAGE überprüft. Die benötigten Plasmide wurden ebenfalls hergestellt und erfolgreich mit einer Testrestriktion überprüft. Calciumphosphat-Nanopartikel wurden durch Präzipitation der Calcium- und Phosphat-Lösungen synthetisiert, mit Proteinen (Tandem, mRFP1, eGFP) und deren entsprechenden DNA beladen und in HeLa-Zellen transfiziert. Fast die gesamte eingesetzte Menge der Proteine und Dreiviertel der eingesetzten DNA wurden nach der Synthese auf den Partikeln detektiert. Die Partikel waren durchschnittlich 100 nm groß, überwiegend monodispers, sphärisch und durch die Funktionalisierung mit dem Polymer (PEI) positiv geladen. Die Calciumphosphat-Nanopartikel waren im Allgemeinen nicht toxisch, allerdings verringerte sich die Viabilität der Zellen bei Erhöhung der Partikelkonzentration und längerer Inkubationsdauer. Beim Einsatz der Partikelkonzentration, die für die Transfektionsexperimente verwendet wurden, ergab sich keine bedeutende Toxizität im Vergleich zur Verwendung von Lipofectamin mit Biomolekülen. Die Transfektion, der mit DNA- und Proteinen-beladenen Calciumphosphat- Nanopartikeln in HeLa-Zellen, konnte mit Fluoreszenz- und Konfokalmikroskopie bestätigt werden. Die Proteine sind punktuell in den Zellen erkennbar und die bestimmte Transfektionseffizienz deutet auf einen Abbau der Proteine im Laufe der Zeit. Die DNA hingegen, musste zunächst zum fluoreszierenden Protein umgesetzt werden und verbreitete sich anschließend cytosolisch in der Zelle. Durch den Fluoreszenzverlust des eGFP im sauren Millieu, welches mit einem in vitro Fluoreszenztest bewiesen wurde, konnte mit einer konfokalmikroskopischer Untersuchung der transfizierten Zellen eine Lokalisation der Protein-Partikel in den Lysosomen festgestellt werden. Lipofectamin ist ein effizientes Transportreagenz für Nukleinsäuren, allerdings können dadurch keine Proteine in die Zellen transportiert werden. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Prüm, Moritz T1 - Automated Hyperspectral Field Scanner for Vegetation Monitoring N2 - Vegetation monitoring is an important tool in a variety of fields, e.g. precision agriculture and plants’ phenotyping. The system design of existing non-invasive ground based systems is usually not open-source. Therefore, these systems cannot be reliably modified and thus are not suitable to advanced applications, such as prototyping of new sensors. This thesis describes the development of a ground based hyperspectral monitoring system for use in plant science and sensor testing. A well-documented and automated working prototype has been developed and initial tests show promising results. Further work in system modularity and redundancy is needed. KW - Embedded systems KW - Hyperspectral imaging KW - Low-power design KW - System integration KW - Vegetation monitoring Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2247 ER - TY - THES A1 - Lyu, Sixiang T1 - Catalytic upgrading of ablative fast pyrolysis vapors with different catalysts N2 - As the fuel demands are increasing and oil reserves are depleting, the need for alternative fuels is becoming increasingly necessary. Fast pyrolysis has received considerable attention in the conversion of biomass into bio-oils which can be used for transportation fuel production. However, bio-oil produced from conventional fast pyrolysis has poor quality mainly due to its high amount of oxygenated compounds and requires upgrading before it can be used as transportation fuel. Catalytic upgrading is a prospective process in which oxygen can be removed from the bio-oil using a catalyst, which was studied in this paper. The main objective of this paper is to investigate the catalytic effects of six applied catalysts on the quality of the bio-oil derived from wheat/barley straw biomass. Fast pyrolysis of the biomass feedstock was performed in an ablative reactor at 550 ℃, and the pyrolysis vapors were led through a catalytic layer (at 400 ℃) in a second reactor for upgrading. Different properties were analyzed for evaluating the quality of the upgraded bio-oils, including water content (for calculating organic content), total acid number (TAN), higher heating value (HHV), elemental composition, and chemical composition. It was found that all catalysts, especially activated carbons (SC40 and SC44), reduced the tarry phase yield with increasing aqueous yield, resulting in the upgraded bio-oils with lower carbon and higher oxygen contents due to their catalytic activities. Moreover, the use of catalysts significantly reduced the sulfur content,making the final bio-oils more attractive due to the environmental concerns. SC40 was the best catalyst in increasing phenols yield and decreasing acids and ketones yields. The zeolite catalysts showed good selectivity to phenols production; the increasing load of nickel ions (Ni) on HZSM-5 slightly enhanced the formation of phenols and eliminated the formation of acids and ketones compared to unmodified HZSM-5. The upgraded bio-oil is still not qualified to be used as transportation fuels. However, it can be used as feedstock for producing specific chemicals in the modern refineries. KW - Biomass KW - Fast pyrolysis KW - Catalytic upgrading KW - Bio-oil KW - Activated carbons Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Peters, Miriam T1 - Grundlagen und Relevanz der Unternehmenskultur im Rahmen der Organisationsentwicklung: Evaluation der Methoden zur Kulturtransformation N2 - The issue-area of organizational culture gained pertinence over the last few decades. Scientists found out that organizational culture has a significant impact on the success of organizations. Because of the fast-moving environment of companies, firms have to build up capabilities to react quickly to those environmental changes and adapt. Adapting means changing and as the culture of an organization is the fundamental base it has to change, too. Deduced from that development in science this paper investigates methods to change organizational culture and evaluates which of these methods are sensible to do so. The interventions Laboratory Training, Survey Feedback and Process Consultation are compared by assessing studies that tested the effect of those methods. The results of that comparison show that all three intervention types are useful to change organizational culture but for different cultural aspects and in different stages of the change process. Laboratory Training should be applied at the beginning of the change process in order to change attitude and strengthen the commitment to change. Survey Feedback should be used whilst developing the new culture to obtain feedback from employees and increase their involvement in the change process. Finally Process Consultation can support the implementation of the new culture in specific departments. Because these findings are mostly based on older studies, future research should focus on newer methods and explicit on methods to change culture. KW - Organisationskultur KW - Kulturveränderung KW - Laboratory training KW - Survey feedback KW - Process consultation Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2239 ER - TY - THES A1 - Brennhäußer, Kristin T1 - Wege zur Optimierung des Fehlermanagements im Krankenhaus durch die Berücksichtigung des Safety-2-Prinzips N2 - Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, Schwächen aktueller Praktiken des Fehlermanagements in Krankenhäusern aufzudecken und herauszustellen, dass die Einführung einer neuen Herangehensweise notwendig ist. Aktuelle Vorgehensweisen wurden aus anderen Risikobranchen übernommen und weiterentwickelt. Fehlerzahlen konnten jedoch durch die bestehenden Methoden in den letzten Jahrzehnten nicht bedeutend gemindert werden. Überdies wirken sich Einflüsse des aktuell vorherrschenden Safety-1-Prinzips negativ auf das Fehlermanagement in Krankenhäusern aus. Aufgrund dessen wird die Einführung des Safety-2-Prinzips diskutiert, welches Sicherheit nicht länger durch die Abwesenheit von Fehlern definiert, sondern daran misst, dass so viele Situationen wie möglich in erwünschter Weise verlaufen und auf die Bedeutung von Variabilität und Anpassung des menschlichen Verhaltens verweist. Das Safety-2-Prinzip, welches die Stärken von Menschen und nicht länger deren Fehlerhaftigkeit betont, könnte zum lang ersehnten Kulturwandel in Krankenhäusern führen, welcher Transparenz und Zusammenarbeit und damit künftig ein effektives Fehlermanagement ermöglicht. Zuletzt gibt die vorliegende Arbeit Anregungen, in welcher Weise das Safety-2-Prinzip in der Praxis implementiert werden kann. KW - Sicherheitsmanagement KW - Fehlermanagement KW - Krankenhaus KW - Fehlerkultur Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2182 ER - TY - THES A1 - Lam, Hoi Ying T1 - Radar Signal Distortion caused by Directional Vibration of a 24 GHz FMCW System N2 - This thesis is an initial attempt to investigate the influence of mechanical vibrations on the 24 GHz FMCW radar developed by IMST GmbH and develop a simple vibration compensation model for the human tracking algorithm. The project objectives are to determine the radar signal distortion caused by vibrations theoretically, conduct simulations to evaluate the effects of vibrations on the human tracking process, and develop a basic model to compensate the disturbing vibrations. The single radar pulse simulations conclude that when the radar is vibrating at a low frequency, the signal would not be distorted if the change of phase of the intermediate frequency is less than half a resolution cell. While the results from the multiple radar pulses simulations reveal that factors like the SNR value, vibrating amplitude and the target’s velocity would influence the human tracking process. The higher the SNR value, vibrating amplitude and target’s velocity, the more the detected ghost targets when there is only one target presence. A signal demodulation method is then proposed which indicate the possibility in reducing the disturbance caused by the vibrations. KW - FMCW Radar KW - Vibration KW - Human Tracking KW - Simulation KW - Compensation Y1 - 2016 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2164 ER - TY - THES A1 - Seidenberg, Viola T1 - Investigation and validation of a drop-on demand bioprinting process for biofabrication of hMSC and HUVEC laden fibrin structures N2 - 3D bioprinting is an emerging field of tissue engineering that has great potential to change the picture in personalized medicine and pharmaceutical research. But there is still a long way to go until bioprinting processes become commercially realizable. In this work, a newly developed bioprinting process for the production of hMSC and HUVEC laden fibrin structures, using a custom-built microvalve-based bioprinter, was investigated. The gelation behaviour of fibrin, as well as the droplet deposition process were analysed in detail in order to optimize the printing process. Furthermore, a strategy was developed to print drops of a gelatin agarose mixture into consecutive layers of fibrin which showed to improve the mechanical stability of the printed constructs and to promote cell growth in culture for at least fourteen days. Additionally, endothelial cells were found to develop vascular structures in the cultured samples which is crucial for the construction of bigger functional engineered tissues. KW - 3D bioprinting KW - Tissue Engineering Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Dogotari, Marcel T1 - Hardware Design and RF Performance Evaluation of a Long Range 2.4 GHz Radio Module N2 - Low–power, long–range wireless solutions are needed for transmission of environmental and industrial monitoring data from remote, battery–driven sensors. Chirp spread spectrum (CSS) modulation techniques are able to meet these requirements. A CSS–based radio module was designed to operate in the 2.4 GHz frequency band, whose advantages are worldwide availability, lack of duty–cycle restrictions and a broad spectrum. The module’s power consumption is satisfactory, but its range has to be improved. The accuracy of time-of-flight (ToF) distance estimation, an extra feature of the module, has not been evaluated. Impedance matching, transmission lines and printed circuit board design are among the practical aspects discussed, while ToF ranging and orthogonality of CSS signals are considered from a theoretical point of view. KW - Long–range radio module KW - Printed circuit board design KW - Transmission lines and impedance matching KW - Chirp spread spectrum KW - Time-of-flight ranging Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2158 ER - TY - THES A1 - Becker, Jamila T1 - Global Mobility - Failure or Success and possible Improvements of the Reintegration of International Assignments N2 - In the current era of globalization and internationalization, markets spread across borders and companies need to line up internationally. The question is how to manage the employees in this global context. This study looks at the use of international assignments as a solution of transferring employees internationally. Especially, this paper focuses on the reintegration of internally assigned employees. Corresponding to the literature, the reintegration proves to be the most difficult stage in an international assignment, as most companies still underestimate the impact and do not invest sufficient in this phase. Therefore, the thesis aims to identify how the reintegration is handled in organizations and which aspects can be considered as critical in this process. Consequently, on the basis of analysis, the author comes up with improvement options. In order, to receive detailed insights in the experiences and opinions of dispatched employees and human resource managers of multinational companies, the author used a qualitative research method (expert interviews). Results show that there is not a great need for cultural reintegration measures, as expatriates assume coming home to be easy and human resource managers do not see the willingness and demand for such arrangements. Anyhow, interviewees described problems in the new work environment and mentioned the request for some enhancements. Therefore, this thesis discusses improvement options for the re-entry, including a reintegration plan set in agreement with the employee and the company before the assignment. KW - Expatriate KW - Repatriate KW - Reintegration of expatriates KW - Improvement options KW - Qualitative content analysis Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2147 ER - TY - THES A1 - Nolte, Johannes T1 - Untersuchung der Vorgehensweise ausgewählter Internetplattformen gegen gefälschte Online-Bewertungen N2 - Diese Arbeit dokumentiert ein Experiment zur Untersuchung des Umgangs von Facebook, Google Maps, Google Play Store und Zalando mit gefälschten Bewertungen („Opinion Spam“). Es wurde untersucht, ob die Plattformen im Rahmen dieser Arbeit abgegebene gefälschte Bewertungen veröffentlichen. Dazu wurden je Plattform 24 unterschiedlich authentisch wirkende Konten erstellt. Mit diesen wurden je 48 gefälschte Bewertungen nach folgenden Kriterien abgegeben: 1) Kopierte Produkt-/Ortsbeschreibung oder Werbesprache 2) Aussagen ohne Produkt-/Ortsbezug oder inhaltliche Fehler 3) Blindtexte oder sehr viele Rechtschreibfehler 4) eine Meinung verknüpft mit der Aussage, dass der Bewertende das Produkt/den Ort nicht kennt. Innerhalb von 14 Tagen wurde mehrmals überprüft, ob eine Bewertung freigeschaltet oder gelöscht wurde. Bei Facebook wurden 6,7% der abgegebenen Bewertungen innerhalb der ersten 14 Tage gelöscht. Nachdem die verbleibenden Bewertungen der Plattform gemeldet wurden, waren es 47,7%. Bei Google Maps wurden 4,2% entfernt, im Google Play Store 12,5% (bei beiden keine Änderung durch Melden). Bei Zalando (kein Melden möglich) war die eigenständige Löschquote mit 43,8% mit Abstand am höchsten. Besonders häufig wurden im Experiment Blindtexte gelöscht. Positive und negative Bewertungen wurden nahezu gleich oft entfernt. Bewertungen von Konten mit simulierter Nutzerinteraktion wurden häufiger gelöscht als Bewertungen von Konten ohne Nutzerinteraktion. Das Experiment hat gezeigt, dass sehr viele gefälschte Bewertungen, die eindeutig den Richtlinien der Plattformen widersprechen, nicht gelöscht wurden. Deren Sichtbarkeit variiert allerdings je nach Plattform und Produkt/Ort stark. Der Aufwand für die Erstellung vieler Konten bei den Diensten ist überschaubar. Wenn Nutzer gefälschte Bewertungen nach den im Experiment untersuchten Kriterien abgeben wollen, werden sie von den Plattformen daran wenig gehindert. N2 - This bachelor thesis contains the documentation of an experiment to evaluate how Facebook, Google Maps, Google Play Store and Zalando deal with fake reviews (“opinion spam”). Measured was whether the platforms publish or delete fake reviews submitted in the context of this work. For this purpose, 24 accounts with different attributes according to age and user interaction were created on each platform. With those accounts 48 reviews per platform were submitted based on the following criteria: 1) Copied product/location description or advertising-language 2) reviews without product/location reference or contextual errors 3) Blind texts or many spelling mistakes 4) reviews which contain an opinion but state that the author does not know the product/location. 6.7% of the reviews submitted to Facebook were deleted within the first 14 days, 47.7% after reporting the remaining reviews to Facebook. Google Maps deleted 4.2%, Google Play Store 12.5% (both showed no changes after reporting). Zalando (no reporting possible) has the by far highest independent deletion rate with 43.8%. Blind texts were most often deleted during the experiment. Positive and negative ratings were deleted almost the same number of times. Reviews from accounts with simulated user interaction were deleted more often than reviews from accounts without user interaction. The experiment showed that many fake reviews, which contradict the guidelines of the platforms, were not deleted. But their visibility varies depending on platform and product/location. The creation of many accounts at the services does not require too much effort. If users want to publish fake reviews according to the criteria used in the experiment, the platforms do not really hinder them. KW - Gefälschte Bewertungen KW - Opinion spam KW - Fake reviews Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2126 ER - TY - THES A1 - Hähn, Fabian T1 - The Disclosure of Alternative Performance Measures at the German Capital Market N2 - While the regulation of non-standardized, voluntarily disclosed earnings figures – so- called Alternative Performance Measures (APMs) – has been part of the standard setting for over a decade now in the USA, the first extensive legally binding regulations for the EU and Germany have been coming into action in 2016 with the ESMA Guidelines on Alternative Performance Measures. In order to evaluate the impact of the guidelines on the APM reporting behavior of German large stock-listed companies, the annual reports of an adjusted sample of DAX30 and MDAX corporations are examined for the financial years 2014, 2015, and 2016. The empirical results show a slight decrease in the dissemination of APMs when comparing the results for 2015 and 2016. Moreover, the portion of companies reconciling the adjustments made in the calculation of APMs has increased significantly in the post-ESMA Guidelines period while the number of annual reports without any reconciliation has declined simultaneously. Furthermore, the results indicate a significant decrease in the amount of adjustments between normal and modified earnings figures that are published by the same company when comparing the periods prior and subsequent to the issuance of the ESMA Guidelines. A comparison to the developments in the USA following Regulation G shows a much smaller impact of the ESMA Guidelines on the countries’ companies. Nonetheless, this may be due to the differences in structure and competencies between the securities authorities in the US and the EU. However, it can be concluded that by reversing the trend of an increasing use of APMs, the ESMA has achieved some of its goals. KW - Alternative performance measures KW - ESMA guidelines on alternative performance measures KW - Regulation G KW - DAX and MDAX annual reports KW - USA-Germany comparison Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-2114 ER - TY - THES A1 - Förster, Alena T1 - Proof of concept for the removal of antibiotic residues from wastewater by algae N2 - Wastewater treatment is an important field of study and gets more and more attention due to the fact that environmental pollution poses a severe threat to the environment itselt but also our health. Most wastewater treatment plants are not equipped enough to remove antibiotic residues from the water phase of wastewater. With their ability to use nitrogen and phosphor for their metabolism algae can help with this process. This thesis provides an introduction into the ability of algae to remove the pollutants and shows ways to analyse the samples. The goal of this thesis is to develop an own method for the detection of antibiotic residues in the water phase of wastewater and therefore help with further analysis in the future. This was done in two parts, first the algae were grown in the laboratory and then literature research was conducted. The final result showed, that using algae in the wastewater treatment process is a sustainable and environmentally friendly method and an efficient way of removing antibiotic residues. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Belló, Noemi T1 - Minimum Quality Requirements for Water Reuse in Agricultural Irrigation: A Review of Legislation in the European Union. N2 - The European Commission has identified water reuse "as a possible other way of mitigating the impacts of severe drought" (European Union: European Commission, 2007) and is thus stepping up efforts to encourage water reuse in the Union (European Union: European Commission, 2012a). In order to maximise the benefits and minimise the risks associated with this practise, and ensure compliance with the laws, the clear identification and sound knowledge of existing or developing limit values of water quality is of crucial importance, when planning and creating water reuse schemes. In this study, the water quality requirements in terms of limit values of treated waste water for agricultural irrigation set in the legislation of different countries and regions (i.e. European Union, Germany, North Rhine-Westphalia, Italy and Spain) were investigated. In the eventuality of a regulatory gap, the requirements set in other pieces of legislation regulating the quality of water for agricultural irrigation or other uses were provided. The purpose of this work is to support the decision making of a subject planning to reuse water for agricultural irrigation, but is not aware of the legal framework regulating this activity. KW - Water reuse KW - Agricultural irrigation KW - Legislation KW - Limit values KW - Water quality Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - van Lipzig, Nico T1 - Gesundheitsschutz in der Feuerwehrausbildung: Konzeptionelle Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Hygiene in der Realbrandausbildung der Feuerwehr Düsseldorf N2 - Die Einsatzkräfte der Feuerwehren werden tagtäglich zu diversen Einsätzen alarmiert, bei denen der Schutz von Menschen, Tieren, der Umwelt oder von Sachgütern gefährdet ist und wiederhergestellt werden muss. Dabei begeben diese sich häufig auch selber in gesundheitsgefährdende Situationen. Eine dieser Gefahren geht von den unterschiedlichen Schadstoffen aus, die bei Bränden freigesetzt werden. Diese sind teilweise krebserregend, wie beispielsweise Formaldehyd oder Benzol, oder stehen zumindest in Verdacht, Krebserkrankungen auslösen zu können. Darüber hinaus gibt es bereits diverse internationale Studien, die überwiegend belegen, dass Feuerwehreinsatzkräfte ein erhöhtes Krebsrisiko haben. Dabei treten einzelne Erkrankungen, wie beispielsweise Hoden-, Prostata- oder Hautkrebs, besonders häufig auf. Ein direkter Zusammenhang zwischen den freigesetzten Schadstoffen und der erhöhten Krebsinzidenz wurde bislang noch nicht bewiesen, dies soll jedoch eine momentan laufende Pilotstudie der Feuerwehr Hamburg nachholen. Dennoch ist der Verdacht dieser Gesundheitsgefahr so hinreichend, dass vom Arbeitgeber präventive Schutzmaßnahmen ergriffen werden müssen. Die Feuerwehr Düsseldorf hat sich daher dazu entschieden, diese zunächst in der Realbrandausbildung der eigenen Feuerwehrschule einzuführen und zu erproben. Aus diesem Grund bezieht sich das vorliegende Hygienekonzept ausschließlich auf die drei Ausbildungsstandorte und die damit verbundenen Tätigkeiten. Inhalt dieses Konzepts sind diverse Hygiene- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, durch die unterschiedliche strukturelle, verhaltensbezogene oder organisatorische Änderungen erfolgen. Besonders wichtig ist dabei eine geeignete Zoneneinteilung an den jeweiligen Ausbildungsstandorten, damit die Beschäftigten keine Gefahrenbereiche ohne zusätzliche Schutzmaßnahmen betreten. Darüber hinaus wird unter anderem eine definierte Abfolge zum Ablegen der persönlichen Schutzausrüstung festgelegt und es muss eine regelmäßige Reinigung dieser Kleidung erfolgen. Langfristig sollte an der Feuerwehrschule zusätzlich eine bauliche Schwarz-Weiß-Trennung geschaffen werden, um Kontaminationsverschleppungen zu vermeiden. Nach Abschluss dieser Testphase sollen diese Maßnahmen zukünftig angepasst auch in den realen Einsatzdienst übernommen werden, um einen einheitlichen Schutz aller Beschäftigten der Feuerwehr Düsseldorf vor dieser Gesundheitsgefahr zu schaffen. KW - Feuerwehr KW - Gesundheitsschutz KW - Arbeitsschutz KW - Düsseldorf Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Wong, Chui Yi T1 - Selectivity and Sensitivity Based Emission Line Table for Analysis of Typical, Environmentally Relevant Matrices by Inductively Coupled Plasma-Optical Emission Spectrometry (ICP-OES) N2 - The thesis presents the development of a method which can be used for the easy and accurate selection of suitable emission lines for the analysis of specific elements in soil samples. In the formation of line spectra, line broadening, e.g. Doppler broadening and natural line broadening, might occur causing asymmetric line shape and emission lines´ overlap from various elements. Frequently, the emission line of the element of interest is in close proximity or even overlap-ping with the emission lines from other elements. Two classification tables were developed during this thesis: the emission line table and the interference table. The emission line table serves as the first step in identifying possible emis-sion lines of an element according to their sensitivity. The interference table was created for each emission line listed in the aforementioned table to highlight possible interferences caused by other elements present in the soil sample. In addition to the classification tables, a procedure flow chart was designed as a guideline for users to ensure proper use of elaborated tables during soil sample analysis. Results obtained from the filtering method such as full width at half maximum (FWHM) and symmetry using area comparison proves to be suitable even for Doppler broadening. Identifica-tion of possible interference to a certain distance was decided empirically through emission line graphs comparison while using the FWHM as a factor for the distance range. A threshold of sensitivity difference between the element of interest and possible interfering elements was also established based on an assumption of 10% interference for each distance range. Tables and flow chart presented in this thesis prove the feasibility of the elaborated method in identifying suitable emission lines for an element during soil sample analysis. Further studies should be performed to test (re)producibility of obtained data. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Kobus, Moritz T1 - Implementierung einer Strategie zur Beschaffung von Rohstoffen aus nachhaltig angebautem Palmöl am Beispiel eines mittelständischen Lohnherstellers für Kosmetik N2 - Im Zuge dieser Arbeit wurde eine Strategie entwickelt, die die Beschaffung von nachhaltig angebauten Rohstoffen aus Palm- und Palmkernöl in einem mittelständischen Kosmetikunternehmen beinhaltet. Eine Liste mit sämtlichen eingekauften Rohstoffen der Firma bb med. product GmbH aus dem Jahr 2016 wurde nach palmöl- und palmkernölhaltigen Rohstoffen gefiltert und sortiert. Für die Identifizierung dieser Rohstoffe wurden betriebsinterne Dokumente und die Kommunikation mit Lieferanten über E-Mail-Verkehr genutzt. Daraufhin wurden die vertriebenen Kosmetika der Firma bb med. product GmbH auf Rezepturen der betroffenen Rohstoffe untersucht. Die beiden Listen sind dem Anhang 1 und 2 zu entnehmen. In einem theoretischen Teil der Arbeit wurden pflanzliche Öle in mehreren relevanten Aspekten verglichen. Die chemischen Zusammensetzungen, sowie der Bezug von Palm- und Palmkernöl zur Kosmetik wurden unter anderem durch Materialien der Firma BASF beschrieben. Die negativen Folgen des Anbaus von Ölpalmen sind schrittweise dargestellt und erklärt. Daraufhin ist der Nachhaltigkeitsstandard Roundtable on Sustainable Palm Oil genauer thematisiert und als Grundlage für den Umgang mit nachhaltigem Palm- und Palmkernöl einbezogen worden. Im eigens erstellten Teil der Arbeit wurden eine Lieferantenumfrage, eine Kundenumfrage und eine Verbraucherumfrage verfasst, durchgeführt und ausgewertet. Für die Befragung der Lieferanten und Kunden von bb med. product GmbH wurden Excel-Fragebögen ausgearbeitet. Die Ergebnisse sind dem Kapitel 10.1 und 10.2 zu entnehmen. Die Durchführung der Verbraucherumfrage erfolgte mit Hilfe eines Umfrage-Programms. Das Resultat dieser Befragung ist in Kapitel 10.3 dargestellt. Zudem wurde eine Kostenberechnung angefertigt, die den finanziellen Mehraufwand bei einer Mass-Balance-Zertifizierung für die Firma bb med. product GmbH widerspiegelt. Durch beispielhafte Annahmen von Gewinnspannen entlang der Lieferkette wurde ein ungefährer Kostenaufschlag für den Endverbraucher ermittelt. Die exakten Ergebnisse sind aus datenschutzrechtlichen Gründen in der Arbeit nicht sichtbar. Der Diskussion sind dazu zusammenfassende Informationen zu entnehmen. Auf Basis der angewandten Methoden und der Literaturrecherche sind Ideen und Ansätze für eine Strategie zur Beschaffung von Rohstoffen aus nachhaltig angebautem Palmöl entwickelt worden. Abschließend wird aufgrund der Untersuchungen, das Zertifizierungsmodell Mass-Balance nach dem Standard des Roundtable on Sustainable Palm Oil für die zielführende Strategie der Beschaffung von nachhaltigen Rohstoffen ausgewählt. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Teng, Fei T1 - Employability of Chinese Overseas Returnees N2 - In the past years, the benefits of overseas studies have brought many Chinese returnees with some advantages to enhance their employability in the Chinese labor market. However, with a large number of overseas Chinese students returning to work in recent years, some disadvantages of returnees gradually appear that the experiences of studying abroad have been unable to satisfy domestic employers’ needs. In this bachelor’s thesis, the questions on “whether overseas studies still maintain the large benefits on employability for the majority of returned Chinese overseas students, and if not, what are the reasons?” were answered to explore the employability between Chinese returnees and the local graduates. In order to get better analysis, appropriate methods (secondary analysis, literature review, questionnaire, and so forth) were implemented during the study, which questionnaire was considered as the main research measure to update the current condition. The results were somewhat different from the previous studies which indicated a more positive attitude towards the returnees’ employability. Overseas qualifications were not considered as a decisive factor for employment in the Chinese market that more comprehensive experiences were required. Overall, the thesis is possible to provide people with a clearer understanding in the current employability of Chinese students under different study background. KW - Employability KW - Chinese returnees KW - Domestic market KW - Local graduates KW - Comparison Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1525 ER - TY - THES A1 - Mullasserimalayil, Betzy T1 - Wirkung und Bewertung von Gerüchen an Innenraumarbeitsplätzen-eine Pilot-Fragebogenstudie N2 - „Frische, saubere Luft“ ist ein Merkmal für die Qualität der Atemluft. Obwohl emissionsarme Bauprodukte verwendet werden, können Gerüche an Innenraumarbeitsplätzen auftreten (Sucker, et al., 2014, p. 426). Meistens werden sie als Belastung durch Schadstoffe interpretiert und lösen bei den Mitarbeitern Bedenken über eine mögliche gesundheitsschädliche Wirkung aus. Wenn Beschäftigte über störende Gerüche oder gesundheitliche Beschwerden wie Kopfschmerzen, brennende Augen oder Atemwegsreizungen klagen, werden im Allgemeinen Schadstoffmessungen durchgeführt und eine Bewertung anhand von Richt- oder Referenzwerten vorgenommen. Die im Gefahrstoffrecht geltenden Arbeitsplatzgrenzwerte für Luftschadstoffe werden für Innenraumarbeitsplätze nicht angewendet, da es hier keine Beschäftigung mit Gefahrstoffen gibt. Falls die ermittelten Schadstoffkonzentrationen unterhalb der Richt- oder Referenzwerte liegen, können dennoch Beschwerden über Befindlichkeitsstörungen und Geruchsbelästigungen auftreten. Bisher fehlen jedoch Vergleichswerte, um die Bedeutung dieser Befindlichkeitsstörungen und Geruchsbeschwerden zu beurteilen, d. h. ob die Beschwerdehäufigkeiten ungewöhnlich hoch sind oder im Bereich der normalen Hintergrundprävalenz liegen (Sucker, et al., 2014, p. 428). Ziel der Studie ist, mit Hilfe von Befragungen in Büroräumen ohne bekannte Innenraumprobleme die Häufigkeit von Beschwerden über das Raumklima, gesundheitliche Beschwerden und Angaben zur Geruchswahrnehmung und Geruchsbelästigung als Vergleichswerte zu ermitteln. Dazu wurde ein Fragebogen zur Erhebung der Nutzerzufriedenheit mit der Innenraumluftqualität an Büroarbeitsplätzen entwickelt. Mit Fragen zur Geruchswahrnehmung und -belästigung wurde die Geruchssituation aus Sicht der Betroffenen erfasst. Parallel zu den Befragungen wurden Messungen von VOC, Aldehyden und CO2 sowie von Lufttemperatur und -feuchte durchgeführt, um sicher zu gehen, dass keine Beeinträchtigung durch ungünstige Klimaverhältnisse oder Schadstoffbelastungen in der Raumluft vorhanden sind. Die vorliegende Arbeit stellt die Ergebnisse der Vorstudie zur Evaluation des Fragebogens dar und macht auf Basis der gewonnen Erkenntnisse Veränderungsvorschläge für den Fragebogen und die Durchführung der Datenerhebung. Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Fiederer, Maylin Lisa T1 - Betriebliche Gesundheitsförderung und Konzepterstellung bedarfsgerechter Bewegungs- und Gesundheitsangebote am Beispiel eines Unternehmens der Wasserwirtschaft N2 - Heutzutage schaffen es viele Menschen nicht mehr sich ausreichend im Alltag zu bewegen. So entsteht bei vielen ein regelrechter Bewegungsmangel, der das Risiko für Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems, des Herz-Kreislauf-Systems und des Stoffwechsels erhöht (Blair, 2000). Um diesem Bewegungsmangel bei den Menschen zu senken, bedarf es zielgerichteter Präventionsmaßnahmen, die die Bewegung fördern. Ein Ansatzpunkt dafür ist das Setting Arbeitsplatz (Zentrale Prüfstelle Prävention, 2017, p. 87). Hier setzt die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) oder auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an und zielt auf die Stärkung der Gesundheitlichen Ressourcen und die Senkung von gesundheitlichen Risiken ab (Zentrale Prüfstelle Prävention, 2017, pp. 53, 87). Um im Rahmen des BGF ein neues bewegungs- und gesundheitsförderndes Angebot zu erstellen, untersucht diese wissenschaftliche Arbeit einen Teil der Mitarbeiter eines Unternehmens im Rahmen von Gesundheitscheck-ups. Dieser Check-up beinhaltet verschiedene Testungen zu den Bereichen allgemeiner Gesundheitszustand, Körperzusammensetzung, Gleichgewicht, Dehnfähigkeit und Kraftmessung der Bauch- und Rückenmuskulatur. Die so erhobenen Daten werden in dieser wissenschaftlichen Arbeit ausgewertet und speziell auf die Bereiche mit dem größten Handlungsbedarf, der Betroffenenquote von Rückenschmerzen und den Unterschieden der Geschlechter sowie der Altersgruppen hin untersucht. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse wird dem untersuchten Unternehmen bedarfsgerechte Bewegungs- und Gesundheitsmaßnahmen empfohlen. Die Maßnahme, die den Schwerpunkt der Empfehlung für das Beispielunternehmen bildet, ist das 3K Zirkeltraining, welches in dieser wissenschaftlichen Arbeit konzipiert wird. Dieses Zirkeltraining entspricht dabei den hohen Qualitätsstandards der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) und ist sehr variabel und somit auf jeden Bedarf des Kunden anpassbar. Das 3K Zirkeltraining besteht aus dem Aufbau eines Bewegungsangebotes innerhalb des Betriebes und der Nutzung dieser in Form eines speziell dafür entwickelten Kurses. So werden sowohl verhaltens- als auch verhältnispräventive Ansätze umgesetzt. Somit kann durch das neue anpassbare Konzept dem Bewegungsmangel und dessen gesundheitlichen Folgen entgegengewirkt werden. KW - Betriebliche Gesundheitsförderung KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement KW - Prävention Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Paschen, Blanca T1 - Differences in root morphology of modern wheat and barley varieties and their wild ancestors N2 - Sustainable agriculture requires plants which are able to absorb water and nutrients more efficiently to avoid losses and to reduce negative effects on the environment. Root traits are vitally important to fulfill these aims. Therefore, it is important to better understand root morphology of common cereals, such as wheat (Triticum aestivum L.) and barley (Hordeum vulgare L.) and their wild relatives. Wild wheat and barley relatives have a superior root system and thus may provide a valuable biological resource for breeding stress tolerant cereals in the future. The objectives of this research were to characterize the variability of root traits among modern wheat and barley cultivars and their wild forms. Fifteen wheat and nine barley cultivars and wild forms were grown under optimal growth conditions without addition of nutrients in a greenhouse experiment. Cultivars and wild forms showed a high genetic variation in root morphology, as well as in shoot traits. Cultivars were divided into three domestication categories: wild forms, old cultivars and modern cultivars. A high variability while comparing cultivars at domestication level showed that it is a 4 weak predictor for root traits. A deep and large root system, high root length density and a high root to shoot ratio were identified as being beneficial traits for efficient nutrient and water uptake. T. aestivum var. tschermakianum, Aegilops cylindrica, H. vulgare hexastichon and H. lagunculiforme had highest values for these traits. Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1948 ER - TY - THES A1 - Schoppers-Roes, Lisa T1 - Konzeptionierung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015 in einem Unternehmen für betriebliches Gesundheitsmanagement N2 - Um sich als BGM Dienstleister weiterhin profilieren und den Kunden und Kundinnen einen einheitlichen Qualitätsstandard bieten zu können, hat sich die Unternehmensleitung der BGM Forum Westmünsterland GmbH (BGM Forum) die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems (QMS nach der international gültigen Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015 als Ziel gesetzt. Zu den Vorteilen eines intakten QMS gehören beispielsweise eine erhöhte Kundenzufriedenheit sowie eine gesteigerte Dienstleistungsqualität (Bruhn, 2016, S. 8). Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen Überblick über die Vorgehensweise zur Einführung eines QMS am Beispiel des BGM Forums. Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es, durch die in ihr beschriebene Vorbereitung, die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 zu erlangen. Dazu wird ein Konzept für die Implementierung des QMS aufgestellt und beschrieben. Dieses Konzept enthält Vorlagen und Beschreibungen für die Implementierung, die in einem QM-Handbuch zusammengefasst wurden. Anschließend werden die Mitarbeitenden geschult, um das Unternehmen auf die Zertifizierung vorzubereiten. KW - Qualitätsmanagement KW - DIN EN ISO 9001:2015 KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Röchert, Daniel T1 - Workload Prediction using Apache Spark and R in a Mainframe Operating System N2 - This master thesis presents a machine learning approach using the distributed data- processing framework Apache Spark and the programming language R. The aim is to predict the time series of the Appl Percentage (ApplPerc) from the workload manager of the z/OS mainframe system using SMF 72.3 and SMF 70.1 records as input. System Management Facility (SMF) data are binary log files that are used to collect system performance data and information about system behaviour. The SMFs show how Apache Spark can be used for the pre-processing. This includes data collection, data extraction, and data selection. The machine learning algorithms are implemented in R. The input SMF datasets will be split into training and test data, and thereby applied to different machine learning and deep learning models such as random forest regression, recurrent neural network, and k-nearest neighbor regression to predict the ApplPerc. The validation of the prediction models will be proved by using cross-validation techniques to evaluate the best applied parameters for each model and therefore to locate the model with the best performance. The process of data analysis is followed by a data-mining methodology called Cross-Industry Standard Process for Data Mining (CRISP-DM), which outlines the steps involved in performing the analysis. KW - Machine learning KW - Deep learning KW - Prediction KW - Workload management KW - Apache Spark Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Benda, Mihaly T1 - Finding an Optimal Duty-cycle for a BCI Speller N2 - In SSVEP BCIs the stimulation frequencies are fixed, but the same cannot be said of duty-cycles. By altering the used duty-cycles the performance and comfortableness of a BCI speller was examined. This study proposes that the most comfortable duty-cycle can often be used without a significant drop in performance, and most of these performance drops can usually be detected prior to the actual spelling. Two different amplification systems were also compared, resulting in no statistically significant difference in performance. Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1577 ER - TY - THES A1 - Mizuk, Eugen T1 - Untersuchungen zu epigenetischen Modifikationen bei humanen mikrovaskulären Endothelzellen durch AS195 (Roter Weinlaubextrakt) N2 - Roter Weinlaubextrakt (AS195) erweitert Gefäße, hemmt Entzündungen und wird in der Medizin zur Linderung von Beschwerden im Bereich der Mikrozirkulation von Blutgefäßen verwendet. Für ein besseres Verständnis der Wirkungsweise von AS195 wurde in der vorliegenden Arbeit der Fragestellung nachgegangen, ob roter Weinlaubextrakt epigenetische Veränderungen bei humanen dermalen mikrovaskulären Endothelzellen (HDMECs) hervorrufen kann. Die gefäßerweiternde Wirkung des Extraktes wurde mit einer in Vorversuchen festgestellten, erhöhten Expression des Enzyms endotheliale Stickstoffmonoxid-Synthase (eNOS) nach Behandlung mit AS195 in Verbindung gebracht. Bei Auftreten von epigenetischen Veränderungen bestand die Hypothese darin, dass diese eine erhöhte Transkription zur Folge haben, um mit der verstärkten Expression von eNOS in Zusammenhang gesetzt werden zu können. Für die Versuche wurden HDMECs bis zur Konfluenz kultiviert und für 24 Stunden mit AS195 (100 µmol/L) inkubiert. Die Veränderung der Gesamtmethylierung der DNA und Histonkonfiguration (Acetylierung und Dimethylierung) wurde mittels Immunfluoreszenz untersucht. Eine methylspezifische Polymerase-Kettenreaktion (PCR) befasste sich mit der Methylierung des für eNOS codierenden DNA-Abschnittes. An jeweils drei Versuchstagen wurden die Zellen behandelt. Die Ergebnisse zeigen epigenetische Veränderungen durch AS195 in der globalen Methylierung und Histonmodifikation. Eine in den behandelten Endothelzellen beobachtete erhöhte Konzentration von 5-Methylcytosin, sowie verstärkte Dimethylierung der Histonseitenkette H3K9 und verringerte Acetylierung von H3K9 und H4K5, sowie verringerte Mengen an H3K36me2 deuten allgemein auf eine verringerte Transkriptionsrate unter Einwirkung von AS195 hin. Tendenziell weist der eNOS codierende DNA-Abschnitt unter AS195 einen leicht geringeren Methylierungsgrad auf. Nach aktuellem Forschungsstand ist es naheliegender, dass die erhöhte eNOS Expression nicht mit den epigenetischen Modifikationen durch AS195 in Zusammenhang gebracht werden kann. Zur Bestätigung der erstmalig nachgewiesenen epigenetischen Effekte durch Rotweinlaubextrakt in HDMECs empfiehlt sich eine Wiederholung der Studie mit größerem Stichprobenumfang. KW - Gesundheitsförderung KW - Sportmedizin KW - Epigenetik KW - Endothelzellen Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Cremanns, Julie T1 - Einfluss von intermittierendem Fasten in der Diabetes-Typ-2-Therapie N2 - Unsere heutige Zeit ist von Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur geprägt. Der demogra-fische Wandel und die wachsende Anzahl an chronischen Erkrankungen tragen Anforderun-gen an das Gesundheitssystem heran (Peters et al., 2010, S. 417). Trotz der in Zukunft wahr-scheinlich sinkenden Anzahl von Beitragszahlern der GKV, muss das Gesundheitssystem eine ausreichende Versorgung garantieren. Zudem müssen die anfallenden Kosten weiterhin gedeckt werden (Felder, 2012, S. 614). Diese Ansprüche zwingen das gesamte Gesundheits-system zum Fortschritt (Peters et al., 2010, S. 425). Eine chronische Erkrankung, die ein zunehmendes Intervenieren verlangt, ist bspw. die Stoff-wechselkrankheit Diabetes. Laut Studien der International Diabetes Federation aus dem Jahre 2015, sind weltweit bereits 415 Millionen Menschen im Alter von 20 bis 79 Jahren, an Diabetes erkrankt. Bis 2040 wird ein weltweiter Zuwachs von über 200 Millionen Diabetespatienten in der oben genannten Altersgruppe prognostiziert. Zunehmend erkranken Menschen am früher als Altersdiabetes bekannten Diabetes-Typ-2. In Deutschland sind rund 6,5 Millionen Men-schen im Alter von 20 bis 79 Jahren an Diabetes erkrankt (IDF, 2015, S. 12-13, S. 116-117). Davon leiden ca. 95 % an Diabetes-Typ-2 (DDH und DDG, 2017, S. 10). Sowohl das Überan-gebot, als auch der Zugang zu kalorienreichen Lebensmitteln sorgen dafür, dass Menschen zunehmend an Fettleibigkeit und Übergewicht leiden (DGE, 2017, S. 1-2). Neben den Erban-lagen und Bewegungsmangel begünstigen vorgenannte Faktoren das Auftreten von Diabetes-Typ-2 (DDH und DDG, 2016, S. 5). Die Ernährungsweise der Betroffenen stellt daher, neben anderen, einen Ansatzpunkt der The-rapie sowie Prävention der Erkrankung dar. Seit jüngster Zeit wird eine spezielle Ernährungs-form untersucht, die mögliche positive Auswirkungen auf die Diabetes-Typ-2 Erkrankung ha-ben soll. Es handelt sich hierbei um das sogenannte intermittierende Fasten (IF). Dabei wird in einem bestimmen Rhythmus zwischen den Zeiten der normalen Nahrungsaufnahme und dem Fasten bzw. der Kalorienrestriktion gewechselt (Wilhelmi de Toledo et al., 2013, S. 436). Anhand einer Literaturanalyse wurde in der vorliegenden Arbeit der Einfluss des IF auf die Erkrankung Diabetes mellitus Typ 2 untersucht. Hierzu wurde zunächst sowohl die Erkrankung selbst als auch das IF theoretisch erläutert. Die Erkenntnisse der Literaturrecherche zeigten auf, dass IF das Potential aufweist, in der Therapie und Prävention von Diabetes mellitus Typ 2 einen positiven Beitrag zu leisten. Sowohl positive Auswirkungen auf die Körperkomposition, als auch auf einige relevante Risikomarker konnten beobachtet werden. Dennoch sind weitere Studien notwendig, um eine beständige und solide Aussage über den Einfluss auf die Typ-2-Diabetes-Erkrankung treffen zu können. KW - Diabetes KW - Fasten KW - Gesundheitsförderung KW - Sportmedizin KW - Ernährung Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1779 ER - TY - THES A1 - Lewark, Vivian T1 - Chancen und Herausforderungen des Expertenstandards „Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege“ bei der Implementierung von Bewegungsangeboten im Setting Pflege – Eine Befragung von Alten-/Pflegeeinrichtungen im Rahmen der Modellprojekte „Bewegende Alteneinrichtungen und Pflegedienste“ des Landessportbundes NRW e.V. N2 - Der demografische Wandel wird immer mehr zum zentralen Thema in Deutschland, denn die Neugeburtenrate ist im Vergleich zu den 1960er Jahren sehr niedrig. 1960 lag die Geburtenrate bei 2,5 Kindern je Frau (Pötzsch, 2012, S. 15) und 2015 bei 1,5 Kindern je Frau (Statista, 2017). Dies bedeutet, dass auf zwei Menschen nur eineinhalb Menschen folgen. Hinzu kommt, dass die Lebenserwartung der Menschen durch technologische und medizinische Fortschritte steigt. So lag die durchschnittliche Lebenserwartung vor 100 Jahren für Männer bei 46,4 Jahren und für Frauen bei 52,5 Jahren. 2013 hingegen für Männer bei 78 Jahren und für Frauen bei 83 Jahren (Lehr, 2013, S. 1). Das bedeutet, dass der Anteil der älteren Menschen steigt. Diese beiden Faktoren führen damit zur Erhöhung des Altersdurchschnitts der deutschen Bevölkerung. Mit dem Alter kommen meistens auch zahlreiche Krankheiten, die teilweise durch einen gesunden Lebensstil verhindert oder zumindest verzögert werden können. Daher fällt der Gesundheit im Alter eine große Bedeutung zu. Es ist erstrebenswert, dass jeder ältere Mensch selbstständig und nicht auf fremde Hilfe angewiesen ist. Um dies zu erreichen, muss für Bewegung im Alltag der Älteren gesorgt werden. Der Landessportbund NRW e.V. (LSB NRW) greift diesen Ansatz in seinem Programm „Bewegt ÄLTER werden in NRW!“ auf. Speziell für die Zielgruppe der Hochaltrigen und Pflegebedürftigen hat der LSB NRW seit dem 01.07.2016 das Modellprojekt „Bewegende Alteneinrichtungen und Pflegedienste (BAP)“ aufgestellt und zielt darauf ab, in die pflegerischen Versorgungsstrukturen systematisch Bewegungsangebote in Kooperation mit Sportvereinen zu integrieren. Durch diese Bewegungsangebote in diesem Setting soll die Mobilität und Selbstständigkeit erhalten bzw. wiedererlangt werden. Somit soll eine Steigerung der Lebensqualität erreicht werden (LSB NRW, 2017). Das Thema „Mobilität“ spielt nicht nur beim LSB NRW eine große Rolle, sondern auch beim GKV-Spitzenverband. Dieser gab dem Deutschen Netzwerk für Qualitätsentwicklung und Pflege (DNQP) den Auftrag, einen Expertenstandard nach § 113a SGB XI zum Thema „Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege“ zu erstellen (DNQP, 2014). Im Rahmen dieser Bachelorarbeit soll nun festgestellt werden, inwiefern sich der Expertenstandard „Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege“ auf die Alten- und Pflegeeinrichtungen auswirkt und welcher Zusammenhang dabei zum BAP-Projekt besteht. Außerdem soll herausgefunden werden, ob der Expertenstandard ein geeignetes Instrument zur Erhaltung und Förderung der Mobilität in Pflegeeinrichtungen darstellt. Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1746 ER - TY - THES A1 - Tilmes, Jan-Hendrik T1 - Möglichkeiten energetischer und rohstofflicher Nutzung von Klärschlamm am Beispiel der Stadt Düsseldorf N2 - Phosphor ist ein lebenswichtiger Nährstoff für Menschen, Tiere und Pflanzen. Zur Schonung der endlichen Phosphorreserven und zur Verringerung der Abhängigkeit von Phosphorimporten kann eine alternative Rückgewinnung aus Abfallstoffen, insbesondere dem Klärschlamm, beitragen. Jährlich werden insgesamt rund 662.000 Tonnen zulaufender Klärschlamm in den beiden Düsseldorfer Klärwerken Nord und Süd behandelt. Vor dem Hintergrund einer Novellierung der Klärschlammverordnung durch die Bundesregierung in diesem Jahr wird für Städte wie Düsseldorf ein Phosphorrecycling aus diesem Stoffstrom in den kommenden zwölf Jahren zur Pflicht. Jedoch fehlt es an wirtschaftlichen und großtechnisch erprobten Verfahren. Zur Entwicklung eines ersten Konzepts für die Stadt Düsseldorf wird über die Durchführung von Interviews mit relevanten Interessensvertretern sowie durch Literaturrecherche eine Akteursanalyse erstellt, aus der die Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren erkennbar werden. Zudem soll eine Handlungsoption für ein Klärschlammverwertungskonzept abgeleitet werden, dass den Interessen dieser Akteure entspricht. Abschließend hat sich für den Standort herausgestellt, dass zum einen ein Konfliktpotenzial wesentlicher Akteure vorliegt und zum anderen eine Klärschlammverwertung samt Phosphorrecycling über das Verfahren der Hydrothermalen Carbonisierung ein zukunftsfähiges Konzept darstellen kann. N2 - Phosphor is an essential nutrient for humans, animals and plants. To protect the finite phosphor reserves and reduce the dependency on phosphor imports, an alternative recovery from waste materials, particularly that of sewage sludge, can contribute. A total of 662,000 tons sewage sludge are treated annually in two Düsseldorf sewage treatment plants, North and South. Against the background of an amendment ordinance of sewage sludge by the Bundesregierung this year, a phosphor recycling from this material stream will become mandatory for cities such Düsseldorf in the next twelve years. However, there are no economically and technically proven procedures for this. In order to develop an initial concept for the City of Düsseldorf, an analysis of stackholders is made by conducting interviews with relevant stakeholders, as well as literature research, from which the ideas and a possible course of action for a P-Recycling concept are derived. In conclusion the location showed that on the one hand there is a conflict potential for key players and on the other hand, sewage sludge utilization and phosphor recycling can be a viable concept through by a hydrothermal carbonization process. KW - Klärschlamm Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Yiga, Barbara T1 - Energetische Analyse von Kaffeeprodukten am Beispiel der ALDI-SÜD-Kaffeerösterei Mülheim – eine Energiebilanz N2 - Diese Arbeit beschäftigte sich mit dem energetischen Einsatz für den Herstellungsprozess der Kaffeeprodukte in der ALDI-SÜD-Kaffeerösterei in Mülheim. Im Rahmen des Energiemanagementsystems einer Organisation wurden Energiedaten bezüglich des Verbrauchs erfasst. Es wurde der Energieverbrauch für alle Prozesse – von der Rohkaffeeeinlagerung über die Verpackungsanlage bis hin zur Auslagerung des Endprodukts – betrachtet. Die ermittelten Kennzahlen sollen erste Kenntnisse über die Verbrauchswerte des gesamten Herstellungsprozesses liefern. Das Ziel der Arbeit bestand darin, eine Kennzahl bezüglich des energetischen Aufwandes für die Herstellung der drei Formate Mahlkaffee, Ganze-Bohne und Pad zu ermitteln. Mithilfe der Energiedatensammler und mobiler Strom-Messgeräte war es möglich, den Energieverbrauch für die durchlaufenen Prozesse während der Herstellung zu ermitteln. Für das Format Mahlkaffee und Pad wurden drei Kennzahlen und für Ganze-Bohne zwei Kennzahlen ermittelt. Die Anzahl der Kennzahlen richtet sich dabei nach der Anzahl der Röster, an denen der Rohkaffee geröstet werden kann. Hierdurch konnte gezeigt werden, dass der wertschöpfende Prozess Rösten von allen Prozessen den höchsten Energieverbrauch vorweist. In dieser Arbeit wurde ein Teil des Energieverbrauchs der Rösterei betrachtet und sie legt einen Grundstein für die Durchführung einer produktbezogenen Ökobilanz. Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Janning, Laura T1 - Chancen und Nutzen des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der Branche Elektrotechnik N2 - Die vorliegende Arbeit zeigt Chancen und Nutzen des digitalen Gesundheitsmanagements am Beispiel eines weltweit tätigen mittelständischen Unternehmens mit rund 13.000 Mitarbeitern in den Bereichen Medizin- und Sicherheitstechnik auf. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld in allen Abteilungen, damit die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Betriebsangehörigen erhalten und gefördert werden. Den Mitarbeitern werden umfangreiche Programme der etablierten gesundheitsfördernden Maßnahmen angeboten, die unter professioneller Leitung und Anleitung geplant und durchgeführt werden. Die Digitalisierung der Arbeitswelt gewinnt in der Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zunehmend an Bedeutung (Mess, 2015, S. 26). Die Nutzung digitaler Medien durch verschiedene Plattformen, Apps oder Wearables kann das BGM ergänzen. Die digitalen Angebote zielen durch verschiedene Strategien auf die Unterstützung der Mitarbeiter, die Eigenverantwortung für ihre Gesundheit weiterzuentwickeln z.B. durch die Stärkung des Ernährungsverhaltens sowie weiterer additiver Maßnahmen der Bereiche Bewegung, Stress und Sucht. Die Digitalisierung ermöglicht die personen- und ortsunabhängige Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, psychischen Gefährdungsbeurteilungen sowie Gesundheitskursen. Die Ergebnisse der Befragungen werden anonymisiert ausgewertet, sodass das BGM Handlungsbedarfe erkennen und Maßnahmen einleiten kann. Ob die Einführung digitaler Angebote auch für die Mitarbeiter des Unternehmens sinnvoll ist, wird in dieser Arbeit hinterfragt. Der bestehende Markt wird analysiert und einzelne Strategien auf ihre Qualität, Nutzerfreundlichkeit und Nachhaltigkeit untersucht. Das Ergebnis dieser Arbeit wird ebenfalls eine kritische Würdigung der Ziele digitaler Tools und der Mitarbeiterakzeptanz sein. Zweckmäßigkeit, Nutzerfreundlichkeit und Mehrwerte sind gleichermaßen zu fordern. Mitarbeiter werden beraten und in der Erreichung persönlicher Ziele motiviert und unterstützt. Es muss geprüft werden, ob digitale Instrumente maßgeblich an der Erreichung dieser Ziele beteiligt sein können. KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement KW - Digitales Gesundheitsmanagement Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Schages, Jan T1 - Untersuchungen zum Einfluss mikrobiologischer und technischer Parameter auf die hygienische Qualität von Kaffee aus Kaffeevollautomaten N2 - Der Konsum von Kaffee und seinen Zubereitungsarten hat in den letzten Jahren enorm zugenommen. Die sog. „Kaffee to go“-Getränke gewinnen hierbei immer mehr an Bedeutung und mit den Verpackungen dieser geht eine große Abfallproblematik einher. Der Großteil der Mitnahmegetränke wird in Vollautomaten hergestellt, welche auch im Haushaltsbereich immer mehr zum Einsatz kommen. Diese Vollautomaten müssen regelmäßig gereinigt und gepflegt werden, da sie sonst als Quelle für Lebensmittel-Kontaminationen fungieren können. Durch eine feuchte Umgebung in den Wassertanks und wasserführenden Systemen sowie eine ausreichende Nährstoffzufuhr durch Kaffee und Kaffeerückstände bieten Vollautomaten ein geeignetes Milieu für mikrobielles Wachstum. Um den Einfluss technischer und mikrobiologischer Parameter auf die hygienische Qualität von Kaffee überprüfen zu können, wurden Geräte aus dem Haushalts- und dem gewerblichen Bereich untersucht. Die isolierten Mikroorganismen wurden mittels MALDI-TOF-MS identifiziert und als artifizielle Kontaminationen für weitere Versuche verwendet. Sie dienten als Grundlage für empirische Versuchsreihen und Simulationen an einem Kaffeevollautomaten zum Einfluss der Parameter Temperatur und Zeit auf die mikrobiologische Qualität. Die Wirkung dieser Parameter wurde auch in artifiziell kontaminierten Mehrwegbechern simuliert. Die Ergebnisse zeigen, dass 40 % aller gewerblichen Geräte und 25 % aller Haushaltsgeräte mikrobiologisch belastet waren, die Wassertanks der Haushaltsgeräte waren zu 100 % kontaminiert. Besonders häufig wurden Bakterien der Gattungen Bacillus, Pseudomonas und Staphylococcus identifiziert. Die Ausgabetemperaturen der Vollautomaten sowie die Einwirkdauer der Temperaturen sind als zu gering für eine mikrobiologische Unbedenklichkeit der Lebensmittel einzuordnen. Die Temperaturen der untersuchten Kaffeeproben lagen zwischen 63,59 °C im gewerblichen Bereich und 61,32 °C im Haushaltsbereich. Für kontaminierte Mehrwegbecher konnte eine optimale Kaffeeausgabetemperatur von 68 °C ermittelt werden. Bei adäquater Verwendung geht von Mehrwegbechern kein hygienisches Risiko aus, jedoch von Kaffeevollautomaten bei unzureichender Reinigung. KW - Kaffee KW - Hygiene KW - Mikrobiologie KW - Biofilme Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1621 ER - TY - THES A1 - Frankl, Barbara T1 - Etablierung einer Trübungsmessung als risikobasierten Ansatz im Allergenmanagement zur proaktiven Bewertung des allergenen Kontaminationspotentials von Spülwässern in Produktions- und Abfüllanlagen der Lebensmittelindustrie am Beispiel Feinkostherstellung N2 - Allergene bzw. Allergieauslöser sind natürlich vorkommende Proteine, die bei allergischen Personen eine anormale Reaktion auf Lebensmittel auslösen. Der Anteil der Bevölkerung mit Allergien steigt stetig an. Die Kennzeichnung von Allergenspuren ist in Deutschland gesetzlich nicht geregelt. Daher greifen einige Lebensmittelhersteller darauf zurück, alle im Betrieb verarbeiteten Allergene als Spuren auf der Verpackung zu kennzeichnen. Durch dieses Vorgehen schränkt sich die Auswahl an Lebensmittel für Lebensmittelallergiker erheblich ein. Die Kennzeichnung ist abhängig von einem guten Allergenmanagement des Unternehmens, das auf Umsetzung diverser Qualitätsmanagementmaßnahmen basiert. Dazu gehört die regelmäßige Kontrolle der Reinigungseffizienz in Hinsicht auf Entfernung von allergenen Spuren in den Anlagen, um eine Kontamination des Folgeprodukts mit Allergenen auszuschließen. Dazu gibt es verschiedene analytische Möglichkeiten, wie PCR, ELISA, LC-MS/MS sowie Lateral Flow Teststäbchen, um die Freiheit von Allergenen im Spülwasser nachzuweisen. Aktuell wird meist auf Lateral Flow Teststäbchen zurückgegriffen, da diese einfach zu handhaben sind und ein schnelles Ergebnis zur Entscheidung liefern. Jedoch hat sich herausgestellt, dass bei erreichtem Limit of Detection (LOD) häufig bereits eine Trübung des letzten Spülwassers mit bloßem Auge erkennbar ist. Da das allergene Protein im homogenen Lebensmittelverbund auftritt und das Protein nicht mehr als solches gemessen wird, sondern die gesamte Menge an Produkt, erhöht sich die zu detektierende Komponente. Das Ziel dieser Arbeit war es, zu prüfen, ob anhand des Parameters Trübung eine Aussage über das allergene Potential von Spülwässern in der Lebensmittelindustrie gemacht werden kann. Der Ansatz beruhte auf Bewertung des Final Rinse (letztes Spülwasser), das auch für Nachweise mit Lateral Flow Teststäbchen als Probenmaterial verwendet wird. Zur Umsetzung der neuen Methode wurden Spülwassersimulationen von allergenhaltigen Produkten der Firma Develey Senf & Feinkost GmbH hergestellt und auf ihr Trübungsverhalten bei verschiedenen Konzentrationen bewertet. Die Festsetzung eines Allergengrenzwertes erfolgte durch eine Berechnung auf Grundlage verschiedener Referenzwerte für allergene Spuren. Dazu wurden verschiedene Bewertungsmodelle miteinander verglichen. Dieser produktspezifische Allergengrenzwert galt als eine Konzentration im Spülwasser, ab der eine Verschleppung von Allergenen relevant war. Diese Grenzkonzentrationen wurden optisch bewertet und durch Trübungsmessung mit Messwerten gestützt. Es konnte für einige Produktgruppen festgelegt werden, dass ein optisch klares Spülwasser auf eine Freiheit von relevanter Allergenmenge hinweist. Für alle getesteten Produkte konnten bei relevanter Allergenmenge eindeutige, sich von reinem Wasser unterscheidende Messwerte generiert werden. Durch die Bestätigung der Korrelation zwischen Trübung und Produktkonzentration wurde eine indirekte Quantifizierung von Allergen ermöglicht. Die Trübungsmessung bietet dadurch einen einfachen, indirekten Schnellnachweis zur Bewertung des allergenen Potentials von Spülwässern, der von Matrixeffekten befreit ist. N2 - Allergens and allergy-inducing substances are naturally-occurring proteins that trigger abnormal reactions to foodstuffs. The proportion of the population suffering from allergies is steadily rising, however labelling of allergen contamination is not regulated by law in Germany. Several foodstuff producers therefore resort to the precautionary labelling of every allergen processed in the production operation. Using this procedure, the variety of food available to allergy sufferers is limited. The labelling itself is dependent on a well-conducted allergy management in the company. Allergy management is based on implementation of different quality management systems including the regular control of cleaning efficiency in purpose of elimination of allergen traces in the production lines. This is carried out to exclude the possibility of contamination of downstream products with allergens. There are various analytical methods such as PCR, ELISA, LC-MS/MS and lateral flow devices that may be employed to prove the absence of allergens in the final rinse water. At the moment, the tests most commonly used are lateral flow devices because of their ease of handling and their fast delivery of results. It has been shown, however, that the final rinse water often showed turbidity visible to the naked eye when the limit of detection (LOD) of the lateral flow device was reached. Because of the homogenous distribution of the allergen protein in the foodstuffs compound and the measurement of the whole product diluted in water instead of the pure protein, the substance being detected proliferates. The goal of this thesis was to check whether any statement regarding the allergen potential of the final rinse would be possible by assessing the turbidity. The approach is based on evaluation of the final rinse water which is also used for analysis by the lateral flow devices. For the implementation of the new method, samples of rinse water of products from Develey containing allergens were simulated and evaluated according to their turbidity behaviour at different concentrations. The allergen threshold values were calculated based on different threshold values for allergen traces. Different models were compared to permit selection of these threshold values and the specific allergen threshold value was set as the concentration in the final rinse which showed a relevant carryover of allergens. This limit concentration was evaluated visually and measured by turbidity. For several product groups, the conclusion was that visually clear rinse water indicates an absence of relevant quantities of allergen. All tested products showed test values for relevant allergen quantities clearly distinguishable from pure water. By confirming the correlation between turbidity and concentration of the product, it was possible to make an indirect quantification of allergen. The measurement of turbidity offers a simple and indirect rapid method for the evaluation of the allergen potential of final rinse water which is free from matrix effects. KW - Allergen KW - Lebensmittelindustrie KW - Nachweis KW - Trübung KW - Risiko Y1 - 2017 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1597 ER - TY - INPR A1 - Sickmann, Jörn A1 - Le, Huynh Bich Ngan T1 - Eye-Tracking in Behavioural Economics and finance - A literature review T2 - Discussion Papers in Behavioural Sciences and Economics N2 - Eye-tracking refers to a methodology that helps researchers understand visual attention by recording eye positions, pupil dilation, and capturing eye movement images of a subject. Since eye-tracking systems nowadays are becoming more and more participant-friendly and easy to use for researchers, the application of the technology in behavioral economics and finance has recently been growing fast. Specifically, over the past two decades, there have been about forty eye-tracking research papers in the field, in which more than forty percent of them has been published since the last two years. For this reason, a literature review of the relevant studies will provide an overview of the development of eye-tracking and thus help to shape future eye-tracking research in human decision making in behavioral economics and finance. T3 - Discussion Papers in Behavioural Sciences and Economics - 1 KW - Eye Tracking KW - Behavioural economics KW - Behavioural finance KW - Literature review Y1 - 2016 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1308 VL - 2016 IS - 1 ER - TY - THES A1 - Mader, Annika T1 - Organisationales Lernen: Methoden zur Förderung organisationaler Lernprozesse mit Hilfe mentaler Modelle N2 - Seit den neunziger Jahren ist bekannt, dass organisationales Lernen der Schlüssel zu einer erhöhten Anpassungsfähigkeit der Organisation an die Umwelt ist und somit einen langfristigen Wettbewerbsvorteil verspricht. Die vorliegende Arbeit greift relevante Probleme der Umsetzung des organisationalen Lernens in die Praxis auf und gibt Hinweise zur methodischen Unterstützung. Verschiedene Theorien und Modelle zu organisationalem Lernen werden herangezogen, um die Bedeutung mentaler Modelle für den organisationalen Lernprozess herauszustellen. Es werden fünf Methoden auf verschiedenen Ebenen des organisationalen Lernprozesses identifiziert, die individuelle mentale Modelle aufdecken, verändern und die Schaffung von geteilten mentalen Modellen innerhalb der Organisation fördern. Die Klassifizierung und Bewertung dieser Methoden zeigt, dass ein hohes Maß an Selbstreflexion bei der Anwendung erforderlich ist und eine Kombination der Methoden auf Individuum-, Gruppen- und Organisationsebene am wirksamsten erscheint. Ziel der Arbeit ist es, Praktikern ein tieferes Verständnis für die Bedeutung geteilter mentaler Modelle zu vermitteln und Anregungen zur Verbesserung des organisationalen Lernens zu geben. KW - Organisationales Lernen KW - Mentale Modelle KW - Double-Loop learning KW - Methoden in der Praxis Y1 - 2015 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-1258 ER -