TY - JOUR T1 - 40/2018 Benutzungsordnung der Hochschulmusik der Hochschule Rhein Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-40 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-12720 VL - 2018 IS - 40 ER - TY - JOUR T1 - 42/2018 Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Digital Media der Fakultät Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-42 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10321 VL - 2018 IS - 42 ER - TY - JOUR T1 - 41/2018 Satzung über die Erhebung von Hochschulabgaben an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-41 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10316 VL - 2018 IS - 41 ER - TY - JOUR T1 - 39/2018 Zehnte Änderungssatzung zur Beitragsordnung der Studierendenschaft der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-39 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10302 VL - 2018 IS - 39 ER - TY - JOUR T1 - 38/2018 Dritte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Bionics/Biomimetics der Fakultät Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-38 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10297 VL - 2018 IS - 38 ER - TY - JOUR T1 - 37/2018 Dritte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Mechanical Engineering der Fakultät Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-37 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10288 VL - 2018 IS - 37 ER - TY - JOUR T1 - 36/2018 Erste Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Bio Science and Health der Fakultät Life Sciences der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-36 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10276 VL - 2018 IS - 36 ER - TY - JOUR T1 - 35/2018 Richtlinie des Präsidiums für die Gewährung eines „HSRW-Promotionsstipendiums“ an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-35 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10262 VL - 2018 IS - 35 ER - TY - JOUR T1 - 34/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Electrical and Electronics Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-34 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10257 VL - 2018 IS - 34 ER - TY - JOUR T1 - 33/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Biomaterials Science der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-33 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10249 VL - 2018 IS - 33 ER - TY - JOUR T1 - 32/2018 Erste Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Gesundheitswissenschaften und -management der Fakultät Life Sciences der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-32 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10224 VL - 2018 IS - 32 ER - TY - JOUR T1 - 31/2018 Erste Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Biological Resources der Fakultät Life Sciences der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-31 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10211 VL - 2018 IS - 31 ER - TY - JOUR T1 - 30/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Science Communication and Bionics der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-30 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10202 VL - 2018 IS - 30 ER - TY - JOUR T1 - 29/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Mechatronic Systems Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-29 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10197 VL - 2018 IS - 29 ER - TY - JOUR T1 - 28/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Mechanical Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-28 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10183 VL - 2018 IS - 28 ER - TY - JOUR T1 - 27/2018 Erste Änderungssatzung zur Zugangsprüfungsordnung für Bildungsausländer für den Bachelorstudiengang Industrial Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-27 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10179 VL - 2018 IS - 27 ER - TY - JOUR T1 - 26/2018 Dritte Änderungssatzung der Prüfungsordnung des Bachelorstudiengangs Environment and Energy der Fakultät Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-26 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10165 VL - 2018 IS - 26 ER - TY - JOUR T1 - 25/2018 Dritte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang International Business and Social Sciences der Fakultät Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-25 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10159 VL - 2018 IS - 25 ER - TY - JOUR T1 - 24/2018 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Economics and Finance der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-24 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10149 VL - 2018 IS - 24 ER - TY - JOUR T1 - 23/2018 Erste Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für die Bachelorstudiengänge Science Communication & Bionics B.A. und B.Sc. der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-23 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10138 VL - 2018 IS - 23 ER - TY - JOUR T1 - 22/2018 Zugangsprüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Electrical and Electronics Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-22 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10128 VL - 2018 IS - 22 ER - TY - JOUR T1 - 21/2018 Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Electrical and Electronics Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-21 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10116 VL - 2018 IS - 21 ER - TY - JOUR T1 - 20/2018 Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Biomaterials Science der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-20 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10102 VL - 2018 IS - 20 ER - TY - JOUR T1 - 19/2018 Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Industrial Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-19 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10097 VL - 2018 IS - 19 ER - TY - JOUR T1 - 18/2018 Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Mechanical Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-18 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10087 VL - 2018 IS - 18 ER - TY - JOUR T1 - 17/2018 Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Mechatronic Systems Engineering der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-17 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10068 VL - 2018 IS - 17 ER - TY - JOUR T1 - 16/2019 Erste Änderungssatzung zur Benutzungsordnung des Hochschulsports der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-16 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10051 VL - 2018 IS - 16 ER - TY - JOUR T1 - 15/2018 Neunte Änderungssatzung zur Beitragsordnung der Studierendenschaft der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-15 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10049 VL - 2018 IS - 15 ER - TY - JOUR T1 - 14/2018 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Sustainable Development Management der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-14 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10036 VL - 2018 IS - 14 ER - TY - JOUR T1 - 13/2018 Fünfte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Kindheitspädagogik der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-13 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10021 VL - 2018 IS - 13 ER - TY - JOUR T1 - 12/2018 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Gender and Diversity der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-12 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10011 VL - 2018 IS - 12 ER - TY - JOUR T1 - 11/2018 Dritte Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Nachhaltiger Tourismus der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-11 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-10002 VL - 2018 IS - 11 ER - TY - JOUR T1 - 10/2018 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang International Relations der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-10 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9999 VL - 2018 IS - 10 ER - TY - JOUR T1 - 9/2018 Zweite Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang International Taxation and Law der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-09 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9981 VL - 2018 IS - 09 ER - TY - JOUR T1 - 8/2018 Erste Änderungssatzung zur Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang International Business and Social Sciences der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-08 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9971 VL - 2018 IS - 08 ER - TY - JOUR T1 - 7/2018 Rahmenprüfungsordnung für die Bachelor- und Masterstudiengänge an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-07 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9961 VL - 2018 IS - 07 ER - TY - JOUR T1 - 6/2018 Praktikumsordnung für den Bachelorstudiengang Biomaterials Science der Fakultät Technologie und Bionik der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-06 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9951 VL - 2018 IS - 06 ER - TY - JOUR T1 - 5/2018 Richtlinie des Präsidiums für die Gewährung eines „HSRW-Promotionsstipendiums“ an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-05 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9875 VL - 2018 IS - 05 ER - TY - JOUR T1 - 4/2018 Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Digital Media der Fakultät Kommunikation und Umwelt der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-04 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9848 VL - 2018 IS - 04 ER - TY - JOUR T1 - 3/2018 Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Gesundheitswissenschaften und –management der Fakultät Liefe Sciences der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-03 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9830 VL - 2018 IS - 03 ER - TY - JOUR T1 - 2/2018 Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Biological Resources der Fakultät Liefe Sciences der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-02 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9826 VL - 2018 IS - 02 ER - TY - JOUR T1 - 1/2018 Siebte Änderungssatzung zur Satzung über die Ausgestaltung des Auswahl- und Zulassungsverfahrens in zulassungsbeschränkten Studiengängen an der Hochschule Rhein-Waal T3 - Amtliche Bekanntmachungen der Hochschule Rhein-Waal - 2018-01 Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-9808 VL - 2018 IS - 01 ER - TY - THES A1 - Ehleben, Lukas T1 - Entwicklung von Methoden zur kontinuierlichen Lagerbestandsqualitätsverbesserung durch Optimierung des Einlagerungs- und Kommissionierungsprozesses am Beispiel der Zalando SE, Standort Mönchengladbach Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3187 ER - TY - THES A1 - Vieten, Stefan T1 - Antimikrobielle Wirkung von Nanosilberzusätzen in Epoxidharzbeschichtungen N2 - In dieser Arbeit wurden Nanosilberpartikel (folgend: Ag-NP) in eine Epoxidharzmatrix eingearbeitet und die antimikrobielle Wirkung der nanosilberhaltigen Epoxidharz Glasrepliken am Wachstum von Bacillus subtilis und Saccharomyces cerevisiae untersucht. Ag-NP sind bekannt für ihre antimikrobielle Wirkung (Sotiriou & Pratsinis, 2010). Eine funktionale Oberfläche mit Ag-NP reduziert durch ihren antibakteriellen und antifungalen Charakter das Wachstum von Bakterien und Pilzen (Plachkov, 2006). B. subtilis verdeutlicht als Bakterium die antibakteriellen Eigenschaften der Ag-NP und S. cerevisiae als Hefepilz die antifungalen Eigenschaften der Ag-NP. Die antimikrobielle Wirksamkeit von Ag-NP ist weitgehend bekannt, viele Publikationen verdeutlichen die keimreduzierende Wirkung von Ag-NP oder Silber-Ionen. Der Grundlegende Unterschied dieser Arbeit zu vielen Publikationen über Ag-NP ist die Integrierung der Nanopartikel in eine Polymermatrix. Die Nanopartikel werden also in die Epoxidharzmatrix integriert und liegen nicht nur oberflächlich als Beschichtung vor. Die Integration von antimikrobiellen Additiven in eine Polymerstruktur hat gegenüber einer antimikrobiellen Beschichtung den Vorteil der Langlebigkeit und damit auch der Langzeitwirkung (Huppmann, 2014). Antimikrobielle Polymere können besonders für die Lebensmittelindustrie interessant sein. In der Lebensmittelindustrie ist die Besiedlung von Werkstoffoberflächen bekannt und wird in definierten Zeitintervallen durch Reinigungsmaßnahmen reduziert (Huppmann, 2014). Der Einsatz von antimikrobiellen Werkstoffen würde die mikrobiologische Kontamination stark reduzieren und könnte somit die Kosten für Reinigungsmaßnahmen verringern. Die hergestellten Epoxidharz Glasrepliken zeigten auf das Wachstum von B. subtilis ab einer Ag-NP-Konzentration von 20,35 μg/g eine Reduktion um eine Log10-Stufe, und ab einer Ag-NP-Konzentration von 40,53 μg/g eine Reduktion um zwei Log10-Stufen. Die Epoxidharz Glasrepliken mit 40,53 μg/g Ag-NP reduzierten die Keimzahl von B. subtilis um 97,98 %. Auf das Wachstum von S. cerevisiae zeigten die hergestellten Epoxidharz Glasrepliken ab einer Ag-NP-Konzentration von 9,1 μg/g eine Reduktion um eine Log10-Stufe. Die höchste der getesteten Ag-NP-Konzentrationen mit 40,53 μg/g zeigte auch eine Keimreduktion um eine Log10-Stufe. Jedoch bedeutet die Reduktion der Epoxidharz Glasreplik mit 40,53 μg/g Ag-NP eine Keimreduktion von S. cerevisiae um 94,52 %. Die Ergebnisse zeigen ein resistenteres Verhalten von S. cerevisiae gegen über B. subtilis. Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Voß, Julia T1 - The effectiveness of mental practice on novices' basketball free throw performance: Differentiation between external and internal visual imagery N2 - Purpose: The present study aims to investigate the acute effects of mental practice on novices’ basketball free throw performance and their motor self-efficacy. Moreover, it is examined whether internal visual imagery combined with kinesthetic elements enhances performance more than external visual imagery. Methods: In order to test the research questions, a sample of 61 participants who are currently not participating in any type of basketball program were assigned to one of the following three conditions with the help of the matched sample method: The internal visual imagery group with kinesthetic elements, the external visual imagery group, and the control group. The experimental interventions with a duration of 15 minutes (mental imagery internal or external or mathematic exercises) followed by physical practice were repeated three times in a row. Consequently, the basketball free throw enhancement was measured via the shot accuracy. The results were compared by using an ANOVA with repeated measurements. Changes in the participants’ motor self-efficacy were assessed via a pre- and a post-test of the MOSI (Wilhelm and Büsch, 2006). Results: Results showed no significant differences between the groups, neither in the performance increase nor in the self-efficacy. Conclusion: The current study can serve as a reference point to avoid overestimating the effectiveness of mental practice. Findings are discussed in terms of possible explanations and hints for future research are given. KW - Mental practice KW - Motor self-efficacy KW - Basketball free throw KW - External visual imagery KW - Internal visual imagery Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3231 ER - TY - THES A1 - Böhm, Maike T1 - Untersuchung von Prädiabetes-Screening-Methoden und deren Anwendbarkeit im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung N2 - Die Anzahl der mit Diabetes diagnostizierten Personen ist in den letzten Jahren stetig angestiegen, von etwa 3 Millionen im Jahr 1997 auf ca. 4,6 Millionen im Jahr 2011 (Heidemann et al. 2016, S. 1409). Die Mehrheit der Diabetesfälle zählt zum Typ-2-Diabetes, welcher sich zunächst ohne erkennbare Symptome entwickelt und häufig erst nach einigen Jahren festgestellt wird (Deutsche Diabetes Gesellschaft und diabetesDE – Deutsche Diabetes-Hilfe 2017, S. 10). Diabetes verursacht hohe Ausgaben für das deutsche Gesundheitssystem. Die direkten Kosten sind für Diabetiker etwa doppelt so hoch wie für Personen ohne Diabetes (Köster et al. 2005, S. 5 f.). Durch ein Screening kann die Erkrankung bereits im Vorstadium, welches als Prädiabetes bezeichnet wird, festgestellt werden. Gezielte Interventionen für Personen mit Prädiabetes können eine Entwicklung zu Diabetes verhindern oder zumindest verzögern (Tabák et al. 2012, S. 3 ff.). Der Arbeitsplatz stellt ein geeignetes Setting dar, durch welches viele Personen mit einem Prädiabetes-Screening erreicht werden könnten (Rieger et al. 2016, S. 202 f.). Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Fragestellung, welche Screening-Methode sich am besten zur Erkennung von Prädiabetes im betrieblichen Kontext eignet. Die Beantwortung der Forschungsfrage erfolgt mithilfe einer systematischen Literaturrecherche sowie einer Expertenbefragung. Die Ergebnisse legen nahe, dass einzelne Screening-Tests eine geringe Validität aufweisen und aus diesem Grund eine Kombination der Methoden empfehlenswert erscheint. Dies lässt sich entweder durch ein zweistufiges oder ein simultanes Verfahren realisieren. Das zweistufige Verfahren mit vorangehender Risikobestimmung erweist sich als kosteneffizienter. Der Nachteil ist, dass Beschäftigte ohne festgestelltes Diabetes-Risiko von einer Blutuntersuchung ausgeschlossen werden. Der simultane Einsatz von zwei Test-Methoden ist weniger kosteneffizient, dafür verlässlich und schließt keine Beschäftigten von der Untersuchung aus. Als Fazit der Masterarbeit ergibt sich, dass keine der Vorgehensweisen allen Anforderungen gerecht werden kann. Bei der Auswahl der geeigneten Screening-Methode für den Einsatz im Betrieb muss immer eine Abwägung zwischen Ziel, Kosten und Aufwand des Screenings vorgenommen werden. KW - Typ-2-Diabetes KW - Screening KW - Früherkennung KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Schneider, Louisa T1 - Trendthema Digitalisierung - Analyse von Potenzial, Nutzen und Akzeptanz digitaler Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung unter besonderer Betrachtung von Wearables N2 - Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von den Themen Digitalisierung, Globalisierung, Technisierung und demografischer Wandel. Deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt bedingen unter anderem eine Zunahme der psychischen und physischen Erkrankungen (BAuA, 2007, S. 10). Vor diesem Hintergrund nimmt die Gesundheitsförderung sowie die Stärkung der Gesundheitsressourcen der Beschäftigten im täglichen Arbeitsumfeld eine große Rolle ein. Ein zukunftsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollte an die sich stetig wandelnde Arbeitswelt anpasst sein und aktuelle Rahmenbedingungen berücksichtigen. Dabei gilt es auch bisher nicht erreichte Zielgruppen zu integrieren. In diesem Zusammenhang erfährt die Digitale Betriebliche Gesundheitsförderung in den nächsten fünf Jahren einen großen Bedeutungszuwachs (Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung, 2017, S. 23). Das Portfolio reicht dabei von Gesundheitsportalen und -apps bis hin zu mobilen Datenerfassungssystemen, sogenannten „Wearables“ (Deloitte, 2014, S. 7). Die Verbreitung von E-Health und der mobile Gesundheitstrend zeigen sich bereits in allen Lebensbereichen. Internet und das Smartphone gehören zum alltäglichen Privat- und Berufsleben. Der weltweite Absatz von Fitnesstrackern und Smartwatches wird sich nach Prognosen bis zum Jahr 2021 verdoppeln (International Data Corporation, 2017). Diese virtuellen Gesundheitshelfer lassen sich auch im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) einsetzen und bieten im Unternehmenskontext ein vielseitiges Potential. Der Einsatz von Wearables, beispielsweise zur Vitaldatenerfassung und Bewegungsaktivierung, bietet eine Chance, Beschäftigte stärker für ihre Gesundheit zu sensibilisieren und motivieren. Er kann zu einem gesünderen Lebensverhalten, einer Verbesserung des Teamgeistes und einer Produktivitäts- und Leistungssteigerung führen (Kaiser und Matusiewicz, 2018). Aufgrund der Tatsache, dass es sich bei der Thematik der Digitalisierung im BGM um eine recht junge Entwicklung handelt, mangelt es bisher an fundierter Forschung zu Effekten und Wirksamkeit. Ziel dieser Bachelorarbeit ist es zu ergründen, wie die Implementierung digitaler Maßnahmen mit Erfolg und Qualität gelingen kann und welche Nutzen oder Risiken sich durch den Einsatz ergeben können. Angefangen bei dem Status Quo, über rechtliche Aspekte bis hin zu Einsatzmöglichkeiten von Wearables und anderen digitalen Instrumenten wird ein Überblick über die Thematik gegeben. Anhand einer quantitativen Querschnittsstudie in Form einer Online-Umfrage werden die Anforderungen ermittelt, die seitens der Zielgruppe bestehen, um eine praktikable Integration von Wearables in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dabei werden insbesondere die Themen Akzeptanz und Motivation beleuchtet. Darauf basierend sollen Handlungsempfehlungen und Zukunftsperspektiven erarbeitet werden. Die vorliegende Arbeit versteht sich somit als Trendanalyse und Potentialbeleuchtung digitaler Angebote in der BGF mit Fokus auf Wearables. KW - Betriebliches Gesundheitsmanagement KW - Betriebliche Gesundheitsförderung Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Kunze, Tobias T1 - Effects of management during the pre-weaning, weaning and postweaning period on the development of calves N2 - An efficient rearing process, consisting of pre-weaning, weaning and postweaning phase is integral to any operation seeking herd replacements. The results of multiple publications focusing on different aspects of calf development were reviewed and compared. Throughout the rearing process the calf’s development is influenced heavily by the feeding treatment, and consequent nutritional level. This can effect calf development as early as the fetal stage. Intensive and ad libitum feeding treatments during the pre-weaning phase can lower mortality rate, while also helping to achieve an early onset of puberty, target weights for insemination, an optimal age at first calving and an increased lifetime productivity. Feeding milk replacer instead of whole milk when employing these treatments may mitigate the risk of fat deposition, ensuring proper mammary development. Additionally, combining intensive or ad libitum feeding treatments with a step-down weaning plan can work to mitigate postweaning growth depression. Feedstuff that results in an increased production of volatile fatty acids has a significant positive influence on rumen development, although dietary fiber needs to then be included to buffer rumen pH. Housing calves in groups may have the benefit of increasing animal welfare and results in the exhibition of more natural and social behaviors. Nonetheless, all efforts in optimizing management decisions to improve calf development can be rendered obsolete if proper hygiene is not enforced, resulting in disease outbreaks and increased mortality rates. KW - Calf development KW - Rearing KW - Pre-weaning KW - Weaning KW - Feeding treatment KW - Post-weaning KW - Rumen development KW - Mammary development KW - Age at first calving Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3174 ER - TY - THES A1 - Jaeger, Celina T1 - Eine empirische Untersuchung zum Kochsalzkonsum und mögliche Handlungsempfehlungen auf Basis des Nudgings N2 - Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist die Erforschung des Bewusstseins, des Interesses und des Verhaltens in Bezug auf den täglichen Kochsalzkonsum. Nach Empfehlungen der World Health Organisation sollte eine maximale tägliche Salzzufuhr von 5 – 6 Gramm nicht überschritten werden. Die Realität zeigt jedoch, dass in Deutschland die tatsächliche konsumierte Menge von Salz 10 – 15 Gramm beträgt (Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, o.J.). Die Zufuhr ist demnach um das Zwei- bis Dreifache erhöht und kann sich negativ auf die Gesundheit des Herz-Kreislauf-Systems auswirken. Ein übermäßiger Salzkonsum kann nachweislich den Blutdruck erhöhen und sogar zu einer pathogenen Hypertonie führen (Müller, 2015, S. 6). Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurde eine empirische Methode in Form einer quantitativen schriftlichen Befragung ausgewählt. Diese richtete sich an zwei Berufsgruppen eines Unternehmens aus dem Gesundheitssektor. Anhand von Hypothesen wurde das Bewusstsein bezüglich des Salzkonsums untersucht: Gibt es Abhängigkeiten zwischen der Altersgruppe und der Bereitschaft den Salzkonsum gesundheitsfördernd zu optimieren? Können Rückschlüsse zur Altersgruppe in Bezug auf das Interesse für den Salzgehalt von Lebensmitteln gezogen werden? Sind Unterschiede im Bewusstsein zwischen salzarmer, zuckerarmer und fettarmer Ernährung vorhanden? Gibt es signifikante Unterschiede zum Kenntnisstand des Salzkonsums in den Berufsgruppen? Ein weiteres Ziel der Bachelorarbeit ist die Entwicklung von Maßnahmen, welche im Unternehmen den Salzkonsum reduzieren sollen. Für die Umsetzung dieser Maßnahmen gilt als Basis das sogenannte Nudging. Dies ist ein Begriff aus der Verhaltensökonomik und beinhaltet die unbewusste Beeinflussung des Menschen bei gleichzeitig erhaltener Entscheidungsfreiheit. Mittels Nudging sollen Anreize und Anstöße gegeben werden, um die Menschen unbewusst zu einer gesundheitsfördernden Entscheidung zu führen. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zeigen signifikante Unterschiede des Bewusstseins in Bezug auf verschiedene Ernährungsweisen. Der Handlungsbedarf im Unternehmen besteht zusammenfassend in der Aufklärung der Thematik des täglich konsumierten Salzes und der möglichen gesundheitlichen Risiken. N2 - The objective of this bachelor thesis is the scientific investigation of the consciousness, the interest and the behavior with regard to the daily consumption of salt. According to World Health Organization (WHO) a daily salt intake of 5 - 6 grams should not be exceeded. However, the actual amount of salt consumed is 10 – 15 grams in Germany (Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, o.J.). This consumption in a high degree may have a negative impact on the health of the cardiovascular system. Excessive salt intake demonstrably increases blood pressure and even causes a pathogenic hypertension (Müller, 2015, S. 6). To answer the research question, an empirical method was selected in the form of a quantitative written interrogation. The interrogation was addressed at two different occupational groups of a company from the healthcare system. With hypotheses the awareness of the salt consumption was examined: Are there differences between the individual age groups and their respective willingness to reduce salt consumption for a better health? Can conclusions be drawn between the age group and the interest in the salt content of food? Are there differences in awareness between low-salt, low-sugar and low-fat diets? Are there significant differences to the state of knowledge of salt consumption in the occupational groups? Another object of the bachelor thesis is the development of measures that should reduce the consumption of salt in the company. The implementation of these measures is based on the so-called nudging. This is a term from the behavioral economics and contains the unconscious influence of humans and simultaneously the protection of individual discretion. Nudging is intended to give incentives and impulses to unconsciously lead people to a healthy decision. The results of the empirical study show significant differences in consciousness about different diets. The need for action in the company comprises in the clarification of the topic of daily salt consumption and the potential health risks. KW - Kochsalz KW - Nudging Y1 - 2018 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-3156 ER - TY - THES A1 - Franzaring, Imke T1 - Predicting Plasma Donation Intention Using an Extension of the Theory of Planned Behavior N2 - The urgent need for plasma and its components is increasing rapidly all over the world. This is due to demographic changes, which bring about an imbalance between eligible donors and possible future recipients. Hence, these changes pose a great challenge in meeting the demand for plasma and plasma-derived products in the future. As plasma cannot be synthesized, recipients depend on voluntary plasma donors. In order to ensure a sufficient supply of plasma considering the ongoing process of aging population, it is crucial to understand why people engage in donation behavior and which factors influence their decision to maintain the donor career. The current study investigates the determinants of plasma donation intention using an extended version of the theory of planned behavior. As the study is conducted in cooperation with Octapharma Plasma GmbH, a subsidiary of one of the largest worldwide operating providers for plasma preparations, the analysis is based on the company’s donors only. By using an online questionnaire, data of N = 1153 plasma donors is surveyed in order to examine the hypotheses. Multiple hierarchical regressions reveal significant predictors for plasma donation intention for all donors combined and also for both first-time and repeat plasma donors. Across all donor stages, self-efficacy turns out to be the predominant predictor for future donation intention. Moreover, the satisfaction with the last donation influences all groups of plasma donors in their decision of career maintenance. Therefore, organizations should pay attention to these components, developing strategies to enhance both donors’ self-efficacy and donation satisfaction. KW - Plasma donation KW - Donation intention KW - Donor motivation KW - Theory of planned behavior KW - Self-efficacy Y1 - 2018 ER -