@masterthesis{Kowalczyk, type = {Bachelor Thesis}, author = {Kowalczyk, Marion}, title = {Analyse des Prozesses zur Digitalisierung und Umstrukturierung der Mitarbeiterpflichtschulungen mittels E-Learning-Management-System im Gesundheitswesen}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, abstract = {Die folgende Arbeit thematisiert den Implementierungsprozess eines E-Learning-Management-Systems zur Gew{\"a}hrleistung der Mitarbeiterpflichtschulungen in einem Großunternehmen, dessen Kernaufgabe die Sicherstellung der Gesundheitsversorgung, Altenhilfe und Gesundheitsf{\"o}rderung darstellt. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, den Nutzen und das Potenzial des E-Learning-Management-Systems im Unternehmen sowie die Risiken und Chancen herauszuarbeiten und das betriebliche E-Learning voranzutreiben sowie eine Erkenntnis dar{\"u}ber zu gewinnen, ob sich die Implementierung eines E-Learning-Management-Systems attraktiv f{\"u}r Unternehmen gestaltet. Hierf{\"u}r wird der gesamte Implementierungsprozesses eines E-Learning-Management-Systems in den Einrichtungen der pro homine gGmbH im Rahmen eines Verbesserungsprojektes und in Anlehnung am PDCA-Zyklus dargestellt. Die im Verlauf erforderlichen Maßnahmen f{\"u}r eine erfolgreiche Implementierung werden erfasst und definiert, um anschließend Handlungsempfehlungen ableiten zu k{\"o}nnen. Die Ergebnisse der systematischen Literaturrecherche und die Beobachtungen w{\"a}hrend der Projektumsetzung im Unternehmen zeigen, dass neben der technischen Infrastruktur im Unternehmen, weitere organisatorische und prozessuale Entwicklungen, Ressourcen und Strategien erforderlich sind, um die Implementierung eines E-Learning-Management-Systems im Unternehmen erfolgreich umzusetzen.}, language = {de} }