@misc{Rode, type = {Master Thesis}, author = {Rode, Carolina}, title = {Die Arbeitssituation von Berufskraftfahrern - eine empirische Analyse und daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen in einem internationalen Transport- und Logistikunternehmen}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, abstract = {Hintergrund - Die vorliegende wissenschaftliche Arbeit verfolgt das Ziel, verschiedene Einflussfaktoren der Arbeitssituation von Berufskraftfahrern in einem internationalen Transport- und Logistikunternehmen zu ermitteln. Ferner gilt es daraus gesundheitsf{\"o}rderliche und pr{\"a}ventive Maßnahmen abzuleiten. Aufgrund der Arbeitst{\"a}tigkeit des Fahrens außerhalb des Betriebsstandortes, bedarf es insbesondere vor dem Hintergrund des betrieblichen Gesundheitsmanagements einer zunehmenden Fokussierung der Berufsgruppe der Berufskraftfahrer. Die fahrende Arbeitst{\"a}tigkeit erschwert dementsprechend die Erreichbarkeit f{\"u}r betriebliche Gesundheitsf{\"o}rderung. Methode - Das methodische Vorgehen basiert auf einer qualitativen Forschung mittels halbstandardisierten Interviews. Das Untersuchungskollektiv umfasst 22 von 87 (N=22) Berufskraftfahrern. Die qualitative Studie zielt auf die Erhebung von explorativen Ergebnissen zur Erfassung der Arbeitssituation von Berufskraftfahrern ab. Resultierend aus der qualitativen Erhebung erfolgt, in Anlehnung an eine Arbeitssituationsanalyse, ein Konzept um zielgruppenspezifische L{\"o}sungsvorschl{\"a}ge abzuleiten. Hierbei dient eine Online-Kurzumfrage als Priorisierungsgrundlage f{\"u}r neun Themenbereiche (N=65). Mithilfe der Kurzumfrage wurde schließlich ein Workshop zum Thema „Belastungen und L{\"o}sungsfindung f{\"u}r bessere und ges{\"u}ndere Arbeitsbedingungen" zu den wichtigsten f{\"u}nf Themenbereichen durchgef{\"u}hrt (N=8). Schlussfolgerung - Die Arbeitssituation nimmt einen erheblichen Einfluss auf die physische und psychische Gesundheit von Berufskraftfahrern. Besonders Einflussfaktoren in der Arbeitsorganisation und -umgebung, wie die Organisation zwischen Fuhrpark und Disposition, die Kommunikationsstrukturen und die Fahrzeugauswahl, als auch die entgegengebrachte Wertsch{\"a}tzung, sind entscheidende Faktoren f{\"u}r Wohlbefinden, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und folglich f{\"u}r die Wertsch{\"o}pfung im Unternehmen. Daraus resultierend, werden verschiedene Handlungsmaßnahmen, wie beispielsweise abteilungs{\"u}bergreifende Workshops oder die Einf{\"u}hrung eines Gesundheitstages empfohlen.}, language = {de} }