@misc{OPUS4-693, title = {3/2021 Pr{\"u}fungsrechtliche Regelungen f{\"u}r das gemeinsame Aufbaustudium der Hochschule Ruhr West sowie der Hochschule Rhein-Waal vom 25.11.2020}, volume = {2021}, number = {03}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6933}, pages = {10}, language = {de} } @misc{Maharjan, type = {Master Thesis}, author = {Maharjan, Shirish}, title = {Impact of COVID-19 Lockdown on Particulate Matter (PM) concentration in Nepal's ambient air}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6881}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {112}, abstract = {The COVID-19 pandemic has drastically changed the lives of every human being in most of the countries in the world. Lockdown has been implemented in many countries to prevent the virus from spreading. Lockdown has prohibited people to go outside of their houses, closed industries and factories, and restricted air transportation and the free movement of vehicles, except emergency vehicles and flights. On the optimistic side, improvements in ambient air quality due to the lockdown have been reported across the world. This study evaluated ambient air quality by analyzing the PM2.5 concentrations monitored in 7 major cities of Nepal during March, April, and May of the years 2019 and 2020. Furthermore, meteorological data were also evaluated to investigate how meteorological conditions have affected Nepal's ambient air quality during the investigation period. The monthly mean PM2.5 concentrations during March, April, and May 2020 were found to be lower in nearly all of the 7 cities of Nepal as compared to March, April, and May 2019. To some extent, a slightly higher amount of precipitation in March-May 2020 than during March-May 2019 supressed the ambient PM2.5 concentrations in 2020. But, since the highest decrease in PM2.5 concentration was found in Nepalgunj (72.78\%) followed by Kathmandu (46.2\%) during May 2020 as compared to May 2019 and thus, the highest differences between 2019 and 2020 were found for the cities with the highest contribution of transport emissions to PM2.5 in ambient air, the COVID-19 lockdown might have contributed to the lower PM2.5 concentrations in 2020. On the other hand, it can be assumed that one of the major primary sources of PM2.5, biomass burning (both the residential use and natural forest fires), was not affected by the lockdown, but biomass burning might be the reason for the increment of PM2.5 concentrations found at some sites, in particular in the Kathmandu Valley, and for the only subtle decrease at other sites during the lockdown. In essense, though it is an unfortunate situation, the lockdown provided a glimpse of the situation how effective improvements in the environmental conditions could be if we were to introduce large scale mitigation measures swiftly. Keywords: COVID-19; Lockdown; Air Pollution; Nepal; PM2.5 Concentration; Meteorological Data}, language = {en} } @masterthesis{Langer, type = {Bachelor Thesis}, author = {Langer, Sven}, title = {Influence of Cryptocurrencies on the Economy: A Potential-Analysis of Bitcoin as an Alternative Currency}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6909}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {89}, abstract = {"Right now, Bitcoin feels like the Internet before the browser" (Casares, 2020). This quote sums up most of the current thoughts on the phenomenon of a ground-breaking invention from 2008 by Satoshi Nakamoto since a major part of the world's population is still missing out on sophisticated knowledge about it. Especially in times of digitalization, it is of enormous value to be informed about current developments in technology. This thesis aims to evaluate the future development of money, especially if Bitcoin has the potential to totally replace conventional currencies. Furthermore, the strengths and shortcomings of Bitcoin will be discussed. It also reaches to determine characteristics for a currency's long-term success and which of those characteristics are fulfilled by Bitcoin. To answer the research question if Bitcoin has the potential to be an alternative currency and to test the developed hypotheses, pertinent literature is reviewed and an empirical study consisting of expert interviews which are examined using a qualitative structured content analysis method, are conducted. Afterwards, the results are critically discussed. The results of this thesis reveal that Bitcoin has the potential to become an alternative currency because it fulfills most of the criteria a currency needs to meet to be successful in the long run. Furthermore, it is evident that Bitcoin still faces vast barriers and needs to overcome enormous obstacles, which shifts the time horizon for becoming a success somewhere in the farther future. Additionally, apart from the development of cryptocurrencies, it is shown that money in general, will flow much more digitally in the short run. Besides that, this thesis offers insights about the promising future of Bitcoin's underlying core technology, the Blockchain, in various fields of application.}, language = {en} } @masterthesis{Giebel, type = {Bachelor Thesis}, author = {Giebel, Alice}, title = {Cloning Of Human Secretory Gelsolin In Pichia Pastoris}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6585}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {74}, abstract = {The production of recombinant proteins plays an important part in biotechnology for over 30 years. Their applications range from pharmaceutical practice up to industrial (non-medical) purposes and, therefore, show great importance in today´s life. Most recombinant proteins are being produced by genetic modification of microorganisms to either generate those intracellularly or to secrete the desired protein into their surroundings. Dependent of the expression mechanism, the production can be influenced and improved to achieve high yields and protein purity. One aim of this study was to determine and optimise the most favorable cloning strategy for the expression and secretion of the plasma form of the actin binding protein gelsolin from Pichia pastoris. Gelsolin has two isoforms of which one of them gained particular attention due to its application in research projects concerning the current COVID-19 pandemic. For this project, a variety of oligonucleotide primers were designed to amplify the whole sequences and various parts of both gelsolin isoforms during PCR approaches. The accuracy and efficacy of primers is determined by several factors such as their length and exact structure. Also, many factors depending on the sequence of interest are influencing the outcome of the PCR. Therefore, the second aim of this study was to design and validate primer pairs with most preferable conditions to amplify the sequence for the expression of gelsolin and optimise the PCR conditions for this purpose.}, language = {en} } @misc{Rzodeczko, type = {Master Thesis}, author = {Rzodeczko, Jessica}, title = {Gesundheitsf{\"o}rdernde Hochschulen - Eine qualitative Inhaltsanalyse zur lebensweltbezogenen Gesundheitsf{\"o}rderung an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, abstract = {Als Forschungsinstitutionen und Arbeitsst{\"a}tten stehen Hochschulen in der sozialen Verantwortung, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Hochschulgemeinschaft zu sichern und zuk{\"u}nftige Entscheidungstr{\"a}ger*innen sowie Multiplikatoren f{\"u}r die Gesundheitsf{\"o}rderung zu sensibilisieren. Durch die repr{\"a}sentative Untersuchung „Gesundheitsf{\"o}rderung an deutschen Hochschulen" von Michel et. al (2018) wurde deutlich, dass deutsche Hochschulen trotz der langj{\"a}hrigen Thematisierung von Gesundheitsf{\"o}rderung durch Expert*innen auf politischer wie wissenschaftlicher Ebene, nach wie vor Defizite aufweisen. Mit dem Rahmenvertrag „Gute Besch{\"a}ftigungsbedingungen f{\"u}r das Hochschulpersonal" setzte NRW bundesweit einen hohen Maßstab. Seine Auswirkungen auf die Besch{\"a}ftigungsbedingungen waren zu diesem Zeitpunkt noch nicht absehbar und gaben mit den Erkenntnissen von Michel et. al (2018) den Anlass, das Thema innerhalb NRWs neu zu untersuchen. Das Ziel der Masterarbeit besteht darin herauszufinden, wie sich aktuell die Arbeit von Gesundheitsbeauftragten, Gesundheitsmanager*innen und Gesundheitskoordinatoren an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen gestaltet, woran sie sich bei der Weiterentwicklung ihrer Berufspraxis orientieren und wie sie den zunehmenden psychischen Belastungsfaktoren ihrer Hochschulgemeinschaft begegnen. Um die Thematik hinreichend zu bearbeiten, wurden sechs Expert*inneninterviews mit Verantwortlichen in NRW gef{\"u}hrt. Der Leitfaden zu den Interviews wurde auf Grundlage der zehn G{\"u}tekriterien des AGH sowie der Ergebnisse der repr{\"a}sentativen Erhebung von Michel et. al (2018) konzipiert. Auf Basis des generierten Datenmaterials wurde unter Zuhilfenahme eines erstellten Kategoriensystems anschließend eine qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring (2015) und den Modifikationen nach Steigleder (2008) angefertigt, um „einen Querschnitt durch das Material zu legen" (Mayring, 2015: 67) und den Umsetzungsstand an den Hochschulen darstellen zu k{\"o}nnen. Gemessen an den zehn G{\"u}tekriterien des AGH und den Ausf{\"u}hrungen der Expert*innen haben die jeweiligen untersuchten Hochschulen noch einen langen Weg vor sich, um sich als „Gesundheitsf{\"o}rdernde Hochschule" bezeichnen zu k{\"o}nnen. Hinsichtlich der Umsetzung lebensweltbezogener Gesundheitsf{\"o}rderung und im Vergleich zum bisher dokumentierten Stand durch Michel et. al (2018) k{\"o}nnen jedoch positive Entwicklungen verzeichnet werden, die zeigen, dass Gesundheitsf{\"o}rderung zunehmend in der Handlungspraxis der Hochschulen in NRW anzukommen scheint.}, subject = {Gesundheitsf{\"o}rdernde Hochschulen}, language = {de} } @misc{OPUS4-672, title = {2/2021 Vierte {\"A}nderungssatzung zur Ordnung zur Kompensation der Folgen der Coronavirus SARS-CoV-2-Epidemie f{\"u}r Studium und Lehre an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2021}, number = {02}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6728}, pages = {3}, language = {de} } @techreport{NeubergerDarr, author = {Neuberger, Sabine and Darr, Dietrich}, title = {Unterst{\"u}tzung von Innovationsprozessen in der deutsch-niederl{\"a}ndischen Grenzregion}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6696}, pages = {46}, abstract = {Das Projekt Food Pro-tec-ts wurde initiiert um hochklassige, technologische Innovationen in den deutsch-niederl{\"a}ndischen Wirtschaftsraum zu bringen. Im Projekt kooperierten Unternehmen beider L{\"a}nder mit Innovationsexpertinnen und -experten innerhalb verschiedener Technologiecluster unter der Zielvorgabe, neue und neuartige Technologien gemeinsam zu entwickeln und ihre Handhabung zu erlernen. (Mehr Informationen zum Projekt finden Sie unter: https://www.foodprotects.eu/ ) Im Rahmen des Projekts wurden Unternehmen w{\"a}hrend des Innovationsprozesses untersucht. Dabei fiel auf, dass an Innovationen arbeitende Unternehmen h{\"a}ufig nicht wissen, welche Ansprechpartner Ihnen im Rahmen dieser Prozesse zur Verf{\"u}gung stehen. Ein Grund daf{\"u}r ist, dass Unternehmen oft nicht entsprechende Mittel zur Verf{\"u}gung haben, sich intensiv mit einer Suche nach Ansprechpersonen zu besch{\"a}ftigen. Ein weiterer Grund ist, dass das Angebot im Internet oft un{\"u}bersichtlich ist und die Suche nach geeigneten Experten viel Zeit kostet. Erste Anlaufstelle vieler Unternehmen auf der Suche nach Unterst{\"u}tzung ist das Internet. Doch es ist nicht so einfach, schnell die gesuchten Informationen zu finden -zu groß ist bereits die Anzahl der gezeigten Ergebnisse um herausfiltern zu k{\"o}nnen, welche Unterst{\"u}tzungsinstrumente noch aktuell sind. Um Unternehmen diesen Suchprozess zu erleichtern, wurde diese Untersuchung durchgef{\"u}hrt und Webseiten entsprechend ihrer Angebote analysiert.}, language = {de} } @techreport{BeerTernes, author = {Beer, Doris and Ternes, Elvira}, title = {Bericht {\"u}ber die Befragung der Betriebe, die im Landesprogramm "Betrieb und Schule" (BUS) kooperieren}, organization = {GIB - Gesellschaft f{\"u}r Innovative Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6636}, pages = {60}, abstract = {Das NRW-Landesprogramm Betrieb und Schule (BUS) richtete sich an Jugendliche mit einer schlechten Prognose f{\"u}r einen erfolgreichen Schulabschluss und fehlender Perspektive f{\"u}r Ausbildung oder Berufseinstieg. Die Teilnehmenden verbrachten ein Schuljahr mit hohen berufspraktischen Anteilen in Betrieben. 485 Unternehmen, in denen im Rahmen des Programms mindestens zehnw{\"o}chige Praktika stattgefunden hatten, wurden nach ihren Motiven, Erwartungen und Erfahrungen befragt. Unter den befragten Betrieben hat ein knappes Drittel die Jugendlichen in Ausbildung {\"u}bernommen, an andere Unternehmen vermittelt oder ihnen f{\"u}r sp{\"a}ter eine Ausbildungsperspektive in Aussicht gestellt. Das verarbeitende Gewerbe und die Bauwirtschaft {\"u}bernehmen die BUS-Praktikantinnen und -Praktikanten signifikant h{\"a}ufiger als Betriebe aus Dienstleistungsbranchen.}, language = {de} } @techreport{BeerTernes, author = {Beer, Doris and Ternes, Elvira}, title = {Analysen zur Situation und zum Verbleib der an BUS beteiligten Sch{\"u}lerinnen und Sch{\"u}ler}, organization = {GIB - Gesellschaft f{\"u}r Innovative Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderung}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6577}, pages = {24}, abstract = {Das NRW-Programm „Betrieb und Schule" (BUS) richtete sich an Jugendliche aus Nordrhein-Westfalen mit ung{\"u}nstiger Prognose f{\"u}r einen erfolgreichen Schulabschluss. Mit speziellen p{\"a}dagogischen Ans{\"a}tzen und einem Langzeitpraktikum in Betrieben sollten die Jugendlichen einen Einstieg in die Arbeitswelt erhalten. Die Lehrkr{\"a}fte des BUS-Programms 2005/2006 wurden ein Jahr nach Ablauf des F{\"o}rderpraktikums {\"u}ber die weitere berufliche und schulische Entwicklung der beteiligten 1.681 Sch{\"u}ler*innen befragt. Der Bericht schildert die Ergebnisse dieser Befragung.}, language = {de} } @misc{OPUS4-662, title = {1/2021 Zweite {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Mechatronic Systems Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2021}, number = {01}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6621}, pages = {5}, language = {de} } @misc{OPUS4-651, title = {30/2020 Dritte {\"A}nderungssatzung zur Ordnung zur Kompensation der Folgen der Coronavirus SARS-CoV-2-Epidemie f{\"u}r Studium und Lehre an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {30}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6518}, pages = {3}, language = {de} } @misc{Mulani, type = {Master Thesis}, author = {Mulani, Arshad}, title = {Modelling and Multi-Objective Optimization of a Building Heating Generation System: A case study of Hechingen, Germany}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, abstract = {Nowadays, the world is facing major environmental problems such as climate change and energy scarcity. If we consider only European countries, Heating and cooling industry accounts for more than half of the total EU's energy consumption. And about 75\% of the heat is generated by using fossil fuels. Therefore, the major non-renewable energy sources are depleting at the rapid rate and at the same time also producing the climate-changing greenhouse gases. To achieve the climate change objectives, optimised and efficient use of the energy and the decarbonisation of the heating systems are some of the critical steps. The investigation process in this thesis involves the modelling and modifying the case study heating system by using Energy Plus and Design-Builder whole building energy simulation software. It also includes the investigation of the three different possible renewable and non-renewable solutions to optimize the current heating system and analyse their effects in terms of total energy consumption (Gas and Electricity consumption) Economic benefits, environmental and other benefits. With the detail and adequate data inputs modelling and desired modifications has been done to the heating system and the building properties. The annual simulation has been performed to all the three cases and the results have been analysed. The outcome of the analysis of the results shows a significant improvement in overall energy and electricity consumption. Also provides a detailed insight into the total economical investment needed in all three cases and simple payback periods for the investments. And Most importantly the results replicate the environmental benefits such as a considerable reduction in the overall emissions of greenhouse and other toxic gases.}, language = {en} } @misc{OPUS4-650, title = {29/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Wahlordnung zu den Gremien und Organen der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {29}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6506}, pages = {3}, language = {de} } @misc{OPUS4-648, title = {28/2020 Ordnung zur Feststellung der studiengangsbezogenen k{\"u}nstlerisch-gestalterischen Eignung f{\"u}r den Masterstudiengang Design and Interaction der Fakult{\"a}t Kommunikation und Umwelt an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {28}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6489}, pages = {8}, language = {de} } @misc{OPUS4-646, title = {27/2020 Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Masterstudiengang Design and Interaction der Fakult{\"a}t Kommunikation und Umwelt an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {27}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6462}, pages = {29}, language = {de} } @misc{OPUS4-645, title = {26/2020 Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Communication and Information Engineering der Fakult{\"a}t Kommunikation und Umwelt an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {26}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6454}, pages = {9}, language = {de} } @misc{OPUS4-643, title = {25/2020 Verschiebung der Wahlen zu Gremien und Organen der Hochschule Rhein-Waal und Festsetzung des Wahltermins}, volume = {2020}, number = {25}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6431}, pages = {2}, language = {de} } @misc{OPUS4-642, title = {24/2020 Verschiebung der Wahl zum Allgemeinen Studierendenausschuss der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {24}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6429}, pages = {2}, language = {de} } @misc{OPUS4-641, title = {23/2020 Verschiebung der Wahlen zu den Gremien der Studierendenschaft der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {23}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6413}, pages = {2}, language = {de} } @masterthesis{Meger, type = {Bachelor Thesis}, author = {Meger, Moritz}, title = {Einfluss von Schichtarbeit auf die Gesundheit - Analyse des Gesundheitszustands von Pflegekr{\"a}ften in einem Krankenhaus mit pr{\"a}ventiven Handlungsempfehlungen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5996}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {110}, abstract = {Im Gesundheitswesen, im Handel und Gastgewerbe, sowie vielen weiteren Branchen,arbeiten zahlreiche Besch{\"a}ftigte in einer 24-Stunden-Arbeits- und -Dienstleistungswelt (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV), 2012, S. 11). Am Beispiel der Gesundheitsversorgung wird deutlich, wie unumg{\"a}nglich Schichtarbeit ist. Die Versorgung von Patienten in Krankenh{\"a}usern muss hierf{\"u}r rund um die Uhr gegeben sein (Beermann, 2008, S. 2). Es weisen zahlreiche Studien auf gesundheitliche Beeintr{\"a}chtigungen aufgrund von Schichtarbeit hin. Durch Schichtarbeit kann es zu einer physiologischen Desynchronisation kommen, das heißt, dass der K{\"o}rper gegen seine „innere Uhr" arbeiten muss. Somit ist die Arbeit kurzfristig mit einer erh{\"o}hten k{\"o}rperlichen und psychischen Beanspruchung verbunden und kann langfristig zu einem h{\"o}heren Risiko f{\"u}r gravierende Erkrankungen f{\"u}hren. Infolgedessen kann es z.B. zu Schlafst{\"o}rungen, gastrointestinalen Beschwerden, kardiovaskul{\"a}ren St{\"o}rungen und zur Beeinflussung des Wohlbefindens kommen (Angerer, 2017, S. 404ff, Beermann, 2008, S. 4). Die vorliegende Arbeit untersucht den Einfluss von Schichtarbeit auf die Gesundheit von Pflegekr{\"a}ften. Ziel ist es, zun{\"a}chst eine Erkenntnis dar{\"u}ber zu gewinnen, wie sich Schichtarbeit auf die Gesundheit von Pflegekr{\"a}ften auswirkt und welche Faktoren die Gesundheit beeinflussen. Dazu wurden Pflegekr{\"a}fte von Krankenh{\"a}usern des Katholischen-Karl-Leisner Klinikums zu ihrem aktuellen Gesundheitszustand befragt. Insgesamt nahmen daran 83 Pflegekr{\"a}fte teil. Die Stichprobe wurde dabei in zwei Gruppen aufgeteilt, in die Gruppe der Tagarbeiter (n= 13) und die Gruppe der Nachtarbeiter (n= 70). Dabei zeigte sich, dass sich Nachtarbeiter signifikant st{\"a}rker von kurzen Schichtwechseln und vom Umgang mit Kollegen belastet f{\"u}hlen. Auch die gesundheitlichen Beeintr{\"a}chtigungen „Erh{\"o}hte Tagesschl{\"a}frigkeit", „Kopfschmerzen", „Konzentrationsst{\"o}rungen", „Energielosigkeit", „Ersch{\"o}pfung" und „Bauch-, Magenschmerzen" sowie „Stimmungsschwankungen" waren signifikant st{\"a}rker bei den Nachtarbeitern ausgepr{\"a}gt. Anhand der Ergebnisse wurden pr{\"a}ventive Handlungsempfehlungen abgeleitet. Auf Grundlage der Ergebnisse, ist es empfehlenswert, den Mitarbeitern pr{\"a}ventive Maßnahmen zu erm{\"o}glichen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet daf{\"u}r einen Ansatz und sollte die Thematik Schichtarbeit besonders ber{\"u}cksichtigen. Als Pr{\"a}ventionsmaßnahmen werden verhaltenspr{\"a}ventive Maßnahmen, wie zum Beispiel ein erholsamer Schlaf, aber auch verh{\"a}ltnispr{\"a}ventive Maßnahmen, wie die Optimierung des Schichtplans, genannt.}, language = {de} } @misc{Schwab, type = {Master Thesis}, author = {Schwab, Valentina}, title = {Welche Faktoren erleben Fachkr{\"a}fte, die im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW) f{\"u}r Menschen mit Behinderung t{\"a}tig sind, im Rahmen ihrer Arbeit als belastend?}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5571}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {103}, abstract = {Betrachtet man den Forschungsstand zu der Mitarbeitendenbelastung in der Heil-/ Rehabilitations- bzw. Behindertenp{\"a}dagogik, wird deutlich, dass vor allem die Mitarbeitendenbelastung in der ambulanten Unterst{\"u}tzung von Menschen mit Behinderung bisher kaum beforscht wurde. Da auch die Arbeit mit Menschen mit Behinderung hohe Anforderungen an die Professionellen stellt, ist es notwendig, potenziell belastende Arbeitsfaktoren zu identifizieren, um in einem n{\"a}chsten Schritt geeignete Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitendengesundheit entwickeln zu k{\"o}nnen. Im Rahmen dieser Forschungsarbeit wird mit teilstandardisierten Interviews erhoben, welche Faktoren Fachkr{\"a}fte, die im Ambulant Unterst{\"u}tzten Wohnen f{\"u}r Menschen mit Behinderung t{\"a}tig sind, als belastend empfinden. Gewonnen wurden diese Erkenntnisse durch die Befragung p{\"a}dagogischer Fachkr{\"a}fte, welche zum Untersuchungszeitpunkt bei zwei verschiedenen Einrichtungen im Stadtgebiet Dortmund angestellt waren.}, language = {de} } @masterthesis{Voegerl, type = {Bachelor Thesis}, author = {V{\"o}gerl, Jakob}, title = {Assessing the effect of N-fertilisation on biomass development and plant interactions in the ancient Milpa compared to pure stands and its potential to reduce fertiliser inputs in traditional small-scale farming}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6214}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {55}, abstract = {Over the past years, nitrogen (N) fertilisation has been identified as an issue that has a major negative impact on the environment. Therefore, sustainable agricultural practices aim to reduce external fertiliser inputs and focus more on naturally available resources and sustainable cropping practices. One example of that is the ancient milpa polyculture which is practised by traditional small-scale farmers in Central America. It consists of climbing bean (Phaseolus vulgaris var. vulgaris), maize (Zea mays), and squash (Cucurbita moschata) that are said to represent a holistic symbiosis in which beans assume the task to accumulate additional nitrogen via N2-fixation and subsequently transfer it to its companions. The potential of intercropping, and thus nitrogen transfer to level out and reduce nitrogen fertiliser inputs compared to monocultures has not been assessed yet and little is known about the resulting practical implementation for small-scale farmers. Therefore, a pot trial with monoculture treatments (100 kg N/ha) of each crop and milpa treatments with varying levels of nitrogen fertilisation (0, 25, 50, 75, and 100 kg N/ha) was established. The intercropped beans were labelled with the 15N isotope using the cotton wick method to track nitrogen transfer in the system. Further, the Land Equivalent Ratio (LER) was used to determine the productivity of the system. Results showed that all polyculture treatments performed similarly or significantly better than the pure stands in terms of total dry matter content per pot. Milpas provided with 100 and 25\% of the recommended nitrogen rate were most productive and achieved a total LER of 1.25 and 1.30, respectively. Also, the non-fertilised milpa was still as productive as the respective plants grown in a monoculture. Due to external reasons, the importance of nitrogen transfer and the related microorganisms could not be evaluated. However, growing a milpa instead of monocultures enables farmers to greatly reduce N fertiliser inputs and provides higher yields in the growing season, while other intercropping benefits are also present. It further has the potential to maintain yields and enhance natural nutrient cycling even if no fertiliser is applied.}, language = {en} } @masterthesis{Hirle, type = {Bachelor Thesis}, author = {Hirle, Yasmin}, title = {Arbeit 4.0: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitsplatzunsicherheit in Organisationen}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6032}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {101}, abstract = {Die heutige Gesellschaft ist eine Erwerbsgesellschaft. Arbeit sichert die soziale und materielle Integration der B{\"u}rger (Korte und Weidenfeld 2001). Die Globalisierung und die Digitalisierung des westeurop{\"a}ischen Arbeitsmarktes f{\"u}hrt unter Besch{\"a}ftigten zu Unsicherheitswahrnehmungen bez{\"u}glich des Fortbestandes des Arbeitsplatzes (Sverke et al. 2006). Der digitale Wandel revolutioniert Gesch{\"a}ftsmodelle und Branchen und f{\"u}hrt zur Entstehung neuer Produktions- und Logistikketten sowie neuer Produkte und Dienstleistungen. Zudem findet der digitale Wandel weltweit statt, wodurch der globale Wettbewerb und die internationale Arbeitsteilung zunehmen. Im Zuge der Digitalisierung sind in den vergangenen Jahren insbesondere mittlere T{\"a}tigkeiten mit hohem Routine Grad zur{\"u}ckgegangen (BMAS 2015). Das zunehmende Substituierbarkeitspotential verschiedener T{\"a}tigkeiten f{\"u}hrt zu einer signifikanten Verst{\"a}rkung der Wahrnehmung von Arbeitsplatzunsicherheit unter den Erwerbst{\"a}tigen. Arbeitsplatzunsicherheit birgt zahlreiche negative Auswirkungen. So hat z.B. eine sich schnell wandelnde, unsichere Arbeitsumgebung nicht nur Auswirkungen auf das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen, sondern auf die gesamte Organisation (Ashford et al. 1989). Zu den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit geh{\"o}ren psychische und physische Belastungen und eine erh{\"o}hte K{\"u}ndigungsabsicht der Besch{\"a}ftigten. Zudem besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzunsicherheit und Arbeitszufriedenheit. In Zeiten der fortschreitenden Digitalisierung stellt die Pr{\"a}vention von Arbeitsplatzunsicherheit und die Reduktion ihrer Folgen eine zentrale Managementaufgabe f{\"u}r Organisationen dar. Mittels einer systematischen Literaturrecherche werden in der vorliegenden Arbeit Indikatoren f{\"u}r die Entstehung der Arbeitsplatzunsicherheit identifiziert. Dazu geh{\"o}rt nicht nur der drohende Verlust des Arbeitsplatzes, sondern auch der drohende Verlust gesch{\"a}tzter Merkmale der ausge{\"u}bten T{\"a}tigkeit. Nach der Analyse der Ursachen und Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit werden Handlungsempfehlungen f{\"u}r Organisationen entwickelt, um der Entstehung von Arbeitsplatzunsicherheit vorzubeugen oder die Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit weitestgehend zu reduzieren. Die Ergebnisse zeigen, dass besonders in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt Maßnahmen wie eine fr{\"u}hzeitige und offene Kommunikation {\"u}ber bevorstehende Ver{\"a}nderungsprozesse, soziale Unterst{\"u}tzung, Partizipation der Mitarbeiter*innen und F{\"o}rderungsangebote f{\"u}r die Belegschaft von zentraler Bedeutung sind, um die Effektivit{\"a}t der Organisation aufrecht zu erhalten.}, language = {de} } @masterthesis{Lambach, type = {Bachelor Thesis}, author = {Lambach, Laura Maximiliane}, title = {Gender pay gap and women's representation in managerial positions - The cases of Australian and German managers' remuneration and gender allocation}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5838}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {91}, abstract = {Women in managerial positions are still underrepresented and receive lower remuneration than male managers. The thesis aims at identifying factors which have an impact on managers' unbalanced gender presence and pay. A comparative country case study examines the situation in Australia and Germany. Results show that women's high share in part-time employment, tradition, their choice of profession and behavior (influenced by stereotypes) have a significant impact on women's earnings and career advancement. Existing policies in both countries that demand equal treatment of genders in the work environment are criticized for lack of effectiveness. Although measures combating gender inequality have been improving female managers' situation, a balanced share of women and men in management and equal pay can only be achieved if the perception of societies with regard to gender roles and stereotypes conduct a structural change towards an egalitarian gender role concept.}, language = {en} } @misc{OPUS4-630, title = {22/2020 Zweite {\"A}nderungssatzung zur Ordnung zur Kompensation der Folgen der Coronavirus SARS-CoV-2-Epidemie f{\"u}r Studium und Lehre an der Hochschule Rhein-Waal vom 15.10.2020}, volume = {2020}, number = {22}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6308}, pages = {5}, language = {de} } @misc{OPUS4-627, title = {1/2020 Korrektur der Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Agribusiness der Fakult{\"a}t LifeSciences an der Hochschule Rhein-Waal vom 28.11.2018}, volume = {2020}, number = {01}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6278}, pages = {11}, language = {de} } @misc{OPUS4-626, title = {2/2020 Korrektur der Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Bio Science and Health der Fakult{\"a}t LifeSciences an der Hochschule Rhein-Waal vom 28.11.2018}, volume = {2020}, number = {02}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6268}, pages = {10}, language = {de} } @misc{OPUS4-625, title = {3/2020 Korrektur der Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Bioengineering der Fakult{\"a}t LifeSciences an der Hochschule Rhein-Waal vom 28.11.2018}, volume = {2020}, number = {03}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6258}, pages = {11}, language = {de} } @misc{OPUS4-624, title = {4/2020 Vierte {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang International Business Administration der Fakult{\"a}t Kommunikation und Umwelt an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {04}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6245}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-623, title = {5/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Sozialordnung der Studierendenschaft der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {05}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6237}, pages = {3}, language = {de} } @misc{OPUS4-622, title = {6/2020 Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Gender and Diversity der Fakult{\"a}t Gesellschaft und {\"O}konomie an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {06}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6226}, pages = {11}, language = {de} } @misc{OPUS4-620, title = {7/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Verwaltungsinformatik - E-Government der Fakult{\"a}t Kommunikation und Umwelt an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {07}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6209}, pages = {12}, language = {de} } @misc{OPUS4-619, title = {8/2020 Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Kindheitsp{\"a}dagogik der Fakult{\"a}t Gesellschaft und {\"O}konomie an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {08}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6191}, pages = {9}, language = {de} } @misc{OPUS4-618, title = {9/2020 Praktikumsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Kindheitsp{\"a}dagogik der Fakult{\"a}t Gesellschaft und {\"O}konomie an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {09}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6183}, pages = {7}, language = {de} } @misc{OPUS4-617, title = {10/2020 Ordnung der Hochschule Rhein-Waal f{\"u}r die Durchf{\"u}hrung der Zugangspr{\"u}fung und des Probestudiums f{\"u}r beruflich qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber vom 11.10.2019 (Zugangspr{\"u}fungsordnung - BBHZVO}, volume = {2020}, number = {10}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6172}, pages = {10}, language = {de} } @misc{OPUS4-616, title = {11/2020 Ordnung zur Kompensation der Folgen der Coronavirus SARS-CoV-2-Epidemie f{\"u}r Studium und Lehre an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {11}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6161}, pages = {8}, language = {de} } @misc{OPUS4-615, title = {12/2020 Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Masterstudiengang International Management and Psychology an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {12}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6150}, pages = {27}, language = {de} } @misc{OPUS4-614, title = {13/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Biomaterials Science der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {13}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6146}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-613, title = {14/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Electrical and Electronics Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {14}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6135}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-612, title = {15/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Industrial Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {15}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6120}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-608, title = {16/2020 Ordnung {\"u}ber die Auslaufplanung der Bachelorstudieng{\"a}nge „Science Communication \& Bionics B.A" und „Science Communication \& Bionics B.Sc."der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {16}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6087}, pages = {5}, language = {de} } @misc{OPUS4-607, title = {17/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Mechanical Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {17}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6076}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-606, title = {18/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Mechatronic Systems Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {18}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6064}, pages = {6}, language = {de} } @misc{OPUS4-605, title = {19/2020 Erste {\"A}nderungssatzung zur Ordnung zur Kompensation der Folgen der Coronavirus SARS-CoV-2-Epidemie f{\"u}r Studium und Lehre an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {19}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-6051}, pages = {5}, language = {de} } @misc{OPUS4-598, title = {20/2020 Zweite {\"A}nderungssatzung zur Grundordnung der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {20}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5985}, pages = {5}, language = {de} } @misc{OPUS4-588, title = {21/2020 Korrektur der ersten {\"A}nderungssatzung zur Pr{\"u}fungsordnung f{\"u}r den Bachelorstudiengang Mechanical Engineering der Fakult{\"a}t Technologie und Bionik an der Hochschule Rhein-Waal}, volume = {2020}, number = {21}, organization = {Hochschule Rhein-Waal}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5886}, pages = {6}, language = {de} } @techreport{HansohmJansenMandalaetal., author = {Hansohm, Nele and Jansen, Lennart and Mandala, Kennedy and Kandiado, Peter and Meinhold, Kathrin and Darr, Dietrich and Wichern, Florian and Gebauer, Jens}, title = {Instruction Manual of Baobab Cultivation - Based on Experiences in Mangochi, Malawi}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5859}, pages = {21}, abstract = {Based on experiences in Mangochi, Malawi an instruction manual on how to best cultivate baobab seedlings has been developed. The manual covers all steps from seed and field preparation, how to manage the seedlings e.g. with regard to irrigation and pests, up to harvest of leaves and root tubers - which can be used as a food source.}, language = {en} } @techreport{Schlueter, type = {Working Paper}, author = {Schl{\"u}ter, Esther}, title = {What is the legal role of the European Central Bank (ECB) in monetary policy?}, series = {Arbeitspapier}, journal = {Arbeitspapier}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5645}, pages = {6}, abstract = {In this working paper, which was created at the Faculty of Communication and Environment of the Rhine-Waal University of Applied Sciences, the legal role of the European Central Bank (ECB) in monetary policy is discussed, and exact sources are given.}, language = {en} } @techreport{Schlueter, type = {Working Paper}, author = {Schl{\"u}ter, Esther}, title = {The seven "quality tools" and their usage}, series = {Arbeitspapier}, journal = {Arbeitspapier}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5625}, pages = {6}, abstract = {In this working paper, which was created at the Faculty of Communication and Environment of the Rhine-Waal University of Applied Sciences, the seven quality tools and their use are discussed, and exact sources are given.}, language = {en} } @masterthesis{Muzipova, type = {Bachelor Thesis}, author = {Muzipova, Zarina}, title = {Forewarned is forearmed: Einfluss der Copingstrategien auf das Niveau der Gesundheitskompetenz}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-5529}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {83}, abstract = {Gesundheitskompetenz wird als ein kompetenter Umgang mit gesundheitsrelevanten Informationen definiert, welcher gewisse F{\"a}higkeiten, Motivation und Wissen umfasst, um im allt{\"a}glichen Leben gesundheitsf{\"o}rderliche Entscheidungen treffen zu k{\"o}nnen. Studien (Schaeffer, Vogt, Berens, \& Hurrelmann, 2016; S{\o}rensen, et al., 2012) konzentrieren sich auf Einfl{\"u}sse verschiedener sozial-demografischer Determinanten zur F{\"o}rderung der Gesundheitskompetenz. Diese Arbeit untersucht den Einfluss der pers{\"o}nlichen Determinanten, wie Coping, auf die esundheitskompetenz. Es nahmen 131 deutschsprachige Studierende an der Online-Befragung teil. Neben der subjektiven Einsch{\"a}tzung der eigenen Gesundheitskompetenz sowie dem Niveau des proaktiven und pr{\"a}ventiven Copings wurden ebenfalls sozio-demografische Merkmale erhoben. Die Ergebnisse zeigen, dass sich zwischen der Gesundheitskompetenz und pr{\"a}ventivem Coping (r(129) = .321***, p < .001) eine h{\"o}here Korrelation als zwischen der Gesundheitskompetenz und dem proaktiven Coping (r(129) = .271**, p = .002) ergibt. Dar{\"u}ber hinaus wurde festgestellt, dass der {\"u}berwiegende Anteil der Befragten (n = 92; 70,2\%) {\"u}ber eine limitierte Gesundheitskompetenz verf{\"u}gt. Schwierigkeiten bereiten den Versuchspersonen Informationen aus dem Bereich Gesundheitsf{\"o}rderung zu verarbeiten und bei den Bearbeitungsschritten wie das Finden der gesundheitsbezogenen Informationen sowie das Beurteilen der gewonnen Informationen.}, language = {de} } @masterthesis{Kurtz, type = {Bachelor Thesis}, author = {Kurtz, Lara}, title = {Erinnerung an Zuk{\"u}nftiges: Kann Achtsamkeitspraxis das prospektive Ged{\"a}chtnis verbessern? Ein experimenteller Gruppenvergleich}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:1383-opus4-4478}, school = {Hochschule Rhein-Waal}, pages = {69}, abstract = {Die vorliegende Arbeit untersuchte durch einen experimentellen Gruppenvergleich die Auswirkung einer 10-min{\"u}tigen Achtsamkeitspraxis auf die prospektive Ged{\"a}chtnisleistung. Hierbei wurde sowohl eine fokale als auch eine nonfokale PM-Aufgabe getestet, da f{\"u}r letztere die Notwendigkeit eines st{\"a}rkeren Einsatzes strategischer {\"U}berwachungs- und Kontrollprozesse angenommen wird. Basierend auf Befunden, dass diese exekutiven Funktionen durch eine Achtsamkeitspraxis unterst{\"u}tzt werden k{\"o}nnen, wurde die Annahme {\"u}berpr{\"u}ft, dass Meditierende im Vergleich zur Kontrollgruppe eine verbesserte Leistung in der nonfokalen Bedingung zeigen. In beiden Gruppen wurden jeweils 12 Studierende in 45-min{\"u}tigen Einzelsitzungen getestet. Die statistische Analyse der Reaktionszeiten und Genauigkeiten dieses Between-Within Designs zeigte keine signifikanten Effekte der Gruppenzugeh{\"o}rigkeit und/oder Aufgaben-Bedingung. Auch die erfasste Achtsamkeitsauspr{\"a}gung {\"u}ber die gesamte Stichprobe hinweg, welche mit dem Freiburger Fragebogen zur Achtsamkeit erhoben wurde, zeigte keinen signifikanten Zusammenhang zu der prospektiven Ged{\"a}chtnisleistung oder den Reaktionszeiten. In der Diskussion werden m{\"o}gliche Gr{\"u}nde f{\"u}r diese Befunde aufgezeigt sowie vor allem die Limitationen des Versuchsaufbaus kritisch betrachtet. Hervorgehoben werden die hypothesenunterst{\"u}tzenden Tendenzen der Daten, welche auf die Notwendigkeit weiterer Erforschung des erstmals untersuchten Zusammenhangs zwischen Achtsamkeit und prospektiven Ged{\"a}chtnis hinweisen.}, language = {de} }