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Sechs Führungsperspektiven für die digitale Transformation – Welche Dashboards das Veränderungsmanagement in digitalen Zeiten unterstützen können

  • Während KPIs und Dashboards in großer Zahl für den Betrieb eines Unternehmens im eingeschwungenen Zustand zur Verfügung stehen, scheint es insbesondere in der digitalen Transformation besonders schwierig zu sein, Orientierung zu behalten und zu vermitteln. Welche Aspekte sind dabei wichtig? Was ist der Einfluss der Unternehmenskultur? In welcher Reihenfolge sollen wir vorgehen? Wie können wir die wichtigen Parameter messen und visualisieren? Auf diese Fragen geben wir unter Berücksichtigung unterschiedlicher Modelle und Perspektiven Antworten und zeigen am hypothetischen Beispiel eines Autohauses mögliche konkrete Aktionen exemplarisch auf.

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Metadaten
Author:Andreas Müller, Thomas Falter
DOI:https://doi.org/10.1007/978-3-658-30451-5_12
ISBN:978-3-658-30450-8
Parent Title (German):Arbeitskulturen im Wandel
Subtitle (German):Ein Praxisbericht
Publisher:Springer Gabler
Place of publication:Wiesbaden
Editor:Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots
Document Type:Part of a Book
Language:German
Year of first Publication:2020
Release Date:2022/01/27
First Page:239
Last Page:257
Institutes:Fakultät Betriebswirtschaft
research focus:Digitalisierung