TY - JOUR A1 - Hille, Julia A1 - Brandstetter, Manuela A1 - Schulze, Mandy A1 - Keller, Samuel T1 - Rural areas and social work: Reflection on research in German-speaking countries JF - International Social Work N2 - Demographic change, securing social services, dealing with migration and agreeing to democratic participation are particularly rural challenges in Austria, Switzerland and Germany. Although social work is responsible for all these issues, there is a lack of a differentiated view. What exactly are rural areas? Who are the relevant actors in and for social work? As the social contexts are very different, research must differentiate and take into account the cultural and historical contexts of regional challenges. This article aims to strengthen the research perspective on rural areas and demonstrate their relevance in the discourse on social work. KW - Intergenerationality, rural areas, social capital, social work, space KW - rural areas KW - social capital KW - social work KW - space Y1 - 2024 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bvb:898-opus4-80748 SN - 1461-7234 SP - 1 EP - 7 PB - Sage ER - TY - JOUR A1 - Brandstetter, Manuela T1 - Sozialpädagogisches Gestalten in kleinräumigen Gemeinden BT - Wider einer Verräumlichung von Gemeinde- und/oder Jugendproblemen JF - Zeitschrift für Bildungsforschung N2 - Otger Autrata hatte schon im Jahr 2006 unter Bezugnahme auf Lothar Böhnisch und Hans Gängler relativ allgemein einen Paradigmenwechsel in Richtung einer sozialräumlichen Gestaltung von Hilfe- und Bildungsarbeit eingefordert. Auch jüngere sozialpädagogische Arbeiten mahnen diesen Wandel der Perspektiven ein und arbeiten daran. Die Rede ist hier von kollektiver gesellschaftlicher Verantwortung bei vor allem in der Planung zu berücksichtigenden angemessenen Räumen für Kinder & Jugendliche, von neuen Raumentwürfen, die in ihrer pädagogischen Bedeutung zu betrachten sind, sowie von neuen Qualitäten, denen Konzepte offener Jugend- und Bildungsarbeit insgesamt geschuldet sind. In diesem Beitrag werden Redeweisen über Jugendprobleme und -arbeit in niederösterreichischen Gemeinden empirisch in den Blick genommen. In der „Multiple Case Study“ zu insgesamt sechs Gemeinden im Feld lokaler Jugendarbeit – in ausgewählten Ergebnissen und im Design verknappt dargestellt – wird empirisch durchdrungen, was von Entscheidungsträger/innen, Expert/innen, Helfer/innen und Jugendlichen selbst in den untersuchten Gemeinden als „problematisch“ sowie als „gelungen“ an existierender Jugendarbeit dargestellt wird. Die für gewöhnlich vor den Planungen und Lösungen kommunaler Sozialpolitik stehenden lokaltypischen Problemdiagnosen bzw. die hieran anschließenden Hilfen (vgl. dazu Armut in Österreich. Bestandsaufnahme, Trends, Risikogruppen. Wien: Braumüller, S. 308–328) wurden konversationsanalytisch untersucht. Rezepte (Collected papers. The Hague, Martinus Nihoff, S. 64–88) einer möglichen Einflussnahme und Gestaltung aus dieser Untersuchung abzuleiten und diese letztlich zu organisations- und sozialpädagogischen Handlungsempfehlungen für die in der offenen Bildungsarbeit Tätigen zu überführen, bildet das Anliegen dieses Beitrags. T2 - Youth work and recipies for interventions in Communities of rural areas KW - Gemeinden, Konversationsanalyse, Bildungskonzepte KW - Gemeindeforschung Y1 - 2015 U6 - https://doi.org/10.1007/s35834-015-0137-9 IS - 5 SP - 313 EP - 327 PB - Springer Nature CY - Wiesbaden ER - TY - JOUR A1 - Börsch-Supan, Axel A1 - Düzgün, Ismail A1 - Weiss, Matthias T1 - Altern und Produktivität BT - Eine neue Sichtweise der Arbeitsproduktivität JF - Personalführung N2 - Der Zusammenhang zwischen Alter und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten wird in den verschiedensten Disziplinen untersucht - mit zum Teil recht unterschiedlichen Ergebnissen. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die Literatur und diskutiert die Notwendigkeit einer neuen Sicht der Produktivitätsmessung. Bisherige Studien beschäftigen sich mit der Messung der individuellen Produktivität. In einer modernen arbeitsteiligen Gesellschaft realisiert sich die Arbeitsproduktivität allerdings weniger in der Einzelperson als vielmehr im Zusammenwirken von jüngeren (innovativen, flexiblen?) und älteren (erfahrenen?) Mitarbeitern. Y1 - 2006 IS - 07 SP - 74 EP - 81 ER - TY - CHAP A1 - Börsch-Supan, Axel A1 - Düzgün, Ismail A1 - Weiss, Matthias ED - Börsch-Supan, Axel ED - Erlinghagen, Marcel ED - Hank, Karsten ED - Jürges, Hendrik ED - Wagner, Gert G. T1 - Altern und Produktivität BT - Eine neue Sichtweise T2 - Produktivität in alternden Gesellschaften KW - Alternde Bevölkerung KW - Arbeitsproduktivität Y1 - 2009 SP - 53 EP - 62 PB - Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH CY - Stuttgart ER - TY - CHAP A1 - Börsch-Supan, Axel A1 - Düzgün, Ismail A1 - Weiss, Matthias ED - Prager, Jens U. ED - Schleiter (Hrsg.), André T1 - Sinkende Produktivität alternder Belegschaften? BT - Zum Stand der Forschung T2 - Länger leben, arbeiten und sich engagieren. Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter Y1 - 2006 SN - 3892049130 SP - 85 EP - 102 PB - Bertelsmann Stiftung CY - Gütersloh ER - TY - JOUR A1 - Börsch-Supan, Axel A1 - Weiss, Matthias ED - Kruse, Andreas T1 - Erfahrungswissen in der Arbeitswelt JF - Potenziale im Altern. Chancen und Aufgaben für Individuum und Gesellschaft Y1 - 2010 SP - 221 EP - 234 PB - AKA CY - Heidelberg ER - TY - THES A1 - Weiss, Matthias T1 - Labor Market Effects of Technological Change and Working Time Reduction BT - Some Insights from a General Equilibrium Perspective Y1 - 2003 ER - TY - CHAP A1 - Buchmann, Thomas A1 - Schwägerl, Felix T1 - Advancing Negative Variability in Model-Driven Software Product Line Engineering T2 - Communications in Computer and Information Science N2 - Model-driven software product line engineering aims at increasing the productivity of development of variational software. The principle of negative variability is realized by a multi-variant domain model, from which elements not needed for specific product variants are removed. The application of negative variability is impeded by two factors: First, metamodel restrictions lead to limited expressiveness of the multi-variant domain model. Second, unintended information loss may occur during product derivation. In this paper, we present two conceptual extensions to model-driven product line engineering based on negative variability, being alternative mappings and surrogates. Alternative mappings virtually extend the multi-variant domain model. Surrogates repair unintended information loss by context-sensitive analyses. Both extensions have been implemented in FAMILE, a model-driven product line tool that is based on EMF. Alternative mappings are defined in a dedicated mapping model. Surrogate rules may be defined in a declarative domain-specific language and are taken into account during product derivation. The added value of alternative mappings and surrogates is demonstrated by a running example, a UML-based graph library. KW - Unify Modeling Language KW - Alternative Mapping KW - Eclipse Modeling Framework KW - Feature Configuration KW - Surrogate Rule Y1 - 2016 SN - 9783319563893 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-319-56390-9_1 SN - 1865-0929 SP - 1 EP - 26 PB - Springer International Publishing CY - Cham ER - TY - CHAP A1 - Heese, Carl A1 - Thaler, Tilman ED - Mührel, Eric ED - Birgmeier, Bernd T1 - Ökonomisierung des Fachdiskurses? Empirische Analyse der Zeitschrift Sozialmagazin T2 - Soziale Arbeit in der Ökonomisierungsfalle N2 - Die Ökonomisierung der Sozialen Arbeit ist ein vieldiskutiertes und kontroverses Th ema. Das Spektrum der Diskussion reicht dabei von der affi rmativen Aufnahme der Th ematik mit Beiträgen zu dem relativ neuen Th ema des Sozialmanagements bis zur detaillierten Beschreibung einer negativen sozial-politischen Tendenz, für deren Charakteristik der Begriff der Ökonomisierung überwiegend pejorativ gebraucht wird. Hier werden häufi g Vorgänge problematisiert, indem ökonomische Rücksichten als imperative Verdrängungen der Eigenlogik der Sozialen Arbeit interpretiert werden. Die affi rmative Aufnahme hat ihren systematischen Niederschlag in der Formulierung von klassischen Sozialmanagementmodellen wie dem Freiburger Managementmodell (siehe Schwarz 2000) und dem Bielefelder Diakonie-Managementmodell (siehe Lohmann 1997) gefunden. Ihr in die Praxis wirkendes Pendant stellt die expansive Entwicklung von Studiengängen für das Sozialmanagement dar (vgl. Boeßenecker/Markert 2007). Der andere Pol der Diskussion wird exemplarisch durch das „Schwarzbuch Soziale Arbeit“ (Seithe 2011) repräsentiert. KW - Soziale Arbeit Y1 - 2016 SN - 978-3-658-13060-2 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-658-13060-2_7 SP - 95 EP - 106 PB - VS Springer CY - Wiesbaden ET - 1. Aufl. ER - TY - JOUR A1 - Heese, Carl A1 - Stein, Margit ED - Stein, Margit ED - Heese, Carl T1 - Auf welche Schlüsselqualifikationen kommt es an? Ausbilder und Auszubildende bewerten JF - Der Modellversuch "Leistungsstarke Auszubildende nachhaltig fördern". Wissenschaftliche Diskussionspapiere KW - Berufliche Bildung Y1 - 2003 IS - 67 SP - 93 EP - 104 PB - BIBB CY - Bonn ER -