@incollection{MuellerFalter, author = {M{\"u}ller, Andreas and Falter, Thomas}, title = {Sechs F{\"u}hrungsperspektiven f{\"u}r die digitale Transformation - Welche Dashboards das Ver{\"a}nderungsmanagement in digitalen Zeiten unterst{\"u}tzen k{\"o}nnen}, series = {Arbeitskulturen im Wandel}, booktitle = {Arbeitskulturen im Wandel}, editor = {W{\"o}rwag, Sebastian and Cloots, Alexandra}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-30450-8}, doi = {10.1007/978-3-658-30451-5_12}, pages = {239 -- 257}, abstract = {W{\"a}hrend KPIs und Dashboards in großer Zahl f{\"u}r den Betrieb eines Unternehmens im eingeschwungenen Zustand zur Verf{\"u}gung stehen, scheint es insbesondere in der digitalen Transformation besonders schwierig zu sein, Orientierung zu behalten und zu vermitteln. Welche Aspekte sind dabei wichtig? Was ist der Einfluss der Unternehmenskultur? In welcher Reihenfolge sollen wir vorgehen? Wie k{\"o}nnen wir die wichtigen Parameter messen und visualisieren? Auf diese Fragen geben wir unter Ber{\"u}cksichtigung unterschiedlicher Modelle und Perspektiven Antworten und zeigen am hypothetischen Beispiel eines Autohauses m{\"o}gliche konkrete Aktionen exemplarisch auf.}, language = {de} }