@inproceedings{HauserStauferRoehrletal., author = {Hauser, Florian and Staufer, Susanne and R{\"o}hrl, Simon and Nadimpalli, Vamsi Krishna and Ezer, Timur and Grabinger, Lisa and Mottok, J{\"u}rgen and Falter, Thomas}, title = {LEVERAGING FIVE QUESTIONNAIRES TO ANALYZE STUDENT LEARNING STRATEGIES AND GENERATE AI-POWERED INDIVIDUALIZED LEARNING PATHS}, series = {ICERI2025 Proceedings}, booktitle = {ICERI2025 Proceedings}, editor = {G{\´o}mez Chova, Luis and Gonz{\´a}lez Mart{\´i}nez, Chelo and Lees, Joanna}, publisher = {IATED}, doi = {10.21125/iceri.2025.0658}, pages = {1775 -- 1784}, abstract = {Background: The COVID-19 pandemic has significantly accelerated the shift toward online and blended learning in higher education, placing renewed emphasis on the individualization of learning content to meet diverse student needs. Even high-quality learning materials may fail to engage learners if they do not align with students' personal preferences and learning styles. Identifying these learner preferences, therefore, emerges as a critical challenge. Objectives: This paper presents ongoing work within a larger research project aimed at employing artificial intelligence to recommend optimal learning path for students in specific courses. Beyond mere optimization, the goal is to ensure the best possible fit between learning materials and individual learners. Sample \& Methods: A total of 27 students from technical degree programs took part in this survey. All participation was voluntary, and data were handled in full compliance with GDPR regulations. Although our broader project integrates fine-grained learning analytics from Moodle, the present abstract focuses exclusively on the self-report questionnaire results. Participants completed five instruments: 1. Index of Learning Styles (ILS) 2. LIST-K (Learning and Study Strategies Inventory - Short version) 3. BFI-10 (Big Five Inventory - 10 items) 4. Custom Preferences Instrument, capturing preferences for specific learning elements (e.g. instructional videos, lecture notes, summaries) and basic demographic data 5. Motivational Value Systems Questionnaire (MVSQ), piloted last semester to assess value orientations and motivational drivers Results: Preliminary analyses of the questionnaire data reveal: - Learning Styles (ILS): The majority lean toward the visual learning type (M = 5.740, SD = 3.430). - Learning Strategies (LIST-K): High scores on metacognitive strategies (M = 3.000; SD = 0.520) and collaboration with peers (M = 3.190; SD = 0.540). - Preferred Learning Elements: Summaries, overviews, and self-checks are most favored. - Value Orientations (MVSQ): Students are primarily driven by the pursuit of personal achievement (M = 4.400; SD = 11.140). Conclusion \& Significance: By integrating these five standardized questionnaires, we gain valuable insights into student learning preferences—insights that complement our Moodle analytics in the broader project. Observed trends suggest that learning materials should be concise and designed to facilitate peer interaction and knowledge deepening. These findings will guide the refinement of our AI-driven recommendation engine, enhancing its ability to deliver personalized learning paths that boost both engagement and effectiveness.}, language = {en} } @article{KellnerKraftQuayson, author = {Kellner, Florian and Kraft, Sarah Katharina and Quayson, Matthew}, title = {Sustainable supplier evaluation under due diligence acts}, series = {Frontiers in Sustainability}, volume = {6}, journal = {Frontiers in Sustainability}, publisher = {Frontiers}, doi = {10.3389/frsus.2025.1677700}, pages = {15}, abstract = {The enactment of due diligence legislation, such as the German Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains, in German Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), is reshaping global supply chain management by compelling companies to tackle heightened human rights and environmental risks in their supply chain. This study addresses the need for a comprehensive sustainability supplier evaluation framework by employing a systematic literature review with an expert survey of practitioners from German companies subject to LkSG. This methodology aligns academic findings with real-world practice and legal requirements, enriching the literature with practical insights. The results reveal that business practice prioritizes economic and social dimensions, whereas the literature focuses on economic and environmental dimensions. Although the most relevant economic and environmental criteria are consistent across both domains, the key social criteria show a notable misalignment. Managers can utilize the most relevant sustainability supplier evaluation criteria identified in this study to promote sustainable supply chains and ensure compliance with due diligence requirements. This research also highlights the high relevance of human rights as a social criterion, a dimension that has been historically under-recognized or implicitly addressed in the literature.}, language = {en} } @article{BartzschRoeslSeitz, author = {Bartzsch, Nikolaus and R{\"o}sl, Gerhard and Seitz, Franz}, title = {Cash demand in times of crises: a global perspective}, series = {Bank \& Credit}, volume = {56}, journal = {Bank \& Credit}, number = {01}, publisher = {Index Copernicus}, address = {Warsaw}, doi = {10.5604/01.3001.0054.9611}, pages = {1 -- 44}, abstract = {We analyse the repercussions of different kinds of crises on cash demand in an international perspective. Our case studies are based on time series of banknotes in circulation in a selection of 16 countries and currency areas across all continents over the period from 1990 to 2022. We distinguish between six different kinds of crises: (1) uncertainty of the digital infrastructure, (2) confidence crises of the financial system, (3) natural disasters, (4) political crises, (5) inflationary crises, and (6) exchange rate crises. Our case studies suggest that crises are likely to have contributed to the dynamic growth in demand for banknotes in the countries analysed. This applies both to small and large banknote denominations.}, language = {en} } @article{KanitzykSchillingKellneretal., author = {Kanitzyk, Justin and Schilling, Robert and Kellner, Florian and Lienland, Bernhard}, title = {Optimierung der Unternehmenssteuerung}, series = {CONTROLLER Magazin}, volume = {2025}, journal = {CONTROLLER Magazin}, number = {2}, publisher = {Haufe}, issn = {1616-0495}, pages = {84 -- 88}, abstract = {Die Unternehmenssteuerung wird in der Praxis nach wie vor von Finanzkennzahlen dominiert, obwohl diese nur einen spezifischen Ausschnitt der Vorg{\"a}nge einer Organisation widerspiegeln. F{\"u}r einen umfassenden Steuerungsansatz, der Zukunftsf{\"a}higkeit und Rationalit{\"a}t f{\"o}rdert, ist eine gezielte Beeinflussung von Performancetreibern notwendig. Diese Performancetreiber haben oftmals einen nicht-finanziellen Charakter. Eine verst{\"a}rkte Einbindung nicht-finanzieller Kennzahlen in die Unternehmenssteuerung ist erforderlich.}, language = {de} } @incollection{Curbach, author = {Curbach, Janina}, title = {Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen: {\"O}kologische Transformation im Unternehmen Krankenhaus}, series = {Die Nachhaltigkeitsziele der UN im Spiegel der Wissenschaft : Beispiele aus der Sozial- und Gesundheitsforschung}, booktitle = {Die Nachhaltigkeitsziele der UN im Spiegel der Wissenschaft : Beispiele aus der Sozial- und Gesundheitsforschung}, editor = {Heese, Carl and Sch{\"u}tz, Sandra and Obergrießer, Stefanie}, publisher = {Springer VS}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-43333-8}, issn = {2731-8834}, doi = {10.1007/978-3-658-43334-5_18}, pages = {317 -- 333}, abstract = {Die Gesundheitswirtschaft ist nicht nur f{\"u}r die Versorgung der Bev{\"o}lkerung unerl{\"a}sslich, sondern sie hat auch eine große {\"o}konomische Bedeutung: Im Jahr 2020 wurden im Gesundheitssektor 12,1 \% des deutschen Bruttoinlandsprodukts erwirtschaftet, in etwa die H{\"a}lfte davon in der Gesundheitsversorgung. Gleichzeitig ist der {\"o}kologische Fußabdruck der Gesundheitswirtschaft erheblich: Sie ist z. B. in Deutschland f{\"u}r 5,2 \% der gesamten klimasch{\"a}dlichen Emissionen verantwortlich. Ein relevanter Anteil der Emissionen f{\"a}llt dabei in der station{\"a}ren Gesundheitsversorgung in Krankenh{\"a}usern an, die einen hohen Ressourcenverbrauch (Energie, Wasser und Verbrauchsmittel) und ein hohes Abfallaufkommen haben. In den letzten Jahrzehnten haben sich politische Initiativen entwickelt, die sich f{\"u}r mehr Nachhaltigkeit in Krankenh{\"a}usern einsetzen: Zum einen engagieren sich in einer globalen Bewegung die Gesundheitsberufe f{\"u}r den Erhalt der nat{\"u}rlichen Lebensgrundlagen und ein nachhaltiges Gesundheitswesen (Klimaschutz als Gesundheitsschutz). Zum anderen sind Krankenh{\"a}user zunehmend unter Effizienz- und Regulierungsdruck, Managementstrategien und Berichterstattung zu Nachhaltigkeit einzuf{\"u}hren. Der Buchbeitrag wird den Stand der Forschung und Praxis in Bezug auf die Transformation von Krankenh{\"a}usern zu nachhaltigen Organisationen beschreiben, und ihre spezifischen {\"o}kologischen Herausforderungen und Handlungsfelder vorstellen.}, language = {de} } @incollection{Curbach, author = {Curbach, Janina}, title = {Nachhaltigkeit im Reallabor Hochschule: eine Social Marketing-Kampagne zur Mitarbeitendensensibilisierung an der OTH Regensburg}, series = {Die Nachhaltigkeitsziele der UN im Spiegel der Wissenschaft : Beispiele aus der Sozial- und Gesundheitsforschung}, booktitle = {Die Nachhaltigkeitsziele der UN im Spiegel der Wissenschaft : Beispiele aus der Sozial- und Gesundheitsforschung}, editor = {Heese, Carl and Sch{\"u}tz, Sandra and Obergrießer, Stefanie}, publisher = {Springer VS}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-43333-8}, issn = {2731-8834}, doi = {10.1007/978-3-658-43334-5_20}, pages = {355 -- 372}, abstract = {Nachhaltigkeit als gesellschaftliche Transformationsaufgabe bringt auch f{\"u}r {\"o}ffentliche Hochschulen neue Verantwortung mit sich. Auch an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg (OTHR) ist Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit deshalb ein hochschulweites Strategiethema. Im vorliegenden Beitrag wird die Umsetzung und Evaluation einer Social Marketing-Kampagne vorgestellt, durch die Mitarbeitende der OTHR f{\"u}r nachhaltiges Verhalten am Arbeitsplatz sensibilisiert werden sollten. Basierend auf dem Konzept der Reallabor-Forschung sollte durch die Maßnahme gleichzeitig die Partizipation und Mitsprache der Mitarbeitenden gest{\"a}rkt werden, indem sie Anregungen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Nachhaltigkeit auf dem Campus einbringen konnten. Die Kampagne umfasste Poster und Aufkleber mit Hinweisen zu nachhaltigem Handeln am Arbeitsplatz, die Evaluation erfolgte mittels einer standardisierten Online-Befragung der Mitarbeitenden (n = 140) und einer Fokusgruppendiskussion. Die Ergebnisse der Evaluation zeigen unter anderem eine große Akzeptanz von Hinweisen zu Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz (83 \%), eine hohe Wirksamkeitserwartung bez{\"u}glich des eigenen Beitrags zu Nachhaltigkeit (97 \%) und selbstberichtete Ver{\"a}nderungen bei Motivation und Verhalten bei ca. einem Drittel der Befragten. Die qualitativen Daten zeigen, dass sich die Mitarbeitenden eine Ausweitung der Maßnahmen zu Nachhaltigkeit an der Hochschule w{\"u}nschen, an Online-Kommunikation und Schulungen zum Thema interessiert sind und eine st{\"a}rkere Bewerbung bestehender Aktivit{\"a}ten und konkretes Feedback auf das eigene nachhaltige Verhalten w{\"u}nschen (z. B. H{\"o}he der CO2-Einsparung).}, language = {de} } @article{HuszakKauppinenSassmannshausenetal., author = {Husz{\´a}k, Loretta and Kauppinen, Antti and Saßmannshausen, Sean Patrick and Sobolieva, Tetiana and Steger, Thomas}, title = {Entrepreneurship Education in the Danube Region}, series = {JEEMS - Journal of East European Management Studies, Special Issue 2024: Entrepreneurship Education in Central and East Europe}, journal = {JEEMS - Journal of East European Management Studies, Special Issue 2024: Entrepreneurship Education in Central and East Europe}, editor = {Husz{\´a}k, Loretta and Kauppinen, Antti and Saßmannshausen, Sean Patrick and Sobolieva, Tetiana and Steger, Thomas}, publisher = {Nomos}, isbn = {9783748949602}, doi = {10.5771/9783748949602-7}, pages = {7 -- 14}, abstract = {Resources for entrepreneurship education are not evenly distributed around the world, and territorial cooperation is often necessary. This is particularly true for the Eastern European region and especially for the Danube region. Entrepreneurship research (including entrepreneurship education) has a long tradition in Western countries but catching up and integration into international networks poses a challenge, especially for Eastern countries. The aim of this special issue is to contribute to the development of this international cooperation by presenting research and best practices in entrepreneurship education in Central and Eastern Europe. The special issue is part of the Danube Cup initiative, which combines entrepreneurship teaching and research to provide opportunities for entrepreneurship educators to benchmark best educational practices and develop inspiring research results in the field of entrepreneurship education.}, language = {en} } @incollection{HassmannWestner, author = {Hassmann, Tobias and Westner, Markus}, title = {A Framework for Rigorous Execution and Presentation of Expert Interviews in IS and Digital Transformation Research}, series = {Advances in Information Systems Development: Exploring New Horizons and Opportunities}, booktitle = {Advances in Information Systems Development: Exploring New Horizons and Opportunities}, publisher = {Springer Nature}, address = {Cham}, isbn = {9783031878794}, issn = {2195-4968}, doi = {10.1007/978-3-031-87880-0_4}, pages = {63 -- 86}, abstract = {This article addresses the inconsistent conceptualization of expert interviews in information systems (IS) research by providing a structured framework for their rigorous execution and presentation. Through a thematic analysis of 28 method-relevant papers, key characteristics and good practices for executing expert interviews are identified. Additionally, 39 highly cited IS studies were reviewed to examine expert interview utilization in IS research and to identify good practices for presenting expert interview outcomes, which are further validated on nine digital transformation (DT) studies. Our findings highlight the adaptability and varied applications of expert interviews in IS research and offer recommendations to strengthen rigor in their preparation, execution, and presentation of outcomes. Theoretical and practical implications are provided to guide a more systematic and rigorous use of expert interviews in IS research.}, language = {en} } @incollection{Liebetruth, author = {Liebetruth, Thomas}, title = {Der Beitrag des Prozessmanagements zu einem nachhaltigen Supply Chain Management}, series = {Management von Risiko, Nachhaltigkeit und KI in der Beschaffung}, booktitle = {Management von Risiko, Nachhaltigkeit und KI in der Beschaffung}, editor = {Wellbrock, Wanja and Ludin, Daniela}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-47228-3}, doi = {10.1007/978-3-658-47228-3_25}, pages = {559 -- 577}, abstract = {Die regulatorischen Rahmenbedingungen zur Nachhaltigkeit in Supply Chains stellen hohe Anforderungen an Organisationen und deren Prozesse. Nicht wenige Unternehmen bef{\"u}rchten einen hohen administrativen Aufwand und Haftungsrisiken durch missverst{\"a}ndliche Berichterstattung oder schlechtere Finanzierungskonditionen. Deshalb lohnt es sich, strukturiert zu analysieren, welche prozessualen Anforderungen die regulatorischen Rahmenbedingungen stellen und wie Instrumente des Prozessmanagements dazu beitragen k{\"o}nnen, die Abl{\"a}ufe m{\"o}glichst schnell, nachvollziehbar, und mit m{\"o}glichst wenig Ressourceneinsatz zu steuern. Instrumente, die dabei hilfreich sein k{\"o}nnen, sind eine Prozesslandkarte f{\"u}r die Prozesse im Supply (Chain) Management, eine Prozessanalyse und -gestaltung relevanter Prozesse (bspw. Erstellung des nichtfinanziellen Reportings) sowie eine Optimierung zeitaufw{\"a}ndiger und sich wiederholender Prozesse. Der Beitrag gibt zun{\"a}chst eine {\"U}bersicht {\"u}ber Prozess-relevante Anforderungen aus den regulatorischen Rahmenbedingungen und zeigt dann beispielhaft M{\"o}glichkeiten des Prozessmanagements zur schnellen, ressourcenschonenden und sicheren Erf{\"u}llung dieser Anforderungen auf.}, language = {de} } @masterthesis{Mafessoni, type = {Bachelor Thesis}, author = {Mafessoni, Chiara}, title = {Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus der Perspektive verschiedener Akteure und der Wissenschaft am Beispiel der Bekleidungsindustrie}, address = {Regensburg}, doi = {10.35096/othr/pub-7944}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:898-opus4-79449}, school = {Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg}, pages = {52}, abstract = {Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) von 2023 soll einen entscheidenden Schritt zur St{\"a}rkung von Menschenrechts- und Umweltstandards entlang globaler Lieferketten gehen. Es ist dabei eingebettet in nationale wie internationale Bem{\"u}hungen um den Schutz von Mensch und Umwelt in Umsetzung der Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. In besonderer Weise ist die global agierende Bekleidungsindustrie in ihren Lieferketten von dieser Problematik betroffen und durch das LkSG zum Handeln aufgefordert. Methodisch gest{\"u}tzt auf Literaturrecherche und qualitative Experteninterviews, untersucht die Arbeit die vielf{\"a}ltigen Perspektiven und Einsch{\"a}tzungen zentraler Akteure zum LkSG: dazu geh{\"o}ren deutsche Bekleidungsunternehmen und Wirtschaftsverb{\"a}nde sowie zivilgesellschaftliche Organisationen und Gewerkschaften als Sprachrohr des Globalen S{\"u}dens. In einem zweiten Schritt wird das Themenfeld aus der Sicht der Wirtschaftswissenschaften betrachtet und diskutiert. Die Analyse zeigt, dass trotz breiter {\"U}bereinstimmung {\"u}ber die Notwendigkeit globaler Standards sowohl bei den betroffenen Akteuren als auch in der Wissenschaft erhebliche Meinungsverschiedenheiten {\"u}ber die Effektivit{\"a}t und Umsetzbarkeit der Maßnahmen des LkSG bestehen. Besonders die Bed{\"u}rfnisse und Erfahrungen der betroffenen Akteure im Globalen S{\"u}den spielen eine kritische Rolle bei der Entwicklung zuk{\"u}nftiger Regelungen und sollten daher mehr Beachtung finden. Abschließend wird die potenzielle Rolle einer EU-weiten Regelung diskutiert, um eine einheitlichere und effektivere Vorgehensweise zu f{\"o}rdern.}, subject = {Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz}, language = {de} } @unpublished{MuellerFalter, author = {M{\"u}ller, Andreas and Falter, Thomas}, title = {When Work (Re)releases Energy: Five steps towards regenerative people management}, doi = {10.13140/RG.2.2.10446.57928}, abstract = {In this article, we explore the innovative concept of regenerative work, which positions itself as a response to the challenges of the modern working world. At the core of our discussion are five phases of work design: from conventional (degenerative) work, often perceived as burdensome, through employee-oriented work, human-centeredness, restorative work, and finally to regenerative work, which can return energy to employees (and the environment). We examine the influence that leaders, employees, and HR professionals can have on designing working conditions, jobs, and teams. Practical examples illustrate how companies can achieve a positive energy balance for employees and teams through energy analysis. We emphasize that regenerative work is not a distant ideal but an achievable goal that can be realized through the conscious design of the workplace.}, language = {en} }