TY - JOUR A1 - Kobus, Jörn A1 - Westner, Markus A1 - Strahringer, Susanne T1 - Einführung von Lean Management in IT-Organisationen T2 - HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik N2 - In der Produktion gilt „Lean Management“ als einer der de-facto Standardmanagementansätze. Lean Management in IT-Organisationen (Lean IT) ist dahingegen in der Praxis weniger verbreitet und in der Wissenschaft kaum erforscht. Dieser Beitrag aggregiert und erweitert die Ergebnisse mehrerer Forschungsarbeiten. Dabei werden vorrangig zwei Aspekte diskutiert: (1) Ein mögliches Einführungsmodell für Lean IT. Dieses verknüpft fünf Rollen (Sponsor, Programmleiter, Navigator, Linienführungskraft und Linienexperte) mit vier Phasen (Vorbereitung, Analyse, Gestaltung und Implementierung). (2) Besondere Herausforderungen für Linienführungskräfte, die aufgrund der „bottom up“-Ausrichtung bei Lean-IT-Einführungen stark gefordert werden. Neben einer klaren Vision für die Organisationseinheit und dem Verständnis, an welcher Stelle Lean IT die Organisationseinheit konkret unterstützen kann, benötigen sie Offenheit, Veränderungswillen und die Bereitschaft Verantwortung an Mitarbeiter zu delegieren. Außerdem sollten sie über ein ausreichendes Zeitbudget für die Einführung verfügen, um ihrer gestaltenden und qualitätssichernden Funktion nachkommen zu können. KW - Betriebliches Informationssystem KW - Lean Management KW - Lean IT KW - IT-Industrialisierung KW - Lean Management KW - IT-Effizienzprogramme KW - Einführungsmodell Y1 - 2016 UR - https://opus4.kobv.de/opus4-oth-regensburg/frontdoor/index/index/docId/38 UR - https://link.springer.com/article/10.1365/s40702-016-0266-1 VL - 53 IS - 6 SP - 879 EP - 893 ER -