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Using Thermostats for Indoor Climate Control in Office Buildings: The Effect on Thermal Comfort
(2017)
Thermostats are widely used in temperature regulation of indoor spaces and have a direct impact on energy use and occupant thermal comfort. Existing guidelines make recommendations for properly selecting set points to reduce energy use, but there is little or no information regarding the actual achieved thermal comfort of the occupants. While dry-bulb air temperature measured at
the thermostat location is sometimes a good proxy, there is less understanding of whether thermal comfort targets are actually met. In this direction, we have defined an experimental Simulation protocol involving two office buildings; the buildings have contrasting geometrical and construction characteristics, as well as different building services systems for meeting heating and cooling demands.
A parametric analysis is performed for combinations of controlled variables and boundary conditions.
In all cases, occupant thermal comfort is estimated using the Fanger index, as defined in ISO 7730. The results of the parametric study suggest that simple bounds on the dry-bulb air temperature are not sufficient to ensure comfort, and in many cases, more detailed considerations taking into account building characteristics, as well as the types of building heating and cooling services are required. The implication is that the calculation or estimation of detailed comfort indices, or even the use of
personalised comfort models, is key towards a more human-centric approach to building design and operation.
Mit dem Buch wird für Studierende der Sozialen Arbeit und ihre Dozentinnen und Dozenten ein Lehr- und Nachschlagewerk geschaffen, das gleichzeitig ein professionelles Selbstverständnis im Sinne der Klinischen Sozialarbeit begründet. Leitideen sind die Lebensweltorientierung und die soziale Teilhabe.
Solaranlage und Baudenkmal
(2017)
The design of retrofitted energy efficient buildings is a promising option towards achieving a cost-effective improvement of the overall building sector’s energy performance. With the aim of discovering the best design for a retrofitting project in an automatic manner, a decision making (or optimization) process is usually adopted, utilizing accurate building Simulation models towards evaluating the candidate retrofitting scenarios. A major factor which affects the Overall computational time of such a process is the simulation execution time. Since high complexity and prohibitive simulation execution time are predominantly due to the full-scale, detailed simulation, in this work, the following simulation-time reduction methodologies are evaluated with respect to accuracy and computational effort in a test building: Hierarchical clustering; Koopman modes; and Meta-models. The simplified model that would be the outcome of these approaches, can be utilized by any optimization approach to discover the best retrofitting option.
In order to increase the robustness of localisation and victim detection in low visibility situations it is necessary to fuse several sensors. The most common sensor used in robotics is the 2D laser scanner which delivers distance measurements. In combination with a camera the gained information can be supported by visual
information about the environment. Thermal cameras are ideal for finding objects with a certain temperature, but they do not deliver distance information. The difficulty in fusing these two sensors is, that a correspondence between each distance measurement and its corresponding pixel within the thermal image needs to be found.
As the laser scanner only displays one plane, this is not an intuitive task. A special triangular calibration target, covering all six degrees of freedom and being visible for both sensors, was developed. In the end the transformation between each laser scan point and its corresponding thermal image pixel is given. This
allows for assigning every laser measurement within the field of view a corresponding thermal pixel. The final application will enable detection of human beings and display the distance required to reach them.
Da Psychoedukation (PE) entwickelt wurde, um Klienten über die jeweilige Erkrankung und Behandlung aufzuklären und damit die Therapieergebnisse zu verbessern (vgl. z.B. Bäuml, 2008), ist es auf den ersten Blick ungewöhnlich,PE aus einer pädagogischen Perspektive zu betrachten, die grundsätzlicher angelegt ist als der gängige Verweis auf die Notwendigkeit einer angemessenen Didaktik in so gut wie jedem PE-Manual. Zudem stellt sich die Frage nach dem Erkenntnisgewinn einer solchen Sichtweise für die PE in Theorie und Praxis. Um eben diese Fragestellung soll es in diesem Beitrag gehen.
In dieser Studie wird die Umsetzbarkeit verschiedener Methoden zur Analyse von Eisbildung auf der Oder erläutert. Die Untersuchungen schließen Auswertungen von Sentinel-1-Satelliten-Aufnahmen, die Simulation von Eisbildung mit dem Programm RIVICE und den Abgleich der gewonnenen Daten mit einem digitalen Geländemodell (DGM) ein. Auf Basis dieser Studie soll ein neuer Leitfaden für die Prognose von Eisstauereignissen auf der Oder entwickelt werden, um notwendige Schritte zur Vermeidung von Überflutungen infolge von Eisstau einleiten zu können.
Jahresbericht 2016/17
(2017)
Jahresbericht 2012/13
(2017)
Jahresbericht 2011/12
(2017)
Jahresbericht 2010/11
(2017)
Jahresbericht 2009/10
(2017)
Für die Fertigung von CFK-Bauteilen sind Laminierformen erforder-lich. Diese werden üblicherweise gefräst oder ebenfalls aus Lami-nataufbauten hergestellt. Dieser Fertigungsprozess ist gerade für die Einzelfertigung und im Prototypenbau sehr zeitaufwendig und kostenintensiv und die Formen müssen bei Änderungen verworfen werden. Abhilfe schaffen hier formflexible Werkzeuge, mit denen die Bauteilkontur individuell eingestellt werden kann und zudem schnell änderbar ist. Dies wurde in einem Verbundprojekt zwischen der TH Nürnberg und der HAW München entwickelt. Die Schwerpunkte der Arbeiten an der TH Nürnberg lagen in der Konzipierung der Ansteu-erelektronik und der SW-Programmierung, in der Prozessbeschreibung der Verwendung von Rapid Tooling Einsätzen für CFK-Formteile mit einem sehr steilen Formgradienten und der Konzipie-rung einer Wissensdatenbank als Entscheidungshilfe zur Beurtei-lung eines technisch-wirtschaftlichen Einsatzes des formflexiblen Werkzeuges. Die prinzipielle Machbarkeit und der Nutzen dieses Werkzeugs wurden im Projekt nachgewiesen. Auf der Basis dieser Forschungsergebnisse können Anlagenbauer ein Serienprodukt entwickeln.
Der Bereich dieser Projektarbeit bezieht sich auf Heizsysteme mittels Wärmepumpen. Mit Hilfe dieser wird die gewünschte Komponente - Wärme - erzeugt, um damit ganz Nürnberg zu versorgen. Dafür wird das Potential an Heizenergie analysiert. Ziel dieses Projektes ist es Klein- und Großanlagen gegenüberzustellen und deren Stromverbrauch zu ermitteln, um festzustellen welche Anzahl an Pumpen für die Stadt Nürnberg benötigt wird.
Es gibt kaum eine technologische Entwicklung, die aktuell unser Leben, Denken und Arbeiten so stark verändert wie die digitale Transformation. Der Ar-beitsmarkt der Gegenwart und der Zukunft unter-liegt dadurch einem fundamentalen Wandel. Wie bei jeder großen Veränderung wird es Gewinner und Verlierer am Arbeitsmarkt geben. Zu den Ge-winnern werden diejenigen Menschen zählen, die sich genau jene Kompetenzen angeeignet haben, die von Unternehmen und Organisationen zur Um-setzung ihrer jeweiligen digitalen Strategien beson-ders benötigt werden. Jeder Qualifikationserwerb benötigt Zeit. Daher nimmt die vorliegende Studie eine vorausschauende Perspektive ein und ana-lysiert, was die „Future Hot Skills“ sind, die am Ar-beitsmarkt der Zukunft in besonderem Maße benö-tigt werden und bislang nur unzureichend verfügbar sind. Für junge Nachwuchskräfte wie auch für be-rufserfahrene Professionals soll damit ein transpa-renter Überblick geschaffen werden, mit welchen Kompetenzen sie ihren persönlichen Arbeitsmarkt-wert steigern und ihre Beschäftigungsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern können. Für Arbeitgeber werden diejenigen Kompetenzfelder aufgezeigt, in welche durch geeignete Rekrutierungs-, Personal-entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in besonderem Maße investiert werden muss.
E-Learning an Hochschulen
(2017)
Zwei Jahrzehnte E-Learning haben die Hochschulen der viel zitierten und oft beschworenen "Bildungsrevolution" nicht entscheidend nahegebracht. Der Arbeitsbericht bietet vor dem Hintergrund dieser Erkenntnis zunächst einen historischen Abriss der Entwicklung des Themas sowie eine ordnende Bestandsaufnahme heute etablierter, wenn auch nach wie vor nicht in der Fläche verfügbarer Konzepte und Realisierungsansätze. Sodann werden die Potenziale des E-Learnings im Kontext der Hochschullehre beleuchtet, wobei neben bekannten Formaten insbesondere denkbare Entwicklungslinien diskutiert werden, in denen innovative Bausteine vordergründig lernfremder Handlungsfelder der Digitalisierung das E-Learning befruchten und zukunftsorientierte Szenarien prägen könnten. Abschließend setzt sich der Bericht mit den zentralen Problemen auseinander, die einen nachhaltigen Durchbruch des Themas E-Learning an Hochschulen bis dato verhindert haben und nach wie vor hemmen. Zusammenfassung und Ausblick erfolgen in Form von zwölf Thesen.
Best of efi 2016/17
(2017)
Best of efi 2015/16
(2017)
Best of efi 2014/15
(2017)