Berufliche Stressoren und Ressourcen von Genesungsbegleiter*innen/Peerberater*innen in der Sozialpsychiatrie

  • Ziel der Studie: Erfasst wurden berufliche Stressoren und Ressourcen von Peer Berater*innen (PB) und als wie belastend bzw. entlastend sie diese empfinden. Methode: Fragebogengestützte Umfrage. Ergebnisse: 175 PB wurden in die Datenanalyse einbezogen und nannten Stressoren und Ressourcen in ihrem beruflichen Alltag. Psychologische Sicherheit und Autonomie werden als am häufigsten vorkommende Ressourcen berichtet, Rollenklarheit am seltensten. Autonomie wird als relativ wenig entlastend eingestuft, sie kann in Zusammenhang mit Rollenunklarheit auch überfordern. Zwar fühlen sich PB selten durch das Team stigmatisiert, wenn dies jedoch der Fall ist, erleben sie die Stigmatisierung als sehr belastend. Relevante Stressoren waren Unsicherheit in Entscheidungen, Probleme der Teamkultur oder als inadäquat empfundene Rollenerfüllung durch das Team. Schlussfolgerungen: Obwohl relevante Ressourcen vorhanden sind, ist zu konstatieren, dass Unklarheiten in den Arbeitsprozessen und den Rollen aller Beteiligten bedeutsameZiel der Studie: Erfasst wurden berufliche Stressoren und Ressourcen von Peer Berater*innen (PB) und als wie belastend bzw. entlastend sie diese empfinden. Methode: Fragebogengestützte Umfrage. Ergebnisse: 175 PB wurden in die Datenanalyse einbezogen und nannten Stressoren und Ressourcen in ihrem beruflichen Alltag. Psychologische Sicherheit und Autonomie werden als am häufigsten vorkommende Ressourcen berichtet, Rollenklarheit am seltensten. Autonomie wird als relativ wenig entlastend eingestuft, sie kann in Zusammenhang mit Rollenunklarheit auch überfordern. Zwar fühlen sich PB selten durch das Team stigmatisiert, wenn dies jedoch der Fall ist, erleben sie die Stigmatisierung als sehr belastend. Relevante Stressoren waren Unsicherheit in Entscheidungen, Probleme der Teamkultur oder als inadäquat empfundene Rollenerfüllung durch das Team. Schlussfolgerungen: Obwohl relevante Ressourcen vorhanden sind, ist zu konstatieren, dass Unklarheiten in den Arbeitsprozessen und den Rollen aller Beteiligten bedeutsame Belastungen sind.show moreshow less

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Metadaten
Author:Jelena Hoghe, Lukas Röseler, Ruth Limmer, Christoph WaltherORCiD, Astrid Schütz
Parent Title (German):Psychiatrische Praxis
Publisher:Thieme
Place of publication:Stuttgart
Document Type:Article
Language:German
Date of first Publication:2025/01/01
Reviewed:Begutachtet/Reviewed
Release Date:2025/02/18
Tag:Berufliche Ressourcen; Berufliche Stressoren; Genesungsbegleitung; Peerarbeit; Sozialpsychiatrie
GND Keyword:Sozialpsychiatrie; Genesungsbegleitung; Peer-Arbeit
Volume:52
Issue:1
Pagenumber:35-43
institutes:Fakultät Sozialwissenschaften
Research Themes:Gesundheit
Licence (German):Keine Lizenz - Deutsches Urheberrecht gilt
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