Digital und agil im Medienbereich

  • Neue Geschäftsmodelle, anspruchsvollere Mitarbeiter, mehr Kontakt zum Leser, Hörer und Zuschauer: Die Erwartungen an Führungskräfte in Medienunternehmen sind deutlich höher geworden. Um die weiteren Aufgaben erfüllen zu können, wurden Chefredaktionen häufig personell aufgestockt. Gleichzeitig gibt es durch Newsrooms oftmals neue Hierarchiestrukturen, in denen auch die Online-Chefs integriert sind.

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Metadaten
Author:Markus Kaiser
URL / DOI:https://www.hss.de/publikationen/change-in-der-medien-und-kommunikationsbranche-pub2221/
ISBN:978-3-88795-566-3
Parent Title (German):Change in der Medien- und Kommunikationsbranche
Subtitle (German):Neue Herausforderungen für Führungskräfte
Publisher:Hanns-Seidel-Stiftung
Place of publication:München
Document Type:Part of a Book
Language:German
Date of first Publication:2019/09/20
Release Date:2025/01/20
Tag:Change Leadership; Chefredakteur; Führungskraft; Leadership; New Leadership
Volume:2019
Edition:1
Pagenumber:24
Andere Schriftenreihe:aktuelle analysen
institutes:Fakultät Angewandte Mathematik, Physik und Allgemeinwissenschaften
Research Themes:Digitalisierung & Künstliche Intelligenz
Soziale & ökonomische Transformation
Licence (German):Keine Lizenz - Deutsches Urheberrecht gilt
Verstanden ✔
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