Change Management in Medienunternehmen
- Medienunternehmen stecken aufgrund der Digitalisierung in einem tief greifenden Wandel. Oftmals werden bei neuen Ausspielkanälen, wie sozialen Netzwerken, Videoformaten oder Podcasts, und bei Umstrukturierungen von Newsrooms allerdings die Journalist*innen zu wenig eingebunden und mitgenommen. In diesem Beitrag wird das Lehrforschungsprojekt des Bachelorstudiengangs Technikjournalismus/Technik-PR der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm dargestellt, in dem Studierende anhand von Leitfadeninterviews untersucht haben, welche Rolle Change Management in Verlagen bereits spielt und wo noch Potenziale stecken. Es wurde festgestellt, dass häufig aus Unkenntnis und aus Zeitgründen auf ein strukturiertes Veränderungsmanagement verzichtet wird.
| Author: | Markus Kaiser |
|---|---|
| ISSN: | 1867-4585 |
| Parent Title (German): | Lehrforschung der TH Nürnberg (2020/2021) |
| Publisher: | Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm |
| Place of publication: | Nürnberg |
| Editor: | Niels Oberbeck |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Date of first Publication: | 2022/09/01 |
| Release Date: | 2024/11/18 |
| Tag: | Change Management; Journalismus; Medienunternehmen; Redaktion; Transformation |
| Pagenumber: | 6 |
| First Page: | 64 |
| Last Page: | 69 |
| institutes: | Fakultät Angewandte Mathematik, Physik und Allgemeinwissenschaften |
| Research Themes: | Digitalisierung & Künstliche Intelligenz |
| Soziale & ökonomische Transformation | |
| Licence (German): |
